河南第三批養老保險

『壹』 河南城鄉居民養老保險繳費檔次和領取

養老金上調最新消息:河南62個縣上調養老金標准。，河南省就是一共有62個縣（市、區）都上調了基礎養老金標准，總體來說的話鄭州上調幅度也是最大的，每人每月120元的基礎上增加18元，增至138元；輝縣市提高到118元；三門峽湖濱區提高至100元。
此外，部分地市開始增發高齡補貼，其中，鄭州市為70歲以上參保人員發放高齡生活補貼(70-79周歲、80-99周歲、100周歲以上每人每月分別為20元、50元、100元)的基礎上，從起，將發放范圍擴大到80歲以上的所有戶籍老人(80-89周歲、90-99周歲、100周歲以上老人每人每月分別為100元、200元、300元)。
河南省精準識別貧困對象，去年年底以來，我省按照國家統一制定的貧困人口識別辦法，開展了貧困村和貧困對象的調查摸底、識別認定、建檔立卡工作，對貧困對象實行實名登記，錄入全省城鄉居保信息系統。目前，我省基本摸清了全省430萬貧困人口分布和構成情況，為社保兜底和精準扶貧打下基礎。
城鄉居保業務由縣（市、區）城鄉居民基本養老保險經辦機構（以下簡稱「城鄉居保經辦機構」）、街道（鄉鎮）人力資源和社會保障服務所（以下簡稱「街道（鄉鎮）服務所」）具體經辦，村民（社區居民）委員會協辦人員（以下簡稱「協辦員」）協助辦理，實行屬地化管理。各縣（市、區）可充分發揮村民（社區居民）自治組織的作用，協助做好組織發動、政策宣傳和材料收集上報等基礎性工作。
城鄉居保經辦工作包括參保登記、保險費收繳、基金申請和劃撥、個人賬戶建立與管理、待遇核定與支付、基金管理、保險關系注銷、保險關系轉移接續、內控稽核、待遇領取資格認證、統計管理、檔案管理、政策宣傳、咨詢查詢、舉報受理等環節。省級和省轄市城鄉居保經辦機構負責組織指導和監督考核本地區城鄉居保經辦管理服務工作；對本地區城鄉居保業務經辦工作進行檢查和考核；規範本地區保險費的收繳、養老金的社會化發放和管理；協調城鄉居保財政補貼資金的及時劃撥；參與制定本地區城鄉居保基金管理辦法、財務管理細則；制定本地區內控和稽核制度，開展本轄區城鄉居保內控和稽核工作；編制、匯總、上報本級城鄉居保基金財務、會計和統計報表；組織開展業務經辦人員培訓工作；參與城鄉居保信息化建設和管理工作。負責城鄉居保個人權益記錄管理和數據應用分析工作；負責本地區全民登記管理；組織開展人員培訓等工作。

『貳』 河南農村養老保險是從哪一年開始交的

1998年開始實行，2010年全面改進，實行新型農村社會養老保險。新型農村社會養老保險是從2010年10月1日開始實施，城鎮居民社會養老保險是從2011年7月1日開始實施

『叄』 河南養老保險繳費標准2021

養老保險用人單位一般每月8號之前繳納費用。
養老保險月繳費金額=養老保險繳費基數X養老保險繳費比例
養老保險繳費比例一般以百分比的形式出現，而養老保險繳費基數相關的規定如下：職工個人以上年月平均工資為繳費基數；用人單位以職工個人繳費基數之和為繳費基數。

『肆』 最新河南省養老保險文件

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根據《河南省人民政府關於取消和調整行內政審批項目的容決定》（豫政〔2013〕58號）文件精神，為保證企業職工離退休審批項目取消後參保人員退休手續的正常辦理，防止違規辦理提前退休，規范退休管理，2013年12月16日，我省研究制定了《河南省企業職工基本養老保險參保人員退休手續辦理工作管理辦法》。該辦法自2014年1月1日起施行。同時，我省將使用新的河南省企業職工基本養老保險參保人員退休（退職）表，原河南省企業職工退休審批表同期廢止。
據了解，該辦法對檔案管理作出明確規定：用人單位或人事代理機構應當完善制度，加強對參保人員檔案的規范管理，保證參保人員檔案內的出生時間、參加工作時間、從事工種情況等原始記載內容准確、清楚，保證參保人員人事檔案完整、准確。對蓄意更改參保人員檔案的，暫停其退休手續辦理，責令檔案保管單位恢復檔案原貌。再次申報時須附有用人單位或人事代理機構關於參保人員檔案更改和恢復原貌的情況說明及再次申請辦理退休手續的正式報告。
因檔案丟失、損毀、塗改等原因造成無法認定參保人員視同繳費年限的，按實際繳費年限辦理退休手續、核發養老保險待遇。

『伍』 城鄉居民養老保險

城鄉居民社會養老保險制度的實施，提前實現了我國建立覆蓋城鄉全體居民的養老保險制度目標，對於逐步縮小城鄉差距，緩和社會矛盾，維護社會公平意義重大。現行城鄉居民社會養老保險制度在實施中存在政策宣傳不到位、保障水平偏低、激勵性不強、制度轉移銜接問題缺少具體規定、基金保值增值形勢嚴峻等問題，應加大宣傳力度、提高保障標准、完善激勵機制設計及轉移銜接的制度規定、擴大基金投資渠道，以期制度能夠順利推廣，並有效實現其預定目標。

2018年2月，河南出台《關於建立健全多繳多得激勵機制完善城鄉居民基本養老保險制度的意見》，提出加大政府對城鄉居民養老保險繳費補貼力度，多繳多補；增發繳費年限養老金，長繳多得；調整城鄉居民基本養老保險最低繳費檔次，增加個人積累，切實提高城鄉居民養老保障水平

『陸』 河南省職工養老保險

一：河南省人力資源和社會保障廳出台了2015河南養老保險繳費比例等相關政策。根據國家及河南省相關規定，職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，單位按照職工工資總額的20%繳費;靈活就業人員20%繳納基本養老保險費，其中12%計入統籌基金，8%計入個人賬戶
二：2015河南養老保險繳費比例：
1：據省人社廳相關部門規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，單位按照本單位職工工資總額的20%繳費，計入統籌基金;職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，全額計入個人賬戶;無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人按照繳費工資的20%繳納基本養老保險費，其中12%計入統籌基金，8%計入個人賬戶。
2：個人賬戶資金每年按照不低於銀行一年期定期存款利率計息。
3：參保人員死亡後，個人賬戶中的資金可以依法繼承。

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『柒』 河南養老金最新政策

（一）定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加40元。
（二）掛鉤調整。調整范圍內的退休人員，先按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同），每滿1年每月增加 1.3元（不滿1年的按1年計算），繳費年限不滿15年的按15年計算；在上述基礎上，再按本人2021年12月份基本養老金（統籌項目內部分，企業退休人員不含取暖補貼、機關事業單位退休人員不含職業年金）的1％計算增加。
（三）適當傾斜。在普遍調整基礎上，再適當提高部分人員的基本養老金。

法律依據：
《河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》三、資金來源。此次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

『捌』 河南 城鄉居民社會養老保險

按照《河南省人民政府關於開展城鄉居民社會養老保險試點的實施意見》豫政[2011]58號文件精神，「城鄉居民社會養老保險制度實施時，已年滿60周歲、未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金，但農村居民符合參保條件的子女應當參保繳費」，其中「符合參保條件的子女」是指與老人共同生活的兒子，兒媳、女兒、女婿等，現實執行中已經出嫁的未與老人共同生活的女兒不列入。
符合參保條件的子女參保繳費，其子女各自建立個人賬戶，就像銀行存款一樣，仍然是各交各的錢，退休後各領各的待遇，目前你奶奶領的60元養老金全部由國家承擔，並不是領的你父母參保繳的錢。
你父母若屬於應參保人員，其參保繳費全部存入個人賬戶，既有政府補貼也有存款利息（個人繳費政府每年補貼30元），也是年輕為自己今後養老做儲備。不繳費到60歲時就不能領取養老金，必須自政策實施年度起補繳養老保險費，補繳不享受政府補貼。
該項政策是在社會保障中體現家庭贍養責任的一種形式，也是中華民族的一種傳統美德，既體現了普惠制的基本原則，也有利於擴大覆蓋面和促進家庭和諧。

『玖』 過渡性養老金笫三批次發放特殊人群指什麼人

摘要 一、過渡性養老金將分三批發放，其中，11月18日第一批次發放2020年12月前退休的一般群體參保人養老金增加額，11月底第二批次發放2021年1月後退休的一般群體參保人養老金增加額，年底前第三批次發放特殊人群及外省轉入我市參保人的養老金增加額。