❶ 2019年城鄉基本養老金是多少
2019年城鄉基本養老金是多少?
農村老人養老一直是 社會 關注的一個焦點。從2005年到2018年,我國城鎮職工退休人員的養老金巳經實現了14連漲,而且2019年勢必還會有所上調。那麼,2019年城鄉基本養老金又會達到多少呢?
由於城鄉居民養老金的發放每個地方不盡相同,目前養老金發放最多的是上海,達到了930元,都快接近1000元了。另外湖北是150元、湖南是100元、內蒙古是130元、江西是105元,還有河南是98元。
可能很多人會問,養老金憑什麼差距這么大?我們先來了解一下城鄉居民養老金的組成部分,它由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,其中的基礎養老金由政府財政進行補貼給老人,大家要看清楚是由政府財政補貼給老人,所以當地的經濟發展水平也直接決定了當地基礎養老金的多少。而個人賬戶養老金是退休之前由本人購買養老保險所產生的養老金。
據了解,2017年我們國家城鄉居民養老保險個人基礎養老金是70元,那麼通過2018年的上調,目前全國城鄉居民養老金的基礎養老金最低標準是88元,實際是增長了18元。但這個數字只是國家規定的一個最低的基礎養老金的數據。各地根據經濟發展情況可以高於這個數字來發放養老金,但絕對不能低於這個數字。於是便有了上面介紹的很多省份實際上都大大高於了這個數字。所以題主問2019年城鄉基本養老金是多少,這個問題真的很難有個准確的答案。
不過可以肯定的是,根據官方的說法,2019年城鄉居民的養老金應該還會上漲。至於能漲多少得由國家說了說,現在還沒有到公布相關政策的時候,具體的漲幅國家需要參照經濟發展增速、通貨膨脹、工資及收入增長、財政增長等各種情況來決定。我們只需要靜靜的等待時間的到來,然後享受這個養老金上調的待遇就可以了。
城鄉基本養老金是我國公民的基本保障, 社會 保障是民生最主要的事件,而養老是最大的 社會 保障。目前我國城鄉居民基本養老保險已經實現「制度全覆蓋」,作為14億人口的國家,這個養老保險可以說是世界上的一項壯舉。
最近幾年的養老保險制度不斷變化,2012年我國「新農保」和「城鎮居民養老保險」同時實現「制度全覆蓋」,而到了2014年2月21日,國務院決定把這兩個制度合二為一,發布了《關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》,現在合稱為「城鄉居民基本養老保險」。
對於養老金來說,每個人都不同,這是由於每個人繳費的金額還有年限等條件的不同,導致退休後所領取的養老金都會有所不同,畢竟我國城鄉居民基本養老保險是遵從「低繳費、低給付」的原則,因此,國內地區發展差距大,經濟發達程度和財政實力不同的省份之間,繳費水平和給付水平都會存在較大的差異。
在給予標准上,全國統一設定的基礎養老金最低月標准:2009年到2014年設為55元,2014年7月1日首次提高至70元,各省可在這個基礎上制定不低於全國標準的本省基礎養老金的最低標准。
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+補貼
基礎養老金=上一年省在崗職工月平均工資×個人平均繳費指數×累積繳費年限×1%
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累積存款÷退休年齡對應計發月數
當前基礎養老金補貼,國家補貼88元,省補貼12元,市補貼5元,合計補貼105元。
來到2019年,企業退休人員養老金已經是連續15年上漲,而城鄉居民的基礎養老金也有上漲,不過只有11個省市上調,最低標准依然是88元,每個地區的標准都會有有所出入,對於現在還在職工作的人來說,多交養老保險,退休時候的養老金就會多一點。
我們國家有城鄉居民養老保險,它的養老金待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。
(1)基礎養老金 ,是國家對達到符合條件的人發放的一種待遇,資金來源主要是地方政府預算的補貼。目前全國設有最低基礎養老金標準是88元每月,各地方政府可以在國家基礎上進行額外提升,比如河南、雲南、湖南等一些省市是103元每月,遼寧省是108元,重慶市是115元,山東省福建省是118元,江蘇省148元,浙江省115元,廣東省170元。
另外,國家也明確規定對基礎養老金繳費年限15年以上的人群進行額外照顧,一般是繳費年限每增加一年會額外增加基礎養老金1~10元,有的地區是增加基礎養老金1%~2%。
對於65歲以上的老年人,基礎養老金也是有額外的照顧,全國多數地區是普遍增加基礎養老金2~10元。
(2)個人賬戶養老金 ,來自於個人繳費、國家補貼和集體補助。個人繳費部分,是自由選擇繳費檔次的,從100元到2000元不等。各地可以根據當地的經濟 社會 發展情況自行確定繳費檔次,比如青島市是100元到12,000元,河南省是200元的5000元,寧夏自治區只有100元到3000元。
為了鼓勵和引導大家繳費,國家設立了國家補貼機制。繳費檔次越高,國家補貼越多。比如寧夏按照100元檔次繳費,政府補貼30元,按照3000元檔次繳費,政府補貼320元。上海市按500元檔次繳費,政府補貼200元,按5300元檔次繳費,政府補貼675元。
集體補助是一些有條件的村集體對於參保繳費居民的一種補助,多數地方是針對失地農民留存的一部分資金。
個人繳費、國家補貼、集體補助全部進入個人賬戶,會按照當地公布的計息利率計發利息,等到退休時計算余額,然後計算養老金。
個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額,除以退休年齡確定的計發月數。城鄉居民養老保險的退休年齡是60歲,因此計發月數都是139個月,計算方法跟企業職工養老保險是完全一樣的。
如果我們參加了一段時間的城鄉居民養老保險,然後轉為職工養老保險的話也可以。退休時可以將城鄉居民養老保險的個人賬戶並入職工養老保險個人賬戶,統一計算個人賬戶養老金。居民養老保險不會白交的。
職工養老保險個人賬戶劃入錢數是按照繳費基數的8%劃入的。由於劃入個人賬戶養老金的比例不同,計算方式的不同,實際上按照每年8000元檔次繳費15年,和按照靈活就業人員最低檔次繳納社保15年,職工養老保險和城鄉居民養老保險的產生的養老金待遇是差不多的,都是每年1000元左右。
城鄉居民養老保險既體現了多繳多得、長繳多得的思維,又體現了國家對於全體居民的 社會 福利,另外還能體現出職工養老保險和居民養老保險相互銜接的靈活性。
所以,我們可以根據自己的收入情況選擇參保的種類。
樓主您好,城鄉居民養老保險他的這個養老金實際上也不是統一的,因為是根據你養老保險交費的多少來決定的,也就是說你的養老保險交費越高,那麼也就意味著你的這個養老金拿到的也就越多。
如果你只按著每年100元來交費的話。交費15年,實際上你最終也僅僅只能獲得每個月不到100元的養老金待遇,當然我們國家的基礎養老金基本上都是在八九十塊錢,所以說加上基礎養老金可能拿到的錢僅僅每個月只有100塊錢左右,因為本身你交的是比較少的。
但是,如果你按照每年2000元來繳費的話。這種情況累計交費15年以後,基本上退休可以拿到350多元的退休金待遇。所以說根據不同的繳費標准來確定不同的退休金待遇。
感謝閱讀,請加我的關注。
我是農村老人今年七十一歲2019年養老金事業單位、企業單位發多少我們管不了,我們只希望農村60歲以上的老人每月500元就行了。
農民過去交公糧,人老了,國家應該幫助他們。現在每月幾十塊錢是太少了,吃糧吃菜可以不考慮,但是買點油,鹽,小葯等這點錢肯定是不夠的,起碼300元以上。
其養老金是按當地該種人上年平圴收入計算得出的,不同地,不同年,不同工種不一樣,且買保險時間長短有關系,要當地有關部門才知道。毎年根據經濟發展都會有升的。
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❷ 各地養老金基數排名
人們一般地認為,人均養老金的水平,應當是與經濟水平成正比,經濟發達地區的人均養老金水平應當是高水平的,其實則不然。
養老金問題一直是老年人的關注焦點,任何風吹草動都會引起爭議。因為大部分老人退休後便沒有了經濟收入,單靠養老金這筆錢,所以退休金的數額高低,直接影響老人晚年的生活質量。
眾所周知,如今我國養老金已經實現了17連漲,即將迎來18連漲,大家能領取到的養老金也越來越多。人們一般地認為,人均養老金的水平,應當是與經濟水平成正比,經濟發達地區的人均養老金水平應當是高水平的,其實則不然。
之前,小編就為大家盤點了8個對中央財政有凈貢獻的省份,今天為大家盤點養老金最高的7個省份,大家自己看看經濟水平是否與養老金成正比。
NO.1 西藏
養老金金額:5084元
去年及以前,西藏是定額調整最高的省份,去年就達到了113元/月,截至2021年,調整後的養老金額可達5084元。西藏不僅有基礎養老金,還有高原補助養老金,是本人指數化月平均繳費工資*(5%-15% )。
大家是不是很吃驚,養老金最高的省份不是廣東、上海、江蘇、浙江等地,竟然是西藏。要知道,西藏2021GDP為2080.17億元,排名很靠後,那怎麼會有如此高的養老金呢?
實際上西藏之所以調整標准如此之高,首先與其地理位置有密不可分的因素,我們都知道,西藏在我國的西南位置,基本上整個西藏都屬於是我國的艱苦邊遠地區。由於地處高原,在這里的工作條件也不是很理想,也導致這里的醫療水平相對比較差一些。當地人的平均壽命相對於其他地區的人的壽命較低。目前全國平均壽命為76.2歲,西藏人民平均壽命比全國人均壽命低了4歲。
其次,西藏的退休老人較少。西藏不要說民營企業、外資企業,連國有企業都很少。也就是說在西藏大多數是中央派駐單位工作,那麼一旦退休就回到內地了,他們退休之後傾向於到一線城市養老,就不再繼續在西藏偏遠地區待著了。所以總體而言西藏地區退休人口很少,但是養老金整體資源十分豐富。所以少數人平分這個大多數資源,那你每個人收到的養老金也就達到一個不錯的水平。
另外,國家對在西藏工作的人員,因為大多數都是體制內機關、事業單位、國企,還是給予很好的補貼的,所以西藏排名全國第一位可以理解。根據拉薩人社局發布的數據顯示,在2020年的時候,拉薩市機關事業單位退休人員的平均工資,就達到了11805元,而企業退休人員的平均工資也達到了5000元。
其實,我們也不用太羨慕西藏的養老金上漲幅度高,畢竟這里的環境艱苦,在這里工作的人付出得也比較多。
NO.2 上海
養老金金額:4668元
上海從去年起掛鉤調整實施了單掛鉤,完全以基本養老金水平確定上漲多少錢,上海作為全國經濟發展最好的城市之一,對於人口需求上,已經不滿足於人口數量多,而是要逐漸將人口紅利轉變為人才紅利,刺激優勝劣汰。
另外,上海市的養老金調整方案當中,還有一個比較友好的方面,就是在高齡傾斜方面。很多地區的高齡傾斜門檻都是設定在了70歲,而上海市的高齡門檻,是在男性65周歲,女性60周歲,從這一點來說,上海市的養老金調整還是比較人性化的。
基本養老金掛鉤調整上,上海去年達到3%的高水平,超過全國所有省份,按照這個比例計算養老金,養老金水平越高,能享受的增長部分越多,想要養老金能多漲,參保期間,增加繳費水平,延長繳費年限是必然。
而近日,按照人社部公布的數據顯示,4月份上海市會確保570餘萬離退休人員基本養老金按時足額發放。看到這個數字令人非常驚訝,上海市總共才多少人?離退休人員就有這么多嗎?
根據上海市的國民經濟與社會發展統計公報顯示,截至2021年末上海市常住人口數量達到了2489.43萬人,領取職工基本養老金的離退休人員數量佔到了23%。
那麼,上海市的退休人員真的有這么多嗎?
根據國家統計年鑒中分地區城鎮職工基本養老保險情況(2020年)顯示,上海市當年參保職工數量是1094.9萬人,而離退休人員數量是521.8萬人,養老保險基金的總收入是2036.7億元,養老保險基金的支出為2982.4億元,累計結余是1214.1億元。
經過一年多左右的時間,上海市離退休人員數量增長到571萬,雖然有些快,但是也差不太多。但是最令人擔心的還是上海市的養老保險基金累計結余,2020年的當期結余為負的945.7億元,一年多的時間也該花光了吧。更何況2021年的人均養老金水平還再次上漲了4.5%,退休人員數量也增加了近50萬。
NO.3 北京
養老金金額:4561元
北京市是屬於我國養老金比較高的地區之一,僅次於上海。按照2021年相關部門的統計,北京市的平均養老金為4561元,僅次於西藏和上海,位居全國第三位。但西藏由於屬於邊高地區,養老金水平不是內地城市可以比擬的。從內地城市來講,北京市的養老金是處於第二位的。
養老金計發水平提高離不開地方經濟支撐。近年來,北京在金融服務、數字經濟、文化旅遊等領域的優勢非常突出,還有集成電路、智能網聯汽車等『北京智造』特色優勢產業作為支撐,這些都是北京GDP和財政收入連續多年位居全國前列的基礎,也為每年養老金計發基數上漲提供了堅實的經濟基礎。
近日,北京市人力資源和社會保障局發布2022年城鄉居民基本養老保險繳費標准,今年的繳費標准與去年相同,最低繳費標准為年繳費1000元,最高繳費標准為年繳費9000元,參保人可在這個區間內自選繳費金額。
截至2021年底,本市城鄉居民養老保障(包括參加城鄉居民養老保險和領取福利養老金待遇人員)的覆蓋人群為192.43萬人,已基本實現城鄉居民「人人老有所養」的目標。
NO.4 青海
養老金金額:4264元
青海每月4264元的養老金在全國也處於領先水平,因為這個數據已經超過了2021年全國城鎮居民平均可支配收入,2021年我國城鎮居民人均可支配收入為35128元,每月只有2927元。
青海省2021年養老金調整方案也非常簡潔,在所有已發布方案的省市中,青海省的方案和去年相比變化是最小的,只有定額調整一項降低了22元,每人月增長47元,其餘項目的調整方案和2020年完全一致。
由此可見,青海的退休人員養老金是很高的,除了北京上海兩個發達城市之外,江蘇、廣東、浙江、山東等經濟發達省份也達不到青海的水平。
NO.5 浙江
養老金金額:3899元
浙江省早期是以農業人口為主,很難與直轄市相比,在農村管理人口和城市化率上都存在很大的差距。
在這些省份中,養老保險人均排名前兩位的是浙江和江蘇,這也不愧為全國民生保障最好的地區。
浙江更優秀,不僅在金額上遠超江蘇,還有一個特殊之處那就是,城鄉居民養老保險領取人數不僅只有江蘇省的一半左右,而且低於城市退休人數,這在各省中是罕見的。
這是因為浙江省有轉保政策,從2017年7月1日起,浙江省被征地農民可參加企業職工基本養老保險因此,浙江省目前有數百萬農民領取工人養老金。
2021年浙江的養老金計發基數為6594元,相比2020年的養老金計發基數5960元,上漲了634元,漲幅達到了10%左右,這是比較大的了。相信2022年養老金計發基數將繼續上調,預計可以達到7000元左右。
此外,對於2022年上半年退休的人員來說,由於當年的養老金計發基數沒有公布,到時養老金也會進行補發。
不過,對於浙江2022年退休的人員來說,也有可能會遇到延遲退休政策的出台,這需要有心理准備。不過延遲退休政策會有一個過渡期,也不用太擔心。
NO.6 山西
養老金金額:3651元
2021年,山西省全年GDP總量超過2萬億元,達到2.259萬億元,增長9.1%,全國排名第20位,較上年前進1位。全省人均GDP繼2020年突破5萬元後,2021年邁上6萬元新台階,達到1萬美元。其中第一產業、第二產業、第三產業增加值分別為8.1%、10.2%、8.3%,固定資產投資增長8.7%,社會消費品零售總額增長14.8%。在經濟總量實現歷史性突破的同時,山西省經濟發展韌性愈發強勁,發展質量效益明顯提升。
第七次全國人口普查結果顯示,山西省老年人口數量持續增長。2010年第六次人口普查以來,山西省60歲及以上人口由411.78萬人增長到660.70萬人,10年間增加248.92萬人。其中65歲及以上人口由270.53萬人增長到450.47萬人,增加179.93萬人。山西省60歲及以上人口的比重達到18.92%,其中65歲及以上人口比重達到12.90%。處於輕度老齡化階段,但接近中度老齡化。
雖然2022年山西的養老金調整方案仍未公布,但是參照2021年的調整方案,山西省養老金調整方案中最突出的是,向企業退休職工明顯傾斜了。如果企業退休人員和機關事業單位退休人員條件完全一樣,無論是漲幅的比例,還是漲錢金額的"絕對值",企業退休職工都漲錢更多。這會給予企業退休老人更多的鼓舞,實現更大程度上的公平,這也是山西省養老金調整方案中最大的亮點。
NO.7 山東
養老金金額:3647元
山東的經濟發展不錯,這兩年受到疫情的沖擊,我國經濟的發展速度受到一定影響,山東省的恢復速度在全國是首屈一指的。小編最近看到一個報告,說山東省經濟在疫情之後恢復快、發展好、態勢足,根據相關數據顯示的山東省2020年的人均GDP排在全國第3位,你想經濟發展的這么好,那就給山東省漲這個養老金提供底氣了。
相比其他省份,山東省的調整檔次有5檔之多,標准分別為:1、15年及以下的部分,每滿1年,月增加1元;2、16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加1.3元;3、26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加1.6元;4、36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加1.9元;5、46年以上的部分,每滿1年,月增加2.2元。
而且,需要大家注意的是,山東不同城市的基礎養老金標準是不一樣的。有些城市他們的標準是高於山東省的最低基礎養老金標準的。比如說山東省發展比較好的城市,青島。青島城鄉居民基礎養老金是200元,而濟南的城鄉居民基礎養老金也比較高達到了160元。也就是說,即便是同屬山東省不同城市的退休老人能夠拿到的錢也是不一樣的。除了這部分基礎養老金之外,還有個人賬戶養老金也決定了老人退休待遇水平的高低。
而在今年在國家發布的《「十四五」國家老齡事業發展和養老服務體系規劃的通知》中提到了要實施漸進式延遲法定退休年齡,地方會議上,山東也提及這一措施。其實,山東對退休時間晚,繳費時間長的人,福利已經實施多年,因此,如果十四五真的要實施延遲退休實施,山東省試點的幾率是比較高的。
❸ 2019年青島居民養老保險繳費標準是多少補貼標準是多少
最高繳費2000元。
繳費標准:共12個檔次,每年從100元到2000元12個檔次。
補貼標准:最低補貼標準是繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500至600元補60元、繳700至900元補70元、繳1000至2000元補80元。對重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體,由當地政府為其代繳最低標準的養老保險費。政府對參保人的繳費補貼,不能沖抵個人繳費,個人不繳費的不予補貼,事後追補繳費的也不予補貼。
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❹ 青島養老保險有幾檔,各為多少錢
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青島養老保險新政策:今年青島又出台了一些養老保險的新政策,養老保險必須繳費滿15年,到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)才以享受養老金待遇。老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。可以領取多少錢,完全取決於個人繳費情況。今年養老保險享受標准城鄉居民社會養老保險養老待遇的人員年滿70周歲時,有地居民每月增發養老金50元,無地居民(含在推進優化土地使用制度改革中按城鎮居民繳費基數繳費、享受城鎮居民財政補貼的人員)每月增發養老金80元。從2010年1月1日起,此條規定中的年齡要求調整為年滿65周歲。對城鄉居民社會養老保險制度覆蓋人員(含參保繳費和享受養老金或養老基本生活補助人員)實行死亡喪葬補貼,喪葬費用補貼1500元、骨灰盒存放補貼360元。這一政策可以說是非常利國利民的,
❺ 青島2022年退休,繳費25年領多少養老金
大概1000到2000左右,跟個人實際工資水平有關。
居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個。人賬戶養老金構成。根據國家、省規定和本市居民人均可支配收入、財力狀況等因素,合理確定青島基礎養老金最低標准。
養老金是對個人養老保障,然而養老金的計算跟當地繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等有關。
❻ 2022年青島社保最低繳費標準是多少
青島市2022年暫定繳費基數:
在職人員繳費基數下限4121元,繳費基數上限20599元,繳費上下限通常是在崗平均工資60%-300%,由此根據暫定繳費基數,可以算出暫定的在崗平均工資是4121÷60%=6868.3元,這個在崗平均工資接近江蘇省水平。
靈活就業人員繳費基數與在崗人員不同,暫時按照上年度執行,也就是繳費基數下限3746元,繳費基數上限18726元(在崗平均工資6242元),等正式繳費基數公布再多退少補。
拓展資料:
社保繳納基數是社會保險繳納的繳費標准,根據基數與系數核定繳納金額。
社保繳費基數是社會平均工資的60%—300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元—3000元。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。
關於啟用2014年度職工基本養老保險繳費基數的通知
根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2013年全省在崗職工年平均工資的通知》(浙人社函[2014]43號)精神,2013年我省在崗職工年平均工資(含私營經濟單位的全社會單位)為44513元。
按照《浙江省職工基本養老保險條例》和《嘉興市本級事業單位基本養老保險暫行辦法》的規定,職工基本養老保險個人月繳費基數,低於上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定,即2225元,高於300%的按照300%確定,即11130元。調整後的月繳費基數除繳費基數下限(2225元)外,其餘全部採用四捨五入的方法,個位數為零(如月平均工資為3001元,啟用為3000元;月平均工資為4006元,啟用為4010元)。從6月起啟用。
新基數啟用後,養老保險補繳的標准根據有關文件要求作相應調整。補繳2010年至2013年的比例為22%,月補繳金額為816元;補繳2009年的比例為23%,月補繳金額為853元;補繳2008年及以前年度的比例為28%,月補繳金額為1039元。
❼ 青島市農村社會養老保險暫行規定
第一章總則第一條為保障本市農村勞動者年老時的基本生活,逐步建立健全農村社會養老保險制度,維護社會穩定,促進農村經濟發展,根據國家和省有關規定,結合本市農村的實際情況,制定本辦法。第二條農村社會養老保險是保障農村勞動者年老時的基本生活的社會保障制度。
農村社會養老保險採取政府組織引導與農民自願相結合的方法。養老保險費以個人繳納為主、集體補助為輔,國家給予政策扶持。第三條農村社會養老保險採取儲備積累式,建立個人帳戶。第二章管理機構與職責第四條青島市民政局是本市農村社會養老保險事業的行政主管部門。市農村社會養老保險工作辦公室負責農村社會養老保險的具體管理工作。第五條區(市)農村社會養老保險管理機構,負責轄區內農村社會養老保險工作,並具體承辦農村社會養老保險基金的收付、保值增值及檔案管理工作。第六條鄉(鎮)農村社會養老保險管理機構,負責養老保險費的收繳、上解、支付、登記建檔等日常工作。
村和企業設代辦員,負責收繳養老保險費,發放養老金。第三章保險對象和保險費繳納第七條凡本市非城鎮戶口、60周歲以下的公民(以下簡稱投保人),均可按照本辦法參加農村社會養老保險。第八條投保人參加農村社會養老保險,一般以村民委員會為單位組織投保,也可以個人直接投保。鄉(鎮)企業單位職工參加農村社會養老保險,可以鄉(鎮)企業為單位組織投保。第九條農村社會養老保險月繳費標准為2、4、6、8、10、12、14、16、18、20元十個檔次。每個檔次可以由個人繳納和集體補助兩部分組成。繳納檔次的選擇和集體補助的比例、由投保人同所在村或者單位協商確定。第十條同一投保單位,投保人平等享受集體補助。優撫戶、特困戶投保農村社會養老保險時,集體補助的比例可以適當提高。第十一條投保人在投保期間根據支付能力的變化,經與所在村或單位協調後,可以變更繳納檔次。第十二條投保人繳納養老保險費,勞動報酬按月收入的按月繳納,按年收入的可以按年繳納。
投保人可以預交、補交和一次性繳納養老保險費。對預交、補交和一次性繳納養老保險費的,集體補助部分的繳納方式,由所在村或單位視情況確定。第十三條投保人繳納和集體補助的養老保險費,分別記入個人帳戶。第十四條按照國家有關規定,鄉(鎮)企業單位職工應當參加農村社會養老保險。
鄉(鎮)企業單位為職工辦理農村社會養老保險,其所繳費用可以按不超過職工工資總額的20%的比例稅前列支。第十五條投保人遇有自然災害或其它原因無力繳納養老保險費時,由本人申請,經鄉(鎮)農村社會養老保險管理機構批准,可以在規定期限內停繳保險費。恢復繳費後,停繳期間的保險費可以補繳。
投保人在服刑、勞動教養期間停繳保險費,服刑期滿或解除勞動教養後回原籍的,可以補繳保險費並可繼續投保。第十六條投保人遷往外地或轉為城市戶口或被招工、提干、升學的,可以將保險關系和繳納的養老保險費轉入其繼續投保的社會保險機構。無法轉移的,可以保留保險關系或將個人繳納的養老保險費的本息退還給本人。第四章養老保險待遇第十七條投保人年滿60周歲,根據選擇的繳費檔次和投保年限確定的標准,按月或按季領取養老金。投保人根據自己的實際情況可以推遲領取養老金的年齡,領取的標准則相應提高。
投保人未滿60周歲,遇有特殊情況,經本人申請,區(市)農村社會養老保險管理機構批准,可以適當提前領取養老金。
投保人在投保期間無故停繳養老保險費的,只能領取個人已繳納部分的養老金。第十八條投保人領取養老金的保證期為10年。領取養老金不足10年死亡的,其剩餘年限的養老金,由其法定繼承人或指定受益人一次性領取。投保人領取養老金滿10年後可以繼續按原標准領取養老金,直至死亡為止。第十九條投保人未到領取養老金期限死亡的,其繳納的養老保險費全部本息退給其法定繼承人或指定受益人。無法定繼承人或者指定受益人的,由農村社會養老保險管理機構按規定支付投保人的喪葬費。第二十條投保人在領取養老金期間服刑或勞動教養的,其養老金暫停支付,刑滿釋放或解除勞教後一次性補領,並繼續按標准領取養老金。
❽ 青島2022年社保個人繳費標準是什麼
養老保險 :單位繳納比例16%,個人繳納比例8% ;
醫療保險 :單位繳納比例9.5%,個人繳納比例2%
失業保險 :單位繳納比例0.7%,個人繳納比例0.3%;
工傷保險 :按照行業類別分為八類,分別為0.05%、0.1%、0.18%、0.23%、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%,職工個人不繳費;
註:自2020年1月1日起,生育保險和職工醫保實行統一征繳,生育保險基金並入職工醫保基金,不再單獨征繳生育保險費。
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
❾ 青島社保2021年繳費標准
2021年青島社保繳費標准
青島繳費比例
職工社保五險繳費比例都是固定的,如果要繳納職工社保,那麼則需要按照相對應的比例來進行費用計算。
根據2021年青島社保繳費標准,用人單位和個人要分別承擔養老保險16%和8%,醫療保險9.5%和2%,失業保險0.7%和0.3%,工傷保險0.1%和0%。要特別注意職工社保繳費比例都是固定的。
青島繳費基數
計算社保費用更多還是要看繳費基數,本身社保繳費比例就是固定的,所以要按照用人單位上報的繳費基數再去進行費用的計算,這樣才能夠確定好每個月的社保費用是多少。
21年青島當地社保最低繳費基數3457元,最高繳費基數為19012元。如果要參保社保,那麼繳費基數都是要在此費用中參保,然後再去計算社保費用的情況。
繳費方式
因為很多人暫時沒有工作單位,所以想要個人參保社保,那麼也需要通過易社保APP這樣的專業平台來代繳。
這樣可以直接根據2021年青島社保繳費標准來參保,我們可以自選繳費基數,而且每個月代繳社保服務費用只需要39.9元,費用合理、性價比高的平台代繳社保也同樣有所保障。
資料擴展:
繳納基數
一企業在職職工、有僱工個體工商戶
最低基數 3269元(下限為全省全口徑平均工資的60%)
最高基數 16346元(上限為全省全口徑平均工資的300%)
註:目前,山東省尚未公布2019年全省全口徑平均工資,在山東省公布有關數據前,暫按2018年全省全口徑平均工資核定跟各繳費檔次繳費基數並進行繳費計算。待山東省公布2019年全省全口徑平均工資後,另行調整
按照省統計局提供的數據測算,2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資(以下簡稱省全口徑平均工資)為65383元。
❿ 城鄉居民養老保險交多少錢劃算
城鄉居民的養老保險繳納多少是國家有一個統一的規定的
不是說你想交納多少就繳納多少的國家,是不規定的交納的數額,你就按照國家的規定的交納數額交納就可以了
具體你交大的數額以後,國家還會根據這個數額給你相應的補貼和補助的