① 靈活就業在黑龍江省交了29年社保,退休能開多少錢
能開到4460元
靈活就業人員按社保基數60%繳費,繳滿29年,60歲退休後,首月的退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=3385+1075=4460
對未來繳費基數、計發基數和個人養老賬戶收益率,只能按照歷史的增長率,加權平均後進行參考,然後再降低些水平。
② 湖北十堰上班五年剩餘都是交靈活再就業總共交了29年今年50歲能退休嗎
像你這種情況是不可以50歲退休的,必須55歲才能退休,因為你在單位交的養老保險不足十年。
③ 同一個人繳費29年和繳費30年退休後的養老金差距有多大呢
退休時工作年限要素也是決定養老保險金的關鍵因素之一,但是具體影響是累積計算的,工作年限29年和30年退休養老金的差別不算大。養老金的計算公式計算,如今一般是2006年制訂的,主要包含養老退休金、個人帳戶養老保險金、過渡性養老金三部分組成。
工作年限29年和30年,一般從業工作的時間比較早,會出現過渡養老金的計算時長。假如相距是指過渡養老金的計算時長,還需要附加測算過渡性養老金。過渡性養老金類似養老退休金,實際一般直接跟平均繳費指數掛勾。平均繳費指數是1得話,一般過渡性養老金會差距1%~1.4%的離休上一年度社會平均工資,一般也可以相距60~100元。但是具體或是按照當地過渡性養老金計算方法。
因此,工作年限29年和30年,養老保險金差別一般類似可在100~300元中間,危害養老保險金多少的重要因素還是看本人的往年繳存基數。
現在你知道答案了嗎?對此,你們有什麼看法呢?
④ 西安市職工交養老保險29年到退休能拿多少錢
這個應該是大概是2500元左右。按照目前標准大概是這樣的。以上內容僅供參考謝謝!
⑤ 買29年社保和36年區別
沒有區別。
只是數字的差別,並不涉及到政策的差別。可以按照歷年規定的醫療保險繳費基數辦理補繳費。對辦理退休時,不足實際應繳費年限的,按照退休時醫療保險繳費基數及所差實際繳費年限一次性補繳醫療保險費,補齊實際應繳費年限。
基本醫療保險繳費年限由兩部分組成,即實際繳費年限和視同繳費年限。職工參加基本醫療保險後的實際繳費年限為基本醫療保險繳費年限。按規定參加基本醫療保險之前的基本養老保險視同繳費年限和實際繳費年限,可作為視同基本醫療保險繳費年限。尚未列入養老保險實施范圍的機關、事業單位人員,參加基本醫療保險前經勞動保障部門確認的工作年限或連續工齡,可作為視同基本醫療保險繳費年限。個人繳費人員在辦理退休時,其實際繳費年限符合以上規定,但勞動保障行政部門核定的醫療保險視同繳費年限及其實際繳費年限,合計男不滿25年、女不滿20年的。
⑥ 在天津市武清區交了29年養老保險金,退休能領多少錢
3000元左右
如果是一般企業退休29年工齡3000元左右,不會高過3000元,也就是兩千七八的意思,一般企業職工退休也就是這個意思,
⑦ 社保交29年和30年區別
法律分析:一般來說要是是在同一個地方退休,在繳費的年限和繳納社保的基數一樣的情況下,29年的工齡和30年的工齡相比,29年工齡退休後所領取的退休金是要稍微低一些的,因為根據國家城鎮職工養老金的計算方法來計算的,國家基礎養老保險金分為基礎養老金和個人賬號養老金,要是社保繳費每多一年,基礎養老金就多1%,相對應的個人賬戶裡面的養老金也會增加,所以整個的基礎養老金額會增加。
再從另一個角度,也就是待遇的角度來分析,社保繳納的費用的年限每多一年,影響到的是過渡養老金,並且要是國家調整退休金的時候,規定29年工齡和30年工齡的檔次不同,那這兩年退休金的差距會更大。
決定退休金多少的因素是有很多的,主要就是下面這4個:工齡、社保、交錢時間和社會的平均工資。簡單來說,要是你在一個地方的工資和交社保的金額都是一樣的話,29年和30年相比,29年會少一點,但也不會少到哪裡去。因為這是按照城市裡面基本的退休金來算的,裡面也分成2種,一是基礎的,二是個人的。基礎的每年都會上漲1%,個人賬戶裡面的也會隨著時間而增加。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑧ 親在嗎,我養老交了29年零6個月,到退休年齡了,還有6個月的保險,今年我能補交6個月的嗎,我想買夠
養老金計算使用繳費年限是查月計算的,與是否30年沒有關系。
養老保險無故不得補繳,不得多繳。
⑨ 交了29年養老保險,其中有5年是掛靠單位交的,退休工資怎麼算
養老金應該在3000塊錢左右。
養老金領取計算方法:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2