城鄉養老保險差異

① 城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別是什麼

1、 雖然城鄉職工養老保險和城鄉居民養老保險都屬於社會保障階層，但人參保護人員、支付方式和待遇的范圍不同，但差異很大。城鎮職工養老保險是國家強制支付的費用，必須參加。居民養老保險屬於社會保障自願繳費。
2、 城市社會養老保險是一種涵蓋城市戶籍和失業范圍的制度。該制度將城市職工養老保險制度與新的農村社會養老保險制度相結合，形成了我國的社會養老保險制度。除了個人支付外，城市住房保險還包括政府對被保險人的補貼。個人支付成本越多，政府補貼、個人支付成本和個人補貼都越多。城市居民保險養老金由個人賬戶養老和基本養老組成。個人賬戶年金的水平由存入賬戶的金額決定，即個人支付和政府補貼的金額，基本年金由政府全額支付。
3、 城鄉居民基本養老保險是一種以政府組織為主導、採用個人支出、政府補助、集體補助和社會救助相結合的新型社會養老保險制度，實施社會養老保險制度。實行個人養老與基本養老相結合的政策，保障城鄉老年人的基本生活水平。
拓展資料
養老金實質上是一種社會保障，也就是我們常說的消費者養老金。消費者養老是一種新興的養老模式，其核心是消費者在購買企業產品時，企業應將消費者消費視為對企業的投資，並在一定的時間間隔內將企業利潤返還給消費。一定比例的消費者，使消費者不僅關心他們購買的商品的數量和質量，而且還關心購物後的收益。企業將在消費者和大量回扣中成為一個強大的資本市場，為養老保險提供廣泛而巨大的資金來源，在不增加消費者負擔的情況下，逐步為消費者積累可觀的養老基金，從而解決許多問題。這個問題與養老金有關。

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② 社保和城鄉居民養老保險有什麼區別

關於社保和城鄉居民養老保險有什麼區別，有以下三點：

1、險種不同。城鄉居民養老保險單指養老保險，社保包括養老保險、醫保、工傷保險、生育保險、失業保險五種;

2、繳費主體不同。城鄉居民養老保險一般是當地戶口農村居民、青年學生、低保戶等繳納的，社保由單位在職員工、個體工商戶、靈活就業人員繳納;

3、繳費方式不同。城鄉居民養老保險的費用是固定的，個人全額繳納。而社保是按照工資的一定比例繳納的，而且單位繳納大部分，職工只交一小部分。

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③ 農村的養老保險和城裡自己買的養老保險有哪些區別

農村的養老保險和城裡自己買的養老保險有哪些區別

我國養老保險的構成，充分體現了國家、企業和個人在養老保險方面的作用，深刻體現了社會保險權利與義務之間的高度統一。以下是我收集整理的農村的養老保險和城裡自己買的養老保險有哪些區別，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

目前我國的社會養老保險分為城鄉居民養老保險、城鎮職工養老保險兩大種類。農村裡買的養老保險就屬於城鄉居民養老保險，城市裡自己買的養老保險，也可能是城鄉居民養老保險，也可能是城鎮職工養老保險，只不過自己買的，一般屬於靈活就業人員自己辦理的，但也是屬於職工養老保險。城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險的主要區別包括這幾個方面的內容：

第一，參保對象不同。

農村養老保險，也就是城鄉居民養老保險，主要的參保對象為沒有參加城鎮職工養老保險的城鄉居民，比如年滿16歲以上的農村居民、城鎮居民，只要你沒有辦理職工養老保險的人員，都是可以辦理，只有在校的大學生不能辦理；城鎮職工養老保險，主要的參保對象為城鎮在崗職工、靈活就業人員。所謂的靈活就業人員包括了個體工商戶和其他靈活就業的人員，或者說是沒有正規工作的人員，或是不是坐班制工作的人員等，就是你所說的自己買養老保險的人。

第二，繳費標准不同。

農村養老保險，是按照城鄉居民養老保險的標准進行繳費，分為12個繳費檔次，最低每年繳費100元，最高每年繳費2000元，這是國發（2014）8號文件統一規定的`標准，但各地在執行時，對於最低繳費標准和最高繳費標准有所調整；城鎮職工養老保險，自己以靈活就業人員方式繳納的，是按照參保地上年度職工月平均工資作為繳費基數，分為繳費上限和下限。上限是上年度職工月平均工資的300%，下限是上年度職工月平均工資的60%。

第三，繳費方式不同。

農村養老保險實行按照年度繳費，每年的7月1日到下年度的6月30日為一個繳費年度，實行個人繳費和國家補助相結合的繳費方式，個人繳費和國家補助全部計入個人賬戶，沒有統籌賬戶，國家補助根據個人繳費標准來確定，最低每人每年補助30元，繳費標准越高，補助標准也就越高；自己繳納職工養老保險，繳費比例為20%，其中12%計入統籌基金賬戶，8%計入個人賬戶，繳費方式可以是按月繳費，也可以按照年度來繳費。男性達到了50周歲，女性達到了40周歲時，繳費困難的人員可以申請靈活就業人員社保補貼，最高補貼標准為個人繳費金額的三分之二左右。

第四，退休後享受的待遇不同。

農村繳納的養老保險，男女都是60周歲，繳費滿15年可以享受養老金待遇，農村養老保險由於繳費標准比較低，養老金待遇標准也比較低，養老金調整的頻率為每三年調整一次，死亡以後沒有死亡待遇；自己繳納的職工養老保險男性滿60周歲，女性滿55周歲，繳費最低滿15年可以辦理退休，按月領取基本養老金，由於繳費標准比較高，所以今後的養老金也比較高，而且國家每年都要對養老金進行調整提高，死亡以後還要享受喪葬補助金、撫恤金等死亡待遇。

第五，養老金的計算方式不同。

農村養老保險，由於沒有統籌賬戶，只有個人賬戶，所以基礎養老金都是由財政支付，基礎養老金在全國統一規定的標准之上，地方財政給予必要的補助，目前大多數地方為每月100多元錢，個人賬戶養老金為個人賬戶總額除以139個月；自己繳納的職工養老保險，也是按照基礎養老金和個人賬戶養老金來計算，但主要是根據繳費基數、繳費年限、個人賬戶資金余額、上年度職工月平均工資、退休年齡等因素進行綜合計算。

綜上所述，農村繳納的養老保險屬於城鄉居民養老保險，自己在城裡繳納的養老保險屬於城鎮職工養老保險，這是兩種不同的養老保險制度，在參保對象、繳費方式、養老金的計算、待遇享受等方面都存在比較大的區別。 ;

④ 城鄉居民養老保險與社保的區別

城鄉居民養老保險和社保的區別如下：
1、險種不同。城鄉居民養老保險只是包含養老保險，而社保是包含了養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險；
2、繳費主體不同。城鄉居民養老保險一般是當地戶口農村居民、青年學生、低保戶等，而社保是單位在職員工、個體工商戶、靈活就業人員繳納；
3、繳費方式不同。城鄉居民養老保險的費用是固定的，而社保的費用是按照工資的一定比例繳納的，並且是單位繳納大頭，職工只是繳納一小部分。
社保就是社會保險，包括工傷保險、失業保險、生育保險、養老保險、醫療保險五個險種，是勞動法規定企業必須給職工繳納的一種強制性保險，它是一種民生保險並不是以盈利為目的，社會保險能為在崗職工提供最基礎的保險。社保是社會保險的簡寫，能幫參保人解決一部分的費用，緩解經濟壓力。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

⑤ 城鎮居民養老保險和城鎮職工養老保險繳費差距大嗎是如何計算的

兩者繳費的差距比較大，城鄉居民養老保險是按年繳納，居民可以根據自己的經濟實力選擇不同的繳費金額按年繳納，最低100元，最高可達5000元。而職工養老保險，每個城市有所差異，一線城市每月繳納800元左右，一年將近1萬元，不過並非都由職工繳納，公司也會承擔一部分。

此外養老金的計算方式也不同，職工養老保險計算方式較為復雜，每月領取的養老金有所波動，主要由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。由於居民養老保險基礎養老金全部由國家補貼發放，按照當地經濟情況發放標准有所不同。

⑥ 基本養老保險和城鄉居民養老保險有什麼區別

基本養老保險和城鄉居民養老保險的區別有：
1、保障對象不同。城鎮職工基本養老保險是保障城鎮就業群體，城鎮居民社會養老保險保障的是城鎮非從業居民群體；
2、實施強度不同。城鎮職工基本養老保險是國家法律法規規定強制實施的，而城鄉居民養老保險強調的是由政府加以引導，政府補貼城鄉居民積極參保；
3、繳費標准不同；
4、籌資結構不同；
5、統籌機制不同。城鎮職工基本養老保險用人單位的繳費部份納入社會保險統籌基金。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑦ 城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險存在以下區別：

1、保障對象

城鎮職工基本養老保險是保障城鎮就業群體，而城鄉居民社會養老保險保障的是城鎮或農村居民群體。

2、實施強度

城鎮職工基本養老保險是國家法律法規規定強制實施的，是僱主、用人單位包括勞動者個人都必須按照規定繳費基數和比例來繳費的；而城鄉居民養老保險強調的是由政府加以引導，政府補貼城鄉居民積極參保。

3、繳費標准

城鎮職工基本養老保險，繳費比例、領取資格、支付標准，都有相關的規定。

城鄉居民社會養老保險里卻有一定的選擇空間，繳費標准可以有幾種選擇，每年100元到200元、300元、400元、500元甚至更多。

4、籌資結構

城鎮職工基本養老保險中主要繳費部分是用人單位，個人補充繳費。城鄉居民社會養老保險的主要供款方是政府。

5、統籌機制

城鎮職工基本養老保險用人單位的繳費部分納入社會保險統籌基金，不記入個人養老保險賬戶，因此，如果參保人以靈活就業方式繳費的，其中60%的個人繳費要納入社會統籌基金，只有40%記入本人的養老保險個人賬戶。城鄉居民養老保險沒有進行統籌，不論是個人繳費、政府補貼、集體補助、還他人資助全部記入本人的養老保險個人賬戶。

⑧ 城鄉居民和職工養老保險的區別是什麼

城鄉居民和職工養老保險的區別：城鎮職工養老保險是國家法律強制規定交納的，而城鄉居民養老保險是屬於自願交納的。城鎮職工是按本人上年度的平均工資為交費基數的，且讓單位和職工一起承擔費用，按月繳納。而居民養老保險是按固定的繳費數額，是讓國家補貼和個人交納的費用相結合，按年交費。
【法律依據】
《企業職工養老保險基金管理規定》 第十三條 企業和職工個人繳納的基本養老保險費和國家給予的財政補貼轉入社會保險管理機構在銀行開設的養老保險基金專戶；企業補充養老保險費和個人儲蓄性養老保險費，轉入社會保險管理機構在銀行開設的補充養老保險基金專戶，實行專項儲存，專款專用，對存入銀行的基金按照人民銀行規定的同期城鄉居民儲蓄利率計息，所得利息分別並入基本養老保險基金、補充養老保險基金、個人儲蓄性養老保險基金。

⑨ 對比城鄉居民社會養老保險和普通社會基本養老保險，二者有什麼區別

職工基本養老保險的退休年齡不統一。一般情況下，女性員工50歲退休，男性員工60歲退休。特殊工種、疾病或與工作無關的殘疾由醫院和勞動鑒定委員會確認。如遇失業，女性45歲退休，男性50歲退休。城鄉居民養老保險為全國統一年齡，男女均需年滿60歲以上他們可以退休。

⑩ 基本養老保險和城鄉養老保險區別

法律分析：1、保障對象不同。基本養老保險是保障城鎮就業群體；城鎮居民社會養老保險保障的是城鎮非從業居民群體。2、實施強度不同。基本養老保險是國家法律法規規定強制實施的，是僱主、用人單位包括勞動者個人都必須按照規定繳費基數和比例來繳費的；而城鄉居民養老保險強調的是由政府加以引導，政府補貼城鄉居民積極參保。3、繳費標准不同。城鄉居民養老保險政策中「有彈性」，這是基本養老保險中沒有的。在基本養老保險中，有規定的繳費比例、規定的領取資格、規定的支付標准，總體來講是沒有太大的彈性的。而城鄉居民可以根據自己的收入水平進行選擇，同時允許地方增設繳費標准，可以向上增設，也可以向下增設。4、籌資結構不同。基本養老保險主要籌資方是用人單位，雖然個人也繳費，但用人單位繳的是主要部分。而城鄉居民養老保險的主要供款方是政府，政府給了現在的老年人基礎養老金，同時對中青年的繳費也予以補助。5、統籌機制不同。基本養老保險用人單位的繳費部份納入社會保險統籌基金，不記入個人養老保險賬戶，因此，如果參保人以靈活就業方式繳費的，其中60%的個人繳費要納入社會統籌基金，只有40%記入本人的養老保險個人賬戶。而城鄉居民養老保險沒有進行統籌，不論是個人繳費、政府補貼、集體補助、還他人資助全部記入本人的養老統籌基金。

法律依據：《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》 二、任務目標 堅持和完善社會統籌與個人賬戶相結合的制度模式，鞏固和拓寬個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的資金籌集渠道，完善基礎養老金和個人賬戶養老金相結合的待遇支付政策，強化長繳多得、多繳多得等制度的激勵機制，建立基礎養老金正常調整機制，健全服務網路，提高管理水平，為參保居民提供方便快捷的服務。「十二五」末，在全國基本實現新農保和城居保制度合並實施，並與職工基本養老保險制度相銜接。2020年前，全面建成公平、統一、規范的城鄉居民養老保險制度，與社會救助、社會福利等其他社會保障政策相配套，充分發揮家庭養老等傳統保障方式的積極作用，更好保障參保城鄉居民的老年基本生活。