養老金企業交的錢算哪

㈠ 單位繳納的社保錢到哪裡去了

我們每個人都擁有自己的社保，而對於社保繳費來說，除了個人賬戶以外，單位也會繳納一部分的費用，而單位繳納的費用會進入統籌賬戶。繳滿15年以後會向退休人員進行發放。

一、社保統籌是什麼？

社保統籌是國家把納入養老保險范圍內的的單位每個人繳納社保賬戶里的一部分錢納入到社會保險賬戶當中，把這部分錢當做統籌基金，然後再由國家分發給社會中的每一個人，從而實現社會貧富調節的一個作用。而這個社會保險賬戶就是統籌賬戶，是社保的重要組成部分。

二、個人賬戶與統籌賬戶的區別。

首先是概念不同統籌賬戶是指各社保項目的基金共同救濟;而個人賬戶是記錄參保人員和單位繳納的費用及其利息。其次則是用途不同統籌賬戶里的錢歸個人所有，個人帳戶是辦理退休、退保時結算個人賬戶的主要依據。最後則是使用方式不同個人賬戶可在退休後取出，而統籌賬戶是按月發放養老金或向其遺屬發放喪葬補助和撫恤金。

【(1)養老金企業交的錢算哪擴展閱讀】

社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

㈡ 養老保險交的錢去哪裡了

企業繳的進入養老保險統籌賬戶，個人繳的進入養老保險個人賬戶。

㈢ 社會保險中單位替職工交的養老保險的錢最後到哪去了

養老來保險，單位的繳費全部劃自入統籌基金，個人繳納的全部劃入個人賬戶，是取不出來的。要達到退休年齡滿十五年才能辦理退休，按月發放退休養老金。

企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

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個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。

職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

㈣ 企業養老保險金的繳納和退休工資怎麼算

法律分析：退休基本養老金計算辦法如下：基本養老金礎養老金 個人賬戶養老金：1、基礎養老金基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金休時統籌地區上年度職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%；2、個人賬戶養老金個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數，而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。個人賬戶養老金人賬戶儲存余額/計發月數。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

㈤ 養老保險企業繳納部分怎麼計算

個人交百分之8，單位交百分之21，你們那繳費基數是百分之1686那你交1686*8%=134.88，公司交1686*21%=354.06元，公司交的錢劃入了社會統籌賬戶，最少交15年，那麼15年後如果你們那的繳費基數變了，如果變成3000了，那麼你可以拿到3000*22%=600塊，這是國家給你的（也就是公司的那部分錢，不變的話還是按1686算=1686*20%=337.2），然後個人的1686*8%*15*12=24278.4，然後要除以120，。計算個人帳戶養老金時為什麼要除以120?按照測算，我國現階段人均壽命為70歲，職工60歲退休後平均領取養老金的年限為10年即120個月,，所以24278.4除以120=202.32，所以你退休後總共可以拿337.2+202.32=539.52元（繳費基數一直沒變的情況下）,當然還有些補貼神馬的，看當地怎麼弄了。

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㈥ 養老保險公司交的部分去哪了

單位繳納的養老保險直接進入當地養老保險的統籌賬戶中，而個人繳納的會進入到個人賬戶中。如果參保人員養老保險累計繳費滿15年，在達到退休年齡後便可按月領取養老金，領取的養老金由基礎養老金（統籌賬戶）和個人賬戶養老金構成。
拓展資料
1、雖然許多人有養老金，但對大多數人來說，養老金只能滿足日常開支。但是如果我們想要生活得舒適舒適，我們需要提前計劃我們未來的生活。一般來說，有兩種方法:一種是儲蓄，另一種是理財。購買年金保險是一種理財方式。購買年金保險可以保證被保險人終身、連續、安全、穩定的現金流。
2、養老金又稱養老金和退休費，是社會養老保險中最重要的一項福利。也就是說，國家有關文件規定:勞動者年老或喪失勞動能力後，根據其對社會的貢獻和享受養老保險的資格或退休條件，以貨幣形式按月或一次性支付的保險金是為社會造福的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金按照國家、集體、個人共同積累的原則積累和經營。當人們年富力強時，他們創造的部分財富會投資於養老金計劃，以確保安全感。
3、從2005年到2015年，雖然中國政府連續11年提高企業退休人員的養老金水平，但由於養老金水平差異較大，貨幣貶值，物價上漲，社會各界並不「欣賞」，相反，他們對養老金替代率逐年下降感到不滿和質疑。養老金占工資的比例已連續9年下降，低於國際警戒線。截至2020年8月，中國31個省份均已實施養老金調整。2020年養老金平均增長5%，各地對部分特殊群體實施了優惠政策。
4、我國的養老金主要分為兩類:機關事業單位的養老金和企業的養老金。這兩個系統實現的不同系統體現在三個方面的不同:第一，統籌規劃的方法不同，即企業的員工由單位和員工自己按照一定的標准支付，而事業單位和事業單位的員工由財政統一出資;二是支付渠道不同，企業人員由自籌賬戶支付，而事業單位、事業單位由財務支付;第三，享受標准不同，即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員的養老金標准。

㈦ 養老保險公司交的部分算自己的嗎

法律分析：養老保險單位繳納的部分全部進入統籌基金，只有自己繳納的部分進入個人帳戶。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈧ 企業社保個人交的錢，存到哪裡了，有個人賬戶嗎

企業社保個人交的錢，有個人賬戶。
職工每個月繳納的社保費用都會進入兩個賬戶，其中企業承擔75%的社保費用，個人承擔25%的社保費用。繳納社保的錢到了兩個賬戶中，一個是統籌賬戶，一個是個人賬戶，個人賬戶中又分為個人養老賬戶和個人醫保賬戶，個人繳納的醫保會全部計入到我們的個人醫保賬戶中，企業繳納的醫保按一定比例也會劃入到個人醫保賬戶中。可以在平時看病的時候直接墊付醫療費用。個人繳納的養老保險會計入到個人養老賬戶，和日後領取多少養老金直接掛鉤。
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

㈨ 養老保險公司所繳納的部分是怎麼計算的等到退休時屬於個人的嗎

首先，你說的這個養老保險是屬於社保的，社保跟保險公司沒半毛錢關系，保險公司賣的是商業保險。
其次，養老保險個人繳費部分是計入個人賬戶的，單位繳費部分則計入統籌賬戶，兩部分是分開的。但不管是個人賬戶還是統籌賬戶都不是保險公司在負責運營。
第三，個人繳費部分不會退休後一次性取出來。現在的養老金計算公式是這樣的，根據你的退休年齡會有一個對應的計發月數，男的60歲退休以前對應的計發月數我記得是120個月，現在改了沒有不清楚。然後把你的個人繳費部分總額除以這個計發月數，得到一個金額，加上當地上1年度的社平工資，就是每個月應領取的養老金。至於說能否拿完個人賬戶的余額，或者說領取退休金的月數是否超過計發月數，不管的。比如計發月數是120個月，那麼如果沒拿滿120個月，事實上就等於沒拿完個人賬戶余額，；如果超過120個月，則全部拿空還多拿了。不管是少拿還是多拿，都不管的，少拿不退多拿不扣。

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㈩ 個人賬戶養老金包括公司交的部分嗎

按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。養老金的個人賬戶是不包含單位繳納部分的，養老金的個人賬戶是按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費計入的。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成養老保險個人賬戶不包括單位那部分。
拓展資料：單位交的社保納入個人賬戶嗎？
無論是個人繳納社保、還是單位繳費，都有一大部分進入社保基金統籌。個人繳費約有1/3進入個人賬戶，單位繳費個人繳納部分大部進入個人賬戶，單位繳納的部分絕大部分進入社保基金統籌《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條?職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條?基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。