❶ 養老保險自己繳15年每年繳納7000元退休後一個月能領多少錢
如果每年交7000元養老保險連續繳滿15年，到了60歲每個月可以拿多少錢？
目前我國養老保險主要分為三類，一類是城鎮養老保險，一類是農村養老保險，還有一類是靈活就業人員，它們兩可是不能相互串門走親戚的，繳錯了就意味著錢打了水漂。接下來，就讓我們捋捋這三者之間的區別。
首先，城鎮職工養老保險的繳費標准比較高，除4050靈活就業人員外，沒有任何補貼。在單位參保的，無論是用人單位還是個人，都應該拿出大量的真金白銀來換取養老金。而普通靈活人員，就完全要靠自己支付所有費用。要知道，即使按照最低標准，城鎮職工養老保險的參保人員每年也必須繳納至少7000元左右，經濟發達地區靈活就業人員年最低繳費標准已超過15000元。
其次，二者一個明顯的區別就是兩者的覆蓋面不同。農村養老保險是指沒有參保的農村居民；城鎮養老保險指的是你是一個沒有工作，你不是參保的適用對象的城鎮居民。雙方參保都是需要回到戶籍地符合養老保險的條件後，再去自願的參保。
最後，養老保險還是越早交越好，但是也需要年滿16周歲（不含在校生）。還有，千萬不要自作聰明，就算你想在最後多拿點養老保險，現在就交兩份保險的錢也是不行的。
連續15年每年繳納7000元養老保險，退休後能拿到多少錢？
我國養老金主要由兩部分組成：一是基礎養老金，二是個人賬戶養老金。
基礎養老金是我國給予的福利，如果想要獲得更好的養老金待遇，也可以根據自己的經濟情況按月或按年支付養老金，繳納的養老金越多，退休後你得到的退休金就越多。
為了滿足大家多樣化的需求，我國設定的養老保險檔次范圍很廣，最低支付水平為100元，最高不超過2000元，如果繳費的水平越高，繳費年限越長的話，那這個人每個月領取的養老金就會越多。
而在各地，有些地區的繳費檔次也超過了7000元，其實無論你選擇哪種支付水平，都需要根據你的實際情況做出具體的決定，並沒有太多強制性的要求。
經計算，如果你連續15年每年向陝西省養老保險繳納7000元的預算保額，加上我國補貼的金額，個人繳納的金額可以達到11萬元左右。而支付的金額越高，利率就越高，按照這種方式繳納後賬戶總金額將達到近12萬元。根據這個計算，每個月可以從公民個人賬戶中獲得863元，加上我國提供的基本養老金118元，每月養老金總額為981元，基本上可以滿足農村居民的日常需求。
許多農村老人在繳納農村保險時會擔心，他們這么多年來繳了這么多錢，如果自己有一天不幸離世，那錢會去哪裡？而且裡面的錢不能轉給別人，如果發生意外那豈不是會人財兩空？對於這一點大家去安全可以放心，我國各部門一直都對群眾的煩惱和需求高度重視，農村老人的顧慮也早已被考慮在內。社保法早就有應對這類情況，如果個人賬戶余額沒有領取完，參保人離世，錢是能夠退回的，所以個人賬戶會根據這些特殊情況，退還給參保人。
❷ 有誰知道基礎養老金與福利養老金的區別
基礎養老金：
在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
基礎養老金又稱社會性養老金，它是退休人員基本養老金的重要組成部分。新計發辦法規定，基礎養老金是指職工退休時上年度省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值（即兩個數之和的一半）作為計發基數，繳費每滿1年（含視同繳費年限，計算到月）發給1%。
用人單位在人事、勞動部門批准被保險人退休當月，攜帶經人事、勞動部門審批後的檔案資料（包括退休證、養老保險手冊、領退休費銀行存摺帳號等）到所屬業務科，填報《養老保險待遇申報表》、《離退休人員養老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發退休待遇的手續，社保局次月通過銀行把養老金直接撥付給離退休人員，離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領取養老金。
福利養老金：
福利養老金制度是現在上海市和北京市在我國基本養老金制度之外所設立的一種針對無保障老年人的福利制度。
為了保證所有社會成員都能夠平等地享受社會保障待遇，我國的基本養老保險的發展方向應該是全民保險，這也是被國際社會所證明了的事實。但實行全民保險必然會遇到經濟能力較弱的貧困群體如何繳費這個問題，凡是已經實現全民保險的國家都通過建立福利性養老金制度來達到上述目標。由於我國社會經濟發展水平總體不高和受到傳統社會保險模式的影響，基本養老保險的覆蓋面還較窄，還無法把那些經濟收入水平較低的貧困群體納入進來，如城鎮無工作的居民和廣大農民。但這些居民也亟待需要社會保障待遇，在這種背景下，上海和北京這兩個經濟較為發達的地區開始探索福利性養老金。福利性養老金在我國是一種全新的福利模式，它具有社會福利的一些特徵，我們認為它的產生發展和深化了我國的社會福利體系。
上海市和北京市先後出台了針對本市無保障老人的福利養老金政策，這些政策順應了
人口的老齡化，進一步完善了兩地的社會保障體系，保障了無保障老年人的生活問題。福利養老金政策屬於適度普惠型的現金福利政策，具有非繳費性、適度普惠性、現金支付等三個特徵。盡管都屬於福利養老金政策，但京滬在具體規定上略有區別，北京政策的覆蓋范圍更廣泛，申請條件更寬松，制度設計更公平，值得上海學習借鑒。
福利養老金政策既不屬於社會保險也不是社會救助。這種福利性養老金政策與我國現階段倡導的適度普惠型社會福利相呼應，是一項適度普惠型的現金福利政策。它具有非繳費性、適度普惠性、現金支付等三個特徵，這三個特徵也是京滬福利養老金政策的共性所在。
❸ 北京市養老金在怎麼計算
北京市養老金在怎麼計算
北京市養老金在怎麼計算，在基本養老金方面，自2022年1月1日起，北京市繼續為企業和機關事業單位退休人員（含退職、退養人員）調整基本養老金，北京市養老金在怎麼計算。
北京市養老金計算方法
1、基礎養老金=(全省上年度在崗職工平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)除以2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以個人賬戶養老金計發月數;
3、2006年6月30日前參加基本養老保險、2006年7月1日後申領基本養老金計發月數參保人，再計發地方養老金：地方養老金=(本市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資)除以2×本人2006年6月30日前繳費年限×1%。
注意事項：
1、關於a的取值，本人平均繳費指數大於等於0.6時，a=1;
2、本人平均繳費指數小於0.6時，a=本人平均繳費指費除以0.6.
3、指數化月平均工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
企業職工退休工資主要是由基本養老金組成，其中基本養老金在計發時又由基礎養老金、個人賬戶養老金、地方養老金等主要三部分組成。
北京市退休人員養老金調整方案
1、繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;
2、繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;
3、繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
北京市人力資源和社會保障局發布2022年企業和機關事業單位退休人員基本養老金、城鄉居民養老保障待遇、工傷保險定期待遇等社保待遇標准調整方案。基本養老金調整與繳費年限、養老金水平掛鉤並適當向高齡人員傾斜，城鄉居民養老保障待遇人均月增40元，調整工傷保險定期待遇，相關待遇從今年1月份起補發。
在基本養老金方面，自2022年1月1日起，北京市繼續為企業和機關事業單位退休人員（含退職、退養人員）調整基本養老金，預計惠及318萬余名企業和機關事業單位退休人員。調整將按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的.辦法進行。
定額調整基本養老金，每人每月增加36元。掛鉤調整基本養老金，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年每月增加3元；繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
繼續向高齡退休人員適當傾斜，對2021年12月31日（含）前已年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按上述辦法調整後，再次享受分別增加40元至70元不等的四個檔次的傾斜政策。
在城鄉居民養老保障待遇方面，享受基礎養老金和福利養老金待遇群體，人均每月增加40元。自2022年1月1日起，新增的領取城鄉居民基本養老保障待遇人員，基礎養老金標准為每人每月887元，老年保障福利養老金標准為每人每月802元。
在工傷保險定期待遇方面，調整一至四級工傷人員傷殘津貼，根據傷殘等級每人每月分別增加370元、335元、305元、275元。調整工亡人員供養親屬撫恤金，每人每月增加170元。調整五、六級工傷人員傷殘津貼，用人單位未安排工作的，應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低於180元。
此外，2022年北京市最低工資標准不調整，北京市失業保險金平均標準保持不變。
北京市人力資源和社會保障局聯合發布2022北京退休人員基本養老金的通知，調整繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行。
調整范圍
北京市職工基本養老保險（含企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險）參保范圍內，2021年12月31日前經批准已辦理退休（含退職、退養人員，下同）手續的人員，自2022年1月1日起調整基本養老金。
調整辦法
（一）定額調整
1.每人每月增加36元。
（二）掛鉤調整
1.繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；對於不足整年的余月數，每月增加0.25元。繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
2.月養老金在6250元及以下的，每人每月增加50元；月養老金在6250元以上的，每人每月增加20元。
（三）傾斜調整
1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。
2.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。
❹ 什麼是基礎養老金和個人賬戶養老金
養老保險一般都是直接泛指國家的基礎養老保障的，通過前期繳費，我們能在退休之後享受國家發放的養老金權益，會有基礎養老金和個人賬戶養老金之分，不過很多人對它們的了解還是比較片面的。下面就一起來看看什麼是基礎養老金和個人賬戶養老金的具體介紹，看看要如何計算，怎麼領取養老金吧！
一、什麼是基礎養老金和個人賬戶養老金基礎養老金和個人賬戶養老金屬於我們退休之後可以享受的退休金待遇水平，是國家按照月度發放的，它的具體發放金額是跟實際繳納養老保險的情況有關的。基礎養老金簡單來說是國家統籌的養老基金，是按照國家的標准予以計發的，而個人賬戶養老金，屬於我們在繳納養老保險之後，累計的個人賬戶的額度可以計發的養老金權益。
所以大家的社保養老險繳納之後，賬戶是一分為二的，有國家統籌基金賬戶和個人賬戶，會分別作為我們未來享受基礎養老金和個人賬戶養老金權益的參考憑證。
二、基礎養老金和個人賬戶養老金怎麼計算1、基礎養老金的計算
如果是參保城鄉居民養老保險的話，不用自己計算基礎養老金，它是按照參保地區的政府額定標准來下發的，跟選擇的繳費檔次、年限有關；
如果是參保職工養老保險的，基礎養老金=（職工的平均月薪水平+本人薪資*繳費指數）/2*0.01*累計繳納社保的年限；
2、個人賬戶養老金的計算
是按照我們的個人賬戶累計總額/計發月數來計算的，具體的累計額度大家可以通過電話咨詢或者線下網點查詢、線上app查詢等方式，而計發月數是有統一標準的，跟退休年齡的高低有關。
三、養老金怎麼領取養老金的領取可以通過下述流程來辦理：
1、先到當地的勞動局辦理退休證明，攜帶本人的身份證、戶口本即可，但是是需要符合退休年齡標準的；
2、領取退休證明後，到參保地的社保中心的指定窗口，先取號，之後到櫃面提交退休證明、退休金申請表單（簽字確認）、個人身份證等，待櫃面審核完成之後，就可以在申請通過的次月享受養老金待遇了，可以活到老領到老。
以上就是全文梳理的關於什麼是基礎養老金和個人賬戶養老金的具體介紹，它們屬於我們退休待遇申請的養老金權益，二者的總和就是大家可以享受的月發養老金的額度，計算方式是不同的，個人賬戶都是按照賬戶的累計總額/計發月數測算的。當然想要申請養老金的話，是需要走申請手續且符合申請條件的。
❺ 城鄉居民基礎養老金和老年福利養老金有區別嗎
養老保險： 一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養老金是怎麼算出來的。養老金的演算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次,:如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年後你交的 3000塊的繳費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊, 這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以後享受的也越多,而且,國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之後拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇,所以,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。為什麼這么說呢?如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然後退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養老金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000，而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000，那麼你退休的時候只能享受 1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的注意了,你要麼就在西部交社保,要麼就在退休前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。也許你會說,如果在基數低的地方交錢,退休的時候回基數高的地方享受高福利。錯!你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么?一般這種情況下政府會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定,比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京,再在南京繼續交5年南京的高基數,之後允許你回南京享受養老金.這個政策各個地方估計都不一樣,有打算轉的人最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚,免得退休時候發生你意想不到的意外!（手機網路『網路現金貸』，隨時滿足您的消費需求！）