養老保險推遲生效

㈠ 社會養老保險是不是即日起繳生效

養老保險和醫療保險共同是社會保險的組成部分，兩者是一起繳納的，按照現行規定，勞動版者社會權保險累計繳費滿15年以上的，就可以在退休以後享受養老保險待遇，其中當然也包括了醫療保險。
養老保險當然是你交的越多，以後的養老金越多，醫療保險倒是一樣的，但是有一點需要注意的，有些人會覺得我只要交滿15年就可以在退休以後享受養老保險待遇了，那麼超過15年的部分就是多交的，所以選擇在交滿15年之後停交，這樣做也是可以的，只是以後的養老金稍微少一點，但是在停交的這段時間，醫療保險是不能享受的，所以具體怎麼做，還需要根據自己的情況衡量。答案補充 是的，15年和25年退休以後的待遇一樣的，但是當中斷掉的10年中，你是不能享受醫保的。答案補充 社會保險停交的話，醫療保險是不能享受的，只有到你繼續繳費或者退休了才可以享受醫療保險。
現在社會保險的繳費比例、額度，各地都有相應的規定的，你可以到社保機構咨詢一下。答案補充 不可以，兩者共同是社會保險的組成部分，是不能分開繳費的，只能一起交。

㈡ 社會養老保險，4月份交的，什麼時候生效

你想什麼生效？抄廣義的講只襲要開始參保繳費了就生效了。具體只要四月份開始繳費，有醫療費劃撥到你的醫療賬戶了有了醫療費余額了，你就可以葯店購葯、醫院門診看病刷卡繳費了。 如果是住院治療不可以，只有連續繳費六個月以上，住院治療醫療賬戶才會啟動。

㈢ 養老保險上幾個小時生效

這個不能以小時為單位的
養老保險辦理完參保繳費手續即處於正常參保繳費狀態，只有達到法定退休年齡且累計繳費滿15年以上才可以申請退休，辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。

㈣ 關於交社保的養老保險和醫療保險的生效時間

社保的養老保險和醫療保險的交納時間對不上，單位參保的職工，只有在單位申報、繳版費並做財務到賬權後才可以顯示已經繳費了，如果單位只是申報或者申報並且繳費了，但是沒有做財務到賬的話，是不會顯示相應月份的繳費信息的；估計情況是醫療已經到賬，養老還沒有到賬。

社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

㈤ 已養老保險、沒有去開通、是否生效

首先保險（不包括住房）是法律上規定必須要上的。如果當初沒有上的話，現在可回以補答，可是有些保險是補不了的，例如醫療保險，最長只能補交3個月。

試用期最長不能超過6個月，不管合同簽訂多長時間。

而且涉及到跨年補交由的時候會產生滯納金和罰款的。

所以這個問題有幾點要先弄明白：

1.當初與單位簽訂勞動合同沒有，合同是如何規定的，關於試用期和保險的問題？

2.合同再大不能大過法律，所以建議先詢問一下相關的法律顧問，或者是社保機構。

祝你好運順利解決這些問題！

㈥ 補交以前的養老保險是不是單子交社保局了就生效了

不是的，是社保局打出單子來，你到稅務機關去補交社保款，交完以後，你拿著稅務局給你開的票，到社保局確認錄入就可以了，你也可以撥打12333咨詢社保局的客服

㈦ 養老保險轉入多久生效

一般情況下養老保險轉入後次月既可生效。

㈧ 請問辦理五險停保業務是當月生效，辦理養老保險是次月生效么

社保五險的暫停繳費業務都是當月申報，次月開始暫停參保繳費。

對於社保而言，當事人本月只要本月存在上班的情況，不管是一天還是整月，都應為其參加社保五險。所以當月申報的減員都是自次月開始暫停繳費。

根據保險的不同有不同的失效時間具體介紹如下：

一、醫療保險：符合參保條件的人員應在3個月內辦理參保繳費手續，從辦理參保繳費手續的次月起享受職工醫保待遇，未在規定時間內辦理參保繳費手續或連續中斷繳費3個月的情形，視為中斷參保。

二、養老保險：養老保險如果中途斷繳了，是可以補續的，且不用重新計算累計繳交費年限，但會影響到你退休後的待遇。

三、失業險、工傷險、生育險：生育保險必須分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

四、住房公積金：住房公積金只能單位繳納，不能以個人名義繳納，因此一旦辭職，除非新工作馬上續上，否則一定會停交的。

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辦理

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。