⑴ 河南交滿15年社保退休後能拿多少錢每月
河南交滿15年社保退休後能拿多少錢每個月。
我們的退休金跟繳費基數繳費年限還有當地的社平工資有關系。所以多繳納長繳納,對於我們的退休金是很有益處的。
按照目前的標准如果繳納15年如果是按照最低檔繳納,那麼15年之後辦理退休的話,應該是大概1500元左右,按照目前的標准應該是這樣的。所以我們平時應該要盡可能的多繳納,長繳納。怎樣才能使我們的退休金更多一些,繳納15年是最低繳納期限。所以只繳納15年應該是退休金比較少的。如果手頭比較寬裕,如果以靈活就業人員身份繳納盡可能的按中高檔繳納這樣退休金也會高一些。
總之我們盡量的要繳納社保。這樣對我們的退休生活才會有一定的保障,使我們的退休生活更加的有質地。還可以參加補充養老金,也就是所謂的年金,這樣能更好的提高我們的退休生活水平。
以上內容僅供參考謝謝!
⑵ 河南今年養老金調整細則
河南提高退休人員基本養老金
7月1日,省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》,決定從2022年1月1日起,為2021年年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%,惠及全省535萬退休人員。
此次基本養老金調整,企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。按照要求,此次調整增加的基本養老金於7月31日前發放到位。
河南養老金調整細則
(一)定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加40元。
(二)掛鉤調整。調整范圍內的退休人員,先按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同),每滿1年每月增加1.3元(不滿1年的按1年計算),繳費年限不滿15年的按15年計算;在上述基礎上,再按本人2021年12月份基本養老金(統籌項目內部分,企業退休人員不含取暖補貼、機關事業單位退休人員不含職業年金)的1%計算增加。
(三)適當傾斜。在普遍調整基礎上,再適當提高下列人員的基本養老金:
1.截至2021年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算,以批准退休時確定的出生時間為准。
2.企業退休軍轉幹部基本養老金在按以上規定調整後達不到所在省轄市、濟源示範區企業退休人員平均養老金水平的,補足到所在省轄市、濟源示範區企業退休人員平均養老金水平。
⑶ 2015河南退休金計算方法
從2015年1月1日起,將企業退休人員基本養老金再提高10%,預計將有近8000萬退休人員受益。到2014年年底,經過10年連調,企業退休人員基本養老金由2004年的月均647元提高到目前的2000多元。
2014河南企業養老金調整辦法如下:
普遍調整:每人每月增加115元
根據通知,從2014年1月1日起,我省為2013年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員,增加基本養老金(含退職人員,不含新中國成立前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人)。
其中,普遍調整主要按以下兩部分增加養老金:一、調整范圍內的退休人員每人每月增加115元;二、按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加2元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
適當傾斜:月養老金不足千元?再增加35元
通知中還指出,適當傾斜,就是在普遍調整基礎上,再適當提高幾類退休人員的基本養老金。
首先,對截至2013年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲40元;年滿70周歲不滿75周歲50元;年滿75周歲不滿80周歲60元;年滿80周歲不滿85周歲70元;年滿85周歲不滿90周歲80元;年滿90周歲90元。退休人員的年齡計算,以批准退休時確定的出生時間為准。
其次,按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後,月養老金仍未達到1000元的退休人員,再增加35元,但增加後不得超過1000元。
此外,企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的,補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。
如何計算養老金待遇標准
1月4日,國務院印發《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》,決定從2014年10月1日起對機關事業單位工作人員養老保險制度進行改革;同時決定,統一提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准,再次提高全國企業退休人員基本養老金標准。
根據決定,機關事業單位工作人員養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%,個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶,全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數;低於當地上年度在崗職工平均工資60%的,按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
個人賬戶儲存額只用於工作人員養老,不得提前支取,每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息,免徵利息稅。參保人員死亡的,個人賬戶余額可以依法繼承。
對於國務院決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上,為人員建立職業年金。單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。人員退休後,按月領取職業年金待遇。職業年金的具體辦法由人力資源和社會保障部、財政部制定。
今後參保人員達到退休年齡後,如何計算養老金待遇標准呢?
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定,比如60歲退休時,計發月數為139,這些都與企業養老保險辦法相同。
就拿一位機關事業單位的工作人員為例,每年都是按照上一年度的在崗職工月平均工資為養老保險繳費基數進行繳費,他的本人指數化月平均繳費工資的平均值就是1。從現在開始繳費到退休,繳費年限為35年,即基礎養老金的計算比例為35%,假設退休前一年的在崗職工月平均工資為8000元,那麼他的基礎養老金為8000元×35%=2800元。假如到他60歲退休時,個人賬戶裡面有69500元,用來除以139,即可得出個人賬戶養老金,即500元。基礎養老金加上個人賬戶養老金,2800元+500元=3300元,便是他退休後拿到的基本養老金。
⑷ 河南省2020年退休金計算基數
河南省2020年養老金平均為2832元,在全國31省市中處於下游水平,基本等同於全國企業退休人員平均養老金。按照這一數值推算,在2021年養老金整體調整幅度4.5%的基礎上,2021年河南省平均養老金約為3000元左右。」首頁> 現在河南退休工資多少現在河南退休工資多少小編介紹,2016年退休工資漲幅為6.5%,此前11年,職工養老金是以每年至少10%的增幅上調。河南省退休工資計算1.基礎養老金月標准以參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿一年發給1%。用公四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上,退休人員再按下列絕對額調整基本養老金:按本通知規定調整基本養老金前,月養老金低於2513元的,每人每月再增加90元;月養老金在251。
⑸ 河南交滿15年社保退休後能拿多少錢每月
按退休當時當地的平均工資來算,公式是平均工資×(1+1.5)÷2×15%+個人養老金,如果按當時當地平均工資為10000,大約可以領到2500左右
⑹ 2021河南省養老金發放標准
法律分析:1、定額調整。退休人員每人每月增加50元,一年就是多了600元。
2、河南省退休年齡起點為65歲,根據年齡不同,分年齡段每人每月再增加基本養老金,也就是說除了每月增加的50元以外,額外又增加的金額,具體標准為:
65-70周歲20元、70-75周歲25元、75-80周歲30元、80-85周歲40元、85-90周歲50元、90周歲以上60元。除了上述以外,還有一個亮點,如果按照上述標准,月基本養老金還沒有達到1000元的退休人員,再增加20元,不過有個前提,增加後月基本養老金不得超過1000元。通俗來說,主要指的是981元及以上的退休人員。
3、長繳多得,多繳多得。繳費時間越長,繳費金額越大,最終所獲得的養老金金額越高,這也體現了公平、公正。調整後的標准,每繳滿一年月基本養老金增加1.5元,不滿一年按一年計算。如果繳了15年,那每月會增加22.5元。除此之外,還有增加項目,在上述基礎上,再按退休人員本人2020年12月份基本養老金的0.88%計算增加。如果2020年12月份基本養老金是2500元,等於今年每月又增加了22元。
法律依據:《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限,確定本省調整比例和水平。
三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員,可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵,適當加大掛鉤調整所佔比重。
⑺ 河南工齡38年個人賬戶26萬退休金多少錢
你如果在實施養老保險後沒有斷繳過社保,到2023年退休是38年,個人賬戶10萬元,但是要到2023年12月才可以退休,到時的省平均工資是不知的,所以不能正確計算,只能計算預計數。河南省在崗職工月平均工資只能查詢到2018年是63174元,月平均工資5265元,比2017年增長13.8%,到2023年是5年,如果按照平均每年增長10%計算,到2023年是8478元,如果繳費指數是1,馬庄退休時月領取的養老金是:基礎養老金:8478×(1+1)÷2×38×1%=3222(保留整數)個人賬戶養老金:100000÷139=719合計3222+719=3941