Ⅰ 企業職工被判刑後之前交養老保險是否還存在
法律分析：企業職工被判刑後之前交養老保險還存在，職工被判刑之後，判刑之前的視同繳費年限不再計算，實際繳費年限可以計算，和出獄之後的實際繳費合並計算繳費年限，達到退休年齡滿十五年就可以辦理領取基本養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅱ 企業職工犯罪後還有養老金嗎
法律分析：退休人員被判刑後，服刑期間不能領取養老金，刑滿釋放後養老金仍按服刑前的標准發放。被判徒刑緩刑期間，可以繼續享受基本養老保險待遇，但基本養老金不作調整。
法律依據：《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》 第五條 本決定實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准為省、自治區、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標准為本人帳戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。
本決定實施前已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給養老金，同時執行養老金調整辦法。各地區和有關部門要按照國家規定進一步完善基本養老金正常調整機制，認真抓好落實。
本決定實施前參加工作、實施後退休且個人繳費和視同繳費年限累計滿15年的人員，按照新老辦法平穩銜接、待遇水平基本平衡等原則，在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上再確定過渡性養老金，過渡性養老金從養老保險基金中解決。具體辦法，由勞動部會同有關部門制訂並指導實施。
Ⅲ 企業職工判刑後社保怎麼處理
法律分析：企業在職人員被判刑以後，社保問題需根據實際情況來區別對待並作出相應的處理。在職期間被判刑，受到開除處分的，服刑期間不計算工齡，相對地不計算繳費年限。被判刑前已經建立個人帳戶的，個人帳戶予以保留。在職期間被判刑，沒有受到開除處分的，經相關部門核定計算連續工齡的，刑期內需要繼續繳納養老保險費，繳費基數可以參照判刑前的工資標准。刑滿釋放後重新安排工作的，按新單位性質，在新單位繼續參保。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
Ⅳ 國企職工判刑養老保險
退休人員被判刑後，服刑期間不能領取養老金，刑滿釋放後養老金仍按服刑前的標准發放。被判徒刑緩刑期間，可以繼續享受基本養老保險待遇，但基本養老金不作調整。
今年67，也就是01年已達到法定退休年齡，按照你說的95年工齡已滿30年，那麼根據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號），繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的在申請辦理退休後可按月發給基本養老金。
如果以個體參保人員辦理退休，那麼在達到領取待遇條件時，本人申報，經社會保險局核實，報勞動保障行政部門批准辦理退休（養老）手續。
至於領取多少，要看貴省的基本養老保險計發辦法，根據我們吉林省實行的基本養老保險計發辦法，將基本養老金水平與繳費基數、繳費年限、退休年齡直接掛鉤，體現了「多繳多得」的激勵機制。職工繳費工資基數越高、工作（繳費）的年限越長、退休時間越晚，則退休後的基本養老金水平就越高。個人賬戶儲存額的多少也是參保人員退休後領取基本養老金的多少的重要因素。省份財政狀況不同導致有所差異，但是政策基本差不多的。
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Ⅳ 企業判刑人員養老保險
刑釋解教人員可享受養老保險待遇對於企業職工在服刑或者勞教期間達到國家法定退休
年齡的，在刑滿釋放或解除勞教後實際繳費年限不滿15年的，可以領取個人賬戶存額，同時
中止
基本養老保險關系，有關手續到各社保經辦機構辦理。
對企業職工在服刑或者勞教期間沒有達到國家法定退休年齡，在刑滿釋放或解除勞教後
重新就業的，應繼續繳納養老保險費，其前後實際繳費年限累計計算，前後個人賬戶合並計
算；
未繼續繳納保險費的，原個人賬戶予以保留。
對於企業退休人員在服刑或勞教前已參加基本養老保險的（退休後違法犯罪人員），服
刑或勞教期間停發基本養老金；刑滿釋放或解除勞教後，按照服刑教養前的標准繼續發給基
本養
老金，並納入以後基本養老金調整范圍詳細情況，可向市安教辦咨詢。
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Ⅵ 企業職工判刑後養老金
法律分析：根據我國相關法律規定，對於企業職工判刑後養老金問題，在服刑期間是需要停發基本養老金。但是對於服刑期滿後，是可以按照服刑前的標准繼續發基本養老金，並參與以後的基本養老金調整。
法律依據：《勞動和社會保障部辦公廳關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函 》第一條
退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的，其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。
Ⅶ 職工判緩刑後養老保險如何處理
一、職工判緩刑後養老保險如何處理
1、在職人員被判處緩刑的，一般用人單位對被判刑的在職人員將按有關獎懲的規定，作出開除的決定。其被開除後已失去在職人員的身份，不能再享受在職人員的勞動保險待遇，包括退休待遇。即使刑滿釋放後，也不存在補辦退休的問題。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
二、職工養老保險的特點是什麼
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
一般具有以下幾個特點：
1、由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
2、養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
3、養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
Ⅷ 企業公職人員被判刑出獄後能否繼續繳納養老保險判刑前企業交納的養老保險還
摘要 網友您好，企業公職人員判刑前企業交納的養老保險仍然是承認的，出獄後也可以繼續繳納養老保險，到達退休年齡後，如果累計年限超過十五年，就可以申請退休，養老金的數額是將判刑前的繳納年數和之後的繳納年數合並計算。