㈠ 補繳養老保險基數怎麼算
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1.是否可以補交,按照什回么基數補交,你答得問問當地社保才能明確,這個沒有統一規定
2.滯納金的計算方法是,應繳費用的0.2%/天,很多
還有,滯納金是否收取,也是當地社保的規定
㈡ 一次性補繳養老保險繳多少
這個問題要分兩種情況,截至2018年底,我國養老保險分為兩種,分別是城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險。
1、城鄉居民養老保險
如果是城鄉居民養老保險,允許一次性補繳。城鄉居民養老保險各地都是定檔定額,自願選擇繳費標准,按年繳費,全國定檔情況最低分五檔,最高分十四檔。
定額低的地區100-200元起,定額多的地區最高是北京1000-9000元。繳納金額允許中途變更,大多數地區允許一次性補繳,也允許你60歲辦理退休時,一次性補繳。多繳多得,長繳多得。具體要看地方政策。
2、城鎮職工養老保險
如果參加的是城鎮職工養老保險,那就復雜多了,我國實行的是省級統籌,不是全國統籌,說到具體操作都要依據地方政策,要看在哪個地區,地方政策允許不允許,再結合個人情況,確定合適的辦法,因人而異。
比如說,有的地區允許有本地戶口的人達到法定退休年齡,社保繳費年限滿10年,不滿15年的,可以一次性補繳。有的地區規定以前參過保的,允許補繳,沒參過保的,不允許補繳,但可以繼續繳費,什麼時候交夠養老保險最低繳費年限15年,什麼時候延遲辦理退休。
有的地區允許之前有工作單位且有人事檔案的人補繳,有的地區允許刑滿釋放人員按靈活就業人員最低檔補繳15年,辦理退休等等不同情況,紛繁復雜,具體以地方政策為准。
(2)補交養老保險補交基數擴展閱讀
以下五種情況是不允許進行補繳養老保險的
1、主要包括享受失業保險待遇期間。
2、被判刑勞教或收監執行期間。
3、辦理外籍戶籍之前。
4、辦理本市戶籍農轉非之前。
5、國家及市規定的不允許補繳的其他傾向。
㈢ 社保補繳怎麼計算一個人應全額補交多少
計算方法如下: 補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數 其中:繳費比例按照現行企業繳費比例執行,即28%,企業20%,個人8%。補繳系數起點為1.1,補繳年度每提前一年系數增加0.1,逐年計算。
1、補繳金額:補繳金額=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×繳費比例×補繳系數。
2、個人帳戶金個人帳戶金=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×11%×補繳系數。
3、個人帳戶金中的個人繳納部分個人繳納部分=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×個人繳費比例×補繳系數。
4、計算個人帳戶金和個人帳戶金中的個人繳納部分公式中的應補年度不得早於1 996年。
5、補繳金額累計計算。
(3)補交養老保險補交基數擴展閱讀:
主要特點
一是由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金。
二是養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟。
三是養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。因此,必須設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
通過建立養老保險制度,有利於新老更替,實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養,是應對人口老齡化的一項重要措施,有利於社會穩定;能夠激勵年輕人奮進,提升工資標准,為退休後的生活提供保障,有利於從側面上促進經濟發展。
養老問題不僅是社會問題,而且是一個全球性問題,關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展,需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣,被保險人享受待遇的時間較長,費用收支規模龐大,因此,必須由政府設立專門機構,在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。
㈣ 單位以前買的養老保險現在突然說以前基數繳低了,現在要個人把以前的養老保險補繳,是個什麼情況
現在補交養老保險倒是好事情,問題,能不能增加了養老以後工資提高退休金?要是不提高,那就是白交了
㈤ 養老保險補繳基數是怎麼算的
養老來保險基數」是指養源老保險的繳費基數,是計算你現在應當交納養老保險費比例的基數,這個基數與你將來的養老金多少沒有很直接的關系。一般也與社會平均工資無關。是指你本人的實際收入額。但是如果你的實際收入額過高或過低時,這個基數就需要調整了。
與社會平均月工資相比,如果你的工資收入高於社會平均月工資3倍時,繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算,以上部分不作為繳費基數計算;如果你的工資收入低於社會平均月工資60%時,繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
例如:當地的社會平均月工資是1500元:
1.你的工資是1200元,養老保險的繳費基數就是1200元,按8%比例,你應當繳費96元;
2.如果你的工資是5000元,養老保險的繳費基數就是4500元,以上的500元不計為基數,按8%比例,你應當繳費360元;
3.如果你的工資是800元,低於社會平均月工資的60%,則按1500元的60%計算,你的養老保險的繳費基數就按900元計算,按8%比例,你應當繳費72元;
將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120(具體規定地區不同,各地區有相應的規定)
㈥ 補交養老保險需要多少錢
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保險的繳納或補繳主要涉及兩個參內數:繳費基容數和繳費比例。
先說基數:養老保險的繳納是依據當地的省社會平均工資進行核算的,補繳養老保險的繳費基數是按上年度的保險基數繳納的(比如你2013年6月底前補繳,基數要按2012年的社平工資計算),當然,也可以多繳,三倍封頂;同樣,可以少繳,但不得低於60%。
再說比例:企業和事業單位的繳納比例也是不一樣的。企業的話,單位20%,個人8%,合計28%。單位部分是單位給補還是全都自己補?這個基數可以問當地的社保局,或致電12333問詢。
所以,鑒於以上情況,請根據自己實際,了解確定之後,自己就可以大體計算出需要多少錢了。以下的公式不很精確,但不會有太大的出入的。
月繳費基數*繳費比例*補繳月數=?
㈦ 養老保險補交費用基數是多少
1.凡補繳2011年6月30日前復養老保險費的用人制單位和人員,按相應年份全省在崗職工平均工資的60%或100%為基數,單位按20%、個人按8%比例補繳年度基本養老保險費,靈活就業人員按20%比例補繳年度基本養老保險費。並從欠費之日起,加收滯納金。滯納金不得減免。
滯納金以按日加收萬分之五計算,統一從欠費之日起至補繳之日止。
公式:a=b+c
a:補繳總額
b:補繳本金=補繳基數×繳費比例(職工為28%,靈活就業人員為20%)
補繳基數=中斷繳費年度上年全省在崗職工平均工資×補繳比例(60%或100%,由本人選擇)
c:滯納金=補繳本金×中斷繳費起止天數×0.05%
2.2011年7月1日以後,用人單位未按時足額繳納養老保險費的處理,按《社會保險法》和《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定》執行。
㈧ 補繳養老保險基數怎麼算
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1.是否可以補交,按照什麼基數補交,你得問問當地社保才能明確,這個沒有統一規定
2.滯納金的計算方法是,應繳費用的0.2%/天,很多
還有,滯納金是否收取,也是當地社保的規定
㈨ 補交養老保險是不是按個人應該繳費的基數算
這個要看原因而分類。
由用人單位補交的,個人只補交個人所交的部分。
因用人單內位欠繳、容未交而用人單位不願或無能力繳納的,參保人需要補交單位、個人應該繳納的所有部分。
個人身份參保的,按照政策規定補交規定的費用。相對比隨單位補交費用要高一倍以上。
補交費用按照補交時上年度社平工資(0.6-3倍)為繳費基數,補交之前的社保費用。