養老保險企業繳納0

『壹』 養老保險查詢單位繳費為零，怎麼回事

養老保險查詢單位費繳費為零，有兩種可能。一種是單位根本就沒給你交，交的部分只有個人的部分。第二種可能是單位的部分計入統籌，個人賬單查不著。如果想知道自己更詳細的情況，可以去當地的養老保險中心櫃台人工查詢。

『貳』 養老保險單位繳費是0是什麼意思 養老沒交嗎

個人賬戶規模調整為個人繳費基數的8%，單位繳費不再劃轉，個人賬戶由職工個人繳費及利息構成，只要個人賬戶顯示繳納了，就證明單位繳過養老保險了。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

單位繳納養老保險，不進入個人賬戶，全部作為統籌資金，因此，在查詢的時候，是查不到的，只能查詢到個人賬戶的資金。

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

(2)養老保險企業繳納0擴展閱讀：

企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。

『叄』 為什麼養老保險單位繳納部分是0

法律分析：因為單位繳納的部分是劃入養老保險統籌的，不劃入個人賬戶，所以在社保養老保險系統上看不到，只能查詢到個人繳納部分。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

『肆』 養老保險單位繳費劃入帳戶金額為什麼是0社會統籌是怎麼回事

1.單位繳費部分即統籌部分，一般是你繳費基數的一定比例（一般是20%左右）繳納，此費用不劃入你個人賬戶，因此，一般查詢的時候不顯示。
2.社會統籌基金收入：指根據國家規定，由納入基本養老保險范圍的單位，按照國家規定的繳費基數和繳費比例繳納的社會統籌基金，以及通過其他方式取得的形成基金來源的收入，包括：單位繳納的社會統籌基金收入、財政補貼收入、利息收入、其他收入。
社會統籌基金支出：指按照國家政策規定的開支范圍和開支標准從社會統籌基金中支付給參加基本養老保險的離休、退休、退職人員個人的養老金、喪葬撫恤補助，以及由於保險關系轉移、上下級之間調劑資金等原因而發生的支出。包括：基礎性養老金、過渡性養老金、離休金、退休金、退職金、補貼、喪葬撫恤補助、其他支出。

『伍』 22年以前交的養老保險單位繳費都是0正常嗎

22年以前交的養老保險單位繳費都是0不正常。
社會養老保險，全稱社會養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規。

『陸』 養老保險單位繳費的顯示是0是怎麼回事

因為根據國家的規定，單位繳納養老保險，不進入個人賬戶，全部作為統籌資金，因此，在查詢的時候是查不到的。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

世界各地不同國家的養老保險制度分類如下：

1、儲金型養老保險。儲金型養老保險制度在一批新興市場經濟國家實行，以新加坡、智利等國家為代表，強調自我保障的原則，實行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個人養老保險賬戶或「公積金」賬戶。

2、國家型養老保險。國家型養老保險制度曾經在大多數計劃經濟國家實行，以前蘇聯、東歐國家為代表。按照「國家統包」的原則，由用人單位繳費，國家統一組織實施，工人參與管理，待遇標准統一，保障水平較高。

3、傳統型養老保險。傳統型養老保險以美、德、法等發達市場經濟國家為代表，貫徹「選擇性」原則，即並不覆蓋全體國民，而是選擇一部分社會成員參加，強調待遇與工資收入及繳費(稅)相關聯，因此也可稱為「收入關聯型養老保險」。

4、福利型養老保險。福利型養老保險以英、澳、加、日等發達市場經濟國家為代表，貫徹「普惠制」原則，基本養老保險覆蓋全體國民，強調國民皆有年金，因此稱為「福利型」或「普惠制」養老保險。

5、混合型養老保險。原來實行福利型養老保險的國家，如今大多已經或正在向一種混合型制度轉軌。即福利型養老保險與「收入關聯型養老保險」同時並存，共同構成第一支柱的基本養老保險。英國與加拿大就是這種。

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主要特點：

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

退休人員養老金再漲5%左右：

本報北京3月20日電（記者李婕、葉紫）企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平再次迎來調整。

日前，人力資源和社會保障部、財政部聯合下發《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2019年1月1日起，為2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

此次調整繼續統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致；掛鉤調整體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

據了解，這是繼2016年以來，國家連續第四年同步安排、統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，預計將有1.18億名退休人員受益。

『柒』 養老保險 單位繳費為0

勞動者進入社會保險經辦機構網站，查詢到的是職工個人賬戶情況，職工個人賬戶全部由個人繳費及其利息構成。單位繳費是計入統籌賬戶的，不提供查詢。因此，單位繳費為「0」。
《社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

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『捌』 2020年養老保險單位繳費為0將來個人養老金收影響嗎

有影響，養老保險是按月繳納，單位代扣代繳，如果單位繳費為0，應該是員工當月沒有收入，應該員工個人主動聯系單位，把養老保險金交給單位，足額按時繳納。