養老保險從畢業開始交到退休

『壹』 社保是只需要交滿15年，還是要一直交到退休何時才能每個月領到養老金

1、按一般企業業說，社保是包含5險1金的

2、交滿15年指的是5險中的養老保險，按目前政策來說累計交滿15年就可以不交，達到退休年齡就可以按月領取，也可以一直交到退休。

3、退休金是按你累計交的養老保險總額和退休當年的退休基數來定的，簡單地說，交得多退休就拿得多，同一繳交基數交養老你從20歲交到35，別人從20交到60，退休肯定拿到錢比你多很多。當然也不好的地方，就是幾十年後的政策不確認，也許到時要65退休，養老累計20年才領退休金，這樣你就領不了，所以建議可以多交幾年

4、另外4險1金的政策需要咨詢你們當地社保局，如何交才能享受得到，各地均有所不同。

(1)養老保險從畢業開始交到退休擴展閱讀：

五險的繳費是以該職工上一年度平均月工資為基數的，若是新入職(第一次參加工作的)員工，則是以其首月的全部工資性收入作為月繳費基數。

這里需要注意的是，若員工上一年度的月平均工資高於當地職工月平均工資3倍以上的，以3倍平均工資作為繳費基數；若低於上年度當地職工月平均工資60%的，以60%為繳費基數。

也就是說，若當地上一年度職工月平均工資為3000元，若小李的月平均工資為10000元的話，也只能以當地平均工資的3倍(3000*3＝9000元)作為繳費基數；若小李的月均工資1500元的話，也要以當地月平均工資的60%(3000*60%＝1800元)作為繳費基數。

個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點：個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險。

『貳』 社會養老保險,從哪一年開始繳費的,才能在50歲退休,享受養老保險待遇.

不論從哪年開始繳費，只要繳費滿15年（含參保前的實際工齡），達到法定的退休回年齡，就可以按月享答受養老金待遇，若繳費不滿15年，達到退休年齡只能享受一次性養老金待遇，同時終止養老保險關系。
法定的退休年齡是：男年滿60周歲、女工人50周歲、女幹部年滿55周歲，若從事特殊工種8-10年，還可以再提前5年退休，享受養老金待遇。

『叄』 我從24歲開始交養老保險，交到60歲退休後能拿多少錢

假如你現在一個月交96（不計算物價通貨膨脹）的情況有2種，一是你自己交沒公司補的部分那麼，以後你一個月的養老金是178元/月，如果你交完了公司還給你補一部分的話是296元/月！

『肆』 我從21歲開始交養老保險，交到60歲退休後能拿多少錢

按你每月平均工資2000元算的話你的養老金應為；計算方式如下：第一步；2000（月基本工版資）×20%（企業繳權納的）=400第二步；2000（40年來月平均工資）×8%(你繳納的個人比例)×40年×12個月=76800（這就是你40年來所繳納的養老金）然後除以120就等於你平均每個月能拿到自己所繳納的錢第三步；用第一步的400+第二步的76800÷ 120=1040值得注意的是：從以上方式可以推算出你現在每月所繳納的養老金應為160元，如果少於160元也就是說你公司不是按你所收取的2000元工資為你繳納養老金，據我所了解在這方面很多企業都會少報員工真正的工資收入，以逃避企業高額的養老金，要知道你交得越少企業就交得越少。另養老金的演算法很復雜，因為國家每年都會把繳費基數變一次，你的養老金當然也會越來越多的，所以說交養老保險交得越多越好，你交得越多你退休以後享受的也越多，而且國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多。這1040元是按你現在的基數算出的（也就是說40年來都不發生任何基數變化），但你退休以後遠不止這個數（前提是保證你現在所交的養老金是160元）。

『伍』 養老保險如果從18歲參加工作開始交，交到六十歲退休是需要多少錢

這個是根據個人所在地的社平水準，一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養老金是怎麼算出來的。養老金的演算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次,:如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年後你交的 3000塊的繳費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊, 這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以後享受的也越多,而且,國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之後拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇,所以,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。為什麼這么說呢?如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然後退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養老金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000，而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000，那麼你退休的時候只能享受 1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的注意了,你要麼就在西部交社保,要麼就在退休前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。也許你會說,如果在基數低的地方交錢,退休的時候回基數高的地方享受高福利。錯!你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么?一般這種情況下政府會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定,比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京,再在南京繼續交5年南京的高基數,之後允許你回南京享受養老金.這個政策各個地方估計都不一樣,有打算轉的人最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚,免得退休時候發生你意想不到的意外!

『陸』 從30歲開始交社保到退休大概可以拿多少養老金

作者：保瓶兒
鏈接：https://www.hu.com/question/27821835/answer/301567307
來源：知乎
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月薪5000，交30年保險，60歲退休，到底可以領到多少養老金。

五險一金中的養老保險，根據你上一年度的月平均工資，每月由員工個人繳納8%，單位繳納12%。

累計繳費15年，並且達到了法定退休年齡，就可以領養老金了。

不過，領到錢是一回事兒，領多少又是另一回事兒。

簡單來說，養老金多少受三個因素的影響，繳費年限、繳費金額和退休城市的經濟水平。

和醫療保險一樣，養老金也分成兩個部分，個人賬戶養老金和基礎養老金。

先說個人賬戶養老金。

每個月咱們自己交的那8%，會存到你的個人賬戶養老金裡面，一直給你攢著，等到退休再按月發給你。

怎麼決定每個月發多少呢？這就得用上統計學的力量了。

比如你60歲退休，國家一統計，再經過各種復雜的考慮和計算，預計你退休之後還能再活139個月，就把139列為「計發月數」，用你賬戶里的錢除以139，就是你每個月的個人養老金。

假設你每月工資5000元，30年來一直沒變（這也太慘了。。。），一共交了30年，到60歲退休。

那麼你退休的時候，個人養老賬戶里的錢有：

5000×8%×12×30=144000元

再用這些錢除以計發月數139，就是你每個月可以到手的個人養老金，1035.97元。

等等，好像有什麼地方不對勁！

按照每年通貨膨脹的速度，30年之後的1035元還值錢嗎？

過去養老金交給國家存著，每年只有2%-3%的收益，從2016年開始，國家把養老金的收益提升到了8.31%，秒殺余額寶啊，比很多人自己理財的收益都要高，所以還是可以抵抗通脹的。

那如果我比較倒霉，退休之後沒活到139個月就拜拜了呢？

沒關系，個人賬戶里的錢沒發完，會一次性交給你的繼承人。

『柒』 補交畢業期間養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

不為求賞，願意幫忙！
針對題主的問題一，解答如下：
補交保險金（准確的說法應為「補繳社會保險繳費」），有一定的意義，但意義不大，甚至於可說，經濟上不劃算。
1.按照題主所說「從2006年畢業到2014年需要補交8年的保險，算下來需要補交兩萬六千多元」，實際上，是要補繳8年的社會保險繳費，五大項：養老、醫療、工傷、失業和生育保險；所補繳的保險繳費，又分為個人應當承擔繳納的部分，和單位應當承擔繳納的部分（這可能還有滯納金的，可以詢問辦理保險的負責人。）。
2.個人承擔繳納的部分，將進入個人賬戶——養老保險賬戶，和醫療保險賬戶（通常所說的醫保卡或者社保卡賬戶），單位應當承擔繳納的部分，全部進入社會保險統籌賬戶（換句話說，與你沒有關系了）。毫無疑問，推測題主現在的單位，肯定不願意給題主承擔「補繳的繳費」吧！需要題主個人承擔全部的補繳繳費（含可能的滯納金）的。
3.大致估算，進入題主的個人賬戶的款項數額，最多不會超過4000——6000元（具體准確數額，需要根據各地的、各年度的繳費基數或者題主的工資數額核算，不贅述。與解答題主的問題關聯不大）。大致有2萬余元進入了社保統籌賬戶，而與題主沒有關系了。顯然，經濟上，並不劃算。
4.補繳了前8年社會保險繳費的話，所說」有一定的意義「，有二：一是個人養老保險賬戶有了8年的繳費年限，也有了一定數額（大約4、5千元）的繳費累計數額（應當是不計息的），也就是職工個人應當承擔繳納的部分，進入個人養老保險賬戶；二是個人醫療保險賬戶也有了8年的繳費記錄（即繳費年限），和有了一定數額（1千元左右，不會太多的）個人可以支配的資金額，現在就可以用於社保定點醫院（醫療機構）門診結算醫療費或者社保定點葯店購買葯品，如果支付住院醫療費用的話，還要符合一定的條件（暫不贅述）。
5.繳費年限（無論是養老保險，還是醫療保險），主要是對於將來自己的養老保險待遇和醫療保險待遇，有一定的影響（對於工傷、失業、生育保險的待遇，影響不大，也不贅述）。對將來退休時的養老保險待遇的影響，一是按照現行規定，累計繳費年限滿15年的，可以享受按月領取退休金的待遇（累計繳費不足15年的，一次性結算退休金），二是會影響到退休金額的計算值（因為少繳了8年的繳費嗎！應當可以想像得到的，計算方法過繁瑣，不贅述）。對於醫療保險待遇的影響，按照現行規定，退休時需要累積繳納醫療保險期限滿20年或者25年以上（各地的規定不同，男女職工規定也不同）的，才能在退休後不再繳納醫療保險繳費，否則，累計繳費不滿規定年限的，需要繼續繳納直至累計繳費年限滿足規定要求。

綜上，題主年紀尚小（2006年才畢業），可以不必補繳前8年的社會保險繳費（補繳意義不大，經濟上很不劃算）。可以在以後的工作中，不要欠繳或者停繳。哪怕是單位（尤其是民營單位）不願意給繳納（抑或失業了、沒有單位了），也可以按照各地自主擇業者的社會保險規定自己繳費即可，逐年累積繳費年限和個人保險賬戶積存數額。甚至於，（有些地方）實行城鎮職工社會保險，與城鎮居民養老保險和醫療保險，可以互轉的政策制度（這恐怕是大勢所趨，國務院早已提出了」全民保「的目標，已經開始做頂層設計和地方試點），堅持未來工作年限的繳費，到退休時，應當可以符合規定的」累計繳費年限「的，不會對於退休待遇產生很大的不利影響的。
針對題主的問題二，解答如下：
如果不補繳前8年的社會保險繳費，不會對現在和以後單位有任何影響的。現在的單位、以後的單位，並不是題主以前8年未繳納社會保險繳費的責任單位，不會承擔任何責任的。現在的單位，也是在題主自願補繳的基礎上，為題主辦理補繳的手續（推測單位應當不會願意承擔費用的吧），費用恐怕還是得題主自己承擔。
以上意見供參考！