寄掛別人公司交養老金

1. 養老金掛靠在別人公司能辦退休嗎

親親，您好，正常來講，養老金掛靠別人公司也是可以正常辦理退休的。不過這種情況到了退休年齡之後，要要求你所在的這個單位將手續退還給你個人，然後你去辦理退休就可以了。
實際上，這種情況你就不要去等待了，因為本身辦理退休的是你本人，而你這家單位實際上是並不著急的，對於你本人來說那麼你只需要將這家單位相應的手續退還。給你個人有你個人去辦理退休就可以了。因為到達退休年齡之後，這家單位是沒有理由在拖延你的手續辦理了，因為本身你就屬於一個掛靠的行為，那麼拖延你的手續對他來說也沒有任何的意義！所以說要求這家單位退還給你就行了。希望對您有所幫助！！

2. 養老保險是個人交好還是掛別人單位交好,但是自己交6百多,掛靠單位交7百多,

摘要 各有利弊。自己交社保，上交的金額數相對較少但到退休年齡後，所得的退休金會相對較少；掛靠在單位所交的金額數更多，同樣，退休後所得退休金也相對較多。個人交社保，只能交養老、醫療，個人交的費用會相對較低，也能滿足進本的生活需求，缺點是退休的時候按每年社保繳納基數、平均工資來核定，領取的養老金會相對較少。掛靠單位交社保，所謂掛靠單位交社保就是把個人社保掛靠在公司進行繳納，繳納的社保是五險，其中包含了養老、醫療、生育、失業、工傷，險種比較齊全，缺點就是你要承擔公司及個人的所有費用，費用較高，如果經濟壓力不大建議在公司繳納社保，這樣最終領取的養老金會相對多點，也可以提前辦理退休。

3. 我個人想交養老保險，怎麼掛靠單位

沒有工作自己交養老金好還是掛靠公司交這個養老金好？實際上如果對於沒有工作的個人來說，那麼首先你要確定自己是參保職工養老保險還是參保居民養老保險，因為一旦選定這個養老保險的類型，那麼就無法更改，因為如果更改的話，實際上你之前交的這個養老保險就等於是作廢的，所以說對於本人來說是有一定的損失的，那麼我們在選擇參保這個養老保險之前一定要選擇它的類型。

作為沒有工作的個人來講，實際上如果自己還處在相對比較年輕的一個年齡階段，並且今後有就業的意願的話，那麼這種情況我個人建議去參保職工養老保險是比較合適的，因為這個職工養老保險在單位期間也可以繳納，所以說你自由職業者繳納的職工養老保險和單位在職期間繳納的職工養老保險可以合並累計計算年限，所以說對你本人來講是有一定好處的。

那麼如果說自己沒有就業的意願，並且自己今後可能也不會發生就業的情況，而且自己個人經濟能力一般的話，實際上去購買城鄉居民養老保險也是可以的，因為畢竟城鄉居民養老保險他的這個繳費相對來說是比較低的，所以說對於我們每一個沒有工作單位也沒有固定收入來源的人來講，那麼去購買這個居民養老保險是一種比較好的選擇。因為畢竟它有著低廉的繳費！

當然選擇好自己養老保險繳納的類型以後，然後我們還要選擇這個，個人自主交費，還是由企業掛靠交費！實際上通過企業掛靠消費，那麼就只能夠選擇這個職工養老保險的交費，城鄉居民養老保險繳費是不需要通過企業來掛靠進行交費的，因為城鄉居民養老保險只能夠自主去繳費。

根據自己的一個實際情況，比如說你的這個戶口所在地和你的長期居住地如果是同一個地區的話，那麼實際上就沒有必要選擇企業單位來掛靠繳費，這樣的話你自己完全可以個人靈活就業的形式，來繳納自己的這個養老保險。靈活就業繳納養老保險的好處是，它的這個繳費總額比例相比於企業在職職工也就是企業掛靠交費要低8%的一個繳費比例，也就是說你的這個交費總額相對來說要低一些，但是享受到的這個待遇是相同的。

4. 買養老保險,掛在朋友單位,(實際上錢都自己交)還是以個人名義好

養老金是根據你參加養老保險的時間和繳費基數成正比的，如果如果你打算繳納的年限一樣的話，就對比你個人繳納的養老保險的基數和在你朋友繳費的基數，基數越高，以後領的養老金就越多。

5. 掛靠單位交養老金和個人交的區別

1、適用對象不同。

掛靠單位繳納養老保險的適用人群為外地戶籍或本地戶籍人群；個人繳納養老保險按現行的社保政策，只有本地戶籍居民允許以個人身份在個人繳費窗口繳納社保。

2、承擔費用不同。

掛靠單位繳納養老保險除了需要承擔社保費用以外還需要承擔部分的掛靠服務費，通常在幾十元每月到一百元每月不等。個人繳納養老保險僅需要承擔規定的社保費用。

3、參加的險種不同。

掛靠單位除了可以繳納養老保險以外還可以繳納其他四險，如工傷、失業、生育以及醫療等保險。個人除了可以繳納養老保險以外，還可以參加生育、醫療保險，不可以參加工傷、失業險。

(5)寄掛別人公司交養老金擴展閱讀：

社保掛靠適用對象：

1、個體工商戶；

2、自由職業者；

3、工作變動期間，沒有企業繳納社保的個人。

社保掛靠注意事項：

1、只為委託人辦理代繳社會保險業務，對委託人出現的就業、工資、福利、醫療、工傷及人身意外等情況概不負責。

2、參保的客戶必須要求身體健康，無重大疾病，無重大違法、違規行為，一經發現，立即解除合作協議，情節嚴重者，安速社保將依法遞交有關機關處理。

6. 掛在別人公司買社保

可以掛靠在別人的公司繳納社保，存在好處，也不存在不好的方面。
存在的好處有：
1、比自己申請靈活就業繳納社保多了生育保險、失業保險和工傷保險，在滿足條件的情況下是可以申請領取相應的社保待遇。
2、由單位代繳社保，比直接繳納到社保中心更加方便，可以一次性繳納幾個月，或者暫行讓單位先墊付之後不上，比較靈活，而個人繳納可能存在沒有及時繳納出現滯納金的情況。
3、停保比較方便，只要和單位說一聲就可以辦理停保。
存在的不好影響：
1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那麼繳納金額會比較多。
2、員工在出現事故之後如果是屬於工傷范疇的，可能會存在糾紛。
3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險。
4、可能需要支付掛靠公司一定費用的成本。

7. 單位掛名交養老金合法嗎

【法律分析】：掛靠單位交養老金並不犯法。掛靠公司交養老金，法律沒有明確規定「掛靠」繳養老金違法，雖然掛靠公司交養老金本身並不屬於違法，且事實上有相當部分的企業在為非員工代繳養老金，但無論是對於企業還是個人，掛靠公司交養老金還是存在較大的法律風險。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

8. 掛單位繳納養老金屬於違法嗎

掛靠公司交社保，法律沒有明確規定掛靠繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身並不屬於違法，且事實上有相當部分的企業在為非員工代繳社保，但無論是對於企業還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風險。
作為企業，應當完善相關規章制度，保存好委託代繳社保協議，避免被人利用，從而產生不必要的損失。
社保掛靠是指勞務代理，目前好像還沒有法律明確說這種方式交社保犯法(僅僅指在勞務代理公司交社保，不通過這個勞務公司領工資，純碎的只為交社保)。
還有一種掛靠就是說正常的社保局人事代理，就是以個人的身份交的，這個是社保局的一個正常業務；還有一種就是掛靠在一個真實的企業單位，但是並不在這上班，也是純碎的為了交五險，然後享受工傷、生育、事業待遇。這種的就不好說了。
公司代繳社保注意事項有哪些？
用人單位為非員工代繳社保，應當由其本人申請，公司再與其簽訂代繳社保協議，協議具體寫明委託繳社保的方式、停保書面通知時間、出現不到公司繳費截止時間公司自動為他停保等。此份協議必須由本人親自到場，當著公司人事或財務人員的面，親筆簽署委託代繳社保協議，該協議不得由人代簽或以各種借口理由拿回去簽。這樣能夠避免發生爭議時，掛靠繳費人員否認簽署委託協議，否認簽名的真實性，從而產生法律糾紛。
法律依據：《社會保險法》第五十七條，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
從以上的規定可以看出，員工社保繳納必須是用人單位就是和勞動者簽訂勞動合同，建立勞務用工關系的單位，勞動合同與公司簽訂，那麼社保就應該是以公司的名義進行繳納。

9. 掛靠單位交社保，將來的養老金會比個人交社保更高嗎

事實上，只要繳費基數相同，繳費年限相同，未來的養老金福利是相同的。因為適用於這兩種方法的養老金計算方法是相同的。同樣的是，所有的繳費都由個人承擔，其中附屬單位繳納的社會保障費負擔更多，繳納的也更多。首先，所屬單位繳納社會保險參加所有五種保險，即養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險。

然而，還有另一個重要的區別，即對於婦女來說。附屬單位在支付社會保障時可以在50歲退休，而對於靈活的雇員來說，退休年齡是55歲，她們需要在五年後退休。