2016年江西省養老保險繳費標准

⑴ 南昌市社保繳費基數2016年

根據全省統一規定，市企業養老保險管理中心日前公布了我市2016年職工社保繳費基數。

據此計算，2016年參加基本養老保險（包括企業職工基本養老保險、、機關事業單位工作人員養老保險）的職工，個人月繳費基數上限按全省上年度在崗職工平均工資的300%即13240元確定，下限按60%即2648元確定；

參加企業養老保險的城鎮個體工商戶和靈活就業人員，月繳費基數按全省上年度在崗職工平均工資的40%、60%、100%確定，即1765元、2648元、4413元，繳費者可從這三種標准中自主選擇。

自2016年4月1日，不管是外地農村戶口或城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。

按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：

養老保險 公司20%（712.6元） 個人8%（285元）；

醫療保險 公司10%（356.3元） 個人2%（71.3元）；

失業保險 公司1%（35.6元） 個人0.5%（17.8元）；

工傷保險 公司1%（35.6元） 個人不繳納；

生育保險 公司1%（35.6元） 個人不繳納；

(1)2016年江西省養老保險繳費標准擴展閱讀：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

⑵ 2016年瑞昌市社保繳費基數是多少

摘要 職工基本養老保險：最低2547元/月，最高12732元/月

⑶ 2016年江西撫州靈活就業人員繳費基數有幾檔是多少錢

2016年度繳費金額如下：1981年以後出生：1885元1971-1980年出生：1824元1970年以前出生未退休的在職人員：1763元具體繳費方式如下：1.首次按靈活就業人員繳費的參保人員，需要將本人檔案託管到我縣人社局人力資源檔案管理部門，個人必須按時繳納養老保險，並需提供以下材料：繳費時請攜帶銀聯卡，到醫保窗口刷卡繳費，並提供本人養老保險繳費證明及復印件一張；身份證原件及復印件一張。（新參保靈活就業人員繳費次月方可領取醫療保險卡證，領卡時請攜帶本人身份證件及本人一寸免冠照片一張。）2.已轉靈活就業續保繳費人員，攜帶本人身份證或醫療保險證、銀聯卡，到醫保窗口刷卡繳費。

⑷ 江西養老保險繳費標准

2011年繳費基數抄是根據2010年度在崗襲職工月平均工資確定的，分上限、下限。2010年度全省在崗職工月平均工資為2424元，上、下限分別為7272元和1455元。

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⑸ 江西社保繳費標準是多少

法律分析：企業必須每月按本單位上年度在職職工月平均工資總額的22%向當地社會保險事業管理局繳納基本養老保險費。隨著經濟發展和職工個人繳費比例的提高，企業繳費比例在2001年調整到按在職職工月平均工資總額的21%按月繳納；在2002年調整到按在職職工月平均工資總額的20%按月繳納。私營企業必須每月按本單位上年度在職職工月平均工資總額的20%向當地社會保險事業管理局繳納基本養老保險費。城鎮個體工商戶戶主必須每月按不低於所在市、縣上年度職工月平均工資的20%為其本人繳納基本養老保險費，按不低於所在市、縣上年度職工月平均工資的16%為其幫工繳納基本養老保險費。今後，隨著幫工個人繳費比例的提高，個體工商戶戶主為幫工繳費的比例要同步下降。企業在職職工每月按本人上年度月平均工資的4%、私營企業從業人員和城鎮個體工商戶幫工按不低於所在市、縣職工上年度月平均工資的4%按月繳納基本養老保險費，2000年調整到5%，今後個人繳費比例每1年提高1個百分點，最終在2003年達到本人繳費工資基數的8%。個人繳納的基本養老保險費由用人單位在工資中代為扣繳。

法律依據：《＜江西省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法＞細則》

4.企業必須每月按本單位上年度在職職工月平均工資總額的22%向當地社會保險事業管理局繳納基本養老保險費。

今後，隨著經濟發展和職工個人繳費比例的提高，企業繳費比例在2001年調整到按在職職工月平均工資總額的21%按月繳納；在2002年調整到按在職職工月平均工資總額的20%按月繳納。

5.私營企業必須每月按本單位上年度在職職工月平均工資總額的20%向當地社會保險事業管理局繳納基本養老保險費。

6.城鎮個體工商戶戶主必須每月按不低於所在市、縣上年度職工月平均工資的20%為其本人繳納基本養老保險費，按不低於所在市、縣上年度職工月平均工資的16%為其幫工繳納基本養老保險費。今後，隨著幫工個人繳費比例的提高，個體工商戶戶主為幫工繳費的比例要同步下降。

7.企業在職職工每月按本人上年度月平均工資的4%、私營企業從業人員和城鎮個體工商戶幫工按不低於所在市、縣職工上年度月平均工資的4%按月繳納基本養老保險費，2000年調整到5%，今後個人繳費比例每1年提高1個百分點，最終在2003年達到本人繳費工資基數的8%。個人繳納的基本養老保險費由用人單位在工資中代為扣繳。

⑹ 2o16年江西社保繳費基數

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

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