A. 河北省養老保險繳費基數
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社會保險繳費基數是計算用人單位版及其職工權繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。
B. 養老金分幾檔每檔多少
度養老保險繳費基數為上年度河北省在崗職工月平均工資3296元，交費比例為20%。
養老保險繳費檔次劃分及繳費標准：
1.第1檔(社平工資100%)：月繳費659.20元，年預存8100元(含代理費);
2.第23檔(社平工資60%)：月繳費395.60元，年預存4900元(含代理費);
3.第24檔(社平工資40%)：月繳費263.80元，年預存3300元(含代理費);
4.其他繳費檔次和繳費標准參保人員可到市社會保險服務中心業務大廳查詢。
參保人員應及時持本人養老保險繳費存摺或銀行卡到就近銀行網點預存本年度養老保險費及代理費。參保人員可選擇7月10日前一次性存足全年養老保險費及代理費，也可選擇一年分兩次繳費：7月10日前存足1至6月的養老保險費，12月10日前存足7至12月的養老保險費及全年代理費。
需要變更繳費檔次的參保人員，即日起至7月10日由本人攜帶《養老保險參保協議書》、身份證到業務大廳辦理檔次變更手續，並按變更後的繳費標准繳納本年度養老保險費。
C. 河北省職工養老保險繳費標准
法律分析：河北省養老保險繳費比例是多少,如何計算養老保險繳納比例,歷年河北省養老保險繳費基數,職工養老保險比例,河北個人養老保險基數。
養老保險核定繳費基數以上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定養老保險繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。
法律依據：《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》 實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%.個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
D. 河北省歷年繳納養老保險基數
養老保險繳納和社保繳納一樣，需要在當地社保局繳納。
養老繳納情況：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。
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E. 2013年河北養老保險繳費基數是多少
你好，社保繳費基數是根據當地（各省）的平均收入而定，所以各地都不一樣。建議你要到當地社保所咨詢才能得到准確的信息。
F. 河北省養老保險繳費標准
自5月10日起，企業在申報6月份繳費時，繳費基數按以下標准執行：職工月平均工資為1659.25元，作為核定補繳往年或特殊人員繳費的繳費基數；月最低繳費基數為995.55元（全省在崗職工月平均工資的60%）；年封頂繳費基數為59733（全省在崗職工年平均工資的300%），從今年1月份起執行，6月份結算時做調整。計算2008年退休人員基礎養老金中的「全省上年度在崗職工月平均工資」為1659.30元。
另外，對於城鎮個體工商戶、自由職業者、自謀職業者和靈活就業人員等個體參保人員，2008年7月至2009年6月繳費年度的養老保險繳費標准為全省在崗職工月平均工資的20%，即每月按332元繳納。對於低收入的人員，由本人提出書面申請，經批准後可按全省在崗職工月平均工資的60%作基數，即最低每月按200元繳納。對於高收入的人員，可分別按全省在崗職工月平均工資的200%或300%作基數，即每月按664元或996元繳納。按低基數繳費人員退休後基本養老保險待遇也相應降低。
靈活就業人員養老保險繳費年限也是15年。靈活就業人員要結合自己的經濟實力，選擇適合自己的檔位進行繳費。一般不能低於社平工資的60%，最高不能高於社平工資的300%。
養老保險在退休後領取的養老金與繳費基數和繳費年限有關。只要在退休前累計繳納15年，就可以在到達法定退休年齡後按月領取養老金。繳費的年限越長，繳納的基數越高，領取的養老金就越多。因_此靈活就業人員要想領取較多的養老金，就要提高繳費基數，增加繳費年限。
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一、養老保險繳費數額計算方法
（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工工資總額×60%~300%×8%。
（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費）。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
二、基本養老保險繳費的比例
繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費（2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。職工應繳部分由企業代扣代繳。（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
三、養老保險繳費基數的確定
核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準。
（一）企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費
G. 2013年河北省保險最低基數，2013社保基數怎麼算
您好，根據河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關於城鎮個體工商戶靈活就業人員參加企業職工基本養老保險繳費基數的通知》（冀人社發[2011]72號）文件規定：參加城鎮企業職工基本養老保險個體工商戶、靈活就業人員，可根據自己的收入狀況，選擇按全省上年度職工月平均工資的40%至300%為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費。根據河北省人力資源和社會保障廳、河北省統計局《2012年河北省人力資源和社會保障事業發展統計公報》（冀人社發[2013]16號）文件規定：2012年全省在崗職工（含勞務派遣人員）年平均工資為39542元。您可查閱上述兩個文件了解。
H. 河北省職工養老保險繳費標准
法律分析：繳費標准：本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數，繳費比例是20%。企業職工基本養老保險的繳費比例：以單位職工身份參加基本養老保險的，繳費比例為24%，其中：單位繳費比例16%，職工個人繳費比例8%。以靈活就業人員身份參加的，繳費比例為20%。企業職工基本養老保險繳費基數：單位職工按照本人上年度月平均工資作為個人繳費工資基數，按照個人繳費工資基數之和核定單位繳費工資基數。靈活就業人員可以在上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%至300%之間，自主選擇申報繳費工資基數。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。