不發養老金起訴

❶ 保險公司欠員工養老金怎麼辦

「法律分析:養老保險屬於強制保險,單位應當依法繳納,拒絕繳納的可向社保局投訴要求補繳。要求公司補交,如不補交,可以到社保局進行仲裁。公司必須給在職員工辦理社保,社保是法定的。企業破產拖欠職工養老保險金可以向當地勞動監察部門進行舉報,或對其拖欠養老保險的情況進行起訴」

❷ 單位不交養老保險,法院可以申請執行嗎

1. 可以向法院起訴，要求法院判決單位交納養老保險金。

2. 也可以向社保局投訴，要求社保局責令單位補交。

3. 《社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

4. 《社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

❸ 因為老人沒交醫保就不給發養老金是不是合法的，怎麼辦

這是不合法的。

大家好，我是社保專家思之想之，因為老人沒交醫保，就不給發養老金，是不是合法的？怎麼辦呢？

老人不交醫保就不給發養老金，這真的匪夷所思了，其實是一種違法行為。

因為醫保是醫保，養老金是養老金，兩者並不掛鉤，養老金的領取並非是以繳納醫保為前提的。

領取養老金的條件，一是養老保險繳費滿了15年，二是達到了法定退休年齡，除此之外，沒有任何的其他附加條件，是否繳納了醫保並不是你能否領取養老金的條件。

不交醫保就不給發放養老金，這種情況一般是不會發生的，最有可能的是在農村地區，有一些村幹部為了完成城鄉居民醫保（新農合）的普及任務，而與養老金掛鉤，變相強迫讓老人也參加城鄉居民醫保（新農合）。

這種私設門檻，把養老金發放跟繳納醫保掛鉤的行為是不合理，不合法的，與現行政策是相違背的，那麼遇到這種情況該怎麼辦呢？

當然不能忍氣吞聲，你是可以去合理合法的維護自己的權益的，是可以到上一級的社保部門進行投訴和舉報的。

你可以撥打12333社保熱線，或者當地社保部門的投訴電話，也可以現場去社保部門，去反映問題。

如果是在北京的話，你也可以撥打市民熱線12345反映問題，會交辦給相關部門處理，給你一個滿意的答復。

小結：

養老金領取跟醫保並不掛鉤，並沒有直接關系，如果有人把繳納醫保作為發放養老金的前提，那麼是徹頭徹尾的違法行為，是可以舉報投訴和維權的。

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退休後給不給發養老金的前提是，你有沒有繳納養老保險 ，而不是有沒有繳納醫保，所以只因為沒交醫保，而不給發養老金是不合法的。

一般在繳納養老保險年限滿足15年之後，而且到達退休年齡，那麼就可以去辦理退休，領取養老金。

不發養老金？可以看看自己的養老保險的最低年限有沒有滿足，也就是說你有沒有繳夠15年，或者再看看自己的養老保險是否真的繳納進去了，如果兩項都滿足，一般是沒問題的。

此外，我覺得醫保還是很重要的，畢竟現在看病太貴了，能醫保報銷就會緩解很多的壓力，而且醫保在 男繳納年限滿足25年，女繳納年限滿足20年後，就可以享受終身醫療 ，退休後不用再繳納，就可以每年領取一部分醫療金，還有就是看病住院一定比例的報銷。

所以大家不要再只顧著繳納養老保險啦，醫療保險也顧上哦~

交不交醫保跟養老金是兩碼事，不應該和養老金扯在一起，我認為是不合法的。是懂得一點生活常識的不會作出這樣的武斷行為。有關政府部門也沒有這樣的法律條例。

如果真有這樣的事情發生，應該向有關管理部門反應，我相信會給一個滿意處理意見的。

醫療保險和養老金保險是收支兩條線，不會混餚在一起的，

沒有繳納醫保，只是看病的時候不能享受醫保待遇，也就是全部需要自費看病，這一說法可能更多的來自於農村，畢竟城市老人都是享受有醫療保險的，也就是單位代為繳納的醫療保險，農村是需要每一個年度繳納的，只要不按時繳納醫保基金，第二年馬上就不能享受農村醫療保險。

養老金發放，農村是按照60歲以上老人100元起步增加的，這個養老金發放已經不再需要繳納養老保險，年齡一到，就直接打到個人銀行賬戶，根本不會停止發放。

目前農村醫療保險繳納不再交到村裡代為轉交，而是有個人直接交到自己的農村醫療保險卡的賬戶上面，是到銀行直接繳納的，沒有人會催逼你交與不交。因此不存在所謂的老人沒交醫保就不給發養老金的事情。出現這種以訛傳訛的謠言，可能是違法的事情，千萬別信，

但目前看病很貴，老人千萬別忘記繳納醫保基金，一旦忘記繳納或者嫌棄錢太多不繳納，一旦生病，就會後悔來不及。

樓主你好，因為老人沒有交醫保就不給發養老金，是不是合法的呢？該怎麼辦？如果說沒有交醫保不發養老金，那麼很明顯是不合法的，因為這個養老金它並不取決於醫療保險，而是取決於養老保險，只要是我們正常參加了養老保險，並且在法定退休年齡之前達到15年的累計繳費年限，那麼都是可以按月領取基本養老金待遇的。

所以說只要正常繳納了醫療保險，那麼我們將來就是可以享受醫保的報銷待遇，但是說如果你沒有繳納這個醫療保險，將來是不可以享受醫保的報銷待遇的，僅此而已，但是對於我們養老金的正常領取是不會受到任何的影響，因為養老金的領取一方面是取決於我們的累積養老保險，另外一方面是取決於我們的法定退休年齡，實際上跟我們的醫療保險是沒有任何的關系。

有很多退休老人就是沒有參加職工醫療保險，那麼也就意味著，他的退休以後不享受職工醫保的退休待遇，但是他依然是可以享受領取退休金的待遇，同時他還可以去選擇參加新農村合作醫療保險，因為這一種醫療保險也是可以讓自己享受到一定的報銷比例，那麼對於自己來說也是能夠有效降低自己的醫療成本和醫療負擔。

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這個問題出的就有問題，社保交的是五險一金，其中包括醫療保險金，根本不存在不交其中一項的問題，要交五險一金全交，要不你不參加社保，你就什麼也享受不到。

樓主你好，因為老人沒交醫保就不給發養老金，是不是合法的呢？這個醫療保險跟養老金之間是沒有任何的關系，我們養老金的發放是取決於養老保險的參保來進行發放的，如果說你正常繳納了基本養老保險，並且在法定退休年齡之前累計繳費年限達到15年以上，那麼基本上都是可以獲得一份養老金待遇的。

當然這個醫療保險的話，如果說你沒有參保，那麼所對應的並不是不給發放養老金，所對應的是不能夠享受到醫保的報銷待遇，因為我們不論是參加城鄉居民醫療保險也好，還是參加城鎮職工醫療保險也好，那麼都是可以享受到醫保的報銷待遇的，所以說醫保更多的所對應的目的是報銷，並不是養老金的待遇。

那麼我們只要正常的參加的養老保險，都會獲得一份養老金的待遇的，所以說你沒有參加醫保，以此理由來說明沒有養老金，這肯定是不恰當的，當然作為社保部門來說，他肯定是不會這樣做的，所以我認為你沒有養老金，應該是沒有繳納養老保險，或者說你所在的社保機構沒有參保繳費年限，那麼這樣的話就不能夠獲得養老金的待遇。

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繳養老保險是《激勵機制》多繳多得原則，一旦符合領養金條件後，任何單位和個人無權斷（未年審合法斷養老金除外）養老金，醫保交與不交（指城鄉醫保）都是自已決定，不交醫保就斷養老金屬違規及違法的，為了維護自已的合法權益，先協調後訴訟。

養老金與醫保有關系嗎？支付養老金的社保公司與投保人之間是合同關系，可起訴社保公司要求履行合同並賠償損失及精神傷害賠償。

醫保跟養老金是二個概念，如果交了養老保險費用，就該享受養老金，只是不享受城鎮醫療保險相關的福利。

❹ 單位不交養老金如何起訴

單位不交養老金可以向法院起訴
要求法院判決單位交納養老保險金；也可以向社保局投訴，要求社保局責令單位補交。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

❺ 退休金遲遲沒有發放，作為普通人該如何進行維權

在生活里經常遇到一些不如意的事情，破壞我們的心情，甚至影響到我們的正常生活。對於已經退休的人來說，退休金可能就是他們的收入來源，如果遲遲不發，可能連正常的生活都無法維持。

退休金本身就是一種養老保險待遇，在人們已經為社會奉獻了幾十年以後，退休金是他們擁有的一種正當合法的福利，既然制定了這項規定，就應該及時發放。如果退休金遲遲不發，可以通過以下方式來維權。

三、向媒體求助。
在現在網路如此發達的時候，通過媒體來表達自己的合理訴求，也是一個效率很高的方式。在媒體和輿論的壓力下，這些拖欠退休金的企業也會受到譴責，只要他們還想繼續生產運營，就必須要解決退休金發放的問題。
無論選擇哪種辦法，都要學會合理的維權，不要以暴力的手段來聲討，這樣只會讓事情變得更糟，但是也不要忍氣吞聲，放任自己的利益被其他人侵佔。

❻ 由於公司沒有辦理社保手續而不能領取養老金，能不能直接向法院起訴

有必要的話，你是肯定要這樣做的。因為要維護你個人的權利，但是你可以先向勞動監察部門舉報，向管理的更直接，更快速一些。如果實在解決不了了，再向法院提起訴訟，一般的這種情況解決的話， 就是樂另一個公司給你建立養老金賬戶 然後一次性補繳你在工作單位工作年限的社保，個人部分的話 可能你還得稍微負擔一點，可以分兩步走 第一步是去勞動檢查大隊或者是勞動風采委員會舉報 第二步才是鄉下人 法院提起訴訟。

❼ 企業拖欠員工工資和養老保險應該如何解決

如果企業拖欠員工的工資和養老保險，應該輸送到勞動監察部門，勞動仲裁部門，這兩個部門會協助員工解決這樣的問題。