五七家屬工養老保險

⑴ 請問什麼是五七家屬工養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好，五七家屬工是指上世紀六、七十年代，曾在石油、煤炭、化工等行業的國有企業中從事生產自救或企業輔助性崗位工作的，具有城鎮常住戶口、未被勞動部門錄用、沒有企業正式職工身份、未參加過基本養老保險統籌的人員。這部分人被納入養老保險統籌范圍中來。社會保險保障程度很低，建議購買商業保險作為補充。以下推薦一些綜合保險給您參考：

華泰「金領人生」綜合意外傷害保險
涵蓋高額意外傷害、意外醫療、交通工具保障，適合經常出差的商旅人士等購買。
1、普通意外保險金50萬元，意外醫療保險金5萬元；
2、航空意外保險金高達200萬元，火車、輪船、汽車保險金50萬元；

「太平福壽」意外傷害保險
太平人壽是一款保障全面的綜合意外傷害保險，保障額度均衡，非常適合作為社保補充進行購買。
1、普通意外保險金10萬元，意外醫療保險金2萬元；
2、飛機意外保險金50萬元，火車輪船保險金20萬元，客運汽車保險金15萬元；

了解更多意外險產品請訪問>>綜合意外險大全

⑵ 說到五七工我們就會想起家屬工，五七工家屬工養老待遇是怎麼解決的呢

五七工、親屬工既不屬零工，也不屬宣布職工，也不屬集體所有制職工，要在非常時期存有的獨特狀況，這類獨特主要包括那麼好多個表達形式。一是在計劃經濟時代企業計劃用人不足的情況下的一種特殊勞派；二是這類勞派含有濃郁的政治色彩，中後期有些領域或單位出自於政冶必須有意識的造就或保存了這一人群；三是參加工作時間一般都在1980年之前。

依照河北省的相關規定，補交范圍和黑龍江省的相關規定差不太多，補交標準的也是依據國家補貼20%，本人擔負80%，凡是在2009年12月31日以前女士做到55歲以上，男士做到60歲以上都能夠補交，依照100%補交的每個月養老保險金485元，依照60%補交的每個月養老保險金355元，從補交完成後的第二個月逐漸領取養老金，之後每一年參與城區職工養老金的變化。

⑶ 57工養老保險繳納

凡符合城鎮未參保國有集體企業人員及"五七工、家屬工"的參保人員，在2011年6月30日前達到或超過女55周歲、男60周歲的，參加基本養老保險時，一次性補繳180個月(即15年)的基本養老保險費後，即可申辦退休並按月領取基本養老金。
在2011年6月30日，未達到或超過女55周歲、男60周歲，且女超過40周歲、男超過45周歲的，參加基本養老保險時，採取向前一次性補繳一定年限，以後按照正常參保人員續保繳費直至達到法定退休年齡後，累計繳費年限滿180個月(即15年)，再申辦退休手續並按月領取基本養老金的辦法。續繳養老保險費時，可直接持社保征稽處核發的《社會保險證》到各營業網點辦理。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑷ 五七工.家屬工養老保險

一、「五七家屬工」參保范圍和條件的確定
「五七家屬工」參保范圍的確定，除《通知》規定的范圍和條件外，以下情形按下列原則掌握：
（一）戶籍遷出我省的「五七家屬工」，在遷出時已達到或超過此次規定參保年齡的，可納入參保范圍；在遷出時未達到此次規定參保年齡的，不納入參保范圍；
（二）戶籍在省內進行遷移的「五七家屬工」，符合條件的，在原用人單位所在地參保；
（三）企業化管理的事業單位及駐遼軍隊單位所辦企業單位中的「五七家屬工」可納入本次「五七家屬工」參保范圍。
（四）1972年1月1日至城鎮企業職工實行個人繳納基本養老保險費制度期間，曾在黨政機關、社會團體、企事業單位工作的臨時工，以及城鎮社街辦集體企業職工，符合「五七家屬工」參保條件，且能夠提供相應工作經歷原始證明材料的，可按照自願原則，參照《通知》規定參加基本養老保險，享受「五七家屬工」的基本養老保險待遇。
二、參保申報
（一）申報
符合參保條件人員經本人申請，由原企業或企業主管部門統一向原企業所在地人社部門申報。「五七家屬工」有多個單位工作經歷的，原則上由其最後一個企業單位申報。原用人單位因破產、解散等原因不存在的，應由原單位主管部門申報；原用人單位和主管部門均不存在的，「五七家屬工」本人可直接向原用人單位所在地人力資源和社會保障部門提交申請，按要求填申報審批表。
（二）申報時提供以下材料
1、《**省「五七家屬工」參加基本養老保險申報審批表》（詳見附件1），一式三份，經本人簽字確認，並粘貼本人1寸近期免冠照片。
2、符合參保人員名冊。

⑸ 養老保險 五七工養老保險

參加五七工養老保險的條件如下：
「五七工」、「家屬工」是指上世紀七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建築、建材、交通、運輸、冶金、有色、制葯、紡織、機械、輕工、農、林、水、牧、電、軍工這19個行業的國有企業中從事生產自救或企業輔助性崗位工作的，和城鎮街道居民委自行組建的從事生產自救工作的具有城鎮常住戶口、未被勞動部門錄用、沒有企業正式職工身份、未參加過基本養老保險統籌的人員。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑹ 五七家屬工養老保險

關於將「五七工」、「家屬工」等人員納入基本養老保險統籌范圍的通知各行署、市、縣勞動和社會保障局、財政局，省農墾總局、森工總局勞動和社會保障局，中直行業、煤炭、軍工各有關單位：為深入貫徹落實科學發展觀，不斷改善民生，妥善解決歷史遺留問題，經省政府第二十五次常務會議研究決定，從2009年7月1日起，將符合條件的「五七工」、「家屬工」等人員納入基本養老保險統籌范圍。現就有關問題通知如下：一、納入基本養老保險人員范圍凡同時具備下列條件的「五七工」、「家屬工」等人員可以納入基本養老保險統籌范圍：（一）本通知下發前具有我省城鎮戶籍；（二）未參加基本養老保險；（三）實行「統賬結合」制度前在我省城鎮用人單位工作滿3年以上；（四）2009年7月1日前年滿60周歲以上。二、繳費方式及基本養老金標准鑒於這部分人員沒有國家承認的連續工齡，無視同繳費年限，按照基本養老保險有關規定須繳納一定的基本養老保險費後方可納入基本養老保險統籌范圍。考慮到該群體身份和年齡等方面因素，按以下標准繳納基本養老保險費後可以按月領取基本養老金：2009年7月1日前年滿75周歲及以上人員，按10000元標准繳納；75周歲以下人員在10000元的基礎上，按與75周歲每相差1年（不足1年的，按1年計算）增加1500元的標准繳納。按以上標准繳納基本養老保險費後，社會保險經辦機構按413元/月（含45元/月禦寒津貼）標准核定基本養老金並實行社會化發放；核定的基本養老金標准隨今後全省城鎮企業退休人員基本養老金調整而調整，其中普遍調整部分按同一標準定額調整，特殊調整部分按以後國家及省相關政策執行。三、政府及相關企業的責任為體現政府關懷及企業、個人責任，繳費額度的80%由個人承擔，20%由各級政府和相關中直行業、系統企業承擔。其中市（地）、縣（市、區）納入人員繳費額度中政府承擔部分由同級財政承擔，並納入下一輪省對下一般性轉移支付標准支出項目之中，省直企業納入人員繳費額度中企業承擔部分由省級財政承擔，省農墾總局納入人員繳費額度中企業承擔部分由省農墾總局或所屬企業承擔，中直行業企業納入人員繳費額度中企業承擔部分由本企業或企業主管部門承擔。四、基金及人員管理以上人員個人一次性繳納的基本養老保險費，由社會保險經辦機構為其建立個人繳費賬戶，個人繳費賬戶儲存額按基本養老保險個人賬戶記賬利率記息；政府及相關企業承擔部分納入城鎮企業職工基本養老保險統籌基金。各市（地）、縣（市）、省農墾總局、省森工總局納入人員個人一次性繳納的基本養老保險費，以及政府和相關企業承擔部分，征繳後全部上解至省級企業職工基本養老保險基金財政專戶，發放基本養老金所需資金，2009年當年由省級養老保險統籌基金據實一次性撥付，以後年度納入各地基本養老保險支付計劃。納入人員的基本養老金首先從個人繳費賬戶中支付，個人繳費賬戶資金支付完畢後由統籌基金繼續按原標准支付。按月領取基本養老金人員死亡時，按比例扣除已支付的基本養老金後個人繳費部分仍有剩餘的，剩餘部分退還給指定受益人或法定繼承人，並按規定發放喪葬補助金。以上人員參加基本養老保險後納入全省「金保工程」養老保險信息系統統一管理。五、工作要求將「五七工」、「家屬工」等人員納入基本養老保險統籌范圍是一項系統工程，事關人民群眾的切身利益，政策性強，涉及面廣。省、市（地）、縣（市、區）及中直行業、系統企業要成立將「五七工」、「家屬工」等人員納入基本養老保險統籌范圍審核工作小組，審核工作小組由勞動保障、財政、公安、檔案、工會、紀檢監察、企業主管等部門組成。各有關部門要按照以人為本、執政為民的要求，通力協作，切實把好事辦好。此項工作的具體實施按照省人力資源和社會保障廳另行印發的《關於將「五七工」、「家屬工」等人員納入基本養老保險統籌范圍實施細則》的規定辦理。黑龍江省人力資源和社會保障廳黑龍江省財政廳

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"