『壹』 沈陽靈活就業養老保險2022 年2月份沒扣錢
答：已經扣款了呀。
只不過，從2022年1月起可以在微信小程序里搜索自然人社保繳費系統里操作，扣繳靈活就業人員的養老和醫療，也可以補交。還可以替家人代繳社保。城鎮居民醫療也都可以在那裡面進行操作，查詢很方便。
當月退休，如果退休手續辦理的快，下月就可以領到退休金
『叄』 沈陽市2020年退休社平給的太低了,為什麼
因為現在退休是按照省社平工資退休辦理的。2020年如果省社平工資很低的話，那麼他的社平就會相應有點低。
因為現在退休是按照省社平工資退休辦理的。省社平工資就非常的低。把一些小城市的工資都平均上來了。以你退休開的就非常低。如果要按沈陽市社平工資的話，退休金就多了。
沈陽2020年上半年退休，社保比2019年低多了，原因有很多，一個是你的繳費年限，可能和別人不一樣，第二個是你繳費的數額可能比別人要少，所以造成了你2020年上半年退休的社保貴，2019年底，還有你的工齡也是可能比別人要少，所以造成了你的社保也比別人少。
拓展資料：
一、職工退休時的社保養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
計算公式：視同繳費指數=本人復員轉業、單位改制或離開原單位前12個月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。計算結果大於3.0的取3.0
假設25歲拿5000元工資，60歲退休，且35年來每個月工資都是5000元的情況，假設那時候上年度在崗職工月平均工資為5451元。
按照公式，退休後：每月領的養老金3037.5元 每月領的補充養老金1812.95元！
所以，最終每月能領取到的養老金為3037.5+1812.95=4850.5元！
退休後能拿到的養老金是4850.5元，沒有比在職時5000元少多少。
2020年沈陽養老金的領取條件
1、已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金。
2、年滿45周歲不滿60周歲的城鄉居民，應逐年繳費至60周歲後，按月領取養老金，也可以一次性繳納若干年的養老保險費，但累計繳費不超過15年。
3、不滿45周歲的城鄉居民，應按年繳費，累計繳費不少於15年，年滿60周歲的可以按月領取養老金。
二、2019年沈陽領取材料
1、第二代居民身份證;
2、戶口簿;
3、《養老保險待遇申報表》
根據不同領取情形，還需相應提供以下材料：
（1）重度殘疾人需提供殘疾級別為壹級或貳級的第二代《中華人民共和國殘疾人證》;
（2）低保（五保）對象需提供民政部門確認的有效證件;
（3）退伍軍人需提供退伍軍人證;
（4）社會申辦退休人員還須提供《失業證》或解除勞動關系的證明資料的原件和復印件、本人戶口本原件和復印件、勞動手冊原件。
（5）申請因病提前退休的須提供省勞動能力鑒定委員會鑒定證明原件。
（6）申請軍轉幹部提前退休的須提供本人提前退休的申請書。其中單位退休人員由所在單位加具意見。
（7）申請政策性提前退休的須提供政策性關閉破產企業提前退休申報補充表或加蓋有關印章。
（8）如涉刑律者，須附法院判決書、刑滿釋放證明原件和復印件。
（9）如到齡未及時申報領取待遇手續的，需補發養老金半年及以上的退休人員，要填寫《基本養老金補發申請書》（格式見附件），說明延遲申報原因和申明有關情況。有單位管理的退休人員，申請書須由單位蓋章核實情況。
以上數據依據網路及各個官方網站公布資料整理，具體政策以最終文件執行情況為准，具體可咨詢沈陽市社保中心。
『肆』 沈陽市2020年二月份企業退休:三十七年工齡能領多少退休金
無法計算。僅有一個工齡算不出退休金。退休金計算需要許多社保個人信息版數據，這權些未知數據都要套進規定公式進行計算。
基礎養老金 =（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）*2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*139（男）195（女）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資。
『伍』 沈陽養老保險個人繳費標準是什麼
法律分析：1、職工個人養老保險繳費標准
職工養老保險是由單位和個人共同繳費的，其中單位繳納16%，個人繳納8%，繳納費用的多少和社保繳費基數有關。社保繳費基數通常是按職工資水平確定，不過有部分公司可能會直接按最低標准確定員工的社保繳費基數。
例如A某的工資標准為6000元/月，那麼A某每月個人需交6000×8%=480元養老保險，單位則交6000×16%=960元/月。
2、沈陽靈活就業人員養老保險繳費標准
從2020年8月開始沈陽市靈活就業人員養老保險的繳費基礎為5238元，參保人可根據自己的經濟情況自由選擇繳費檔次，共有8個檔次可選擇，分別是繳費基數的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。
法律依據：《遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案》
一、降低養老保險單位繳費比例
自2019年5月1日起，全省城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險，以下簡稱養老保險)單位繳費比例降至16%。全省執行統一的養老保險單位繳費比例。
三、調整社保繳費基數政策
調整就業人員平均工資計算口徑。自2019年7月1日起，以全省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資(以下簡稱全口徑平均工資)，核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。全口徑平均工資由省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局依據省統計局、省市場監管局提供的數據計算，省人力資源社會保障廳每年公布一次，作為社保專用指標。調整就業人員平均工資計算口徑後，省人力資源社會保障廳、省財政廳要制定基本養老金計發辦法的過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩銜接。
完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。自2019年7月1日起，個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可在全省全口徑平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費基數中自願選擇，繳納基本養老保險費。
完善城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數政策。自2019年7月1日起，各市城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數按本市城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定，繳費費率等其他政策保持不變。
『陸』 沈陽2月養老保險扣沒
2022年2月25號扣養老保險。
2022沈陽養老保險扣費日期是每月25日。
職工養老保險是由單位和個人共同繳費的，其中單位繳納16%，個人繳納8%，繳納費用的多少和社保繳費基數有關。社保繳費基數通常是按職工資水平確定，不過有部分公司可能會直接按最低標准確定員工的社保繳費基數。沈陽靈活就業人員養老保險繳費標准。
『柒』 沈陽市2020年二月份企業退休:三十七年工齡能領多少退休金
沈陽市2020年二月份企業退休:三十七年工齡能領多少退休金
一般我們不要過度猜測，也可以去社保部門咨詢一個大概。最後以社保部門給出的養老金金額為准。
『捌』 沈陽2022年2月幾號銀行扣養老保險
您好，25號2022沈陽養老保險扣費日期是每月25日。
職工養老保險是由單位和個人共同繳費的，其中單位繳納16%，個人繳納8%，繳納費用的多少和社保繳費基數有關。社保繳費基數通常是按職工資水平確定，不過有部分公司可能會直接按最低標准確定員工的社保繳費基數。沈陽靈活就業人員養老保險繳費標准。
從2020年8月開始沈陽市靈活就業人員養老保險的繳費基礎為5238元，參保人可根據自己的經濟情況自由選擇繳費檔次，共有8個檔次可選擇，分別是繳費基數的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。
0【摘要】
沈陽2022年2月幾號銀行扣養老保險【提問】
您好，25號2022沈陽養老保險扣費日期是每月25日。
職工養老保險是由單位和個人共同繳費的，其中單位繳納16%，個人繳納8%，繳納費用的多少和社保繳費基數有關。社保繳費基數通常是按職工資水平確定，不過有部分公司可能會直接按最低標准確定員工的社保繳費基數。沈陽靈活就業人員養老保險繳費標准。
從2020年8月開始沈陽市靈活就業人員養老保險的繳費基礎為5238元，參保人可根據自己的經濟情況自由選擇繳費檔次，共有8個檔次可選擇，分別是繳費基數的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。
0【回答】
『玖』 沈陽2022年2月幾號銀行扣養老保險
2022年2月25號扣養老保險。
2022沈陽養老保險扣費日期是每月25日。
職工養老保險是由單位和個人共同繳費的，其中單位繳納16%，個人繳納8%，繳納費用的多少和社保繳費基數有關。社保繳費基數通常是按職工資水平確定，不過有部分公司可能會直接按最低標准確定員工的社保繳費基數。沈陽靈活就業人員養老保險繳費標准。
從2020年8月開始沈陽市靈活就業人員養老保險的繳費基礎為5238元，參保人可根據自己的經濟情況自由選擇繳費檔次，共有8個檔次可選擇，分別是繳費基數的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。