❶ 華為手機的錢包在哪裡
華為錢包中的銀行卡相當於把您的銀行卡綁定到華為錢包，添加、線上支付及刪除時需要連接網路，線下刷卡時如果使用指紋驗證方式則不需要聯網，其他支付驗證方式需要聯網。
❷ 北京社保局熱線電話
北京社保服務中心電話為010-12333。
【撥打注意】
市民撥通「12333」選擇「0」後，咨詢員直接解答市民來電咨詢的問題。遇到疑難問題轉接專家解答。(如無法撥通「12333」的，請撥打51712333、63316602同樣可進行政策咨詢。)
【個人建議】
北京市社保中心一般指北京市人力資源和社會保障局，對於辦公時間來說，法定工作日為上午9:00~11:00，法定工作日下午14:00~16:00，你如果有相關業務需要辦理的話，也可以攜帶相關證件在工作日請去咨詢，對於社保繳納自然是繳納時間越多，繳納基數越高越好，因此在生活中一定要確定自己的繳納時間以及繳納基數，這樣才可以擁有更好的養老生活。
【拓展資料】
12333電話咨詢服務中心建設現狀
人力資源和社會保障電話咨詢服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。同時，各地在系統建設和業務開展方面也還存在著一些問題，主要表現在：在系統建設和業務開展方面缺乏統一的標准規范；電話咨詢服務的形式和內容需要進一步完善；在各地電話咨詢服務系統的互聯互通、電話咨詢服務系統和核心業務系統的業務協同、電話咨詢服務系統與12333網站的互動、如何將人事人才服務納入電話咨詢服務范圍等方面，需要做進一步研究。
目前「12333智詢通」已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。
❸ 河北省廊坊市文安縣養老保險怎麼認證
河北省廊坊市文安縣養老保險怎麼認證？
進入當地力資源社會保障 公共服務網，在「在線經辦」點擊「養老金身份認證」。
進入「當地養老保險身份認證系統」點擊「身份認證」，輸入本人身份證號碼，進行逐項比對即可。
❹ 石家莊最近工資最低標準是多少啊
經省政府批准，從2011年7月1日起調整全省最低工資標准。現就有關問題通知如下，請認真貫徹執行。
一、執行時間及標准。本次調整的最低工資標准從2011年7月1日起執行，月最低工資標准各檔次分別為1100元、1040元、960元、860元，對應的小時最低工資標准分別為11元、10.4元、9.6元、8.6元。各地區執行的具體標准見附表。
用人單位支付給提供了正常勞動的勞動者（含試用期、學徒期、見習期、熟練期等以及以勞務派遣形式被派到用人單位的勞動者）的應發工資不得低於當地最低工資標准。
二、月最低工資標准適用於全日制就業的勞動者。計入最低工資標準的項目包括國家規定列入工資總額的計時工資、計件工資、績效工資、特殊情況下支付的工資等和按規定應由勞動者個人繳納的養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金；不包括按規定應由用人單位為勞動者繳納的養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險和住房公積金；不包括支付給勞動者延長工作時間的加班加點工資報酬、中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害、艱苦崗位、露天采礦、流動施工等特殊工作環境、條件下的津貼、補貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
小時最低工資標准適用於以小時計酬為主，在同一用人單位一般平均每日工作不超過4小時，每周累計工作不超過24小時的非全日制就業的勞動者。小時最低工資標准除月最低工資標準的構成項目外，還包括應由用人單位為勞動者繳納的基本養老保險和基本醫療保險費。
三、實施范圍。新調整的最低工資標准實施范圍為：河北省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。
國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者依照執行。
用人單位注冊地與用工場所不在同一(最低工資標准)地區的，應當執行注冊地的最低工資標准，但用工場所所在地的最低工資標准高於注冊地最低工資標准時，應當執行用工場所所在地的最低工資標准。
四、最低工資標準是依法確定的勞動者的工資報酬底線，適合生產經營困難、確無正常工資支付能力的用人單位，有支付能力的用人單位不得將最低工資標准作為正常的標准工資支付。
用人單位確需按最低工資標准支付勞動者（含試用期、學徒期、見習期、熟練期以及以勞務派遣形式被派到用人單位的勞動者）工資的，應履行必要的民主程序。以最低工資標准支付勞動者工資的人數達到全體職工總數10%以上的，應當事先報當地或同級人力資源和社會保障行政部門備案。人力資源和社會保障部門要將這些用人單位納入重點監控范圍，加強跟蹤檢查，切實維護勞動者基本勞動報酬權益。
五、實行計件工資制的用人單位，必須科學合理的確定勞動定額，並據此確定基本計件單價和超額計件單價。國家、省對相關勞動定額標准有明確規定的，用人單位應嚴格按照勞動定額標准計算勞動者工資。暫時沒有相關勞動定額標準的，基本計件單價應根據法定工作時間內絕大多數勞動者能夠完成的正常勞動量或產量確定。勞動者提供正常勞動並按基本計件單價計算的工資不得低於最低工資標准。勞動定額不合理，用人單位不得以勞動者沒有完成勞動定額為由，支付給提供了正常勞動的勞動者低於最低工資標準的工資報酬。
六、用人單位應建立科學合理的工資分配辦法，明確基本工資制度，其中，基本工資的最低檔標准不得低於當地最低工資標准。
用人單位應根據自己的生產經營情況和承受能力，建立自己的高於當地最低工資標準的最低工資支付標准，隨著最低工資標準的調整，合理確定不同崗位職工的工資水平，建立正常的工資增長機制。
七、費用列支渠道。用人單位由於執行調整後的最低工資標准而增加的工資總額，按有關規定列支。其中，實行工效掛鉤和工資總額包乾的企業，在基數外單列，實行工資集體協商的，可相應增加協商總額。
本次調整全省最低工資標准，是在各級政府要求著力增加低收入群體基本收入、提高勞動報酬在初次分配中比重以及經濟較快發展、物價連續上漲、維持勞動力簡單再生產的費用不斷增加、廣大職工期盼提高工資收入的形勢下進行的。各級政府、各有關部門要充分認識認真落實最低工資制度，對於維護勞動者最基本的勞動報酬權益，穩定職工隊伍，構建和諧社會的重要意義，採取有力措施，加大宣傳和貫徹落實最低工資制度的工作力度，對違反最低工資制度的行為要依法予以查處。
標准
實 行 地 區
1
1100元
11元
石家莊市（不含井陘礦區）、保定市、廊坊市、唐山市（含高新區、港口開發區、南堡開發區、蘆台開發區、漢沽管理區、曹妃甸新區）、秦皇島市市區及郊區；涿州市、三河市、霸州市、遷安市、遵化市、灤南縣、遷西縣、玉田縣、樂亭縣、灤縣、唐海縣。
2
1040元
10.4元
邯鄲市（含馬頭生態工業城）、邢台市、衡水市、滄州市、承德市、張家口市（不含塞北區、察北區）市區及郊區、宣化縣、 邯鄲縣、磁縣、邢台縣、沙河縣、正定縣、鹿泉市、藁城市、辛集市、 高碑店市、定州市、安國市、大廠縣、香河縣、 昌黎縣、撫寧縣、盧龍縣、 武安市、 黃驊市、任丘市、青縣、滄縣。
3
960元
9.6元
井陘礦區、井陘縣、欒城縣、行唐縣、高邑縣、深澤縣、無極縣、平山縣、元氏縣、趙縣、晉州市、新樂市、靈壽縣、 滿城縣、徐水縣、定興縣、望都縣、雄縣、高陽縣、容城縣、博野縣、清苑縣、蠡縣、安新縣、 永清縣、大城縣、文安縣、固安縣、 青龍縣、臨漳縣、成安縣、永年縣、曲周縣、雞澤縣、邱縣、肥鄉縣、涉縣、 南和縣、隆堯縣、柏鄉縣、新河縣、清河縣、任縣、內邱縣、寧晉縣、南宮縣、臨西縣、 吳橋縣、泊頭市、河間市、肅寧縣、渤海新區（含黃驊港、南大港、臨港）、 冀州市、棗強縣、深州市、故城縣、景縣、安平縣、 興隆縣、平泉縣、寬城縣、灤平縣、承德縣、 懷來縣、涿鹿縣。
4
860元
8.6元
贊皇縣、順平縣、唐縣、阜平縣、淶源縣、淶水縣、曲陽縣、易縣、 魏縣、大名縣、廣平縣、館陶縣、 廣宗縣、臨城縣、威縣、巨鹿縣、平鄉縣、 海興縣、鹽山縣、孟村回族自治縣、南皮縣、東光縣、獻縣、 武邑縣、武強縣、饒陽縣、阜城縣、 豐寧縣、隆化縣、圍場縣、 康保縣、沽源縣、尚義縣、陽原縣、懷安縣、萬全縣、蔚縣、張北縣、赤城縣、崇禮縣、張家口塞北區、察北區。
❺ 2022文安縣城鄉居民養老保險認證時間
認證時間在04月01日至04月30日。
城鄉居民養老保險一年至少認證一次。今年是在4月份開始認證的，每年都是不同的時間，具體看安排。
個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定，基礎養老金則由政府全額支付。
❻ 三河城鄉居民養老保險
河北省廊坊市人民政府辦公室關於調整城鄉居民最低生活保障標準的通知
各縣(市、區)人民政府，市政府有關部門：
為切實保障我市城鄉困難群眾的基本生活，提高全市城鄉低保救助水平，根據省民政廳、省財政廳、省物價局、省統計局《關於印發在全省建立城鄉低保標准與全國平均水平同步增長機制的意見的通知》(冀民(2010)54號)和廊坊市人民政府辦公室《關於建立城鄉低保標准自然增長機制的通知》(廊政辦(2010)60號)要求，從2010年10月1日起對我市城鄉居民最低生活保障標准進行調整，現就有關事項通知如下：
一、調整標准
(一)城鎮最低生活保障標准由原平均每人每月270元調整到302元。其中三河市、大廠縣、香河縣、廣陽區、安次區、霸州市調整到每人每月310元，固安縣、永清縣、文安縣、大城縣調整到每人每月290元。
(二)農村最低生活保障標准由原平均每人每年1180元調整到1420元。其中三河市、大廠縣、香河縣、廣陽區、安次區、霸州市調整到每人每年1500元，固安縣、永清縣、文安縣、大城縣調整到每人每年1300元。
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❼ 2022文安縣企業退休人員養老金認證時間
兩種認證方式如下。
企業退休人員想要按時領取養老金，就需要完成一年一次的養老金資格認證，也只有按時完成認證的朋友，養老金才會按時發放，否則的話，養老金就會暫停發放，直到退休人員完成認證才能恢復發放。
1、一年認證一次
大部分地區都是按照一個自然年進行認證的，也就是每年的1月1日到12月31日，只要咱們完成一次認證就可以了，而部分地區則會公布固定的認證時間，比如湖北天門在2022年公布，當地退休人員必須要在2022年3月31日之前完成養老金資格人員，而逾期沒有完成認證的，從4月份就開始暫停發放養老金了。
對於每個自然年要認證一次的情況，退休人員需要注意當地公布的認證時間，如果當地沒有時間的規定，那麼咱們就可以選定一個時間作為每年的認證時間，比如個人的生日，每年的1月或者12月等等都是可以的。
2、365天認證一次
現在很多地區都開始實施以365天為一個周期，退休人員在這個周期內完成一次認證就可以了，比如退休人員是2021年3月15日完成認證的，那麼下一次養老金資格認證的時間，只要在2022年3月15日之前完成認證就可以了。
那退休人員就可以根據這個周期設置一個時間點，每次到這個時間點認證一次就可以了。
總結來說，養老金資格認證是關系著退休人員的養老金待遇的，如果沒有完成認證，那麼養老金就會暫停發放，所以為了咱們的養老金能夠按時發放，建議咱們最好是根據當地的認證周期，確認一個固定的時間點，每年只需要在這個時間點認證一次就可以了，當然，咱們在一年之內多次認證也是可以，這樣也能避免停發養老金的情況發生。
❽ 河北廊坊市：首都周邊城鎮，人才租房也可落戶
根據廊坊發布5月1日消息，河北省廊坊市印發《關於進一步深化戶籍制度改革的意見（試行）》的通知，要求實行區域差別化戶口遷移政策，首都周邊城鎮以具有合法穩定住所和合法穩定職業且參加城鎮社會保險為基本落戶條件，同時全面放開人才落戶條件。
《意見》提出，到2020年，廊坊市基本建立與全面建成小康社會相適應，有效支撐社會管理和公共服務，依法保障公民權利，以人為本、科學高效、規范有序的新型戶籍制度，全市戶籍人口城鎮化率達到49.9%左右。到2025年，全市戶籍人口城鎮化率預計達到60%。
針對廊坊特殊的地理區位，廊坊在戶籍管理上劃分首都周邊城鎮（三河市、香河縣、大廠回族自治縣、廣陽區、安次區、廊坊開發區、固安縣、永清縣）和非首都周邊城鎮（霸州市、文安縣、大城縣）。
首都周邊城鎮以具有合法穩定住所和合法穩定職業且參加城鎮社會保險為基本落戶條件，非首都周邊城鎮以合法穩定住所為基本落戶條件。合法穩定住所包括公民實際居住的具有合法所有權、使用權的房屋，政府保障性公租房、單位公產房，個人私產房、租賃房屋；合法穩定職業包括行政機關、人民團體、事業單位招錄（聘用）或與企業依法簽訂勞動合同並參加城鎮社會保險以及在本市市場監督管理部門注冊工商營業執照並依法納稅的。
在全面放開人才落戶條件方面，《意見》表示在三河市、香河縣、大廠回族自治縣、廣陽區、安次區、廊坊開發區、永清縣、固安縣就業的大專（含）以上學歷人員、經組織或人社部門認定的優秀人才、留學歸國人員、持有人才綠卡人員、具有初級（含）以上專業技術職稱人員、高級工（國家職業資格三級）及以上職業資格的人員、技術工人、加入中國國籍的外國人才，可以憑相關學歷、人才綠卡、資格證書等，在就業、居住地辦理我市常住戶口。這也就是說，廊坊市首都周邊城鎮大專以上學歷等人才，符合條件即可落戶。
「北三縣」（三河市、大廠回族自治縣、香河縣）人民政府駐地鎮和其他建制鎮按照京冀合作框架協議，嚴格戶籍管理，具有合法穩定住所和合法穩定職業且參加3年以上城鎮社會保險或依法納稅3年以上的人員，本人及其配偶、子女、夫妻雙方父母，可以辦理當地常住戶口；廣陽區、安次區、廊坊開發區、永清縣、固安縣人民政府駐地鎮及其他建制鎮，具有合法穩定住所和合法穩定職業且參加6個月以上城鎮社會保險或依法納稅6個月以上的人員，本人及其配偶、子女、夫妻雙方父母，可以辦理當地常住戶口。
同時，廊坊全面放開非首都周邊城鎮的落戶條件，霸州市、文安縣、大城縣人民政府駐地鎮和其他建制鎮，具有合法穩定住所的人員，本人及其配偶、子女、夫妻雙方父母，可以辦理當地常住戶口。
中原地產首席分析師張大偉表示，環京樓市按照高鐵、高速自駕距離可以粗略劃分為3大城市圈層。過去的廊坊作為「睡城」發展，吸引來的都是投資客和少數剛需，就業在北京，消費在北京，只有睡覺在北三縣。新落戶政策更多的掛鉤是職住平衡，合法穩定住所和就業的可以落戶，符合吸引人才的趨勢。
其次，從環京市場看，全國房地產市場過去三年調整最深的區域肯定是這個區域，大部分區域房價已經下調接近一半，這種情況下，對於環京市場來說，房價已經適合在北京置業難度比較大的剛需。而且開放落戶，也有利於這部分人才和勞動力真正的轉移到環節就業、置業。
張大偉指出，廊坊戶籍政策有利於穩定房地產市場，肯定是利好。但也需要關注目前北三縣已經存在的公共資源緊張等問題，一個班級接近100個學生的情況在北三線已經出現。吸引人才落戶必須要做好配套的准備，根據落戶人口提前配套。目前看，過去幾年廊坊政策多變，特別是過去幾年燕郊等地暫停了部分已經居住群體的落戶，如果放開，預計這些區域落戶可能井噴。
張大偉說，落戶與限購的關系，其實就是大門與窗戶的關系，限購是關閉了購房大門，但人口落戶政策是打開窗戶，對於環京來說，落戶放開的確會影響已經處於低谷的市場。但只要控制好數量與杠桿，環京不會出現過熱現象，特別是過去幾年大部分投資者已經虧損，短期內炒房的可能性不大。
以下為《關於進一步深化戶籍制度改革的意見（試行）》全文：
為深入貫徹落實全國戶籍制度改革推進電視電話會議精神，進一步深化我市戶籍制度改革，促進農業轉移人口和其他常住人口市民化，推動以人為核心的新型城鎮化建設，根據省公安廳等十一部門《關於印發<關於進一步深化戶籍制度改革的意見>的通知》（冀公辦發〔2019〕38號，以下簡稱省《意見》）精神，結合廊坊實際，提出如下意見。
一、總體要求
（一）指導思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神和全國戶籍制度改革推進電視電話會議精神，堅持以人民為中心的發展思想，堅持穩中求進工作總基調，堅持推進高質量發展，進一步深化戶籍制度改革，有序放開放寬城鎮戶口遷移條件，統籌推進相關配套改革，促進有能力在城鎮就業生活的農業轉移人口和其他常住人口有序實現市民化，實現城鎮基本公共服務常住人口全覆蓋。
（二）基本原則
——堅持從實際出發，因地制宜，因城施策，實行區域差別化的戶口遷移政策。
——堅持以人為本，尊重城鄉居民自主定居意願，保障農業轉移人口和其他常住人口合法權益，不得採取強製做法辦理落戶。
——堅持規范有序，優先解決已在城鎮穩定就業居住的農業轉移人口和其他常住人口的落戶問題，有序引導更多農村人口向城鎮轉移落戶。
——堅持統籌協調，同步推進新型城鎮化和鄉村振興戰略，探索建立「宜城則城、宜鄉則鄉」落戶政策，統籌推進戶籍制度相關配套改革。
（三）總體目標
到2020年，基本建立與全面建成小康社會相適應，有效支撐社會管理和公共服務，依法保障公民權利，以人為本、科學高效、規范有序的新型戶籍制度，全市戶籍人口城鎮化率達到49.9%左右。到2025年，全市戶籍人口城鎮化率預計達到60%。
二、分類調整完善戶口遷移政策
（一）實行區域差別化戶口遷移政策。根據省《意見》精神，針對廊坊特殊的地理區位，在戶籍管理上劃分首都周邊城鎮（三河市、香河縣、大廠回族自治縣、廣陽區、安次區、廊坊開發區、固安縣、永清縣）和非首都周邊城鎮（霸州市、文安縣、大城縣）。首都周邊城鎮以具有合法穩定住所和合法穩定職業且參加城鎮社會保險為基本落戶條件，非首都周邊城鎮以合法穩定住所為基本落戶條件。合法穩定住所包括公民實際居住的具有合法所有權、使用權的房屋，政府保障性公租房、單位公產房，個人私產房、租賃房屋；合法穩定職業包括行政機關、人民團體、事業單位招錄（聘用）或與企業依法簽訂勞動合同並參加城鎮社會保險以及在本市市場監督管理部門注冊工商營業執照並依法納稅的。
（二）合理確定首都周邊城鎮的戶口遷移政策。「北三縣」（三河市、大廠回族自治縣、香河縣）人民政府駐地鎮和其他建制鎮按照京冀合作框架協議，嚴格戶籍管理，具有合法穩定住所和合法穩定職業且參加3年以上城鎮社會保險或依法納稅3年以上的人員，本人及其配偶、子女、夫妻雙方父母，可以辦理當地常住戶口；廣陽區、安次區、廊坊開發區、永清縣、固安縣人民政府駐地鎮及其他建制鎮，具有合法穩定住所和合法穩定職業且參加6個月以上城鎮社會保險或依法納稅6個月以上的人員，本人及其配偶、子女、夫妻雙方父母，可以辦理當地常住戶口。
（三）全面放開非首都周邊城鎮的落戶條件。霸州市、文安縣、大城縣人民政府駐地鎮和其他建制鎮，具有合法穩定住所的人員，本人及其配偶、子女、夫妻雙方父母，可以辦理當地常住戶口。
（四）全面放開人才落戶條件。在三河市、香河縣、大廠回族自治縣、廣陽區、安次區、廊坊開發區、永清縣、固安縣就業的大專（含）以上學歷人員、經組織或人社部門認定的優秀人才、留學歸國人員、持有人才綠卡人員、具有初級（含）以上專業技術職稱人員、高級工（國家職業資格三級）及以上職業資格的人員、技術工人、加入中國國籍的外國人才，可以憑相關學歷、人才綠卡、資格證書等，在就業、居住地辦理我市常住戶口。
（五）建立城鄉有序流動的戶口遷移政策。放開農村轉移人口在本縣（市、區）域內城鎮落戶條件，以合法穩定住所為主要指標，促進有能力在城鎮穩定就業、生活的農業轉移人口舉家進城落戶。實施農村籍大學生「來去自由」的落戶政策，入學時可以根據本人意願將戶口遷往學校集體戶，畢業後可以將戶口由學校集體戶遷回原籍或遷入就（創）業地。
（六）拓寬落戶渠道、簡化落戶程序。進一步創新戶口登記管理工作，允許符合落戶條件人員在穩定住所、單位集體戶、人才中心集體戶、社區公共戶等處落戶。全面落實省內戶口遷移「一站式」辦理制度，減少戶口遷移審批層級、簡化辦理程序、精簡手續材料，方便群眾落戶。
三、扎實推進相關配套改革
（一）完善居住證制度。繼續推進居住證制度全覆蓋，進一步做好居住證發放和管理工作，確保有意願未落戶的常住人口都能夠持有居住證。完善以居住證為載體的城鎮基本公共服務保障機制，在保障居住證持有人依法享有現有城鎮基本公共服務的基礎上，鼓勵各地根據本地承載能力，擴大公共服務范圍並提高服務標准，逐步縮小居住證與戶籍附著福利的差距。同時，按照責權對等原則，居住證持有人應當履行服兵役和參加民兵組織等國家和地方規定的公民義務。
（二）保障農業轉移人口隨遷子女受教育權利。將農業轉移人口及其他常住人口隨遷子女接受義務教育納入公共財政保障范圍，落實免學雜費政策，按照國家規定逐步落實普惠性學前教育的政策。隨遷子女較多的縣（市、區），要加大教育資源供給，實現以公辦學校為主安排隨遷子女就學，全面保障隨遷子女平等接受義務教育權利。逐步完善符合條件的隨遷子女在流入地參加中考、高考政策。
（三）全面推進城鎮基本公共服務常住人口全覆蓋。完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度，引導農業轉移人口按照相關規定參加城鎮職工基本醫療保險或城鄉居民基本醫療保險。推進養老保險參保擴面，推動符合條件的進城落戶農民和進城務工的農業轉移人口，參加企業職工基本養老保險。做好進城落戶的農業轉移人口和其他常住人口社會保險轉移接續工作。強化全方位公共就業創業服務，加快建立終身職業技能培訓制度和職業技能等級認定製度，推進農民工職業技能培訓擴面提質。進一步完善城鎮住房保障體系，擴大保障性住房和住房公積金制度向常住人口覆蓋范圍。保障居住證持有人享有國家規定的傳染病防治、兒童預防接種等基本公共衛生服務和國家規定的計劃生育基本技術服務。逐步建立面向城鎮常住人口的社會救助制度，做好進城落戶農業轉移人口的最低生活保障銜接。
（四）建立進城落戶農民「三權」維護機制。認真落實新修訂的《中華人民共和國農村土地承包法》、新修正的《中華人民共和國土地管理法》和《中共中央國務院關於保持土地承包關系穩定並長久不變的意見》精神，保留進城落戶農民在農村的土地承包權、集體收益分配權、宅基地使用權，給農業轉移人口更加穩定的預期，讓他們安心進城落戶。探索建立農戶對農村土地承包權、集體收益分配權、宅基地使用權的自願有償退出機制，支持和引導進城落戶農民依法自願有償退出上述權益。進一步深化農村集體產權制度改革，加快推進農村集體經營性資產股份合作制改革，縣級人民政府制定農村集體經濟組織成員身份確認指導意見，保障進城落戶農民的合法權益。
（五）完善「人地錢」掛鉤政策。改進農業轉移人口市民化轉移支付資金分配，向吸納農業轉移人口落戶數量較多地方以及運用自有財力加大農業轉移人口公共服務投入、工作努力程度較高地方傾斜，更好地發揮轉移支付資金激勵和引導作用。科學安排基本公共服務相關轉移支付資金，統籌考慮各地農業轉移人口和其他常住人口增加因素，支持吸納人口較多的地方逐步提高基本公共服務水平。落實中央基建投資安排向吸納農業轉移人口落戶數量較多城鎮傾斜政策，完善財政性建設資金對吸納貧困人口較多縣（市、區）基礎設施投資的補助機制。按照「以人定地、人地和諧」的原則，將農業轉移人口落戶數量納入編制年度土地利用計劃因素進行統籌測算，保障進城落戶的農業轉移人口用地需求。
四、全力推動組織實施
（一）加強組織領導。戶籍制度改革是推動以人為核心的新型城鎮化建設的重要環節，事關人民群眾切身利益和社會和諧穩定。各級各部門要按照市委、市政府關於新型城鎮化的總體部署，切實增強責任意識，落實戶籍制度改革各項政策措施。各地各有關部門要按照責任分工，細化實化戶口遷移政策和相關配套改革措施，督促各地扎實推進落實。
（二）強化跟蹤問效。公安、發展改革等有關部門要加強對各縣（市、區）戶籍制度改革進展情況的跟蹤監測和監督檢查，及時發現解決工作中存在的突出問題，確保戶籍制度改革順利推進。
（三）做好宣傳引導。各地要通過多種渠道深入宣傳戶籍制度改革的重大意義，准確解讀戶籍制度改革主要內容及相關配套政策。大力宣傳各地在解決農業轉移人口落戶城鎮、保障權益、提供基本公共服務等方面的好經驗、好做法，合理引導社會預期，回應群眾關切，凝聚各方共識，形成改革合力。
❾ 96年廊坊文安縣小學生交的養老保險，是真實有效的嗎
理論上養老保險交15年就可以了，交的太早的話好像沒多大用....個人意見。
一個因為多世界而得到幸福的故事
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