辦養老保險要半年嗎

⑴ 養老保險可以交上半年的嗎

交納養老保來險一般是每月按時源交的，不能半年一交，而個人交納都是有銀行每月代扣的，如果你覺得每月交納麻煩，盡管可以一次性多打一點錢到交費卡里，讓銀行慢慢地扣就是了。這樣你可以交半年的也可以交一年的。你隨便交多久的都行。

⑵ 養老保險能先交半年嗎

養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
養老保險如果中途沒有續交的後果：
在繳納的社會保險中，養老保險與醫療保險為兩大險種。雖然社會保險是累計計算年限的，但是如果產生了中斷繳費現象，會對個人造成嚴重的影響。養老保險一旦產生了中斷現象，會嚴重影響將來養老金的領取，中斷的時間越長虧損的養老金越大。
1、中斷期間不計算工齡，將來會虧損工齡工資;
2、中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶金減少，計算養老金時會有一定的虧損;
3、到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。
在停止繳費的次月開始，就不可以享受基本醫療和生育醫療的統籌支付資格了。就是補繳了續保了，醫保欠費三個月以上，需要6個月的等待觀察期，才可以享受以前同樣的待遇;生育保險中斷後，必須重新算參保時間，必須連續繳費半年(有的地方是一年)，才可以享受生育保險基金統籌。

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⑶ 公司給員工交社保是半年交還是一年一交

公司給員工交社保一般都是按月繳，不是年交和半年繳納。
社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分：
1、可以以自由職業者的身份上社保，養老+醫療；
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局，勞動保障局；
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；
5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
個人繳納社保政策規定如下：
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金；
2、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%；
3、在辦理結束養老保險手續後，帶著已辦理的養老保險手續，以及相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險；
4、養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

⑷ 為什麼退休後要半年才能領錢

法律分析：退休後領取的不是退休工資而是養老金。對於退休後養老金的計算，只要在資料其全的情況下這是非常簡單的，從申請辦理退休到領取養老金，在大多數地方最多就是兩個月左右的時間，最長的也不會超過三個月。
如果屬於上半年辦理退休的人員，由於計算養老金的上年度職工月平均工資需要到每年7月以後才能公布，所以在上半年辦理的的人員，所發的養老金是預發的養老金，主要還是為了不影響退休人員的基本生活，待下半年上年度職工月平均工資公布以後再重新計算正式的養老金，如果與上半年預發的養老基金有差異的，需要從領取養老金之月起開始補差，綜上所述，單就辦理退休的過程來說，一般最短就是一個多月的時間，最長不會超過三個月，只有極個別的人，比如檔案資料不齊、異地轉入的地方比較多，需要查找補充資料等情形可能需要半年左右時間以外，一般正常的辦理退休到計發養老金，不會需要半年的時間，最長不會超過三個月。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑸ 個人辦理養老保險和醫療保險需要多長時間

個人辦理養老保險和醫療保險，大概需要半個多小時的時間，等待繳費浪費時間。

⑹ 養老保險可半年交嗎

養老保險中斷幾年後個體戶可以交（養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的）
個體經濟從業人員和其他非工薪收人者的基本養老保險，原則上按照統一的基本養老保險制度執行。
各地可以在當地上年度職工平均工資的60%～300%之間劃分若干繳費檔次，由個體經濟從業人員和非工薪收者自選一檔作為繳費基數。繳費比例一般為18%左右，由省、狠治區、直轄市確定。其中個體工商戶幫工按其選定的繳費檔次的8%繳納基本養老保險費，其餘部分由個體工商戶業主為其繳納。養老保險一般應按月繳納，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費;繳費時間可累計折算。
個體戶辦理退休所需材料：
1、檔案卡(到居住地所在社區領取)
2、身份證
3、就業手冊及個人勞動保障業務代理申請表或參保人員開戶通知單
4、銀行卡(屬於本人的營口銀行卡)
5、身份證正面和銀行卡正面在一張上的復印件一份
6、退休人員社會化管理費300元
流程：攜帶上述資料到人力資源與社會保障局「保險代理中心」窗口申請退休。

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⑺ 社保現在是不是半年交一次呢

不能一次性繳納，根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加職工基本養老保險個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。
社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險(Social Insurance)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

⑻ 養老保險一次性交半年算連續么

算，只要保證一年12個月都有交，中間沒有斷交就算連續。
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個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，只要是在當年的年底結算之前，也就是社保局結算時間大概是在12月25號之前繳清完成所有的養老保險的費用就可以了。
每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認為最合適的檔次。
養老保險關繫到參保人到退休年紀享受養老金數額，養老保險需要累計繳費15年，至少15年才可以享受，但是交的年限越多，將來享受的養老金越多。
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⑼ 農村養老保險需要半年去拿身份證確認一下嗎

農村社會養老保險辦理需要的資料：
1、兩張小二寸相片;
2、身份證戶口復印件各兩份;
3、年滿60周歲的辦理待遇領取手續的還需要存摺復印件兩份。
農村社會養老保險的辦理流程：
攜帶戶口薄和居民身份證原件及復印件到戶籍所在地村委會提出參加新農村保申請→選擇參保繳費檔次→填寫《農村社會養老保險參保登記表》→村委會把登記表交到鄉鎮社保事務所→鄉鎮審核→錄入微機→材料歸檔
對於60周歲辦理待遇領取手續的老人還要把材料上報縣社保中心→中心復核材料系統確認→建立個人賬戶→材料歸檔備案→傳送新增參保人員信息→把參保人員的應得保險金額匯入其個人賬戶。

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⑽ 我交社保有30年,,今天去辦退休說還要交半年,不交行嗎

不行，1.養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。2.養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。3.養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。