淮陽企業養老保險

① 河南省淮陽縣養老保險一年交7千退休後一月能領多少

摘要 二、統籌部分部分給的養老金，也叫月基礎養老金=當地社會平均工資*（繳費年數）% 即個人退休後所得工資=（一）+（二） 如一個人60歲退休時個人賬戶上有60000元，領養老金當年當地社平工資為1000元 即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元 因為當地的社會平均工資每年都是不一樣的,一般都是不斷上漲的,所以個人的養老金會隨之上漲。

② 淮陽縣社保局繳納養老保險帳號是多少

首先,大家應該意識到社會保險是比商業保險更為優質的一種保險,原因大致如下:
1.社會保險是國家不以營利為目的而開展的全民福利保障事業,而商業保險是要營利的,總體來說商業保險收費比同等規格的社會保險要高不少喔~
2.社會保險保障的方面比一般的商業保險要更多一些,商業保險一般只保醫療或養老,社會保險一般可以同時保五個險,而且在醫療這一塊,社會保險的優勢非常突出
3.社會保險的標准每年都在不停提高,國家每年7月初都會按照職工基本工資進行社保基數調整,而且調整的比例還很高,一般每年調高10%以上,就是說越往後拿得錢越高,這樣做最大的好處就是可以把通貨膨脹的影響消除到比較小,而商業保險就算也會調整回報,但總體也不會比社會保險漲得快的說
一句話,現在沒有參加社會保險的已工作同學請速參加社會保險,已參加商業保險但並未參加社會保險的已工作同學也請速參加社會保險
那麼,社會保險具體是怎麼構成的呢?
現在的同學出去找工作經常都會聽到單位繳納三險一金或五險一金,沒錯,這就是說單位願意為你交社會保險,但是按照國家規定單位繳納一部分的同時你個人也要繳納一部分,這就涉及到了社會保險的構成和構成比例問題,對此各個省市都有自己的標准所以都不太一樣,不過大致上是差不了太多的,以我所在的南京市為例:
社會保險=養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險+住房公積金
(注意:以上五險一金可能在各個地區實踐有所不同,你的單位也許不會把五險一金全部為你交,比如南京有些單位就不給職工交醫療保險而只交其餘的四險一金,有些單位不交公積金而只交五險,所以你一定要搞清楚你的單位到底給你交了哪些保險以及是否交公積金!)
具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢
所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位--+
呀呀~話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的.把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已~
除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的同學或者有單位但單位不交社保的同學也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀你個人都交不起來的
以上介紹了社保的構成和構成比例,下面該介紹下什麼是社會保險繳納基數了
剛才同學們已經知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那麼現在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什麼關系呢,社保費到底是怎麼確定的呢?
大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發布一個」社會保險最低繳納基數」,這個基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以後確定的,南京今年7月公布的最低基數是1189元,這是個什麼意思呢,意思是說南京只要是正規為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工每個月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了
但是現在又出來了新問題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個月拿1000,有人一個月能拿10000,難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費?
請注意,這1189是最低基數,在1189之上還有最高基數,南京今年的最高基數好象是8000多,具體我也忘記了,反正如果你的工資每個月在1189元以下,單位也必須按照1189元為你交1189×41.3%=491元,而你自己每個月最少也要交1189×19%+10=236元,這個就是1189作為社保最低繳費基數的意義之所在了:哪怕你一個月拿1000或者800塊,你每個月最低也必須要按照這1189交錢!
但是如果你工資比1189要高,比如你一個月拿3000塊,那單位去勞動局給你交保險的時候(你單位和你繳納的社保費用都是勞動局扣的喔~)就應該對勞動局說:」呀呀,我們這邊有位同志一個月拿3000,請按照3000塊錢的標准來扣社保費」.那麼勞動局就會以3000塊為繳納基數來扣你單位和你的錢然後打到你的社保帳戶上,你單位這時候每個月就應該為你交3000×41.3%=1239元,而你個人每個月就該交3000×19%+10=580元
就是說如果你的工資在1189元以下,那麼每個月你就按照1189交;如果你的工資在1189元以上,那麼每個月你就按照你的實際工資交,除非你的工資比最高基數還要高,如果你一個月拿10000而最高基數是8000的話,你和你單位就都按照8000交
在這里要揭露一些公司的無恥做法,這些公司每個月可能給你好幾千的工資,但是他們去勞動局申報你的基數的時候並不會按照你的實際工資去報,比如你如果每個月拿3000塊,他們去勞動局可能說你只拿1189塊,然後勞動局每個月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕還高興的很,因為你覺得扣你的錢少,你實際拿到手的錢多
錯!如果這樣你的公司就太無恥了!因為公司繳納的錢是你的2倍多,所以你交的越少他們也交的越少!如果按照你的實際工資3000來算,他們每個月該給你交3000×41.3%=1239元的社保費,而按照1189來算的話,他們每個月只為你交1189×41.3%=491元!所以實際上你吃了大虧!正規的公司只會按照你的實際工資去勞動局申報然後扣錢!只有那些下作的公司才會不管你工資多高都按照最低標准給你交!!千萬別以為每個月你的社保費扣的越少越好!!可能你已經被公司無恥地欺負了而你還完全不知情!!!
要確定單位為你到底繳納的基數是多少很簡單:如果你每個月扣300塊的社保,那你的基數差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工資是不是這個數,如果你工資明顯比1578高,比如每個月你其實拿3000或者4000,那肯定你已經被公司給欺負了,被欺負以後你可以去當地的勞動監察大隊告你單位,一般一告一個准,不過最好在離職的時候把證據(比如工資條等)找好了再告,否則你告了以後在公司一般混不下去了--+
要再次說明的是,各個地方的社保構成比例不一樣,如果你不在南京那你的繳費比例很可能不是19%,但是肯定不會差太多,比如你的基數可能是20%或22%,但絕對不會是30%或40%!所以雖然19%是南京的比例,但是外地的同學也可以靠這個大概算出自己的基數

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

③ 河南省淮陽縣養老保險一年交7千退休後一月能領多少

個人退休時所領到的工資由兩部分組成：
一、個人賬戶部分養老金=個人賬內戶金額/計發月數。
1、個容人賬戶部分金額：自己交的話，40%進入這個賬記，60%進入統籌賬戶。這個數據在檔案中每年都有記錄。
2、計發月數：指按人口平均壽命算得的可能應該發養老金的月數，一般男性都是60歲退休，除以139，一般女性都是55歲退休的，除以170。這其中有個表專門定好了的，如50歲退休除以195，65歲退休除以101。
二、統籌部分部分給的養老金，也叫月基礎養老金=當地社會平均工資*（繳費年數）% 即個人退休後所得工資=（一）+（二） 如一個人60歲退休時個人賬戶上有60000元，領養老金當年當地社平工資為1000元 即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元 因為當地的社會平均工資每年都是不一樣的,一般都是不斷上漲的,所以個人的養老金會隨之上漲。

④ 2020年河南省淮陽城鄉養老保險系統怎麼下載

2020年河南省淮陽城鄉養老保險系統怎麼下載？
農村合作醫療交費的步驟：

1.登錄設備勞動保障局官網，點擊社保網上辦事登錄，輸入你的用戶名密碼進入頁面；
2.在裡面你會看到有參合管理一欄，根據你的個人信息先進行查詢，看你之前的繳納情況是怎樣的，你可以選擇是續交還是對已停交的進行復交辦理。
3.在確認你需要交納的內容後，在基金管理中選擇交費管理，點擊交費即可。

⑤ 河南省周口地區社保中心電話

周口市勞動與社會保障局各科室地址與聯系方式：
編號：ZKG0002
局辦公室
局辦公室職能：綜合協調局機關政務工作；負責綜合性調研工作，負責文秘、保密、機要、檔案、會務、信息、宣傳、安全、社會治安綜合治理、文明創建、接待和後勤保障工作；組織全市勞動和社會保障領域的科學技術研究及成果推廣應用和產業發展工作。
局辦公室負責人：孔飈
局辦公室電話：8223695
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0003
人事教育（老幹部）科
人事教育科職能：負責局機關和所屬單位的人事、機構編制管理及老幹部的管理與服務工作；負責全系統工作人員的教育培訓工作；負責計劃生育工作。
負責人：程新傑
辦公電話：0394—8288987
辦公地址：周口市文明路北段
編號：ZKG0004
社會保險基金監督科
社會保險基金監督科職能：擬定全市社會保險經辦機構的管理規則；擬定社會保險基金監督制度，建立健全社會保險基金監督網路，對社會保險基金的征繳、管理和使用情況實施監督檢查，對社會保險基金預決算提出審核意見；實施社會保險內部審計規則和內部審計人員資格認證制度，建立並管理社會保險基金監督舉報系統，受理投訴舉報，查處基金管理方面的重大違紀案件；認定投資機構運營社會保險基金的資格；負責局機關財務管理及局屬各單位的財務統管工作。
負責人：李傳成
辦公電話：0394—8281958
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0005
勞動保障監察與法制科
勞動保障監察與法制科職能：擬定勞動保障監督檢查工作規范，指導和監督全市勞動保障監察工作；依法行使勞動保障監督檢查權，對縣（市、區）執行勞動保障法律、法規和規章的情況進行指導、監督；負責中央直屬、省直屬和在市工商行政管理機構注冊登記的用人單位的勞動保障監察工作；指導、參與全市勞動保障重大違法案件的查處和跨縣（市、區）違法案件的協調處理工作；指導監督全市勞動保障監督機構業務工作，負責全市勞動保障監察人員培訓和監督；監督檢查全市各級勞動和社會保障部門執行法律法規和政策情況，指導全市勞動和社會保障法制工作；擬定全市勞動和社會保障部門依法行政規則並實施執法監督；承辦局機關行政法律事務，組織處理勞動和社會保障行政復議和行政訴訟案件；負責普法工作及勞動和社會保障法律、法規和行政規章的宣傳工作；負責勞動保障職責范圍內的維護穩定工作及全市企業軍轉幹部維穩工作。
負責人：劉波
辦公電話：0394—8221520
辦公地址：周口市文明路北段
編號：ZKG0006
勞動就業科
勞動就業科職能：擬定全市城鄉就業的基本政策；擬定全市勞動關系調整的基本規則和勞動合同制度的實施規范；負責集體合同的審查備案；擬定企業招用人員政策，指導全市各類企業的勞動管理；審核並發布全市企業勞動定員定額標准；負責政策性安置和調配工作；負責職業介紹機構審批；參與評定國家、省、市級企業勞動模範；對企業招工簡章進行審查，負責企業招用工備案；負責全市就業准入制度的實施工作。
負責人：李艷琴
辦公電話：0394—8280986
辦公地址：周口市文明路北段
編號：ZKG0007
職業技能開發科
職業技能開發科職能：擬定全市職業技能開發工作的規劃和相關政策並組織實施；指導全市在職職工技能培訓；根據國家頒布的職業分類、職業技能標准和行業標准，擬定全市職業技能鑒定的實施辦法；負責全市職業技能鑒定機構資格的認定工作；負責全市職業技能考核和發證工作；核發全市職業資格證書；推行職業資格證書制度和勞動預備制度；負責管理全市職業技能競賽和市級技術能手的評選、表彰；負責管理全市技工學校和社會力量舉辦的職業培訓機構，組織對職業培訓機構的評估、認定。
負責人：馬強
辦公電話：0394--8281238
辦公地址：周口市文明路北段
編號：ZKG0008
社會保險科
社會保險科職能:貫徹落實養老保險的基本政策並監督實施；擬定縣（市、區）企業基本養老保險費率確定辦法和養老金調劑辦法；審核縣（市、區）行業基本養老費率；貫徹執行基本養老保險待遇項目和給付標准及養老保險費用社會統籌政策、個人帳戶管理政策並監督實施；貫徹執行基本養老保險基金管理政策及死亡職工遺屬待遇、非因工傷殘職工待遇政策和給付標准並組織實施；擬定補充養老保險規則和政策並監督實施；組織實施全市企業離退休人員基本養老金的調整；負責市直企業、國家、省駐周企業單位職工退休審批工作及縣（市、區）企業職工政策退休、特殊工種退休、因病退休（退職）審批工作；參與企業破產預案、改制方案審核和具體實施工作；負責事業單位轉制和企業破產、改制職工提前退休審批工作。
負責人：李旭
辦公電話：0394—8224841
辦公地址：周口市文明路北段
編號：ZKG0009
醫療保險科
醫療保險科職能：負責貫徹落實有關醫療保險和女工生育保險的法律、法規、政策，制定基本醫療保險和女工生育保險具體規定、制度和發展規劃；對基本醫療保險和女工生育保險政策、規定落實情況進行監督檢查；對市直定點醫療機構、定點葯店進行資格審定，實施監督、檢查和年度資格審查；對醫療保險經辦機構、女工生育保險經辦機構實施業務監督和政策指導。
負責人：朱宏
辦公電話：0394—8237138
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0010
計劃工資科
計劃工資科職能：擬定全市勞動和社會保障事業的中長期發展規劃、年度計劃並指導實施；依照國家規定的企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策，擬定實施細則並監督實施；綜合協調在周外商投資企業勞動工資政策並監督實施；貫徹落實職工福利政策及企業職工工資的宏觀調控政策；提出調節收入分配的政策建議；發布勞動力市場工資指導價位；組織實施企業工資指導線的有關政策，提出調整全市企業最低工資標準的有關意見；貫徹落實國有企業經營者工資收入政策；審核市屬企業的工資總額和主要負責人工資標准；負責全市范圍內勞動和社會保障領域標准化工作和統計工作，草擬勞動和社會保障方面的統計公報及發展預測報告。
負責人：楊婭莉
辦公電話：0394—8277577
辦公地址：周口市文明路北段
編號：ZKG0011
勞動爭議仲裁科
勞動爭議仲裁科職能：負責管理全市勞動爭議仲裁工作；擬定勞動爭議處理制度和勞動爭議仲裁有關政策並組織實施；負責協調勞動爭議仲裁委員會與企業調解委員會和人民法院之間的關系；建立仲裁員培訓制度,負責全市勞動仲裁員的業務培訓、資格認定;負責市直勞動合同鑒證工作；會同有關部門處理市直及中央、省駐市級機構、跨市區的勞動保障爭議案件和全市重大、疑難勞動爭議案件；負責勞動和社會保障信訪工作，會同有關部門處理與勞動保障有關的集體上訪、罷工和突發事件。
負責人：張冬雲
辦公電話：0394—8261891
辦公地址：周口市文明路北段
編號：ZKG0012
勞務輸出服務科工作
勞務輸出服務科職能：貫徹執行國家及省、市政府有關勞務輸出方面的方針政策，擬定我市促進勞務輸出的政策和規劃；指導協調全市農民工的轉移輸出工作；負責全市農村勞動力轉移前培訓的任務下達、補貼政策落實等各項工作，指導全市定點培訓機構農民工的培訓、輸出、維權工作；指導協調全市各級各類職業介紹服務機構的勞務輸出工作和職業介紹補貼政策的實施；負責勞務輸出基地建設有關工作；綜合協調我市駐外勞務管理服務機構工作；負責組織農民工有序流動管理工作；負責指導協調對疆專項勞務工作；負責指導協調國際勞務工作；做好農民工聯席會議辦公室各項工作；負責全市勞務輸出、農民工工作的信息統計、發布工作。
負責人：許明華
辦公電話：0394—8234915
辦公地址：周口市文明路北段
編號：ZKG0013
工傷保險科(周口市勞動能力鑒定委員會)
工傷保險科職能：貫徹執行國家及省、市有關工傷保險和勞動能力鑒定方面的方針政策；擬定全市工傷保險費用社會統籌政策和行業差別費率；組織實施工傷保險定點醫療機構、定點葯店、定點康復機構和定點殘疾輔助器具安裝機構的資格標准；統籌規劃和選擇全市工傷保險醫療轉診機構、康復機構和輔助器具配置機構；負責全市工傷保險統籌合作醫療機構的資格認定和年審工作；指導市級工傷保險統籌單位工傷職工職業康復工作；擬定工傷保險儲備金的使用方法，並監督經辦機構使用情況；負責工傷認定工作和全市勞動能力鑒定工作；對全市工傷保險經辦機構實施業務監督、工作檢查和政策指導。
負責人：李月梅
辦公電話：0394—8230136
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0014
紀檢監察室
紀檢監察室職能：負責貫徹落實上級關於紀檢監察的方針、政策和決定，監督檢查全局執行黨的路線、方針、政策、決議，遵守、執行國家法律、法規和市委、市政府的決定、命令的情況。對局屬人員實行《黨章》和《行政監察法》規定范圍內的監督；指導全系統紀檢監察工作。會同有關部門對黨員進行黨紀、政紀教育；監督檢查全局黨風廉政建設責任制的執行情況；督促、協調局屬各單位研究、制定從源頭上預防和治理腐敗的有效措施；受理對檢查、監察對象的檢舉、控告及其申訴；完成市紀委、市監察局和局黨組、局紀檢組交辦的其他事項。
負責人：張明慧
辦公電話:0394—8237076
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0015
周口市企業養老保險中心
周口市企業養老保險中心職能：負責本轄區內企業養老保險申報登記，養老保險費的征繳、基金管理，待遇審核，編制基金預、決算；承擔統計、信息管理、養老金社會化發放、退休人員社會化管理服務及社會保險稽核工作；對所屬各縣(市、區)企業養老保險經辦機構實行垂直管理。
負責人：田維志
辦公電話：0394—8232684
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0016
周口市失業保險管理中心
周口市失業保險管理中心職能：貫徹實施失業保險法律、法規，制定失業保險工作發展規劃，制定促進失業人員就業措施；負責統籌地區失業保險登記和失業保險費的徵收；負責統籌地區失業人員的登記、調查、統計和就業服務；負責市本級失業保險基金的管理；按照規定核定、發放失業保險金，落實其他失業保險待遇；負責撥付失業人員職業培訓、職業介紹補貼費用；為失業人員、用人單位和職工提供免費咨詢服務；對縣（市、區）失業保險經辦機構進行業務督導；履行上級規定的其他職責。
負責人：鄭旭平
辦公電話：0394—8225543
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0017
周口市勞動監察支隊
周口市勞動監察支隊職能：宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規或規章行為的舉報、投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或規章行為。
負責人：劉富強
辦公電話：0394—8289393
辦公地址：周口市大閘路與七一路交叉路口
編號：ZKG0018
周口市社會醫療保險中心
周口市社會醫療保險中心職能：負責基本醫療保險基金的籌集、支付和管理；負責編制市直基本醫療保險基金的預、決算，按時收集、上報各類財務、統計報表；負責在獲取資格的單位中，擇優確定定點醫療機構和定點葯店，並與之簽訂醫療保險服務協議；負責提出改進和完善基本醫療保險工作的意見和建議；負責為參加基本醫療保險的單位和職工提供相關的服務和指導。負責對縣（市、區）醫療保險經辦機構進行業務指導；做好相應的配套工作。
負責人：梁曉莉
辦公電話：0394—8200326
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0019
周口市下崗失業人員小額貸款擔保中心
周口市下崗失業人員小額貸款擔保中心職能：承辦全市下崗失業人員小額擔保貸款業務；負責小額貸款的發放，依託街道、社區建立貸款追償機制；指導下崗失業人員選擇適宜的創業項目，提高創業成功率。
負責人：孫強
辦公電話：0394—8220338
辦公地址：周口市文明路北段
編號：ZKG0020
周口市勞動和社會保障信息中心
周口市勞動和社會保障信息中心職能：貫徹執行上級有關勞動保障信息系統各類行業標准和技術規范；負責全市勞動保障信息網路系統的規劃、設計、運行和維護；負責全市社會保險和勞動就業管理信息系統資料庫的建立及管理工作；負責勞動保障信息發布及信息咨詢工作；負責市勞動和社會保障局交辦的其他工作。
負責人：楊帥軍
辦公電話：0394--8200579
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0021
周口市勞動就業訓練中心
周口市勞動就業訓練中心職能：宣傳貫徹國家、省、市勞動就業培訓方針和政策，提供政策咨詢服務；統籌規劃全市勞動保障部門就業前培訓工作，負責制定全市創業培訓計劃及創業培訓的監督、協調與指導工作；負責全市勞動保障部門就業訓練機構評估、指導與監督工作；制定勞動保障部門就業培訓機構工作考核方案並組織實施；統籌協調全市勞動訓練機構農民工培訓工作，做好全市勞動保障就業訓練機構數據統計及上報工作。
負責人：張鐵柱
辦公電話：0394—8382589
辦公地址：周口市幫傑大道南段
編號：ZKG0022
周口市就業服務中心
宣傳貫徹國家、省、市勞動就業方針政策，提供政策咨詢服務；統籌規劃城鄉勞動就業及下崗再就業計劃；負責下崗失業人員的認定和管理；負責提出再就業資金的預算意見，加強對資金的使用管理和監督；指導全市勞動保障服務信息系統網路建設；負責指導縣（市、區）就業服務及監督檢查工作；組織指導再就業培訓；負責下崗失業人員社會保險補貼審批及關系接續；負責小額貸款等優惠政策落實，促進下崗失業人員再就業；負責指導組織就業崗位調查及公益性崗位開發管理，「4050」人員等困難群體再就業及開展再就業援助；負責全市就業組織的認定管理工作；負責安置下崗失業人員的企業、社區就業實體及各類勞動就業服務企業減免稅認證與管理；制定勞動保障部門就業再就業工作考核方案並組織實施，同時做好就業再就業各類統計及上報工作。
負責人：張紹山
辦公電話：0394—8281860
辦公地址：周口市文明路北段
編號：ZKG0023
周口市職業技能鑒定中心
周口市職業技能鑒定中心職能：負責組織全市國家機關、事業單位和各類企業工人的職業技能鑒定工作和具體實施考評人員的資格培訓及發證工作；負責對縣（市、區）職業技能鑒定站的指導和管理工作，開展工人職業技能鑒定有關問題的研究咨詢和職業技能競賽活動。
負責人：徐森
辦公電話：0394--8221202
辦公地址：周口市文明路北段
編號：ZKG0024
周口市市直企事業單位離休幹部醫療統籌管理辦公室
協調市直企事業單位離休幹部的醫療統籌和服務工作；擬定市直企事業單位離休幹部醫療統籌辦法和規章制度；承擔市直企事業單位和部分未參加醫療統籌的行政單位離休幹部醫療費統籌的經辦工作。
負責人：張之獻
辦公電話：0394--8262399
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0025
周口市機關事業單位社會保險處
編制市直機關、事業單位社會保險基金的預、決算，制訂管理社會保險基金的財務、會計、審計和統計等規章制度；實施市直機關、事業單位養老保險費的征繳、基金管理、退休人員的退休資格審查、待遇審核、養老金發放及社會化管理等；指導監督縣（市、區）機關事業單位養老保險費的征繳、基金管理、養老金發放等工作運營情況。
負責人：施中嶺
辦公電話：0394—8200105
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0026
周口市工傷保險中心
周口市工傷保險中心職能：負責全市《工傷保險條例》的貫徹落實工作；負責核查參保單位工資基數和職工人數，辦理工傷保險登記，保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況的記錄；承擔工傷保險費的徵收和管理工作；負責全市工傷職工的工傷治療及職業康復醫療費用的支付工作；負責全市工傷保險基金的籌集、使用和管理工作，按照工傷認定以及勞動能力鑒定結論核定工傷職工的工傷保險待遇；適時按照規定調整單位繳費費率；負責工傷保險風險儲備金的籌集與使用；指導、監督和檢查縣（市、區）工傷保險經辦機構的業務工作。
負責人：李紅冠
辦公電話：0394—8238386
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0027
周口市技工學校
周口市技工學校職能：負責開發勞動者的職業技能，提高勞動者素質，增強勞動者就業和工作能力，促進勞動力資源的合理配置和社會生產力的發展;根據我市勞動力市場需求，培訓中、高級技能型人才;開展轉崗培訓、在崗培訓、轉業培訓、失業人員培訓以及為再就業工程、鄉鎮企業、農村富裕勞動力轉移培訓等在內的多層次、多形式的培訓。
負責人：李克彬
辦公電話：0394—8912616
辦公地址：周口市周項路北200米
編號：ZKG0028
周口市職業介紹服務中心
周口市職業介紹服務中心職能：綜合管理全市勞動力市場，制訂勞動力市場運作規范；負責協調辦理市際、省際、國際勞動力輸出、輸入；建立勞務信息網路，發布勞動力供求信息，為企業和勞動者雙向選擇提供場所，具體承辦政策咨詢、信息服務、職業介紹、職業指導等服務業務；管理和指導市直民辦職業介紹機構開展工作；在全省、全國大中城市開設勞務管理服務站並參加勞務協作網活動；負責管理協調各縣（市、區）駐外勞務管理服務站的工作；統籌管理農村勞動力進城經商和民工的有序流動，指導縣（市、區）勞務輸出、職業介紹和職業指導等工作。負責為下崗失業人員、城鄉勞動力等靈活就業人員提供人事代理、勞務派遣等服務。
負責人：王建均
辦公電話：0394—8289110
辦公地址：周口市大閘路與七一路交叉路口
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祝你好運。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑥ 河南淮陽縣交的養老保險能不能在阿拉爾十二團交

河南淮陽縣交的養老保險也可以在外地交。這項也可以連貫的一起。

⑦ 淮陽縣城鄉居民養老保險享受待遇異地生存認定表

淮陽縣城鄉居民社會養老保險
政策
一、建立城鄉居保制度重要意義
（一）什麼是城鄉居民社會養老保險制度？
城鄉居民社會養老保險（簡稱「城鄉居保」）是由政府負責組織實施，以個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資方式，實行基礎養老金與個人賬戶養老金相結合，面向城鄉居民的社會養老保險制度；城鄉居保與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，共同保障農村居民老年基本生活。
（二）建立城鄉居民社會養老保險重要意義
1、建立城鄉居保制度是深入貫徹落實科學發展觀的根本要求。
2、建立城鄉居保制度是加快建立覆蓋城鄉居民社會保障體系的重要工程。
3、建立城鄉居保制度是促進城鄉改革發展的重大政策。
城鄉居保基本原則要求
（一）「十二字」基本原則：
1、保基本：從現階段實際出發以保障城鄉老年人基本生活為目的。
2、廣覆蓋：要靠制度和政策的吸引力，普遍覆蓋城鄉適齡居民。
3、有彈性：適應城鄉居民收入不穩定、差距大、流動頻繁等特點和地區發展差異性，政策和標准具有適當靈活性。
4、可持續：各級財力有能力支付，廣大城鄉居民能夠承受。
（二）四項具體要求:
1、從城鄉實際出發，低水平起步，籌資標准和待遇標准要與經濟發展及各方面承受力相適應；
2、個人（家庭）、集體、政府合理分擔責任，權利與義務相對應；
3、政府主導和居民自願相結合，引導城鄉居民普遍參保；
4、中央確定基本原則和主要政策，地方制訂具體辦法，對參保居民實行屬地管理。
三、城鄉居保的主要政策
（一）參保對象
年滿16周歲(不含在校學生)、未參加職工基本養老保險的城鄉居民和不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可以在戶籍地自願參加城鄉居民社會養老保險
特例說明：
1、在校學生指在全日制學校上學的在校學生，不含短訓班、培訓班、進修班、函授等學校上學的學生。
2、已參加城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險的人員、享受社會養老保險待遇或按國家規定享受其他養老待遇的人員，不得參加居民養老保險。
個人繳費標准
參加城鄉居民社會養老保險的居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次。
1、參保人應按年度繳費，每年只能繳費一次。
2、參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。可以根據不同年份的收入情況選擇不同的繳費檔次。
3、縣政府按照省統一安排和規定程序，結合縣經濟發展和城鄉居民收入增長等情況，適時調整繳費檔次。
政府補貼
1、對基礎養老金的補貼：
目前國家規定的基礎養老金每人每月55元，基礎養老金由中央財政全額支付，縣財政支付5元，共計60元。
正常參保人員按規定繳納養老保險費後，政府每人每年給予30元補貼。屬重度殘疾人的，政府每人每年代繳100元養老保險費。
2、對個人繳費的補貼：（分四類）
（1）普惠式的繳費補貼：省、省轄市兩級財政對參保人繳費給予補貼，省財政每人每年補貼20元，省轄市財政每人每年補助10元。
（2）政府代繳費。縣財政為重度殘疾人每人每年代繳100元養老保險費；
補繳的規定:
重度殘疾是指經殘疾鑒定為二級（含二級）以上肢體殘、聽力殘、言語殘、智力殘、視力殘（不含低視力）、精神殘等。
制度實施時，已年滿45周歲未滿60周歲的參保人，可以申請補繳養老保險費，按年繳費，累計繳費不超過15年，補繳應按補繳當年的繳費標准，補繳部分不享受政府繳費補貼。
制度實施時，未滿45周歲的參保人，應按年繳費，累計繳費年限應不少於15年。
集體補助（他人資助）
有條件的城鄉集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。
鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
個人賬戶與繼承權
國家為每個城鄉居保參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。
1、個人繳費、集體及其他經濟組織（或社會公益組織、個人）對參保人繳費的資助、地方政府對參保人的繳費補貼、利息收入，全部記入個人賬戶。
2、個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。
3、個人賬戶繼承權。當參保人去世時，無論是已經開始領取養老金，還是尚未開始領取養老金，本人的個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金，體現社會互濟原則。
◄特別提示►
子女參保繳費只記入本人的個人賬戶，用於自己未來的養老金支付且可以繼承，而不是用於父母。城鄉居保個人賬戶實行完全儲蓄積累模式。
個人繳納的費用屬個人所有。
待遇領取條件
年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的城鄉有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
1、城鄉居保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費。
特別提示5
時間界定：
周口制度實施時間是2011年7月1日，所以必須是2011年6月30日前，達到60周歲的城鄉居民，參加城鄉居保且其符合參保條件的子女都參保後，老人不用繳費就可以直接享受每人每月55元的基礎養老金。2011年7月1日後達到60周歲的，按45-69周歲規定繳費，具體見下1條。
2、在制度實施時年齡45周歲以上的，距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年。補繳年限不享受政府補貼。
3、在制度實施時年齡45周歲以下的，距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。補繳（中斷或應保未保）年限，不能享受政府補貼。
特別提示
城鄉居保制度實施後，符合參保條件的城鄉居民必須按年及時參保繳費。如果不按時按年參保繳費的，達到60周歲時，不能直接享受基礎養老金。必須在本人補繳從制度實施時至60周歲的相應年限養老保險費後，才能享受基礎養老金和發給個人賬戶養老金，且補繳年限不能享受政府補貼和特殊群體補助。
養老保險待遇
養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
1、基礎養老金：
（1）基礎養老金不是一成不變的，國家根據經濟發展和物價變動等情況，適時調整全國新農保基礎養老金的最低標准。
（2）地方政府可以根據實際情況提高當地基礎養老金標准。
2、個人賬戶養老金：個人賬戶養老金，每月發放金額為個人賬戶儲存額除以139（說明：139是指現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金的計發系數）
（1）個人賬戶儲存額=個人繳費+集體補助+政府補貼+利息。
（2）要引導中青年居民積極參保、長期繳費，長繳多得。具體辦法由省政府另行規定。
◄特別提示►
城鄉居保制度實施時，已年滿60周歲的老年人直接領取基礎養老金55元，因個人不用繳費，所以也就沒有個人賬戶養老金。
關系轉移接續
一是轉出。參保人在繳費期間，戶籍遷到外縣（市、區）的，由縣城鄉居保辦在接到遷入縣《城鄉居民社會養老保險轉入函》後，將其城鄉居保關系和個人賬戶儲存額一次性轉移到遷入地城鄉居保辦，由遷入地的縣城鄉居保辦為其辦理續保手續；遷入地未開展城鄉居保的，其城鄉居保關系暫不轉移，個人賬戶予以保留，儲存額按有關規定繼續計息。
二是轉入。戶籍從外縣（市、區）遷入本縣的，可從原參保地將其城鄉居保關系和個人賬戶儲存額一次性轉入遷入縣，並辦理續保登記手續。
四、城鄉居保與商業保險有什麼區別？
1、性質不同。城鄉居保是國家依法推行的社會保險制度，城鄉居保屬於政府行為；商業保險是商業行為，保險人與被保險人之間是自願的契約關系。
2、目的不同。城鄉居保不以營利為目的，其出發點是為了確保城鄉居民的基本生活，維護社會穩定，促進社會發展；商業保險的根本目的則是獲取利潤，只是在此前提下給投保人以經濟補償。
3、資金來源不同。城鄉居保由財政補貼、集體補助和居民個人繳費三者分擔；商業保險完全由投保者負擔。
4、最關鍵的是政府承擔的責任不同。城鄉居保是城鄉居民享有的一項基本權利，政府對城鄉居民社會養老保險承擔最終的兜底責任；商業保險則受市場競爭機制制約，政府主要通過依法監管，保護投保人的利益。
經辦操作流程介紹
1.辦理參保繳費的程序
（1）個人申請
符合參保條件的城鄉居民攜帶戶口簿和本人二代居民身份證原件，戶口簿復印件二份，身份證復印三份（二份存檔，一份用於銀行開戶），參保人員把近期免冠彩色紅底照片3張，60歲以上符合條件的領取待遇人員交同種規格的照片4張，到戶籍所在地村（居）委會提出參加城鄉居保申請，選擇繳費檔次，填寫《淮陽縣城鄉居民社會養老保險參保登記表》（以下簡稱《參保登記表》）一式二份；符合補繳規定的參保人員填寫《淮陽縣城鄉居民社會養老保險補繳申請表》。若本人無法填寫，可由親屬或村級協辦員代填，但須本人簽字、簽章或留指紋確認。
◄特別提示►
中國銀行監督委員會規定，一代身份證不能作為開立銀行卡、存摺的法定依據。
（2）村級協辦員檢查
村級協辦員負責檢查參保人員的相關材料是否齊全，原件復印件是否一致，《參保登記表》是否填寫完整，是否有個人簽字或蓋章、按手印，村委會是否加蓋公章，《參保登記表》後是否附有戶口簿、居民身份證復印件等材料，村級協辦員進行收費造冊，自然村填寫《淮陽縣城鄉居民社會養老保險參保人員繳費情況表》、《淮陽縣城鄉居民社會養老保險補繳明細表》和《淮陽縣城鄉居民社會養老保險待遇享受人員登記表》；行政村填寫《淮陽縣城鄉居民社會養老保險參保人員繳費匯總表》、《淮陽縣城鄉居民社會養老保險補繳匯總表》和《淮陽縣城鄉居民社會養老保險待遇享受人員匯總表》；當日收到的保費在當日存到指定的金融機構（村級協辦員不能把收到保費在家裡存放過夜），把收費的花名冊及時上報到鄉鎮事務所。各行政村《淮陽縣城鄉居民社會養老保險享受待遇人員享受匯總表》包括《2011年6月30日之前行政村到齡人員匯總表》、《2011年7月份行政村到齡人員匯總表》、《2011年8月份行政村到齡人員匯總表》、《2011年9月份行政村到齡人員匯總表》，而且2011年9月底之前到齡人員要填寫《淮陽縣城鄉居民社會養老保險待遇申請表》（一式兩份）將有關材料上報鄉鎮事務所。
最後，村協辦員要統計做好全村總人口、16-59歲的參保人數及未參保人數、60歲以上領取待遇的人數等。
◄特別提示►
村協辦員在檢查材料要特別注意：
各類表格填報要求「填寫規范、內容詳實、手續完整、材料齊全」。
一是只能用碳素筆逐張填寫。不能復寫、不能用圓珠筆或鉛筆填寫。
二是表格填寫的內容要與戶籍和身份證的內容相符。
三是由別人代填寫的，必須經本人加按手指模或印章。
四是村、鄉（鎮）經辦人必須簽字和寫明審核日期。
五是表格各項內容要填完整，沒有內容的要劃橫線或斜線。
六是對不能回村親自辦理參保手續的，如出國（境）人員、外出務工人員，必須委託親人、他人或村協辦員代辦的，必須由本人寫明委託何人代為辦理參保手續的委託書，並將委託書和受託人身份證復印件隨同附在《參保登記表》後，上報鄉（鎮）事務所審核，再上報縣城鄉居保辦一並歸檔。
（3）鄉鎮初核
鄉鎮事務所對村裡上報的參保登記有關材料進行初核，審核無誤後，經辦人在《參保登記表》上簽字，加蓋鄉（鎮）事務所公章,及時將參保人員的基本信息錄入城鄉居保信息系統,將《參保登記表》、戶口簿、居民身份證復印件和填寫的《淮陽縣城鄉居民社會養老保險參保人員繳費匯總表》、《淮陽縣城鄉居民社會養老保險個人補繳匯總表》和《淮陽縣城鄉居民社會養老保險享受待遇人員匯總表》等材料上報縣城鄉居保辦。
（4）縣城鄉居保辦復核
縣城鄉居保辦在收到材料後進行復核，並核對繳款情況，記入參保人員的個人賬戶，並按規定記入參保人的繳費政府補貼額。為參保人員建立城鄉居保個人賬戶，並將有關材料歸檔。
參保人每年只能繳費一次，不能多次繳費。
◄特別提示►超過期限繳費或次年補繳，均不能享受政府補貼。
（5）個人賬戶管理
個人賬戶建立
縣城鄉居保辦為每位參保人建立一個終身記錄的城鄉居保個人賬戶，該賬戶用於記錄參保人員基本信息以及個人繳費、集體補助、政府補貼、其他資助及利息等。
‚個人賬戶憑證
縣城鄉居保辦通過鄉鎮事務所或合作金融機構將《城鄉居民社會養老保險繳費證》發給參保人員。有集體補助或他人資助的參保人員填寫《淮陽縣城鄉居民社會養老保險集體補助匯總明細表》。
ƒ個人賬戶更正
參保人對個人賬戶記錄有異議的，可以向鄉鎮事務所提出，鄉鎮事務所應及時受理並進行核實。經審核確需調整的，由縣城鄉居保按規定處理，並將處理結果反饋給參保人員。
（二）待遇支付
1.辦理領取手續
參保人從年滿60周歲的次月起開始享受城鄉居保養老金待遇。鄉鎮事務所應通過城鄉居保信息系統每月生成下月即將年滿60周歲的人員名單（《淮陽縣城鄉居民社會養老保險待遇領取通知表》），交村級協辦員通知參保人員辦理領取養老金手續。
2、辦理程序
（1）村級審查
符合待遇領取條件的參保人員，應提供本人戶口簿、居民身份證原件和復印件各一份到戶口所在地村（居）民委員會辦理領取待遇領取手續，填寫《淮陽縣城鄉居民社會養老保險待遇申請表》（一式兩份）村級協辦員負責
檢查參保人員提供的材料是否齊全一致，並於參保人員到達領取年齡的前一個月將相關材料上報鄉鎮事務所。
（2）鄉鎮事務所審核
鄉鎮事務所審核參保人員的年齡、本人及其子女參保繳費情況等城鄉居保待遇領取資格，將符合待遇領取資格人員的相關材料上報縣城鄉居保辦。
（3）縣城鄉居保辦復核並計發待遇
縣城鄉居保辦進行復核，並按有關規定進行領取資格認定，復核時需要待遇領取人攜帶身份證、戶口本原件到鄉鎮事務所進行確認、簽字，縣城鄉居保辦進行支付確認處理，將有關材料歸檔。
◄特別提示►
制度實施時已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的城鄉有戶籍的老年人，如何辦理領取手續？
假如城鄉居保制度實施時間是2011年7月1日，今年6月30日前已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的城鄉有戶籍老年人，首先應參保登記，然後辦理領取手續（流程同上），從城鄉居保制度實施時（2011年7月以後符合條件的待遇領取人員可以自由選擇繳納一年保費，也可不交）起發放基礎養老金；
養老金領取資格認證
1.每月核查比對要求：
縣城鄉居保辦每月底要收集當地殯儀館火化人員基本信息、公安部門死亡人員戶口注銷信息；
村級協辦員要收集本村當月新增死亡人員信息上報鄉鎮事務所；
鄉鎮事務所要將各死亡人員信息與養老金發放人員名單進行比對，匯總上報縣城鄉居保辦。
要做到人死當月核減，待遇下月停發。
2.每年認證一次。
要求待遇領取人員按規定時間到指定經辦機構辦理領取資格認證手續，確認其生存狀況。
◄特別提示►
沒有通過資格認證的，縣城鄉居保辦暫停為其發放養老金，待其補辦有關手續後，從停發之日起補發並續發養老金。
個人賬戶注銷
1.什麼情況下要辦理注銷登記手續
（1）參保人出國（境）定居；（2）參保人戶籍性質變更；
（3）參保人身故。
參保人或指定受益人或法定繼承人應在30日內，申請辦理注銷登記手續。
2.辦理注銷登記手續需提供什麼材料
（1）參保人應持本人身份證、出國（境）定居證明或戶籍變更證明、銀行存摺（或賬戶）；
（2）指定受益人或法定繼承人應持本人身份證和銀行存摺（或賬戶），醫院出具的親屬死亡證明（或火化證明、戶籍注銷證明），能確定其繼承權的法律文書、公證文書等。
3.辦理注銷登記的程序
（1）提出申請
參保人或指定受益人或法定繼承人到村委會提出注銷登記申請，填寫《淮陽縣城鄉居民社會養老保險終止登記表》（以下簡稱《終止表》）一式三份。
（2）村級審查
村級協辦員應在參保人員（指定受益人或法定繼承人）申請將《終止表》及有關證明材料上報鄉鎮事務所。
（3）鄉鎮事務所審核
鄉鎮保障事務所在受理3個工作日內對村裡上報材料進行審核，審核無誤的，及時辦理終止登記手續，並將有關材料上報縣城鄉居保辦。
（4）縣城鄉居民社會養老保險復核
縣城鄉居保辦在收到材料按規定計算除政府補貼外的個人賬戶資金余額，並通過合作金融機構將資金劃轉到參保人員（或指定受益人、法定繼承人）的指定賬戶上，終止其保險關系，並將有關材料歸檔。
（5）一次性待遇發放
參保人員因出國（境）定居、戶籍性質變更（農轉非）、參加其他社會養老保險、身故等原因，申請領取個人賬戶資金余額的（扣除政府補貼外的），通過城鄉居保辦信息系統對其個人賬戶進行年內計息結存，計算待遇領取金額，生成《養老保險待遇計算單》，並通過合作金融機構將資金轉入指定銀行存摺（或卡）。
保險關系轉移
1.關系轉出
參保人在繳費期間，戶籍遷到外縣（市、區）的，由轉出地城鄉居保辦將其城鄉居保關系和個人賬戶儲存額一次性轉移到遷入地城鄉居保辦，由遷入地的縣城鄉居保辦為其辦理接續手續。遷入地未開展城鄉居保的，其關系暫不轉移，個人賬戶予以保留，儲存額按有關規定繼續計息。參保人達到待遇領取年齡，要求跨縣遷移的，其養老保險關系不轉移。
2.關系轉入
戶籍從外縣（市、區）遷入本縣的，應先辦理參保登記手續。
（1）個人申請
參保人應持戶籍關系轉移證明復印件一份、居民身份證原件和復印件二份等有關材料，向轉入地村委會（辦事處）提出轉移申請，填寫《參保登記表》一式三份，《城鄉居民社會養老保險關系轉入申請表》（簡稱《轉入表》），一式兩份）。
（2）村級審查
村級協辦員在參保人員檢查提供的材料是否齊全，將《參保登記表》、《轉入表》等有關材料上報鄉鎮事務所。
（3）轉入地鄉鎮事務所審核
轉入地鄉鎮事務所對有關材料進行審核，及時將參保、轉移信息錄入信息系統，並將《參保登記表》、《轉入表》等材料上報縣城鄉居保辦。
（4）縣城鄉居保辦復核
向轉出地縣城鄉居保辦寄送《城鄉居民社會養老保險關系轉入接收函》；轉入人員的個人賬戶儲存額足額到賬後，及時告知；進行信息系統實收處理、為轉入人員記錄個人賬戶。
（5）轉出地縣城鄉居保辦
收到保險關系轉移《接收函》後，核實《接收函》中相關信息；轉移人個人賬戶儲存額一次性劃撥至轉入地城鄉居保辦指定銀行賬戶；注銷申請轉移人員的參保信息。
五、檔案管理
16—59周歲一人一檔，參保登記表，身份證及戶口本復印件一寸照片3張。
60歲以上：一人一檔，參保登記表，待遇審核表，身份證、戶口本復印件一寸照片5張。
檔案如何管理？
以鄉鎮行政村為參保單位，對60周歲以上人員進行編號登記、歸檔。
例如：
縣鄉鎮（王店鄉）行政村（王店村）參保人
411626010010001
如何與公安部門協調？
鄉、村兩級集中對無戶籍信息的老年人認證、收集年齡、姓名、住址等相關信息和照片交所屬地派出所，統一以行政村為單位開據戶籍證明。
特殊群體如何認證？
獨生子女和政策內雙女戶，以計生委提供的名單為准。
重度殘疾以殘聯提供名單為准。

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⑧ 養老保險周口市的川匯區和淮陽縣是同一級別嗎

川匯區和淮陽縣行政級別上是一樣的。另外，養老保險實行省級統籌，在川匯區和淮陽縣的養老保險政策是一樣的。

⑨ 河南省周口市淮陽區城鄉養老保儉繳費不滿15年的<1963出生的>能否補交,或多交

可以的
養老保險中斷的可以自己去社保中心補交，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納20/25年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此當事人可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。