養老金繼承多少

❶ 養老金可繼承多少年

具體統籌賬戶的繼承問題也在研究之中，繼承的是個人繳納部分。
60歲退休後，職員必須至少連續領取養老金16~17年才能拿回企業及自己繳納的全部費用。目前，養老金中企業職工個人繳納的個人賬戶是按139個月分配，但是，如果參保人死亡，領取不夠139個月的，個人賬戶余額子女或可繼承。
以退休職工領取養老金為例，按照現行的養老金支付體系，繳費年限越長，個人賬戶的資金越多，從統籌賬戶中所領取的百分比也越高，從絕對金額來看，繳費水平相當情況下，繳費年限越長，退休後單月所領取的養老金金額自然越大。
但是，算上資金貶值、領取年限等因素，一些人並不願意選擇多繳多得的方式。業內專家對現行養老金的激勵機制也存在爭議。
一位人社部專家告訴記者，多繳養老保險費劃算是有道理的，有些人擔心來不及領完繳納的養老保險或許也有一定的道理，但是機制正在不斷完善，目前個人賬戶的資金余額可以繼承，同時，統籌賬戶的繼承問題也在研究之中。

❷ 退休後人死了可以領取多少養老金

去世以後，可以領取到多少個月的喪葬撫恤金取決於所在地區的具體規定來決定。從一般的企業單位退休，絕大多數地區領取的期限，是社會平均工資12個月，或者是平均養老金24個月。
1、可繼承個人賬戶養老金：
企業職工繳納養老保險，分為單位繳費和個人繳費。
單位繳納的基本養老保險，一般是社保基數的20%左右，直接進入統籌賬戶；個人繳納社保基數的8%，進入個人的賬戶。
當參保人退休後，開始領取養老金，分為兩個部分：基礎養老金和個人養老金。
基礎養老金來自於統籌基金，具體多少和當地工資水平、繳費年限等參數有關。
個人養老金即個人賬戶積累的部分，分N個月領取。若是只領了一個月就死亡，個人賬戶儲存額的余額，按照法律法規的規定是可以依法繼承的。
如果是職工參加單位的社保，則繼承人可以繼承該職工個人賬戶部分和利息；如果是個人參保，就可以讓繼承人拿走之前交的全部養老保險費。
2、基礎養老金不可繼承
一個人如果交滿15年以上的社保，退休後個人領取的養老金金額=基礎養老金+個人賬戶養老金。
而如今，明確規定可以依法繼承的只有後者——個人賬戶養老金，並不包括基礎養老金，也就是說社保的參保人如果突然去世，基礎養老金這部分是不能被依法繼承的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

❸ 退休金繼承規定

退休金繼承規定：
1、個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承；
2、參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。
繼承開始後，遺囑執行人為遺產管理人；沒有遺囑執行人的，繼承人應當及時推選遺產管理人；繼承人未推選的，由繼承人共同擔任遺產管理人；沒有繼承人或者繼承人均放棄繼承的，由被繼承人生前住所地的民政部門或者村民委員會擔任遺產管理人。
《中華人民共和國民法典》
第一千一百五十條
繼承開始後，知道被繼承人死亡的繼承人應當及時通知其他繼承人和遺囑執行人。繼承人中無人知道被繼承人死亡或者知道被繼承人死亡而不能通知的，由被繼承人生前所在單位或者住所地的居民委員會、村民委員會負責通知。第一千一百五十一條
存有遺產的人，應當妥善保管遺產，任何組織或者個人不得侵吞或者爭搶。

❹ 60歲農村養老金多少

農村養老保險金，男性年滿60或60歲以上，一次性補繳15年的養老保險金，總共補繳金額為94428元，補交後每月可領到1300元的退休金。農村養老保險：投保對象一般為農村戶口並不由國家供應商品糧的農業、人口，農村務農、經商等各業勞動者，包括鄉鎮企業職工、民辦教師、鄉鎮招聘幹部、職工等，均參加統一的農村社會養老保險。投保入不分性別和職業，為20周歲至60周歲，20周歲以下的對象，根據其經濟承受能力和將來的養老需求也可參保。保險對象的權益：投保人在交費期間身亡者，個人交納全部本息，退給其法定繼承人或指定受益人；投保人領取養老金，保證期為十年。領取養老金不足十年身亡者，保證期內的養老金余額可以繼承。無繼承人或指定受益人者，按農村社會養老保險管理機構的有關規定支付喪葬費用。領取者超過十年長壽者，支付養老金直至身亡為止；保險對象從本縣（市）遷往外地。若遷入地尚未建立農村社會養老保險制度，可將其個人交納全部本息退給本人；投保人招工、提干、考學等農轉非，可將保險關系（含資金）轉入新的保險軌道，或將個人交納全部本息退還本人。繳費年限：按照新政策，45歲以下人員繳費年限須達15年以上，而對45~59歲人員，則不再設最低繳費年限，只要求按年繳費，到60歲方可按月領取養老金。（15年個人賬戶總額/139個月）=248元。該政策中政府補貼對應於城鎮職工基本養老保險的單位繳費部分較為公平,社會養老保險的社會性也體現出來了。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

❺ 交全額養老保險死後子女可以繼承多少

可以全部繼承。
《社會保險法》7月1日實施個人社保余額可繼承
《中華人民共和國社會保險法》將於7月1日起實施。6月29日，《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(下簡稱《若干規定》)也由人社部正式對外公布，並將與社會保險法同日起實施。據此細則，參加職工養老保險的個人離世，其個人賬戶中的余額可全部繼承。
「非因本人意願中斷就業」是申領失業保險金前提
《社會保險法》中規定「非因本人意願中斷就業」是失業人員申請領取失業保險金的條件之一，為了使這一規定更具可操作性，《若干規定》中明確了六種屬於非因本人意願中斷就業的具體情形。
個人賬戶不得提前支取，可繼承
此外，《若干規定》中還明確了個人賬戶不得提前支取和個人賬戶余額繼承辦法，規定參加職工基本養老保險的個人，在達到法定退休年齡前離境定居的，其個人賬戶予以保留；達到法定退休年齡的，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。同時，明確了參加職工基本養老保險的個人離世，其個人賬戶中的余額可以全部繼承。
養老保險應累計繳滿15年
《社會保險法》規定，要將我國境內所有用人單位和個人都納入社會保險制度的覆蓋范圍。參加基本養老保險的個人，在達到退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。同時，那些未達到15年規定的，參保人可以繼續繳費至15年滿，也可以轉入新農保和城鎮居民養老保險，享受規定的養老保險待遇。
遺屬可領取喪葬補助金和撫恤金
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《社會保險法》規定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
將建異地結算制度
另外，醫保費用由社保經辦機構直接和醫院結算，社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
將發放全國通用的社保卡
「十二五」期間，我國加快發行全國統一的社會保障卡，初步計劃「十二五」期間把社會保障卡的發行量增加到8億張以上，覆蓋60%人口。目前，已發放了一億多張，還有7億多張陸續發放。
一張社會保障卡對應一個參保者，具有唯一性的編號和身份識別功能，和汽車駕照、身份證一樣在全國通用。推行一卡多能、全國通用的社會保障卡，將參保人的養老、醫療、失業、生育等社保信息全都輸入到統一的社保卡內，為提高各險種統籌層次、社保關系平穩轉續、異地就醫結算以及各類咨詢查詢服務提供有力的支撐。

❻ 養老金怎麼繼承

法律分析：機關事業單位工作人員繳納基本養老保險費後，當參保人員死亡，他的個人余額可以依法繼承。

養老金余額可繼承我國養老保險個人賬戶的計發月數是139個月，也就是個人賬戶中的錢分139個月發完。按照60歲退休計算，職工領自己的錢要到71.5歲才能領完，在此之前死亡的，個人賬戶里的余額都可以繼承。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一千一百二十三條 繼承開始後，按照法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理；有遺贈扶養協議的，按照協議辦理。

第一千一百二十七條 遺產按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。

❼ 養老金個人賬戶余額繼承有多少

養老金余額可繼承我國養老保險個人賬戶的計發月數是139個月，也就是個人賬戶中的錢分139個月內發完。按容照60歲退休計算，職工領自己的錢要到71.5歲才能領完，在此之前死亡的，個人賬戶里的余額都可以繼承。
繼承方法：
養老金實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承，也就是說養老金繼承只能繼承個人賬戶余額部分，其單位繳納部分歸國家養老金統籌，不能繼承。