青島養老保險單位比例

㈠ 青島社保繳納比例是多少

法律分析：養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8.8%，個人繳2%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

㈡ 2019年青島五險一金繳納比例

青島市五險一金的繳納比例是：
養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;
醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%(「六區」);單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資的2%(「四市」);
失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業戶口個人不繳納);
工傷保險：單位按行業種類分別為0.7%、1.2%、1.9%，個人不繳納;
生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。
住房公積金繳存比例：
單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低於5%，原則上不超過12%。有條件的單位可以適當提高住房公積金繳存比例，但最高不得超過20%。
自由職業人員繳存比例仍按單位和個人各5%或單位和個人各12%執行，單位和個人部分均由自由職業人員承擔。
調整住房公積金繳存比例的，應在規定范圍內隨繳存基數同時調整。同一單位只能執行同一種繳存比例，並且單位繳存比例不得低於職工繳存比例。

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㈢ 青島五險一金個人與公司繳納比例

法律分析：社保繳納比例 養老保險:單位按繳費比例是20%，個人按繳費比例是8%。 醫療保險:單位繳費比例是6-10%，個人按繳費比例是2%。 失業保險:單位按繳費比例是0.5-1%，個人繳費比例是1.50%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。

國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

㈣ 青島市個人繳納五險一金如何繳納

五險一金交多少=繳費基數×繳費比例
社保繳費基數一般為是上年度社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。有些地區繳費基數下限以上年度最低工資為標准。
青島市力資源和社會保障局相關負責人表示：青島市社保繳費基數調整是根據青島統計局統計年報公布的上年度全市在崗職工平均工資而進行的。
根據青島統計局公布的上年度青島全市在崗職工平均工資為63702元，月平均工資為5309元(63702÷12)。

㈤ 青島市的五險一金，單位和個人分別交費是多少

首先要確定你的繳費基數

如果工資低於社會平均工資的60%的,按社會平均工資的60%計算繳費基數,比如,社會平均工資2500元,你的繳費基數就是1500元。

當然你的工資高於社會平均工資的60%的,按照你實際工資為繳費基數。假設以2000元計算:單位交:養老保險:2000*20%=400元、醫療保險:2000*4%=80元、生育保險:2000*1%=20元、失業保險:2000*2%=40元、工傷保險:2000*1%=20元-------個人交：養老保險:2000*8%=160元、醫療保險:2000*2%=40元、生育保險:2000*0.5%=10元、失業保險:2000*1%=20元、工傷保險個人免交。

(5)青島養老保險單位比例擴展閱讀：

「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」。

2016年12月19日，全國人大常委會審議相關決定草案，擬授權國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫療保險合並實施試點城市行政區域暫時調整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規定，擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點，實施生育保險基金並入職工基本醫療保險基金征繳和管理。兩險合並之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

參考資料：

網路-五險一金

㈥ 青島社保2021年繳費標准

2021年青島社保繳費標准
青島繳費比例
職工社保五險繳費比例都是固定的，如果要繳納職工社保，那麼則需要按照相對應的比例來進行費用計算。
根據2021年青島社保繳費標准，用人單位和個人要分別承擔養老保險16%和8%，醫療保險9.5%和2%，失業保險0.7%和0.3%，工傷保險0.1%和0%。要特別注意職工社保繳費比例都是固定的。
青島繳費基數
計算社保費用更多還是要看繳費基數，本身社保繳費比例就是固定的，所以要按照用人單位上報的繳費基數再去進行費用的計算，這樣才能夠確定好每個月的社保費用是多少。
21年青島當地社保最低繳費基數3457元，最高繳費基數為19012元。如果要參保社保，那麼繳費基數都是要在此費用中參保，然後再去計算社保費用的情況。
繳費方式
因為很多人暫時沒有工作單位，所以想要個人參保社保，那麼也需要通過易社保APP這樣的專業平台來代繳。
這樣可以直接根據2021年青島社保繳費標准來參保，我們可以自選繳費基數，而且每個月代繳社保服務費用只需要39.9元，費用合理、性價比高的平台代繳社保也同樣有所保障。
資料擴展：
繳納基數
一企業在職職工、有僱工個體工商戶
最低基數 3269元(下限為全省全口徑平均工資的60%)
最高基數 16346元(上限為全省全口徑平均工資的300%)
註：目前，山東省尚未公布2019年全省全口徑平均工資，在山東省公布有關數據前，暫按2018年全省全口徑平均工資核定跟各繳費檔次繳費基數並進行繳費計算。待山東省公布2019年全省全口徑平均工資後，另行調整
按照省統計局提供的數據測算，2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資(以下簡稱省全口徑平均工資)為65383元。

㈦ 青島社保繳費基數

繳費金額是依據職工繳費基數乘以各險種繳費比例計算得出的，各險種的繳費比例分別為:

1.養老保險：單位繳費比例16%，個人繳費比例8%；2. 失業保險：單位繳費比例0.7% ，個人繳費比例0.3%（農業戶口個人不繳費) ；3.工傷保險：單位繳費比例：工傷保險行業類別一類至八類，分別是:0.05%、0.1%、0.18%、0.23%、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%；個人繳費比例：個人不繳費。

法律依據：《防疫期間青島市執行社保繳納新規：基數下限可不上調，靈活就業人員可緩交》近日，省人社廳公布了2019年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資（以下簡稱「省全口徑平均工資」）為69136元（5761元/月），按照社平工資5761元的60%計算，個人社保繳費基數下限應為3457元。為進一步幫助企業應對風險、渡過難關，減輕企業和低收入參保人員繳費負擔，按照國家、省有關政策，我市企業和靈活就業人員繳費基數下限可不上調，繼續使用2018年度省全口徑平均工資5449元/月的60%，即 3269元/月的標准，上限則按最新公布的社平工資5761元的三倍17284元/月執行。

㈧ 青島的養老保險單位和個人繳存比例是多少

青島的養老保險單位和個人繳存比例是多少？

嚴格來講，用工單位必須購買五險一金，即養回老，醫療答，工傷，失業，生育保險和公積金。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

㈨ 青島社保繳費比例是多少

青島社會保險繳費比例是:養老保險(公司繳18%,個人繳8%);失業保險(公司繳0.7%,個人繳0.3%);工傷保險(公司根據行業,個人不繳);生育保險(公司繳1.5%,個人不繳);醫療保險(公司繳8.8%,個人繳2%)。靈活就業人員社保繳費比例:養老保險(個人繳20%);醫療保險(個人繳10.8%)。
《中華人民共和國社會保險法》
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。