❶ 2019年,北京市個人繳納養老保險的金額分幾個檔都是多少錢
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2015年新的應該還沒有要等2014年的社會平均工資出來才行。下面是14年的
各區(縣)社會保險事業(基金)管理中心、北京經濟技術開發區社會保險基金管理中心、社會保險代辦機構、參保單位:
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公布2013年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規發[2014]116號)文件,2013年度北京市職工年平均工資為69521元,月平均工資為5793元。按照北京市社會保險的相關規定,現就統一2014年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下:
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為5793元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為17379元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4055元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3476元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為2317元。
六、參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
七、個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額:
(一)基本養老保險、失業保險
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的,月繳納基本養老保險費1158.6元、失業保險費69.52元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,月繳納基本養老保險費695.2元、失業保險費41.71元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,月繳納基本養老保險費463.4元、失業保險費27.8元。
4.享受社會保險補貼人員,月繳納基本養老保險費139.02元、失業保險費4.63元。
(二)醫療保險
不享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為283.86元;享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為40.56元。
北京市社會保險基金管理中心
2014年6月9日
❷ 北京市養老保險個人交多少
北京繳納社保,養老保險企業繳納比例是16%,個人繳納比例是8%,每個月費用按照最低基數3613繳納的話,養老保險是578.08元。
❸ 北京市交多少年養老保險可享受退休
15年。根據2007年1月1日起施行《北京市基本養老保險規定》第四章第22條規定,按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。
2006年1月1日以後達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人,不發給基礎養老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,同時發給一次性養老補償金,終止基本養老保險關系。
(3)北京現在養老金是多少擴展閱讀:
基本養老金按以下標准計發:
1、基礎養老金月標准為:以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按被保險人的全部繳費年限(含視同繳費年限,下同)每滿一年發給1%;
2、個人賬戶養老金月標准為:被保險人個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數;
3、過渡性養老金月標准為:按視同繳費年限計算的月過渡性養老金與按實際繳費年限計算的月過渡性養老金之和。
按視同繳費年限計算的月過渡性養老金為:以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資為基數,按被保險人的視同繳費年限每滿一年發給1%;
按實際繳費年限計算的月過渡性養老金為:以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與其本人繳費工資指數的乘積為基數,按1998年6月30日前被保險人的實際繳費年限每滿一年發給1%。
❹ 北京養老金計算基數是多少
養老金,也叫退休金、退休費,它是一種最主要的社會養老保險待遇。有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,可以根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,主要是來用於保障職工退休後的基本生活需要。當人們年富力強時,他們所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以此來保證老有所養。
中國養老金主要是分為兩類的:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。這兩者實行的不同制度,被廣泛稱為是養老的“雙軌制”,因為兩者的待遇差距巨大,是一種歧視性的制度,在中國已經持續20年之久了,它們之間具體表現為三個不同:
一、是統籌的辦法不一樣。
二、是支付的渠道不一樣,即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付;
三、是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員。
❺ 北京市人均退休金是多少
截至2020年北京養老金將按照5%的總體比例上調,也就是平均4000左右。
2020年在北京退休的話,退休養老金多少跟平時的繳費多少,繳費年限以及工作單位等都是有關系的,但基本上北京市企業退休人員基本養老金平均水平將提高到每月近4000元。
同時2020年4與17日,國家人力資源社會保障部、財政部近日印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》,規定2019年底前退休人員的養老金水平將在2020年總體上上調5%左右。
根據北京市人力社保局、北京市統計局公布的數據,2020年北京市職工平均工資為69521元,月平均工資為5793元,比上年增長10.9%。也就是說,北京市2020年養老金計算的基礎社平工資就是每個月5793元。
知道了2020年社會平均工資以後,如果2020年退休的話,那麼具體計算養老金的時候,基本上是可以參考以下的計算方法來計算的。
1998年6月30日以前參加工作的,符合國家規定辦理退休後有四部分組成:
1、基本養老金:計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發;
2、個人賬戶養老金:按被保險人個人賬戶儲存額的1/120計發;
3、過度性養老金:以被保險人1992年年至1997年本人指數化月平均繳費工資為基數,按1998年6月前的繳費年限(含視同繳費年限),每滿一年乘以1%,待退休時再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值;
4、綜合性補貼:按本市現有規定發放的各項價格補貼、生活補貼及過度性補貼。
(5)北京現在養老金是多少擴展閱讀:
從2020年北京市平均工資來看,北京市可能企業退休職工退休金可能平均在在三四千元的樣子,機關事業單位可能高一些,有可能平均能夠達到四五千的樣子。
但是,養老金不能只看發放多少,還要注重相對經濟水平和職工工資的差距,不同地區的物價水平、生活成本同樣會影響居民獲得感。大城市雖然收入高,但消費水平也很高。
養老金領多少,每個人各不相同,畢竟之前從業的地區,所做的工種都不一樣,但總的來說,每個月的養老金還是每個退休人員老有所養,老有所依的依靠。
❻ 2018年在北京領養老金,每個月多少錢
看你個人情況,少的1500元多的8000元
❼ 2017北京市最低養老金是多少錢
達到國家規定復的退休年齡,累計制繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
❽ 在北京退休後養老金領多少怎麼計算
退休待遇與以下幾個因素有直接關系。因此不可能現在就會給你明確的待遇標準的:
一、累計繳費年限。二、歷年的繳費基數及繳費金額。
三、退休年齡及退休上年當地的社會平均工資。四、利率因素。五、其它因素。
其中,你個人繳費的只是按當年的繳費基數計算出來的金額罷了,也就是說,很多因素影響退休待遇的。
舉其中的一個公式吧。這只是計算其中一項的。
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起(這個是我省的,其它省可能不是1995年)至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為:
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中,al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
❾ 2020年北京社保養老金是多少
社保養老金多少是根據你的工資水平決定的,比例都是一樣的,每個人賬戶中的錢是不一樣的,不好說2020年養老金是多少。