2017商業養老保險

1. 養老金繳費年限

中華人民共和國社會保險法
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
商業養老保險繳費年限是按合同約定繳費年限。我昨日從煙台市人社局獲悉，2017年居民養老保險繳費即將開始。據悉，我 省已經連續提高基礎養老金標准，從最初的每月最低55元調整到目前的100元。今 後，可能出台居民養老保險待遇與繳費年限、繳費額掛鉤的激勵辦法，多繳長繳可 多領養老金，參保居民獲得的實惠將更多。 繳的多，領的多。居民只要按照國家規定繳費，年滿60周歲就可申領居民養老 金，終生領取。居民養老金=個人賬戶養老金(個人繳費積累額&pide;139)+基礎養 老金。基礎養老金由政府支付，是固定的，最低100元/月。個人賬戶養老金是彈性 的，完全取決於個人繳費積累額，繳的越高，領的越多。居民可在500元、600 元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000 元、12000元11個檔次中選擇高檔繳費以提高個人賬戶積累額。從1968年參加工作時計算。
視同繳費年限指按照國家規定可以被連續計算的工齡，其連續工齡被視同為已經繳納了養老保險費的年限。如企業職工1998年前未建立養老保險個人帳戶和實施養老保險制度改革以前被國家承認的連續工齡、復員轉業軍人的軍齡等，均可稱為視同繳費年限。
工齡有關政策規定見：
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》
國家勞動總局關於貫徹執行《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的若干具體問題的處理意見（草案）
勞動人事部《關於印發〈國營企業辭退違紀職工暫行規定若干問題解答〉的通知》
勞動部對「關於除名職工重新參加工作後工齡計算有關問題的請示」的復函

2. 商業養老保險稅優政策

一、根據《財政部國家稅務總局保監會關於將商業健康保險個人所得稅試點政策推廣到全國范圍實施的通知》(財稅〔2017〕39號)規定：「三、關於商業健康保險產品的規范和條件符合規定的商業健康保險產品，是指保險公司參照個人稅收優惠型健康保險產品指引框架及示範條款(見附件)開發的、符合下列條件的健康保險產品：(一)健康保險產品採取具有保障功能並設立有最低保證收益賬戶的萬能險方式，包含醫療保險和個人賬戶積累兩項責任。被保險人個人賬戶由其所投保的保險公司負責管理維護。(二)被保險人為16周歲以上、未滿法定退休年齡的納稅人群。保險公司不得因被保險人既往病史拒保，並保證續保。(三)醫療保險保障責任范圍包括被保險人醫保所在地基本醫療保險基金支付范圍內的自付費用及部分基本醫療保險基金支付范圍外的費用，費用的報銷范圍、比例和額度由各保險公司根據具體產品特點自行確定。(四)同一款健康保險產品，可依據被保險人的不同情況，設置不同的保險金額，具體保險金額下限由保監會規定。(五)健康保險產品堅持「保本微利」原則，對醫療保險部分的簡單賠付率低於規定比例的，保險公司要將實際賠付率與規定比例之間的差額部分返還到被保險人的個人賬戶。根據目標人群已有保障項目和保障需求的不同，符合規定的健康保險產品共有三類，分別適用於：1.對公費醫療或基本醫療保險報銷後個人負擔的醫療費用有報銷意願的人群;2.對公費醫療或基本醫療保險報銷後個人負擔的特定大額醫療費用有報銷意願的人群;3.未參加公費醫療或基本醫療保險，對個人負擔的醫療費用有報銷意願的人群。符合上述條件的個人稅收優惠型健康保險產品，保險公司應按《保險法》規定程序上報保監會審批。......本通知自2017年7月1日起執行。」二、根據《國家稅務總局關於推廣實施商業健康保險個人所得稅政策有關征管問題的公告》(國家稅務總局公告2017年第17號)規定：「五、保險公司銷售符合規定的商業健康保險產品，及時為購買保險的個人開具發票和保單憑證，並在保單憑證上註明稅優識別碼。個人購買商業健康保險未獲得稅優識別碼的，其支出金額不得稅前扣除。六、本公告所稱稅優識別碼，是指為確保稅收優惠商業健康保險保單的唯一性、真實性和有效性，由商業健康保險信息平台按照「一人一單一碼」的原則對投保人進行校驗後，下發給保險公司，並在保單憑證上列印的數字識別碼。七、本公告自2017年7月1日起施行。」
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

3. 商業養老保險優惠政策

免稅的
國務院出台了《關於加快發展商業養老保險的若干意見》（國辦回發[2017]59號）（以下答簡稱59號文），明確支持建立運營安全穩健、產品形態多樣、服務領域較廣、專業能力較強、持續適度盈利、經營誠信規范的商業養老保險體系。由於文件明確了稅收優惠政策方向，一出台便引起了社會各界的廣泛熱議。
兩大看點：商業保險機構一年期以上保費收入免徵增值稅、個人稅收遞延
59號文明確提出國家支持養老服務業和現代保險服務業發展的稅收優惠政策：對商業保險機構一年期以上人身保險保費收入免徵增值稅；2017年年底前啟動個人稅收遞延型商業養老保險試點。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

4. 買商業養老保險能有多大利率

關於養老保險，你不知道的事，還有這一件！
近日印發的《關於加快發展商業養老保險的若干意見》，部署加快發展商業養老保險，明確2017年年底前啟動個人稅收遞延型商業養老保險試點。
《意見》提出，到2020年使商業養老保險成為個人和家庭商業養老保障計劃的主要承擔者。
購買商業養老保險可在稅前列支保費，等到領取保險金時再繳納個稅。就是說，延遲繳稅對投保人是一種優惠政策，那麼，你願意購買嗎？2020年，還有3年時間，比延遲退休來得還快、還早……
首先，小編先來解釋下什麼是商業養老保險。
商業養老險指投保客戶個人按月、按年或一次性繳納保險費之後，從一定年齡開始定期或一次性領取養老金的保險。
商業養老保險是商業保險公司開辦的養老保險，包括團體養老保險和個人養老保險。
個人養老保險則是針對員工的個人需求，為員工個人提供養老保險保障，相當於養老保險體系的第三個層。
團體養老保險是保險公司以專業技能為企業提供員工養老計劃，解決企業的養老問題，相當於養老保險體系的第二個層次，是企業補充養老保險的一種普遍的選擇。
其實我們現在獨生子女家庭、無子女家庭、「空巢」家庭等特殊群體都亟需關懷，當養老金出現缺口的時候，探索發展涵蓋多種保險產品和服務的綜合養老保障顯得尤為重要。
保監會對稅延險的設計原則是「收益保證、長期鎖定、終身領取、互助共濟」。
老百姓的投保繳費、產品收益、保險公司的收費等信息清晰透明，可隨時查詢，防止銷售誤導。老百姓可在符合條件的保險公司中自主選擇產品，也可在不同公司之間轉移產品。初期或許不限於上海一地試點了，而是在多個城市同步鋪開，感興趣的可以關注。
對於此類政策性保險，貓妹覺得，頂著「政策」的帽子，一般在產品設計上都會做得很好。但關鍵還要看投保難度有多大，如果再像稅優健康險一樣費勁兒，就雞肋了。
商業養老保險，小編認為一個最大的優勢就是能鎖定一個長期的（最長到終身）的保證收益率，且保證領取到死（活得久也是一種風險啊）。
不要看現在3.5%的利率可能沒啥吸引力，但看看鄰國日本，老齡化嚴重，現在的日本央行利率是多少？-0.1%！未來中國的利率水平會不會也到零利率、負利率誰也不好說。
除此之外，小編再給大家介紹一下商業養老保險的類型，以方便您進一步理解商業養老保險。
一、傳統型養老險
這種保險產品利率一般固定在2.0%-2.4%，但對於保險金領取時間、領取金額都可以事先協商確定。
二、分紅型養老險
分紅型養老險的收益可以分為兩部分，一部分是保底利率，該部分是確定的，一般為1.5%-2.0%，另一部分為分紅收益，是不確定的，要根據保險公司的投資收益確定。
三、萬能型壽險
和分紅型養老險相似，該類型的保險產品的收益也分為兩部分，投保人所繳納的保費在扣除部分初始費用和保障成本後進入個人賬戶，這部分有2%-2.5%左右的保證收益;初次之外，還有不確定的額外收益。
四、投資連結險
投連險的風險較高，這種保險產品所繳納的保費由保險公司代為投資理財，保險公司不承擔風險，只收取賬戶管理費，盈虧自負。投連險不設保底收益，屬於長期投資的手段。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

5. 加快發展商業養老保險的

免稅的
國務院出台了《關於加快發展商業養老保險的若干意見》（國辦發[2017]59號）（以下簡稱59號文），明確支持建立運營安全穩健、產品形態多樣、服務領域較廣、專業能力較強、持續適度盈利、經營誠信規范的商業養老保險體系。由於文件明確了稅收優惠政策方向，一出台便引起了社會各界的廣泛熱議。
兩大看點：商業保險機構一年期以上保費收入免徵增值稅、個人稅收遞延
59號文明確提出國家支持養老服務業和現代保險服務業發展的稅收優惠政策：對商業保險機構一年期以上人身保險保費收入免徵增值稅；2017年年底前啟動個人稅收遞延型商業養老保險試點。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

6. 專屬商業養老保險有哪些公司

去年起，在浙江省（含寧波市）和重慶市開展專屬商業養老保險試點。試點期限暫定一年。參與試點的保險公司包括：中國人民人壽保險股份有限公司、中國人壽保險股份有限公司、太平人壽保險有限公司、中國太平洋人壽保險股份有限公司、泰康人壽保險有限責任公司、新華人壽保險股份有限公司。

拓展資料：
新華人壽保險股份有限公司（簡稱新華保險公司或新華人壽），成立於1996年9月，總部位於北京市，是一家大型壽險企業。
2013年，公司實現保險業務收入人民幣1036.4億元，公司總資產規模達到5658.49億元，實現保費收入正增長，繼續保持國內壽險行業三甲地位。
2014年公司實現保險業務收入人民幣1098.68億元，公司總資產規模達到6437.09億元，實現保費收入正增長，繼續保持行業三甲地位，並在2014年首次入圍福布斯世界500強企業。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016 年5月1日起，將階段性降低養老保險。
2017年10月18日，國家主席在十九大報告中指出，加強社會保障體系建設。全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。全面實施全民參保計劃。完善城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險制度，盡快實現養老保險全國統籌。
完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度。完善失業、工傷保險制度。建立全國統一的社會保險公共服務平台。自2018年7月1日起，國務院《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》實施。

7. 越來越多的人開始交納商業養老保險，與社保對比哪個劃算

首先，先表達觀點，我旗幟鮮明的支撐買國家的養老保險。為什麼這么說？

我們先來搞清楚一個問題，繳費15年最低基數養老金是多少？

社保包含的"五險一金"，並不僅僅只有養老保險這一項。其中的醫療保險是最大的一項福利。醫保不僅可以交多少就賠多少（自費部分進入醫保卡），還能用國家的錢幫你免除一部分醫療費（統籌賬戶）。而且這個醫保是與時俱進的：政府可以通過修改醫保政策，使之適應當時的醫療水平。

除此以外，社保還包含生育保險、工傷保險、失業保險和住房公積金，都是能在最需要的時候給你錢花的。

最後要說的是，社保也好，商業養老保險也好，劃算不劃算，一方面要看每個月能拿到多少，另一方面還要看壽命長短。對養老保險相關的政策、福利我們還是有必要去好好了解的，否則枉費繳納了幾十年的錢。

8. 延遲退休激發商業養老保險需求

近段時間，延遲退休政策成為各界關注的焦點。在保障需求強烈而社會基本養老保障不足的矛盾下，購買商業養老保險成為必然選擇。保險專家認為，作為我國養老保障體系的重要組成部分，延遲退休政策能促進商業養老保險的消費，保障需求預計將持續升溫。面對日益專業化的養老產品次第迭出，建議消費者不妨先選擇一份適合自己的養老規劃。

延遲退休激發商業養老保險需求

值得關注的是，有不少消費者認為，每月都上繳社會養老保險費，將來足夠退休。對此，有理財專家表示，若以這部分作為退休後的生活費，只能維持中等偏下的生活水準。社會養老保險也是只有少數企業才有的福利政策，雖然有越來越多的人開始為退休養老進行資金儲備，但僅僅依靠儲蓄應付未來養老的資金需求明顯不足。

「不同於社會養老保險，個人商業養老保險只與投保時保險合同上約定的年齡有關，與工作退休時間無關。比如繳費年限，可以是一次性繳納，也可分3年、5年、10年、20年分期繳納。」保險專家表示，「到了合同約定年齡，50歲、55歲、60歲、65歲都可以按照合同約定金額，領取養老金。」

目前，市場上銷售的保險產品眾多。如何選擇商業保險產品，達到預期的養老規劃呢？專家建議，養老從30歲至40歲就應開始多做准備。一般來說，保險是越早買越早受益，而且保費相對較低，負擔也輕一些，而且在個人賬戶利息的積累上也更合算。因此，如果經濟允許，建議早作規劃。此外，大多數保險公司對於年齡在50周歲以上投保養老險、醫療險有一定限制，還有一些保險在投保前需要老年人進行體檢，而步入老年後發生疾病概率會增大，如果發現疾病則有可能出現保費增加、繳費期變短、保費倒掛，甚至會被拒保。對於買保險體檢的問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：買保險前，到底要不要體檢？

專家強調，養老規劃的前提在於生命的延續，在購買商業養老保險之前，對自身進行全面保障，購買充足的意外險、醫療險及健康險非常必要。有哪些保障好的醫療險？哪款值得買？看看今年保險公司排名前10的熱銷保險：有哪些好的醫療險推薦？2020年熱銷前20的優質醫療險盤點

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養老保險可分為社會養老保險和商業養老保險兩大種，具體的社會養老保險又可以分為職業養老保險、城鎮居民養老保險、新農保、靈活就業人員養老保險等等，而商業養老保險又可分為傳統養老險、分紅型養老險、萬能壽險等等。至於哪種商業養老保險最好，還是要看自己的實際需求。有哪些好的壽險推薦，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年十大保險公司熱銷壽險盤點！

購買商業養老保險保費高低主要依據個人收入情況

不少消費者想購買一份商業養老保險，為自己以後的老年生活提供一份生活保障，以此來減輕家裡的負擔，但是不知道商業養老保險一年要多少錢，其實購買商業養老保險保費高低主要依據個人收入情況。具體內容下面就和我一起來了解下商業養老保險一年需交多少保費？

9. 2017年企業養老保險繳費新政策

眾所周知，社會 保險 與每個勞動者息息相關，不管是已經退休的老人還是剛 入職 場的菜鳥，或者是出來工作好多年的勞動者都關心社保問題。而養老保險是社會保險五險中最重要的險種之一。接下來就跟著我一起去看看企業養老保險吧。

個體工商戶、靈活就業人員如何參加養老保險、繳納養老保險費?

對城鎮個體工商戶和未在企事業單位就業的靈活就業人員，可以個人身份到各人事代理機構參加城鎮職工基本養老保險。冀政函〔2014〕88號文件規定，有僱工的個體工商戶，其僱主和僱工以本人上年度月平均工資收入為繳費基數，按8%繳納基本養老保險費，單位部分按20%繳納。個體工商戶和靈活就業人員達到規定領取基本養老金年齡後，按企業職工基本養老金計發辦法計發待遇。根據冀人社發〔2011〕72號規定，從2011年10月1日起，個體工商戶、靈活就業人員可根據自己的收入狀況，申請選擇按全省上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資的40%至300%為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費。繳費基數調整後，仍實行低繳費低待遇、高繳費高待遇的原則。因此，個人在選擇繳費基數時，應根據自己的承擔能力，盡可能選擇較高的繳費基數，以利於到達領取養老金年齡時，能夠領取較高的養老金。

用人單位及其職工需符合什麼條件可以補繳2011年6月30日前在單位應保未保和中斷繳費期間的養老保險費?

(1)用人單位整體未參保的，應從單位注冊成立之日起為職工全員參保。需為職工補繳在單位期間養老保險費的，補繳起止時間不早於我省規定不同性質企業原職工身份實行個人繳費起始時間( 勞動合同 制職工1986年10月;原臨時工1990年3月;原固定工1993年1月;鄉鎮企業職工2003年1 月)。

(2)用人單位未及時為職工辦理參保造成應保未保的，用人單位或個人提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系證明以及工資收入憑證等材料，經確認後，從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補繳在單位期間的養老保險費。

(3)職工參保繳費後中斷繳費的，單位或本人申請，可按照我省規定不同性質企業原職工身份實行個人繳費制度起始時間，補繳在單位期間的養老保險費。原行業統籌企業的原固定職工，按照原行業開始實行個人繳費制度起始時間補繳養老保險費。

中斷繳費人員補繳時，其補繳基數和補繳比例如何確定?

(1)補繳用人單位期間的繳費基數和比例。補繳1989年底以前養老保險費，以1990年度全省(在崗)職工平均工資為基數補繳。補繳1990 年至建立個人賬戶前養老保險費的，按相應年份全省(在崗)職工平均工資為基數補繳。補繳建立個人賬戶以後養老保險費，如能提供原始職工工資收入的，應以職工實際工資收入為基數補繳，但不低於補費年度上年全省(在崗)職工平均工資60%，不超過300%;如無法提供當年工資收入的，可選擇按當年全省(在崗) 職工平均工資100%或60%為基數補繳。1995年及以前單位繳費比例為18%，個人繳費比例為3%;1996年以後按當年實際繳費比例補繳。

(2)2011年6月30日達到或超過退休年齡，從達到退休年齡按靈活就業人員繳費辦法補繳基數和繳費比例。1993年1月至1995年按相應年份全省(在崗)職工平均工資100%為基數補繳，1996 年及以後年份，可選擇按全省(在崗)職工平均工資的100%為基數或60%為基數補繳，一次性躉繳滿15年享受養老保險待遇的，以補繳時上年全省(在崗) 職工平均工資100%或60%為繳費基數躉繳。繳費比例為20%。

職工補繳養老保險時，如何收取滯納金和利息?

(1)已核定繳費基數，2011年6月30日之前形成的欠費，補繳時，從欠費之日起按日加收0.5‰的滯納金。

(2)單位未整體參保、未全員參保或職工個人中斷繳費，補繳2011年6月30日前單位繳費部分(靈活就業人員12%部分)加收滯納金。其中：補繳 1986年10月至1995年12月期間養老保險費按日加收0.8‰，補繳1996年1月至2000年12月期間養老保險費按日加收0.6‰，補繳 2001年1月至2011年6月期間養老保險費按日加收0.5‰。

在2013年6月30日之前補繳2011年6月30日前的養老保險費，免收2011年7月1日至2013年6月30日期間的滯納金。2013年7月1日以後補繳2011年6月30日前的養老保險費，從2011年7月1日起按日加收0.5‰的滯納金。

(3)單位未整體參保、未全員參保或職工個人中斷繳費，補繳個人繳費部分加收利息。補繳建立個人賬戶以前利息，按1996年1月至2011年歷年公布的個人賬戶累計儲存額記賬利率的平均值4.922%計算。建立個人賬戶後按歷年公布的個人賬戶累計儲存額記賬利率計算。

參保單位未按時足額繳納養老保險費如何加收滯納金?

《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

參保城鎮職工基本養老保險人員的待遇包括哪些?

按照《社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，可按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。目前，病殘津貼由於尚未出台配套性的實施細則及相關法規文件，暫未實施。

企業職工養老保險怎麼計算

企業職工退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成。

1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計 算公式為：基礎養老金=(參保人員退 休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。本人平均繳費工資指數=(a1/A1+a2 /A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中：a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資;A1、 A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資(2001年起為全省在崗職工年平均工資);N為參保人員1992年1 月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數。其中：對每年1月至6月退休的人員，An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資;對每年7月至12月退休的人員，An取該年上年全省在崗職工年平均工資。對2008年7月1日後繳納的1996年1月1日後基本養老保險費，繳費基數應按到賬時間合並計算後，用於到賬年度繳費工資指數的計算。其中，退休當年補繳以前年度基本養老保險費並到賬的，退休上一年年底前的補繳基數與退休上一年的繳費基數合並計算後，用於退休上一年繳費工資指數的計算。對1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數小於4年的參保人員，其平均繳費工資指數不得超過1.0，即：計算結果大於或等於1.0的，其平均繳費工資指數按1.0確定;小於1.0的，按實確定。

企業職工養老保險申請條件

企業職工養老保險賬戶開戶辦理流程：

各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。

新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續，參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。

企業職工養老保險賬戶申請材料：

社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：

(1)企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件。

(2)中華人民共和國組織機構代碼證。

(3)地稅登記證。

(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資 報告 等)。

(5)事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。

(6)駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。

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10. 你覺得養老金有必要買嗎

養老金很有必要買的，對自身的一種保障，老了以後生活也有保障了，國家提倡的，我們也要響應國家號召。