A. 蕪湖2021年社保繳費基數
法律分析:調整參保單位和職工年度繳費基數申報核定方式,由原來的上年度全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資(以下簡稱全口徑社平工資)公布後再核定當年度繳費基數,變更為 「先申報、預核定、再調差」的方式。目前在2020年度全口徑社平工資未公布前,經審核後暫按2019年度全口徑社平工資核定職工繳費基數(其中下限繼續執行2019年標准即3017.01元),並自7月起按調整後繳費基數預收單位和職工社會保險費,同時保留原始申報數據,待2020年度全口徑社平工資公布後,無需單位重新申報,由社保經辦機構根據新的繳費基數上下限和原始申報數據,統一補調2021年度職工繳費基數,並從元月起補收(退)單位及職工社會保險費。另外無僱工的個體工商戶、靈活就業人員繳費基數調整參照單位職工執行,可按自願原則申請補收基本養老保險費。
法律依據:《安徽省社會保險費征繳暫行規定》 第六條 社會保險費費基為繳費單位工資總額。其中:職工個人繳納基本養老保險費、基本醫療保險費的本人工資以及城鎮個體工商戶業主及其僱工繳納基本養老保險費的月收入,低於全省上年度職工平均工資60%的,按60%計繳;高於全省上年度職工平均工資300%的,按300%計繳。
B. 蕪湖市社保繳費基數跟退休的工資是怎麼算的
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%。個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數(60歲退休按139個月計算)。
蕪湖養老保險繳費基數上限為每月14244元,下限為每月2849元。按照單位繳費比例19%計算的話,則單位需繳納的最低額度為541.31元,個人按8%的繳費比例計算,則個人需要繳納的最低額度為227.92元。
(2)蕪湖養老保險繳納標准擴展閱讀:
社保繳費基數注意事項:
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數,其中新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數,參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
職工的上年度工資收入總額是職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。
單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。
單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。
參考資料來源:網路-社保繳費基數
參考資料來源:網路-基礎養老金
C. 蕪湖社保繳費基數2022
一、單位職工社會保險
單位職工社會保險月繳費基數上限為15321元、下限為3064元。
參保單位按上年度本單位職工月平均工資總額為繳費基數,單位職工以本人上年度月平均工資總額為繳費基數。職工個人繳費基數高於上限的,按上限計繳;低於下限的,按下限計繳。單位繳費基數總額不低於職工個人繳費基數之和。
2018年1月1日至2018年12月31日期間辦理退休(退職)的人員,其基本養老保險待遇計發,涉及全省上年度職工月平均工資的,按5107元執行。
2、申辦職工醫療保險退休待遇人員
2018年7月1日至2018年6月30日期間申辦職工醫療保險退休待遇的人員,其累計醫療保險繳費年限未達到最低繳費年限的,須以全省上年度職工月平均工資(5107元)為基數,按7.5%的比例一次性繳納醫療補充金,月繳費標准為383元。
D. 2021年蕪湖社保繳費檔次表
法律分析:參加城鄉居保的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元等15個檔次,供參保人員自主選擇。引導有繳費能力的參保人員選擇中、高檔次繳費,多繳多得,長繳多得。對符合參加城鄉居保條件的低保對象、特困人員、重度殘疾人、計劃生育特別扶助對象等特殊困難群體,各縣市區、開發區可繼續保留100元最低繳費檔次標准。2021社保繳費檔次是在60%-300%之間選擇的,工資平均數不到下限的按照下限算,超過上限的按照上限計算。如果是企業的在職員工,可以在自己的單位繳納社保,但具體的社保繳費等級是根據自己個人工資的實際收入水平來決定的。社保的繳費基數每年調整一次。 因為每年一次社會平均工資會變更,如果你的工資也會變更的話,也會進行相應的調整。如果工資水平在個人所在地區社會平均工資60%~300%的范圍內,領取的工資是多少錢,那麼社保繳費基數就是多少,比如,工資是一萬元,那麼社保繳費基數也是一萬元。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
E. 蕪湖社保繳費基數2022
法律分析:2022蕪湖社保繳費基數:
一、單位職工社會保險
單位職工社會保險月繳費基數上限為15321元、下限為3064元。
參保單位按上年度本單位職工月平均工資總額為繳費基數,單位職工以本人上年度月平均工資總額為繳費基數。職工個人繳費基數高於上限的,按上限計繳;低於下限的,按下限計繳。單位繳費基數總額不低於職工個人繳費基數之和。
二、個體參保
1、個體參保人員基本養老保險
個體參保人員度基本養老保險月繳費基數選擇全省上年度職工月平均工資(5107元)的,月應繳費為1021.40元;月繳費基數選擇全省上年度職工月平均工資60%(3064元)的,月應繳費為612.80元。
2、個體參保人員基本醫療保險
個體參保人員度基本醫療保險繳費基數統一按全省上年度職工月平均工資60%(3064元)執行,繳費費率選擇5.5%的,月應繳費為168.50元;繳費費率選擇8.5%的,月應繳費為260.40元。
三、退休人員
1、退休(退職)人員基本養老保險
2018年1月1日至2018年12月31日期間辦理退休(退職)的人員,其基本養老保險待遇計發,涉及全省上年度職工月平均工資的,按5107元執行。
2、申辦職工醫療保險退休待遇人員
2018年7月1日至2018年6月30日期間申辦職工醫療保險退休待遇的人員,其累計醫療保險繳費年限未達到最低繳費年限的,須以全省上年度職工月平均工資(5107元)為基數,按7.5%的比例一次性繳納醫療補充金,月繳費標准為383元。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
F. 蕪湖五險一金繳納比例
法律分析:1、職工應當參加基本養老保?險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,一般來說養老保險:單位20%,個人8%。
2、職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費,醫療保險:單位8%,個人2%。
3、職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費,工傷保險是由企業承擔的,在1%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區、不同的行業的企業略有差別,以當地規定為准。
4、職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費,失業保險:單位2%,個人1%。
5、職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費,生育保險是由企業承擔的,在1%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區、不同的行業的企業略有差別,以當地規定為准。
6、公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資300%的10%。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
G. 蕪湖市社保個人繳費標准
法律分析:基本醫療保險繳費基數統一按全省上年度職工月平均工資60%(3064元)執行,繳費費率選擇5.5%的,月應繳費為168.50元;繳費費率選擇8.5%的,月應繳費為260.40元。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
H. 蕪湖城鄉居民養老保險1500元
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
(一)個人繳費。
參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次,省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次,最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額,並報人力資源社會保障部備案。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。
(二)集體補助。
有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助,補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定,鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過當地設定的最高繳費檔次標准。
(三)政府補貼。
政府對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金,其中,中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助,對東部地區給予50%的補助。
地方人民政府應當對參保人繳費給予補貼,對選擇最低檔次標准繳費的,補貼標准不低於每人每年30元;對選擇較高檔次標准繳費的,適當增加補貼金額;對選擇500元及以上檔次標准繳費的,補貼標准不低於每人每年60元,具體標准和辦法由省(區、市)人民政府確定。對重度殘疾人等繳費困難群體,地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
I. 蕪湖市社保繳費基數
法律分析:自2020年1月至2020年12月,核定我市職工社會保險繳費基數依據2019年度全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資(以下簡稱全口徑社平工資)為65462.88元,月平均工資為5455.24元;職工社會保險月繳費基數上下限為16365.72元、下限繼續執行2019年標准即3017.01元。
法律依據:《關於調整蕪湖市2020年度社會保險繳費基數有關事項的通知》一、2019年度省平工資及2020年度繳費基數核定
自2020年1月至2020年12月,核定我市職工社會保險繳費基數依據的2019年度全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資(以下簡稱全口徑社平工資)為 65462.88元,月平均工資為5455.24元;職工社會保險月繳費基數上限為16365.72元,下限繼續執行2019年標准即3017.01元。
二、職工社會保險繳費基數調整
(一)單位職工以本人上年度月平均工資為繳費基數,參保單位繳費基數按本單位全部參保人員繳費基數之和確定,職工個人繳費基數高於上限的,按上限計繳;低於下限的,按下限計繳。
(二)個體參保人員基本養老保險月繳費基數分為九個檔次,其中選擇繳費檔次為下限的,繼續執行2019年下限標准即3017.01元為月繳費基數,其餘依據2019年度全口徑社平工資的70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%分為八個檔次,按20%費率計算(保留到角,以下同)九個檔次月應繳費分別為603.4元、763.7元、872.8元、982元、1091元、1636.5元、2182.1元、2727.6元、3273.2元。
(三)個體參保人員基本醫療保險月繳費基數繼續按2019年下限標准(3017.01元)執行,繳費費率選擇5.5%的,月應繳費為165.9元;繳費費率選擇8.5%的,月應繳費為256.4元。
(四)申辦基本醫療保險退休待遇的人員,因累計醫療保險繳費年限未達到最低繳費年限申請一次性補足的,須以2019年度全口徑社平工資5455.24元為基數,按7.5%的比例一次性繳納醫療補充金,月繳費標准為409.1元。
(五)我市職工基本醫療保險醫療救助金按2019年度全口徑社平工資的0.6%繳納,即每人每月32.7元。