Ⅰ 急等!!南京市辭職後換到新公司,社保怎麼處理
1、合同到期你可以提前一個月向公司提出合同到期不予公司續簽合同的申專請，這樣你就可以拿屬到失業金，失業金是與單位簽訂一年合同可以拿兩個月的失業救濟金。
2、合同終止後所有的相關解除保險的手續都是應由你單位人事部門幫你辦理，你只需要拿著最後單位給你的續交保險的單據，去你戶口所在地的社保中心，續交保險就行。
3、合同終止後，你必須在兩個月內到你戶口所在地的社保中心辦理續交手續，如超過兩個月的話，你的醫療保險裡面的金額雖然不會有影響，但是前面所繳納的年限將會全部清零。
4、養老保險是一個必須累計繳納滿15年的保險，中間斷幾個月對你以後的退休不會影響；醫療保險必須是一個連續性繳納滿10年的保險，在你退休前必須要繳納滿10年，不然在你退休後對你醫療這塊會有影響。社保這塊最好能不斷就不斷，不然不清楚相關法律法規的人，確實是會吃虧的！
Ⅱ 我在南京工作剛辭職准備回安徽老家工作，五險一金可以轉回去嗎，怎麼轉
在五險一金的異地轉移中，真正變動的只有養老保險、醫療保險以及公積金。其中只有養老保險是可以在同一個賬戶中續交的。養老保險的異地轉移需要新城市社會保障局的接收函，把這張函給遷出城市的社會保障局以後。之前城市的社保局會將養老保險的金額打入到新城市的賬戶之中。
大部分城市的醫療保險是沒有辦法異地轉移的。到了新城市之後，新單位只能重新辦理一個新的醫療保險賬戶。但是之前醫療保險賬戶里的錢是可以在葯店消費或者取現的，不過消費只能在以前的城市進行。北京的醫療保險在存摺之中，可以直接在銀行取現。而很多城市則是醫保卡。醫保卡的取現需要去到當地社保局，而且只能在養老保險轉出一個月之後才能取現。
很長一段時間中，公積金也是不能異地轉移的。但是現在，很多城市都展開了異地專業的業務。在新單位繳納了一個月公積金，也就是說有了新的公積金賬戶之後，可以要求新單位去公積金管理中心拿一張接收函，再把接收函和新的賬戶給原單位，這樣原單位就能全權辦理轉移。
公積金賬戶里的錢與醫療保險一樣，也可以提現。但是這個提現需要戶口遷出證明。
如果嫌麻煩，養老保險、醫療保險、公積金都可以不用遷出，仍然放在那裡。養老保險與工齡相關，如果不遷出，工齡就歸零重新統計。醫療保險與公積金賬戶里的錢會一直在那裡，並不會再變動。
Ⅲ 我之前在蘇州工作，現已辭職去南京工作，關於離職後人事檔案，社保，養老保險，公積金如何轉移
在蘇州人才中心辦理個人委託存檔後，以個人名義辦理社會保險；然後讓回本地社保開答出當地社保的接收銀行帳號信息；提供信息到原單位，由原單位辦理社保的跨省轉移。轉移完之後會給你一份轉移單，上面有轉移金額等信息。將此單提供到南京單位，然後由他們辦理接收後的賬戶補填。總之，蘇州你要跑的地方是人才中心和社保中心這兩個地方,具體的你也可到那裡咨詢一下。
Ⅳ 辭職後,五險一金怎麼處理
養老保險
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養老金是怎麼算出來的。養老金的演算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次,:如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年後你交的 3000塊的繳費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊, 這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以後享受的也越多,而且,國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之後拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇,所以,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。為什麼這么說呢?如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然後退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養老金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000，而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000，那麼你退休的時候只能享受 1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的注意了,你要麼就在西部交社保,要麼就在退休前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。也許你會說,如果在基數低的地方交錢,退休的時候回基數高的地方享受高福利。錯!你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么?一般這種情況下政府會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定,比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京,再在南京繼續交5年南京的高基數,之後允許你回南京享受養老金.這個政策各個地方估計都不一樣,有打算轉的人最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚,免得退休時候發生你意想不到的意外!
醫療保險
單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬於你自己的2%,如果你每個月按照1369元的最低基數交社保,那麼1369×2%=27.38元。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。按規定,如果你從2008年1月開始繳納醫療保險,那麼從2008年2月起你就可以刷卡買葯或者看門診,從2008年7月起你住院的費用就可以報銷了。如果你2008年8月1日住院了,住的是南京市最好的三級醫院,住院期間用的都是醫保范圍內的葯,手術+住院等費用一共花了5000元,那麼報銷的時候醫保中心首先扣除1000塊,這是起步價,剩下的4000塊醫保中心可以報銷4000×86%=3440元,你個人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步價,你花了5000塊自己只要付1560元就可以了,而且這1560元還可以從你的醫保卡里扣(如果你平時不怎麼用那卡), 所以實際上你住院花不了多少錢。醫療保險對於我們年輕人來說比養老保險重要多了,畢竟看病住院實在太貴了,這也是參加社會保險的意義。不過南京市規定醫療保險必須交滿25年才能在退休以後終生享受,所以如果你55歲退休,那最遲30歲起就必須開始交醫療保險了。
工傷保險
用得少,需要提醒的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什麼事,這個險就用得上了。但在實踐中很多人出了事不注意保存證據,導致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的。如果你下班的時候被車撞了,那應該趕快報警,讓警察來調查記錄並拍照採集證據,警察處理完以後會給你開個事故鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什麼的,那沒證據的情況下一般不會被採納為工傷的。工傷還有個時效問題,如果你2008年7月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書以及你出工傷以後去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個月, 那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩。
生育保險,
南京從08年6月1日起執行新政策。一是報銷比例提高；二是建卡的時候必須出示結婚證和醫保卡等相關證件，所有的費用從建卡開始到你生完小孩結束，院方同醫保中心實時結算，個人只需承擔生育保險不保的費用。至於生育津貼如何發放可能仍然需要單位出面辦理，具體可以咨詢下勞動保障部門。看看老政策，因為現在是7月，新政規定6月之前建卡的仍然按老政策執行，可能某些同志還需要了解。例如,如果你是女生,每個月工資為1000元,2008年1月1日開始交生育保險,繳費基數為1369,而你2008年3月懷孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那麼你出院以後要趕快把結婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發票+住院清單+出院小結這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時候檢查花了500塊,生孩子的時候住院+手術花了2000塊,一般來說,公司在醫保規定范圍內基本上可以給你全部報銷,報銷以後給你的錢包括:500塊檢查費+2000塊住院手術費+1369元/月×4個月=7976塊, 1369元/月×4個月這是醫保中心特別為報銷的女生補貼的。只有女生報銷才能拿的到國家規定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個月的工資!如果你基數交的比工資高,比如拿1000塊交的是1369,那麼你還賺了呢。生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記。此外還有個問題,男生也交生育保險，是否可以享受生育保險呢?如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候你交生育保險也已經超過了一年,那麼你也可以報銷生育保險,但以之前的例子為例,你只能報銷500塊檢查費+2000塊住院手術費的一半=1250元, 補貼的1369元/月×4個月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~同樣的花費,女生報銷就能拿7976塊,男生報銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的」歧視男性」的政策。所以說,女生要生孩子之前最好計劃一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個生孩子的時候已經交了一年生育保險而且繳的基數還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關系,你還可以給她報銷生育保險,不過你沒補貼的4個月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來一半。
失業保險，
要交滿一年才能享受,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最多拿24個月。南京市失業保險金月標准601元，市區最低標准為518元。如果你2008年1月1日開始交保險,2009年1月你被公司辭退了,那你可以讓公司給你拿2個月的失業保險,如果這一年你都是以1369的基數交的保險,那你2個月起碼可以拿到1000多塊錢或者你2008年1月1日開始交保險,2009年1月你和公司合同到期了,你們都不想續簽合同的話那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業保險,也是800多塊。就是說合同到期或者公司辭退,你都可以按照一年拿2個月的失業金的比例去要求公司給你辦,如果公司不給你辦你可以去告它,一告一個准。但是如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享受不到失業保險只要是自己辭職的,別說交1年了,就是交10年的失業保險到辭職的時候你也拿不到一分錢。
住房公積金,
如果你每個月公積金交300塊,那麼公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什麼的,如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金里付如果你一直不用這錢,最後退休的時候貌似可以把錢全部取出來。辭職跳槽時五險一金怎麼辦？
五險: 養老, 失業 工傷, 醫療, 生育
一金:公積金
繳費標准:養老(單位20%， 個人8%)
生育 (單位交)
工傷(單位交，個人不交)
醫療(單位10%, 個人2%*基數+3)
失業單位1.5% 個人0.5%)
公積金(今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個人各一半)
1. 養老保險是可以中斷的, 中間中斷無所謂,最後是累計年限的, 不過交得越多,當然養老金也越多拉. 辦理轉移手續: 在老單位打出轉移單, 交給新單位繼續上就行
2. 失業保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關系(如果你是學校畢業的, 屬於幹部身份,檔案可以存人才的),斷不斷不要緊, 我們失業了也領 不到失業金,除非發瘋了,把幹部身份轉為工人身份, 以後退休按工人待遇領退休金. 失業保險只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道, 幹部身份的放在人才或單位)
辦理轉移手續: 不用辦理, 到新單位繼續上就行.
3. 醫療保險比較重要, 規定是中斷三個月以上就失效, 三個月以後看病就得自己掏錢, 小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上.
每個上醫保的有一個存摺,終身使用, 不管單位是否變化, 單位應該每月把一定比例的錢打入存摺, 個人可以隨時提取. 用途不管.
每個上醫保的有一個藍本, 就是醫療本, 醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷, 比如花了2500, 只報銷500的50%-70%(醫院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了. 看病的時候要告訴醫院開醫保的單子,住院要帶上.
4. 公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元, 單位給你300, 你自己扣除300, 所以你每月公積金帳戶應該有600元, 只能一年取一次, 要去公積金中心取, 需要買房或修房. 可以自取或委託單位取.
辦理轉移手續: 先在新單位開帳號, 拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號.
公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單, 顯示你的帳戶現在的錢.
另外, 每年四月左右是調整下年度養老\失業\醫療基數的時間,
每年六月是調整下年度公積金的時間.
下面再說說現在市場上一些不規范的情況
1. 很多單位不按本人工資給上保險和公積金, 比如按北京市平均工資上, 個人就吃虧了. 所以找工作的時候要問清楚.
2. 現在很多人才都規定養老失業和大病是捆綁的, 要麼都不上,要麼都一起上,而且必須檔案在人才的才給上.如果個人在人才上, 就必須把單位的錢和個人的錢都自己交 , 挺多的, 據說按最低標准, 每月也得交一千多, 而且沒有多少錢到個人帳戶上, 建議如果比較年輕, 身體還好, 只是暫時失業, 不必自己交了, 以後到單位再上吧.
3.有錢人可以不上養老保險, 窮人最好上,指 望能有點錢養老.有人說自己存著, 但國家對養老金還是有所保障的,會根據經濟情況上調.
4.有些單位以檔案不在本單位,不給上, 是不對的, 因為檔案和保險不掛鉤
5. 外地戶口的同樣,應該給上所有的保險和公積金, 和戶口沒關系, 以後如果去其他城市, 都是可以轉的
Ⅳ 公司在上海,鹽城戶口5險1金通過外服交在南京,我辭職了,養老金可以取出來嗎
辭職後，養老等五項社會保險當月即可由勞動部門出具轉出單，你去外服領取，帶去下家公司續交（這個新公司所在城市能否接受南京的社保你要先問清楚，如不能接受，就在南京封存社保，新公司在當地重新給你開戶繳納，日後有政策可以合並），如果你不找工作了，你就自己帶去戶口所在地的保障所按照自由勞動者自己交錢參保。
裡面的錢是統籌的，不存在什麼取不取出來的，你退休後可以用裡面的錢按月給你發退休金，生大病時也可提供一定報銷。
一金的轉出，是要你有新單位的，和新單位簽訂勞動合同後，新單位開具接收函，你拿給外服，外服給你打到新單位。如果你沒有找新工作，那麼公積金原地封存。以後找到新單位後在開個接收函去接受，一般不接受個人繳納公積金
Ⅵ 你好！請問下我在南京工作，公司給交的五險一金！現在離職回家！在家可以重新交養老保險嗎
不知道抄你是哪個地方的，一個地方一個政策，要想得到准確的答案，還是去當地社保局去問問，最權威了，就算我說的，也只是個建議哦！
如果你不離職，保險就不退，你離職保險就退了。在家叫養老保險的話，現在政策是可以的，還要看你們地方，需要是當地的非農業戶口，可以交，一年六千多呢，明年還漲。
具體你那邊的 問當地社保去吧
手機充值，不是問題！請到本店，地址在個人資料上，復制，登錄，拍下即可，比移動廳便宜哦！
Ⅶ 我是南京人 在南京市工作3年了公積金還有養老保險 社保之類的都有.現在辭職了
1、你屬於南京戶口，不能以離職要求提取公積金，但是可以以裝修為由提取
《南京市住房公積金管理條例》
第十五條有下列情形之一的，可以申請提取本人住房公積金：
（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；
但涉及到的具體材料請與公積金管理中心力聯系咨詢
2、關於社保，你可以將其轉入新單位繼續參保繳費，屆時涉及到養老、醫療、失業三項；暫時未就業的話可以轉為靈活就業人員參加靈活就業人員養老保險、醫療保險
Ⅷ 你好，我在南京上班現在辭職了，養老金公積金腰要怎麼樣轉
您好，社保和公積金是兩個不同的概念
如果您的戶口不在南京，將來也不打算繼續留在南京版，社保權需要持現公司的離職證明到社保局辦理社保遷移手續，將社保轉回戶口所在地；至於公積金，全國目前無法轉移，都是各地自行管理，轉移社保後帶著社保局的相關證明去住房公積金辦理銷戶，提取賬戶上的全部余額。
Ⅸ 南京市失業後如何繼續交養老保險和醫療保險
如果你是南京市戶籍，則可以到戶籍所在區勞動局辦理自由職業者繳納社會保險登記手續，只需憑本人身份證、戶口薄，到勞動局櫃台填寫一張申請表即可，每月26日前將社保費用足額存入南京銀行梅花卡，一般社保中心28日扣款。
社保繳費按規定需一直繳至退休，如果你是男性，需繳至60周歲；女性：55歲（普通工人50歲退休）。養老保險需繳滿15年，退休後才能享受按月領取養老金的待遇。如果你已經繳滿了15年，尚未到退休年齡，從理論上說可以不繳，退休後也能領取養老金，但是這樣做會影響到醫保（因為醫保繳費從中斷之月的次月起，暫停享受醫保待遇。醫保中斷超過3個月，則前面的醫保作廢，需要重新辦理醫保參保手續。
Ⅹ 離開南京社保和公積金怎麼轉移
轉移養老保險，醫療保險按以下流程辦理：
（1）先到轉出地南京社保經辦機構開具「養老保險繳費憑證」和「醫療保險繳費憑證」；
（2）再到轉入地的社保經辦機構辦理社保開戶並繳納社保，填寫：「社保轉移申請」，然後將繳費憑證和申請一並交給轉入地連雲港的社會保險經辦機構，由轉入地連雲港社會保險經辦機構負責審核。如果沒有問題。估計在1-2個月內就可將你的社保轉移到連雲港了。
公積金的異地轉移：
申請辦理公積金轉移的職工，可以到轉入地的公積金管理部門辦理異地轉移業務，辦理時需攜帶以下材料：（1）.職工身份證；（2）.住房公積金龍卡；（3）.異地轉出資料包括南京住房公積金管理中心出具的開戶或繳存證明，應記載「收款人名稱」、「收款賬號」和「開戶銀行」並加蓋南京住房公積金管理中心的印章。其中「收款人名稱」應為異地住房公積金管理中心的具體名稱。