㈠ 養老保險金能算在工資收入里嗎
養老保險金個人繳費部分計入工資總額,單位繳費部分不計入工資總額。
㈡ 養老保險繳費是按基本工資還是實際工資例如要不要把加班的一起算在裡面
公司或者單位的養老保險繳費,是按照你工資實際的工資收入。一般都是按照正常的月工資收入扣繳,而且基本保持不變。只有單位整體漲工資,才能整個調整和變更個人的繳費基數和扣費金額。不需要把加班工資算到裡面,只需要按照正常的工資收入扣繳就可以了。
㈢ 單位所繳養老保險部分應從個人基本工資中扣除嗎
其實國家從1986年開始,就在國企單位實行勞動合同制,從那時開始,就已經在工資中扣養老保險了,不過那時候繳費很少,按照基本工資的3%繳費,並未建立個人賬戶。從1993年開始,陸續在國企實行全員合同制,全部從工資中扣繳養老保險。1995年陸續推廣各個企業全面實行,並且在1997年實行了個體靈活就業養老保險繳費制度。各個地區,各個企業實行的時間,是不一致的,
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㈣ 單位交的養老保險能算在工資裡面嗎
單位承來擔的各項社會保險費源用包括公積金不包含在勞動者的工資當中。 根據規定,用人單位在下列情況下可以扣發勞動者的部分工資: (1)用人單位代扣代繳的個人所得稅; (2)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用; (3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費; (4)法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
㈤ 養老保險應該算在工資裡面嗎
養老保險費按實際應付工資繳納。
根據《社會保險法》第十二條、《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》國發[1995]6號文件規定,職工個人按國家規定的本人應發工資繳費,月工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算,其中包括工資、獎金、津貼、加班費、補貼、特殊情形下支付的工資等收入。本人工資低於所在省職工平均工資60%的,按全省職工平均工資60%繳納;高於全省職工平均工資300%的,按全省職工平均工資300%繳納。
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㈥ 養老保險應該從自己工資里扣嗎
按照規定,企業職工,應該按照職工的工資收入作為繳費基數繳納養老保險,個人繳納8%,如果個人工資收入高於社會平均工資300%或者低於60%的,按照300%或者60%繳納,如果個體繳納,按照社會平均工資60%到300%自己選擇基數按照20%繳納,如果是農村和城鎮居民養老保險,按照年繳費100元~1000元自己選擇基數繳納,你看看你自己是什麼情況可以對照,
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㈦ 公司承擔的養老保險在職工工資里扣這樣合法嗎
五險一金單位都從職工工資里扣,如果扣除的是職工個人承擔部分,則是合理合法的;如果全部費用都由職工個人承擔,並從工資中扣除則違法,職工可以向勞動部門投訴,或申請勞動仲裁,要求單位歸還多扣的工資。
根據規定,基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和住房公積金,應該由單位和職工個人按各自承擔比例繳納;工傷保險、生育保險應由單位繳納保險費用,職工個人不承擔保險費。
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㈧ 社保都是從基本工資里扣嗎
是的。
社保的組成:個人繳納+公司繳納
如果你說的基本工資等於應發工資,個人繳納的那一部分是要從你的工資里扣除的,公司沒有給你多扣錢,他的做法是合理合法的。
社會保險(Social Insurance)是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國,社會保險 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
㈨ 公司幫交的養老保險金額是從我的工資里扣除的嗎
養老保險還有醫療保險,還有工傷和失業生育險,都是從公司的稅費中扣除的。
公司交稅金,會有一個固定的帳,公司每月申報稅款之後,計算職工的保險費,然後一並存在這個帳戶中,到時間稅務局和社保部門主動扣走。出納或會計也或許是行政助理每月會從社保部門要到一個社保費用的明細單,上面列印著公司職工交保險的具體情況。比如某某,養老保險是多少,公司扣多少,自己交多少,一共是多少。最後的總額,是公司繳納職工保險的總額,一般來說,公司是個人部分和公司部分一塊交,然後在發公司的時候,在從每個人的工資中將這筆個人交的部分扣回來。所以,你的工資單有一塊肯定是保險,比如:160.59.這就是個人扣的部分。那我想問你,就是個人繳納的部分劃帳是不是零,你是從什麼地方看到公司劃帳是零的。是公司繳納保險的明細單上,還是你的工資單上?如果是工資單,那麼還要按公司繳納保險的明細單為准。
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