Ⅰ 首次靈活就業後轉企業一共交了13年52歲能退休嗎
養老保險男性要交滿20年，女性要交滿15年才能退休，而且男性退休年齡是55歲，女性是50歲，你才交了13年肯定是不能辦理退休的。
Ⅱ 社保交了13年到退休年齡可以五十二歲退休不了怎麼辦
法定的退休年齡，女性55周歲，男性60周歲。所以52歲不能退休，你可以繼續繳納社保。而且養老保險的繳費年限最低要達到15年。
Ⅲ 女今年50歲靈活就業交了13年到52歲能退休嗎
不能退休。因為必須繳納社保金滿15年，到退休年齡，才可以辦理退休手續，你繳納了13年，是不符合退休條件的。靈活就業人員女性是55周歲才可以辦理退休手續。
Ⅳ 企業女職工50歲交了13年社保能辦理退休嗎
法律分析：我國的退休條件是需要同時滿足兩個條件，即達到法定的退休年齡，養老保險繳費滿15年，只有同時滿足這兩個條件才能辦理退休。現在社保只繳納了13年，距離國家規定的最低繳費年限還有兩年的時間，只有繼續繳費至滿15年之後才能符合辦理退休的條件，才能順利辦理退休，也就是需要到52周歲才符合辦理退休的條件。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
Ⅳ 我52歲交養老保險合適不
您好，52歲這一邊的話，這一個其實按照《勞動合同法》來說，女生55歲，那麼它就屬於退休年齡，男的是60歲，所以的話52歲，這一個還是可以購買的。但是的話，如果你這一邊已經是達到了滿累計繳滿15年的一個楊老師保險的話，那麼就不建議你買了，因為這一邊的話已經是符合了相關的要求了，但是你這邊還沒購買的話，你可以直接向相關的政府部門了解清楚，看一下能否一次性交齊。很多地方都有規定可以一次性交齊的，但是就是不一點點滯納金而已。
Ⅵ 52周歲 養老保險13年
1、可以繳。
2、如果以前沒繳過，可以從52歲起，繳到60歲，再年滿60周歲時，申請延長繳費至65歲，這樣你已經有了13年的養老保險，但還差2年，所在在65歲里，一次性補繳費2年，即可退休並領取養老金。
3、由於你已經52歲了，需要每年按月繳費，不然65歲補繳費時，花的錢更多。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅶ 我今年己經52歲,我己經交了13年社保,我想問我幾時可以辦理退休手續。
一、退休年齡
男性統一60歲退休，女性為幹部身份的55歲退休，為工人身份的50歲退休。
二、養老保險繳費年限
最低繳費年限15年。繳費必須累計滿15年的，才能享受按月領取養老金的待遇EN-US>50歲退休。
Ⅷ 52歲還能交養老保險嗎
摘要 您好親親，首先52歲還能交養老保險。[吃鯨]不要擔心呢
Ⅸ 單位交社保2年,自交社保13年,52歲了能退休嗎
你好，單位叫社保兩年，自己交社保13年，52歲是能不能辦理退休手續的話？首先是看你是女性還是男性，女性的話，50歲就可以辦理退休手續，男性的話，應該是要60周歲才可以辦理退休手續