湖南省2018年養老金

Ⅰ 湖南省2o|8年退休人員養老金調整方案

一、2018年國家關於企事業機關單位退休人員基本養老金的調整通知的主要精神

1、調整范圍：2017年12月31日前已按規定辦理完退休手續，並正式按月領取養老金的退休人員。

2、調整方式：繼續沿用近年來的定額調整，掛鉤調整及傾斜調整相結合的辦法。

定額調整：每名退休人員每人每月統一增加相同的金額，從而體現社會的公平精神。

掛鉤調整：與每名退休人員退休前養老保險繳費年限及繳費水平掛鉤，多繳多得，長繳多得，從而體現激勵原則。

傾斜調整：體現對企業退休軍轉幹部，以及高齡人群等特殊群體的人文關懷。

附：2012-2017年全國企業退休人員人均養老金標准

3、上漲水平：在2017年退休人員人均養老金的總體水平上上調5%。

對照2017年國家的相關通知，我們發現，其他所有主體內容等於都沒變，只把上漲水平由2017年的5.5%調整為5%。再對比2006年國家的相關通知，我們發現，也是同樣的情況，只把上漲水平由2016年的6.5%調整為5.5%，也就是說，只在數據上做了同比下調。這就為我們推測湖南今年的調整方案提供了指導思路。

Ⅱ 2018年社會養老保險金是多少

養老金繳款基數是可變的，取決於當地的工資水平。

養老金繳費基數與社會保險繳費基數相同，是職工上一年度1－12月的平均月工資收入，每年調整一次，不同地區調整時間不同。

以北京為例。北京每年7月調整繳費基數。因此，養老金繳費基數為明年7月至6月。也就是說，2018年7月至2019年6月的養老金繳費基數相同，即2017年的平均工資。

養老金繳費基數＝上年工資總收入（含小時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼）／12。

由於工資差距較大，為了更加方便公平，設置了支付基數的上下限。

以北京為例，2018年養老保險繳費基數上限為2017年本市職工平均工資的3倍，下限為2017年本市職工平均工資的40％。

根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局公布的數據，2017年北京市在崗職工平均工資為101599元，月平均工資為8467元。

2018年7月至2019年6月，北京市在崗職工養老金支付基數上限調整為8467＊3＝25401元。養老保險繳費基數下限為8467＊40％＝3387元。

(2)湖南省2018年養老金擴展閱讀

繳費時間

2018年城鎮居民基本養老保險的繳費時間各個地區不同，基本在2017年的下半年已經完成繳費工作；新農村養老保險的繳費時間則與參保時間相同，最多可以延遲繳納3個月；城鎮職工基本養老保險按月繳納保費，繳費時間通常為每個月的月底。

一般情況下，根據《社會保險法》第16條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅲ 湖南省教師2018年12月退休中人養老金還有百分之四十補發嗎

實行並軌復後 每年養老金制的增加方式 都跟隨企業以往的形式進行。多年來企業當 年增加養老金的范圍都是只包括 上年12年31日前已辦過退休手續的人員。所以2018年增加養老金的范圍應該是2017年12月31日前已辦過手續的退休人員。18年2月份剛退休的不包括其中，漲也要到明年了！不過這不是絕對的，還要看你所在省的具體規定。例如去年江蘇和廣東兩省就將當年6月30日前退休的包括在當年增加養老金範圍之內！還是等著所在省的具體政策吧！

Ⅳ 2018年湖南海新化縣養老保險多少錢一個月

咨詢記錄 · 回答於2021-10-28

Ⅳ 湖南省企業退休人員養老金上調金怎樣計算

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基回本養老保險，達到答國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

Ⅵ 湖南省養老保險待遇計算

湖南來省2018年調整基本養老自金方案還沒有出台。
因為2017年職工工資增長和物價水平增加，2018年會繼續調整退休職工基本養老金，但如何調整還沒有消息，一般在2018年兩會期間確定調整水平，之後人社部和財政部才會作出調整規定，各省、直轄市、自治區再按人社部和財政部的規定製定具體辦法，經人社部和財政部批准後實施。湖南省調整方案出台還有些時日，請耐心等待。
《社會保險法》
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅶ 湖南企業養老保險待遇

湖南省今年2018年繼續增加企業退休人員養老金，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因版素影響，漲幅或略低權於2017年，約為5%左右，具體要等今年3月的全國人大會議以後才會公布上調方案。

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Ⅷ 請問專業人士2019湖南省養老退休金是怎麼算的

養老退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+過渡性調節金。

企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：

1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

(8)湖南省2018年養老金擴展閱讀

由於世界市場競爭的激烈化，使得有些企業為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員工，而以工讀、人力派遣等非常規僱用取代正職員工。

甚至以各種手段，如任意調動工作、減薪或是逼退等，讓屆退勞工自行離職，逃避退休金給付而造成許多社會問題。

尤其是部分國家的退休金計演算法偏向長期在同一僱主下工作的勞工，所以當資方倒閉或是轉換資方時，退休金的年資計算引發很大的紛爭，常常勞工都是受損的一方。

有些國家採用制度改革法律防止這些行為，並推動國民年金(national pension plan)等年金式國民保險制度，由政府託管定期提撥的金錢，等勞工退休後由政府將退休金轉交勞工，以加強基本的保障。

Ⅸ 湖南省企業退休養老金今年調整怎樣計算

湖南省2018年調整基本養老金方案還沒有出台。
因為2017年職工工資增長和物價水平增加，2018年會繼續調整退休職工基本養老金，但如何調整還沒有消息，一般在2018年兩會期間確定調整水平，之後人社部和財政部才會作出調整規定，各省、直轄市、自治區再按人社部和財政部的規定製定具體辦法，經人社部和財政部批准後實施。湖南省調整方案出台還有些時日，請耐心等待。

《社會保險法》
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

Ⅹ 湖南省2018年普調養老金，建國前參加革命工作老工人今年為什麼沒增加養老金

人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退回休的企業和機關事業答單位退休人員上調養老金，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
目前各省（直轄市、自治區）政府正在制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批，預計在7月份開始發放，並從2018年1月份起補發。