上海補充養老金繳納比例

Ⅰ 上海養老金繳納比例個人和單位的比例是多少

法律分析：目前上海城鎮職工養老保險繳費比例為28%，其中，單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

Ⅱ 上海市五險一金是按照什麼比例繳納的

上海繳納五險一金的比例如下：

1、養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

2、醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元

3、失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；

4、工傷保險：單位每個月為繳納0.5%；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

5、生育保險：單位每個月為你繳納1%；

6、住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

(2)上海補充養老金繳納比例擴展閱讀：

上海城鎮保險計算方法：

一、養老保險計算方式

按國務院《關於開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》，個人繳費分為每年100元至1000元10個檔次，政府補助不低於30元。個人繳費和政府補助標准各地可根據當地財力調整。

按如今政策養老金待遇：每月55元基礎養老金，再加個人賬戶資金（個人繳費、政府補助、利息）/139個月。基礎養老金由中央財政負擔，退休後的養老金多少主要取決於1.個人繳費多少。2..政府補助多少，由省、市、縣三級財政負擔，各省的補助標准不一樣。3.你繳費的年限。

二、醫療保險計算方式

用人單位繳納的基本醫療保險費，根據下列比例計入在職職工個人醫療帳戶：

（1）34歲以下的，按上一年度本市職工年平均工資的0.5%；

（2）35歲至44歲的，按上一年度本市職工年平均工資的1%；

（3）45歲至退休的，按上一年度本市職工年平均工資的1.5%；

用人單位繳納的基本醫療保險費，根據下列比例計入退休人員個人醫療帳戶：

（1）退休至74歲以下的，按上一年度本市職工年平均工資的4%；

（2）75歲以上的，按上一年度本市職工年平均工資的4.5%；

三、失業保險計算方式

領取期限按失業職工失業前的累計繳納失業保險費的繳費年限來計算：

1、繳費年限滿一年不足二年的，發給三個月的保險金；

2、繳費年限滿二年不足三年的，發給六個月的保險金；

3、繳費年限滿三年不足四年的，發給九個月的保險金；

4、 繳費年限滿四年不足五年的，發給十二個月的保險金；

5、繳費年限滿五年不足十年的，發給十八個月的保險金；

6、 繳費年限滿十年以上的，發給二十四個月的保險金；

重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而未領取的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。

四、工傷保險計算方式

企業在職職工或退休人員死亡後，喪葬補助費和供養直系親屬一次性救濟費計發標准使用的全市上年度在崗職工月平均工資，調整為執行自然年度。因工傷亡職工計算工傷保險待遇使用的全市上年度職工月平均工資，調整為執行自然年度。

五、生育保險計算方式

參保單位女職工生育醫療費定額標准：順產為1500元，剖腹產為3500元；生育多胞胎的，每多生育一嬰，增加200元；人工流產為84元，引產為252元。

Ⅲ 上海養老金個人繳納比例

法律分析：根據國家降低社保費率的統一部署,上海降低職工社保費率,減輕企業負擔,上海養老保險繳納比例為:企業職工(公司繳納20%，個人繳納8%),最新社保繳費基數的上下限標准按28017元/月和4927元/月執行。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

Ⅳ 上海五險二金扣除比率計算公式

養老保險金＝工資×8 %＋工資×22 %，醫療保險金＝工資×2 %＋工資×12 %，失業保險金＝工資×1 %＋工資×2 %，住房公積金＝工資×7 %＋工資×7 %。
五險二金的繳納比例。
1、養老保險金個人繳納8%，單位補充20%，存入個人賬戶，教師到了法定退休年齡可以領取養老金。
2.、醫療保險個人繳納2%，單位補充6-10%，是職工生病作為醫療報銷用的。
3、失業保險個人繳納0.4-1%，單位補充1.50%，是職工失業後，領取生活費的。
4、生育保險單位繳納0.5-1.2%，是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。
5、工傷保險單位繳0.8%，職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。
6、住房公積金個人繳納5%-12%，單位補充5%-12%，有的地方還有補充公積金，一起進入個人公積金賬戶，符合提取條件可以提取，也可以在購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕職工經濟負擔。
7、職業年金是養老金並軌後，2014年10月1日開始實施的，個人繳納4%，單位補充8%，作為養老金的補充。退休後，按月領取。

Ⅳ 上海補充公積金繳納比例是多少

最低1%。繳存住房公積金的單位可以按照自願原則參加補充住房公積金制度。職工本人和單位補充住房公積金繳存比例為各1%-5%(取整數值)，具體比例由各單位根據實際情況確定。
補充住房公積金制度是住房公積金制度的一種補充，兩者的基本特徵是相同的，都是一種長期的住房儲金，用於職工的住房消費，屬於職工個人所有；補充住房公積金屬於非強制性繳納的社會保障項目。企業根據自身的業績和管理需要可以自主決定是否替員工繳納補充住房公積金。 職工繳存的補充住房公積金，由單位在職工每月工資收入中代為扣除；單位為職工繳存的補充住房公積金，由單位承擔。單位為職工繳存的和代扣的補充住房公積金，由單位自發放月工資之日起五日內，存入公積金管理中心設立的補充住房公積金專戶內，並且計入職工個人補充住房公積金賬戶。
拓展資料：
1、養老保險費：單位繳納比例為16%，個人繳納比例為8%
2、醫療保險費+生育保險費：單位繳納比例為10.5%，個人繳納比例為2%
3、失業保險費：單位繳納比例為0.5%，個人繳納比例為0.5%
4、工傷保險費：單位繳納比例是依據行業標准來定，基礎費是0.16%-1.52%，個人不需要交。
2021上海五險一金繳納比例是多少?
公積金是可以用來購房、裝修以及租房提取等。也是很多小夥伴關注的問題，上海公積金的繳納比例，依據最新的標準是：
1、2021年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%-7%。單位可以在上述范圍內，自行確定住房公積金具體繳存比例。
2、同時有公積金的單位可以按照自願原則參加補充住房公積金。職工和單位補充住房公積金繳存比例為各1%-5%，具體比例由各單位根據實際情況來確定。 上海醫療保險和生育保險合並後，各五險一金繳納標准如下：養老保險公司繳納16%，個人8%;醫療保險和生育保險公司繳納10%，個人2%;失業保險公司0.5%，個人0.5%;工傷保險公司0.16-1.52%;公積金繳費比例為單位和個人5%-7%，補充住房公積金繳費比例為1%-5%。
2020年7月1日起，以9339元/月作為計算社保繳費基數上限標準的參考水平，將上限調整為28017元/月，社保繳費基數下限繼續維持4927元/月;同時，為切實做好疫情防控工作、減輕企業負擔。2020年2月至12月，上海市職工基本醫療保險(含生育保險)單位繳費比例降低0.5個百分點，即由10.5%降至10%;靈活就業人員繳納職工基本醫療保險比例由11.5%降至11%。

Ⅵ 上海五險一金繳納比例

上海五險一金繳費基數及繳納比例

1、上海社保繳費標准

養老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%

醫療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%

失業保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%

生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費

工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費

上海社保繳費基數是多少?

根據上海市人力資源和社會保障局公布的最新消息顯示：4月1日-3月31日的社保繳費基數，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。

註：單位職工個人繳費基數上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

2、度上海住房公積金繳存基數及繳存比例

(1)住房公積金繳存比例

度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%;補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據實際情況確定。

繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低於規定的最低繳存比例，取正整數)或緩繳住房公積金，待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。

(2)住房公積金繳存基數

自7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數由月平均工資調整為月平均工資。1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。1月1日起新調入的職工，以調入後發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。

(3)住房公積金月繳存額上下限

度住房公積金月繳存額上限為1970元，城鎮個體工商戶及其僱用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為3378元。度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為204元。城鎮個體工商戶及其僱用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額下限參照此標准。

五險一金繳納比例五險一金交了你能得到啥?

養老保險：

個人和公司分別按照上年度月平均工資的8%和20%繳納，必須繳滿15年，退休後才能按月領取養老金。

如果工作及參保的地方在戶籍所在地，則在戶籍所在地領取養老金，如果工作的地方不在戶籍所在地，並且在該地繳納10年以上養老保險，則在工作的地方領取養老金，如果在多個地方工作並且累計均不滿10年，則回戶籍所在地領取養老金。

退休後養老金的領取金額與四個因素有關：1、全省在崗職工平均工資;2、個人工作歷年來的指數化月平均工資;3、繳費年限;4、退休時個人賬戶余額。

【小編點評】其實對於多個城市工作的朋友，那麼你要小心了，最後如果回戶籍所在地，你家是北京的咱就不說了，平均工資還夠花，你家要是在貴州那種地方，哎呦，一個月的養老金就兩千來塊錢，您想給孫子點壓歲錢，都得琢磨。所以一份必要的商業養老保險，是不可以少的，可以將來保證生活質量不下降。具體咨詢平台留言，香港理財產品，美金儲值，雞蛋放在不同的籃子里，理財師幫您規避風險。

醫療保險

門診看病的保險起點為1800元，一年費用1800元以下不予報銷，超過1800元的部分可以報銷，不同級別的醫院報銷比例不同，其中社區醫院報銷90%，其它醫院報銷70%。

住院費用報銷起點為1300元，年費用超過1300元的部分且每次住院金額達到650元才能報銷，根據金額和醫院的不同，報銷比例也有差別，在85%-97%之間。

只交醫療保險最多可報銷10萬元，如果再繳3元的大病統籌險，則最多可以報銷30萬元。

男繳滿25年、女繳滿20年，在退休之後可以繼續享受醫療報銷。

Ⅶ 上海最低工資(2480元)為基數，企業與個人每月分別繳納多少養老金

2019年4月1日起上海市最低工資標准調整為2480元。2019年5月起，上海市社保最內低繳費容基數是4927元。
社保最低繳費：
1、養老保險：個人繳費4927×8%=394.16，單位繳費4927×16%=788.32；
2、醫療保險：個人繳費4927×2%=98.54，單位繳費4927×9.5%=468.07；
3、生育保險：個人不交費，單位繳費4927×1%=49.27；
4、工傷保險：個人不交費，單位繳費4927×0.1%=4.93；
5、失業保險：個人繳費4927×0.5%=24.64，單位繳費4927×0.5%24.64；
如果拿的是最低工資2480元（不含加班費），社保個人繳費部分由單位出，個人不用出。

Ⅷ 上海養老保險繳費比例

在整個社會保障體系當中，養老保險的地位無可替代。這不僅是因為每個人都會面臨老年風險，更是因為養老保險的基金在社會保障基金里占據相當大的比例。下面以上海市為例，向大家介紹上海養老保險繳費比例。

所謂養老保險就是指國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。返還型保險到底劃算嗎？我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：消費型和儲蓄型、返還型保險有什麼區別？哪個好？

上海養老保險繳費比例

養老保險的基金主要來源於企業與個人的繳費。企業以全部職工繳費工資基數之和作為企業繳費工資基數，以22%的比例繳納基本養老保險費，並且全部劃入統籌基金。

而職工個人則以其上一年度月平均工資作為繳費工資基數，按照8%的比例繳納基本養老保險費，並且全額計入個人賬戶。另外，個人繳費工資基數設置了上限與下限，若低於本市上一年度職工月平均工資的60%，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數；超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，則不計入繳費工資基數。

另外，對於農民居民的上海養老保險繳費比例為：參加新農保的農村居民，個人繳費標准設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元5個檔次，參保人自主選擇檔次繳費。區縣政府（含鄉鎮）對參保人繳費給予補貼，對應上述繳費檔次，補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元。

養老金領取條件及金額

參保人按規定繳費年限滿15年後，才能夠享受基本養老保險待遇，每月領取基本養老金。基本養老金主要由兩部分構成，即基礎養老金和個人賬戶養老金。其中，基礎養老金標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費滿15年發給基數的15%，多繳費1年多發1%。

上海作為國內經濟發展水平的最高的城市，其養老保險的繳納比例相應也高於全國的平均水平。國內多數城市的用人單位繳納比例為20%，而上海養老保險繳費比例為22%，這也意味著上海市的養老金水平會更高一些。不過，對此專家仍然建議大家，在具備經濟能力的前提下為自己購買商業養老保險作為補充。

Ⅸ 上海社保五險一金交金比例是多少

上海社保五險一金交金比例是：

養老保險：單位交20%，個人交8%；

醫療保險：單位交9.5%，個人交2%；

失業保險：單位交0.5%，個人交0.5%；

生育保險：單位交1%，個人不用交；

工傷保險：單位交0.2%-1.9%，個人不用交；

住房公積金：職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%-7%（取整數值）。單位可以在上述比例范圍內，自主確定住房公積金具體繳存比例。單位和職工的住房公積金繳存比例應當一致。

(9)上海補充養老金繳納比例擴展閱讀

參照《社會保險費征繳暫行條例》第十六條，繳費單位必須在接到徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門的繳費通知之日起5個工作日內繳納社會保險費。 繳費個人應當交納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳，有關單位、個人不得拒絕。

參照《社會保險費征繳暫行條例》第十七條，繳費單位可以採取下列方式之一交納社會保險費：

（一） 繳費單位到其開戶銀行繳納；

（二） 繳費單位到徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門繳納；

（三） 繳費單位的開戶銀行根據徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門開出的托收憑證或者稅收票證從繳費單位賬戶直接劃撥；

（四） 繳費單位與徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門約定的其他方式。

參照《社會保險費征繳暫行條例》第十八條，繳費單位和個人必須全額繳納社會保險費。因特殊原因暫不能繳納的，經繳費單位提出申請，主管部門簽署意見，徵收社會保險費的機構的同級勞動保障行政部門或者地方稅務部門批准，可以延期繳納，但延期最長不能超過90天。

參照《社會保險費征繳暫行條例》第十九條，繳費單位不及時、足額繳納和代扣代繳社會保險費的，徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門應當及時催繳，或者由勞動保障行政部門、地方稅務部門責令限期繳納；

逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金並入相關的社會保險基金；據不繳納社會保險費、滯納金的，由勞動保障行政部門或者地方稅務部門申請人民法院依法強制征繳。

Ⅹ 上海社保個人繳納百分比

那本身的費用+社保代繳的費用。

上海社保的費用：按照上海最低繳納基數1720元來計算，其中企業繳納需要繳納的費用分別是：

殘保金比例是:1.5%,費用是89.7元；工傷保險比例是:0.26%,費用是15.3元。

醫療保險比例是:9.5%,費用是567.7元；養老保險比例是:16.0%,費用是956元

失業保險比例是:0.5%,費用是29.9元；公積金比例是:7%,費用是174元

生育保險比例是：1%，費用是59.8元

五險企業繳納：1718.4元

個人需要繳納的費用分別是：

大病/補充/大額醫療比例是:0%,費用是0元；工傷保險比例是:0.0%,費用是0元

醫療保險比例是:2%,費用是119.5元；；養老保險比例是:8.0%,費用是478元

失業保險比例是:0.5%,費用是29.9元；公積金比例是:7%,費用是174元

五險個人最低繳納：627.4

五險一金的費用：企業=1718.4元+174元=1892.4元，個人=627.4+174=801.4，總共是2693.8元。