❶ 北京市人均退休金是多少
截至2020年北京養老金將按照5%的總體比例上調,也就是平均4000左右。
2020年在北京退休的話,退休養老金多少跟平時的繳費多少,繳費年限以及工作單位等都是有關系的,但基本上北京市企業退休人員基本養老金平均水平將提高到每月近4000元。
同時2020年4與17日,國家人力資源社會保障部、財政部近日印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》,規定2019年底前退休人員的養老金水平將在2020年總體上上調5%左右。
根據北京市人力社保局、北京市統計局公布的數據,2020年北京市職工平均工資為69521元,月平均工資為5793元,比上年增長10.9%。也就是說,北京市2020年養老金計算的基礎社平工資就是每個月5793元。
知道了2020年社會平均工資以後,如果2020年退休的話,那麼具體計算養老金的時候,基本上是可以參考以下的計算方法來計算的。
1998年6月30日以前參加工作的,符合國家規定辦理退休後有四部分組成:
1、基本養老金:計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發;
2、個人賬戶養老金:按被保險人個人賬戶儲存額的1/120計發;
3、過度性養老金:以被保險人1992年年至1997年本人指數化月平均繳費工資為基數,按1998年6月前的繳費年限(含視同繳費年限),每滿一年乘以1%,待退休時再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值;
4、綜合性補貼:按本市現有規定發放的各項價格補貼、生活補貼及過度性補貼。
(1)2017年北京企退養老金擴展閱讀:
從2020年北京市平均工資來看,北京市可能企業退休職工退休金可能平均在在三四千元的樣子,機關事業單位可能高一些,有可能平均能夠達到四五千的樣子。
但是,養老金不能只看發放多少,還要注重相對經濟水平和職工工資的差距,不同地區的物價水平、生活成本同樣會影響居民獲得感。大城市雖然收入高,但消費水平也很高。
養老金領多少,每個人各不相同,畢竟之前從業的地區,所做的工種都不一樣,但總的來說,每個月的養老金還是每個退休人員老有所養,老有所依的依靠。
❷ 2017年北京市退休央企職工養老金計算方法
全國統一政策。來
養老金=基自礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起(這個是我省的,其它省可能不是1995年)至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為:
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中,al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金=個人賬戶/系數
另外當地開展養老保險之前參加工作的,還有過渡性養老金。
❸ 今年北京企業退休人員養老金怎麼漲了
北京市人力社保局於7月13日公布了2017年企業退休人員養老金的調整方案:調整後,企退人員基本養老金平均水平每月3770元,比2016年的3573漲了197元!
今年北京養老金的調整方案,依然採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
❹ 北京人社局2017年退休養老金最新調整細則能從7月15日補發嗎
最新音訊:北京斷定月上調養老金公司退休人員養老金年均增加9.2%!
在各地紛繁發布養老金調整計劃後,最新養老金待遇規范也將陸續落地施行。6月15日上午,北京方面音訊稱北京2017年養老金待遇調整計劃將於7月份發布,到時將完成北京企退養老金規范連漲25年。
北京養老金上漲年均增加9.2%2017企業退休人員養老金調整最新消息,2017年北京養老金最新消息
據國家本年上調養老金的整體組織,從1月1日起,為2016年末前已按規則處理退休手續並按月收取根本養老金的公司和機關事業單位退休人員進步根本養老金水平,整體調整水平為2016年退休人員月人均根本養老金的5.5%左右。
對於全國上調養老金的詳細期限,人社部明確要求要於5月31日前報送人力資源和社會保證部、財務部批閱後組織施行。人社部社會保證研究所所長金維剛也表明,全國估計可在9月底之前發放到位。
北京市人社局新聞發言人陳蓓介紹,北京市鄉鎮職工根本養老金繼續增加,公司退休人員人均根本養老金年均增加9.2%。下月,北京市發布本年的社保待遇規范調整計劃後,公司退休人員養老金將完成接連25次增加,7月底之前將全面調整到位。別的社會保證待遇規范也將相應調整,待遇水平全國領先。
❺ 北京企退養老金月均增210元嗎
北京市2018年企業退休人員養老金上調方案6月29日發布。企業退休人員基本養老金平均水平將由目前的元/月,提高到每月近4000元。平均水平提至近4000元,7月15日補發到位;最低工資標准漲至2120元/月。
此次調整針對北京市2017年底前退休、退職、退養的企業人員(以下簡稱「退休人員」)。調整從今年1月開始補發,將於7月15日發放到廣大企業退休人員手中。
今年為退休人員增加養老金,採用「定額調整」和「掛鉤調整」相結合的方式。定額調整,就是首先給每個退休人員普惠式增加一定數額的退休費,每名退休人員,每人每月都將增加45元。
同時,2018年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法,繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加45元。
❻ 多地發布養老金具體調整方案什麼樣的人相對漲得多
近日,北京、上海、廣東、湖北、陝西、吉林等多地發布今年養老金具體調整方案。根據國家相關規定,各地因地制宜,普遍採取「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」等辦法實施調整,其中,高齡退休人員、艱苦地區企業退休人員相對漲得多一些。目前,各地養老金正陸續發放,部分地區已發放到位。
吉林省今年的基本養老金調整方案具有三個特點:同步調整,基本一致,統一部署。
吉林省人力資源和社會保障廳養老保險處 處長 王傳真:我們要求全省各地區要同步進行調整,企業和機關事業單位要進行同步調整,中央駐吉單位和吉林省所屬的各單位的退休人員也要同步調整。
退休老人生活水平又上了一個台階,生活在中國真的感到幸福!
❼ 2017年北京市退休職工養老金何時調整
最新音訊:北京斷定7月上調養老金公司退休人員養老金年均增加9.2%!
在各地紛繁發布養老金調整計劃後,最新養老金待遇規范也將陸續落地施行。6月15日上午,北京方面音訊稱北京2017年養老金待遇調整計劃將於7月份發布,到時將完成北京企退養老金規范連漲25年。
北京養老金上漲年均增加9.2%2017企業退休人員養老金調整最新消息,2017年北京養老金最新消息
據國家本年上調養老金的整體組織,從1月1日起,為2016年末前已按規則處理退休手續並按月收取根本養老金的公司和機關事業單位退休人員進步根本養老金水平,整體調整水平為2016年退休人員月人均根本養老金的5.5%左右。
對於全國上調養老金的詳細期限,人社部明確要求要於5月31日前報送人力資源和社會保證部、財務部批閱後組織施行。人社部社會保證研究所所長金維剛也表明,全國估計可在9月底之前發放到位。
北京市人社局新聞發言人陳蓓介紹,北京市鄉鎮職工根本養老金繼續增加,公司退休人員人均根本養老金年均增加9.2%。下月,北京市發布本年的社保待遇規范調整計劃後,公司退休人員養老金將完成接連25次增加,7月底之前將全面調整到位。別的社會保證待遇規范也將相應調整,待遇水平全國領先。
❽ 2017養老金調整最新消息 北京企業退休人員養老金怎麼調整
一、2016年12月31日前,經批准辦理退休手續並按月享受企業職工基本養老保險待遇的人員(不含應參加機關事業單位養老保險的機關事業單位編制內勞動合同制工人),自2017年1月1日起調整基本養老金。
二、每人每月增加50元。
三、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加45元。
四、退休人員按下列絕對額調整基本養老金:按本通知規定調整基本養老金前,月養老金低於3573元的,每人每月增加60元;月養老金在3573元及以上,低於5073元的,每人每月增加50元;月養老金在5073元及以上的,每人每月增加40元。
按絕對額增加養老金後(不含按本通知第二條、第三條增加的調整金額),上一檔養老金水平低於下一檔調整後上限的,按下一檔調整後的上限確定(具體標准見附件)。
五、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門《關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神,切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見》的通知》(中辦發〔2003〕29號)精神,退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金後,低於3770元/月的,補足到3770元/月。
六、按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》(勞社部發〔2002〕9號)精神,原工商業者按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金後,低於3770元/月的,補足到3770元/月(不含退職的原工商業者)。
七、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過,並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員,按相應管理許可權批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師,按本通知第二條、第三條、第四條調整基本養老金後,低於3770元/月的,補足到3770元/月(不含退職的高級專業技術人員)。
八、建國前參加革命工作,按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規定,享受原標准工資100%退休費的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加350元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加320元。
九、在按照上述規定增加基本養老金的基礎上,2016年12月31日(含)前年滿65周歲及其以上的退休人員,再按照下列標准增加基本養老金:
年滿65周歲不滿70周歲的,每人每月再增加35元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加45元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加55元;年滿80周歲及其以上的,每人每月再增加65元。
十、按照本通知第八條、第九條規定增加的基本養老金,作為享受標准工資100%退休費的老工人每年增發1—3個月生活補助費的基數。其增加部分自本通知執行之月起,一次性全額發給。
十一、按照原北京市勞動和社會保障局《關於印發《關於中央科研機構和工程勘察設計單位參加北京市基本養老保險實施辦法》的通知》(京勞社養發〔2001〕74號),參加基本養老保險的有正常事業費的中央轉制單位,轉制前已退休(退職)人員基本養老金的調整,仍執行原勞動和社會保障部、原人事部、財政部、科技部、建設部《關於轉制科研機構和工程勘察設計單位轉制前離退休人員待遇調整等問題的通知》(勞社部發〔2002〕5號)的規定。
❾ 北京市2O17年企業退休金調整方案
2017年的到來,養老金上調消息便成為了不少人關注的焦點問題。據稱,養老金上調幅度已確定。
據人社部消息,2016年的養老金上調工作已經完成,補發也已經基本到位,今年的養老金上調惠及全國1億多的退休人員,除了養老金的提高,部分地區還提高了城鄉居民養老保險。
隨著我國經濟的發展和考慮到現實的物價水平,有未來進一步提高養老金水平的需求,人社部近期也作出表態,2017年將會進一步提高養老金。但是具體的幅度還沒有經過討論和商量。而且各地方的經濟發展發展水平不同,人社部也只是劃出一條線,各地的還是有自主提升的空間。
如果明年真的提高養老金,可能會提高多少呢?有專家表示,預計明年養老金上調幅度在6。5%上下,低於6。5%的可能性較大。
❿ 2017年北京市企業退休養老金最低標准
北京養老金平均水平或近3800元/月。
為完善城鄉居民基本養老保險制度,進一步健全城鄉居民基本養老保險繳費激勵機制,經報請市政府同意,現將有關事項通知如下:
一、為進一步完善繳費激勵機制,鼓勵參保人合理繳費,實現多繳多得,自2017年繳費年度開始,調整繳費補貼標准並增加繳費補貼檔次。對選擇最低繳費至2000元以下(不含2000元,以下類同)標準的,每人每年補貼60元;選擇2000元至4000元以下的,每人每年補貼90元;選擇4000元至6000元以下的,每人每年補貼120元;選擇6000元至最高繳費標準的,每人每年補貼150元。
二、2017年度全市城鄉居民基本養老保險最低繳費標准為年繳費1000元,最高繳費標准調整為年繳費9000元,參保人可以本著自願原則,在最低繳費標准和最高繳費標准之間任意選擇繳費標准。
三、請各區認真做好政策宣傳工作,及時安排好補貼資金,積極引導參保人踴躍參加城鄉居民基本養老保險,進一步鞏固全覆蓋工作成果。
2017年1月17日
北京養老金繳費基數調整如下:
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為7086元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為21258元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4960元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4252元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為2834元。
六、參加職工基本養老保險、機關事業養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。
2017年北京市養老金計算公式:
調整養老金計算公式:個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×+勞動補貼率×個人累計繳費年限]
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷÷12
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