辭職教師養老金計算方法

① 教師辭職後養老保險怎麼算

按視同繳費的年數計算參保年限 但繳費金額的積累只按實際繳費計算

② 教師退休工資計算公式

教師的退休金的計算方法主要是(退休前的崗位工資薪級工資)×對應的比例。
教師屬於事業單位，事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發；滿30年不滿35年的，按85%計發；滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發，這個你要去咨詢當地的教育局)。
影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也就越多。對於普通職工來說，工齡概念也慢慢淡化了。
目前社會上呼聲比較高的，就是教師工資按照當地公務員水平確定，工資收入不低於公務員，一旦兌現這個問題，教師退休後工資或將大幅上漲。眾所周知，教師的工資中績效工資佔了很大一部分，老師即使在職在崗，績效工資也難以全部拿到手。
拓展資料：
國家機關、事業單位人員的退休工資，主要是根據工齡來算的，在沒有實施養老保險政策前，職工的工齡視同繳費時間，實施養老保險政策後，就按實際繳費年限來算。因此，對於普通職工來說，養老金的高低主要根據繳費年限(繳費時間)決定的。
法律依據：
《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

③ 教師辭職後的退休金如何算我已經年滿45周歲，工作了30年

如果你來省的教師是參加養老保險的，源則你辭職後接續即可。
如果是不參加養老保險的。則分2種情況，一種是按勞社部[2001]13號規定由財政部門補繳一部分，另一種情況則是由個人補繳以前的養老保險費，這2種情況要看你省的政策是如何規定的。
你辭職後，就不再屬於事業單位職工，除了養老保險待遇外，不會有其它的退休金了。

④ 公辦教師如果辭職養老保險怎麼算

不僅是公辦教師辭職，其他任何職業人員辭職，養老保險繳納年限計算至辭職時繳納最後之月。
辭職之後從事其他職業養老保險繼續繳納或以自由職業者身份繳納的，繳費年限連續計算；如果停止繳納的，個人就不會增加新的繳費年限了。

⑤ 一個在編正高級教師臨退休兩年前辭職了，退休時的養老金是怎麼計算的

退休的養老金和自己的工作時間、地點，參保時間，繳納金額，工資待遇和公司福利等等都密切相關。

同時，如果單位有給自己繳納商業保險的話，那麼商業養老保險在領取的時候，也是一筆不菲的收入，也是可以直接計入我們的最終養老金當中的。

⑥ 教師辭職養老金怎麼算

教師辭職後養老保險怎麼算？
事業單位編制的教師離職後，根據勞社部發〔2001〕13號文件規定，職工由機關事業單位進入企業工作之月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人帳戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。其中，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據本人在機關(或單位)工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人帳戶，所需資金由同級財政安排。補貼的標准為:本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限×0.3%×120個月。
1、退休金:需要在繳納養老保險達到15年以上、而且達到退休年齡時才可以領的，而且不是到單位領、是到社保機構領。
2、辭職:還不能領退休金，能辦的只能是繼續交社保中的養老保險，等到達到退休年齡後才能領退休金，所以:現在還說不上退休金的事、只有社保的事。
3、「有人說退休金和社保不對口，所以辭職後作廢，還需要從頭繳付；還有一種說法是，視同繳付，由退休金轉為社保。哪一種說法是對的？」:
(1)「有人說」說的不正確；
(2)不是需要從頭繳付:如果你辭職後有新單位，由新單位繼續為你交社保；如果沒有新單位，辭職後可以自己繼續交社保到可以退休時止；
(3) 但是，由於教師屬於國家事業單位編制，養老保險的繳費比例和其他企業有所不同，如果你辭職後是到企業就職或是自謀職業，繳費的比例和數額會有所變化。
(4)社保中的養老保險在繳到一定年限、達到退休年齡後可以「轉為」退休金，但退休金不會轉為「養老保險」或社保的。
(5)所謂「視同繳費年限」，是指在國家實行社會化養老之前你的工作年限，視為已經按社保制度繳納、不再向前追繳。
4、「如果視同繳付，手續如何辦理？」:是否視同繳費、視同繳納的年限從何進起算:不用你辦手續，而是單位的會計早已核算好的。

⑦ 公辦教師辭職後，養老保險和醫保怎麼算

這個不需要核算，已經繳納的是你工作期間的應繳部分，辭職後單位給你斷繳也不需要核算。

⑧ 教師辭職後養老保險怎麼算

1、退休金：需要在繳納養老保險達到年以上、而且達到退休年齡時才可以領的，而且不是到單位領、是到社保機構領。

2、你現在辭職：還不能領退休金，能辦的只能是繼續交社保中的養老保險，等到達到退休年齡後才能領退休金，所以：現在還說不上退休金的事、只有社保的事。

3、「有人說退休金和社保不對口，所以辭職後作廢，還需要從頭繳付；還有一種說法是，視同繳付，由退休金轉為社保。哪一種說法是對的？」：
（1）「有人說」說的不正確；
（2）不是需要從頭繳付：如果你辭職後有新單位，由新單位繼續為你交社保；如果沒有新單位，辭職後可以自己繼續交社保到可以退休時止；
（3） 但是，由於教師屬於國家事業單位編制，養老保險的繳費比例和其他企業有所不同，如果你辭職後是到企業就職或是自謀職業，繳費的比例和數額會有所變化。
（4）社保中的養老保險在繳到一定年限、達到退休年齡後可以「轉為」退休金，但退休金不會轉為「養老保險」或社保的。
（5）所謂「視同繳費年限」，是指在國家實行社會化養老之前你的工作年限，視為已經按社保制度繳納、不再向前追繳。

4、「如果視同繳付，手續如何辦理？」：是否視同繳費、視同繳納的年限從何進起算：不用你辦手續，而是單位的會計早已核算好的。

5、建議：
（1）如果辭職，只需要自己繼續繳納社保即可；如果有新單位，可以由新單位繼續為你繳費。
（2） 至於你辭職後的繳納比例、繳費數額，請咨詢你所在地勞動人事局的社保機構，10月9日上班後打個電話就可以問明白的。

能不能再問個問題：辭職後准備做什麼？辦企業還是做律師還是？呵呵，純屬好奇，不方便可以不回答。

⑨ 一個在編正高級教師臨退休兩年前辭職了，退休時養老金是怎樣計算的

引言：如果說一個高級教師退休兩年前辭職了，那麼退休時的養老金也是按照一直計算的。有些人可能會拿一些工資的薪金以及推算方式，在這個時候也要到自己法定的年齡。老師是一個比較好的職業，這也是大多數人為什麼會喜歡老師，因為老師可能跟其他人不一樣，在這個時候也會感覺十分的好。

三、總結

可能對很多人來講養老金都非常重要，但是如果說教師在評職稱的話，養老金會更多一些。每個人的想法都是不一樣的，那麼當了教師也要不斷的去鞏固自己的專業知識，提升自己的技能，讓學生學到更多的知識。有些教師退休了還有自己的夢想，那麼在這個時候也會讓學生感受到你是真的為他們服務。