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2017江西養老金增加

發布時間:2022-09-01 21:58:16

1. 今年江西省養老保險的調整方案怎樣

根據規定,養老金調整的公平性和合理性只能是建立在公民參加社會勞動的時間上,以其作為計算和調整基本養老保險金的基礎,以下為2017年退休養老金上調方案,歡迎閱讀!
湖北省養老金上調方案
近日,經人力資源社會保障部、財政部批准、省政府同意,湖北省人社廳、財政廳聯合印發了《關於2017年調整全省退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》),從2017年1月1日起,對2016年12月31日前已按規定辦理退休(退職)手續並按月領取基本養老金的退休人員,調整基本養老金水平。具體政策為:
一、定額調整。根據退休時間分三檔,每人每月分別增加82元、72元、62元。
參加企業職工基本養老保險的退休人員,1995年12月31日前退休的,增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的,增加72元;2006年1月1日至2016年12月31日期間退休的,增加62元。
參加機關事業單位基本養老保險的退休人員,1993年9月30日前退休的,增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的,增加72元;2006年7月1日至2016年12月31日期間退休的,增加62元。
二、掛鉤調整。參加企業職工基本養老保險的退休人員,每人每月按本人繳費年限,每滿1年增加3元。
參加機關事業單位基本養老保險的退休人員,每人每月以本人2016年12月基本養老金為基數增加3.6%。
三、適當傾斜。定額調整、掛鉤調整後,對部分人員再按以下標准增加基本養老金:
(1)建國前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;
(2)建國前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;
(3)1953年12月31日前參加革命工作的,每人每月增加20元;
(4)符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者,每人每月增加10元;
同時符合上述兩個以上條件的,按照就高原則,只增加一項。
(5)2016年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員(即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生),每人每月增加40元;2016年12月31日年滿80周歲的退休人員(即1935年12月31日前出生),每人每月增加60元。
(6)符合國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業退休人員,每人每月增加10元。(國家規定的艱苦邊遠地區,在我省是恩施州的恩施市、利川、建始、巴東、宣恩、咸豐、來鳳、鶴峰,十堰市的鄖縣、鄖西、房縣、竹山、竹溪,宜昌市的興山、秭歸、長陽、五峰,神農架林區)
企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後,其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的,補齊到平均水平。
此次退休人員基本養老金調整,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,兼顧了企業和機關事業單位退休人員的特點,並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以傾斜照顧。
目前,全省各級人社、財政部門已經開始積極行動,在全省范圍內組織實施,今年前9個月調整增加的基本養老金,將在9月底前發放到位。據統計,全省有近490萬退休人員參加此次調整,調整到位後人均月增長6.7%。
江西省養老金上調方案
近日,省人社廳、省財政廳下發通知,決定從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金,全省將有280餘萬企業和機關事業單位退休人員從中受益。此次調整是機關事業單位養老保險制度改革後,首次按照基本養老金調整辦法調整退休人員待遇,也是企業和機關事業單位第一次同步調整退休人員基本養老金。
今年,我省調整的人員范圍為企業和機關事業單位2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。總體調整水平按照略高於全省2016年退休人員月人均基本養老金的6.5%、企業平均增幅略高於機關事業單位平均增幅的原則確定。
此次調整退休人員基本養老金採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,兼顧企業和機關事業單位退休人員,公平與效率相結合。定額調整退休人員每人每月增加70元,企業和機關事業單位執行同樣標准,體現社會公平。掛鉤調整根據企業和機關事業單位各自特點,掛鉤調整辦法有所不同。企業與繳費年限(含視同繳費年限,下同)掛鉤,延續了歷年企業調整基本養老金做法,體現「長繳多得」。對繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員,按每滿一年增加3元調整。機關事業單位與基本養老金水平掛鉤,每人每月按本人2016年12月份基本養老金的4%增加。
在定額調整、掛鉤調整的基礎上,對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調整標准調整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員,每人每月增加40元;滿80周歲以上的高齡人員,每人每月增加50元。企業和機關事業單位傾斜調整辦法和標准相同。
對按照省政府辦公廳有關文件規定,選擇一次性繳費參保的超過退休年齡人員,從今年開始,這部分人員改為執行統一的企業退休人員調整政策,更好的體現公平性。此外,對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,有關政策仍按贛府廳發〔2008〕11號文件的原則執行。
根據安排,企業退休人員調增的基本養老金(含從2017年1月起補發的資金,下同)將在9月底前發放到位。已參加機關事業單位養老保險的退休人員,調整資金9月底前基本發放到位,最遲10月底前將所有機關事業單位退休人員(包括未參保暫由單位調整和發放的)調增的基本養老金發放到位。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

2. 2017江西省企業退休養老金怎樣上調

江西2017年企業退休養老金上調最新消息:2017年暫時還沒有公布,目前按照2016年執行。

根據國家統一部署,經江西省人民政府同意,並報人社部、財政部審批,江西省人社廳、省財政廳印發了《關於江西省2016年調整退休人員基本養老金的通知》(贛人社發[2016]45號,以下簡稱《通知》),決定從2016年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。
此次調整是機關事業單位養老保險制度改革後,首次按照基本養老金調整辦法調整退休人員待遇,也是企業和機關事業單位第一次同步調整退休人員基本養老金,將惠及280多萬企業和機關事業單位退休人員。

江西省2016年基本養老金總體調整水平有兩個原則,一是略高於全省2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%,二是企業平均增幅略高於機關事業單位平均增幅。

調整范圍

企業和機關事業單位2015年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

調整辦法

1.定額調整

退休人員每人每月增加70元,企業和機關事業單位執行同樣標。

2.掛鉤調整

企業與繳費年限(含視同繳費年限,下同)掛鉤,延續了歷年企業調整基本養老金做法,體現「長繳多得」。對繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員,按每滿一年增加3元調整。

機關事業單位與基本養老金水平掛鉤,每人每月按本人2015年12月份基本養老金的4%增加。這符合國家有關政策規定,也是目前全國多數省份通行的做法,與原機關事業單位退休人員調整待遇辦法基本相銜接。

3.適當傾斜

在定額調整、掛鉤調整的基礎上,對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調整標准調整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員,每人每月增加40元;滿80周歲以上的高齡人員,每人每月增加50元。企業和機關事業單位傾斜調整辦法和標准相同。

對按照江西省政府辦公廳有關文件規定,選擇一次性繳費參保的超過退休年齡人員,從今年開始,這部分人員改為執行統一的企業退休人員調整政策,更好地體現了公平性。此外,對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,有關政策仍按贛府廳發〔2008〕11號文件的原則執行。

另外,企業退休人員調增的基本養老金(含從2016年1月起補發的資金,下同),將在9月底前發放到位;已參加機關事業單位養老保險的退休人員,調整資金9月底前基本發放到位,最遲10月底前將所有機關事業單位退休人員(包括未參保暫由單位調整和發放的)調增的基本養老金發放到位。

江西2017年養老金調整方案

調整對象

我省2015年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員。

調整方案

此次企退養老金調整一共分為四個部分

第1部分調整

所有退休人員每月都有100元增加的「保底」(即部分定額調整部分)。

第2部分調整

與基本養老金水平掛鉤調整。根據本人定額調整後基本養老金水平不同分成八檔。

1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元

1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元

2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元

2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元

3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元

3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元

4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元

4500元以上(含4500元)每人每月增加15元

第3部分調整

與繳費年限掛鉤調整,繳費年限每滿一年增加3元,繳費未滿15年按照15年計算,即最低增加45元,然後超過15年的,再按照每年3元進行增加,體現多繳多得。

第4部分調整

在定額調整與掛鉤調整的基礎上,對高齡人員傾斜調整,滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。

發放時間

確保6月15日前發放到位

省人社廳要求在5月底前完成養老金調整工作,確保調增的基本養老金在5月底前發放到位,最遲必須在6月15日前全部發放到位。

調整水平

略高於全省去年人均基本養老金10%

調整方案前三個部分所有退休人員均可享受,調整水平按照略高於全省2015年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。

另外,選擇一次性繳費3.25萬元至1萬元參保的超過退休年齡人員,按每人每月200元的標准增加基本養老金。

年滿70周歲的全額參加高齡傾斜調整。

企業退休軍轉幹部以及1953年底前參軍、後在企業退休的軍隊退役士兵在調整基本養老金同時,每人每月再適當加發生活補貼並隨同增加的基本養老金發放,所需資金從省級企業軍轉幹部解困專項資金中安排。

拓展閱讀:

2016年無僱工的個體工商戶和靈活就業人員基本養老保險繳費基數公布,繳費基數共設五檔。

為解決全省上年度在崗職工平均工資正式公布以前無僱主的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費問題,進一步方便參保繳費和簡化繳費經辦程序,江西現公布參加城鎮職工基本養老保險的無僱工個體工商戶和靈活就業人員2016年五檔繳費基數:

第一檔:2490元;第二檔:3320元;第三檔:4150元;第四檔:8300元;第五檔:12450元。繳費後,繳費指數據實計算。

相比去年來看,今年取消了1550元「最低檔」的繳費基數,所以原先設定的六個檔次也相應調整為五個檔次。從繳費基數來看,第一檔相較去年增加了165元,最高檔(第五檔)相比去年增加了825元。

從個人繳費額來看,2016年第一檔個人年繳費額為5976元;最高檔(第五檔)年繳費額為29880元。

3. 江西職工養老保險政策

江西養老金上調
據江西省人力資源和社會保障廳相關負責人透露:此次調整企業退休人員調增的基本養老金(含從2017年1月起補發的資金,下同)將在9月底前發放到位。已參加機關事業單位養老保險的退休人員,調整資金9月底前基本發放到位,最遲10月底前將所有機關事業單位退休人員(包括未參保暫由單位調整和發放的)調增的基本養老金發放到位。
定額調整
企業和機關事業單位退休人員每人每月增加70元。
掛鉤調整
企業退休人員
對繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員,按每滿一年增加3元調整機關事業單位
機關事業單位退休人員
每人每月按本人2017年12月份基本養老金的4%增加
傾斜調整
年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員,每人每月增加40元;
滿80周歲以上的高齡人員,每人每月增加50元。
對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,有關政策仍按贛府廳發〔2017〕11號文件的原則執行。
養老金計算方法
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

4. 2017年江西養老金上調最新消息,上調約5.5%退休工資加多少錢

是會上調的!2017年江西省人社廳、財政廳正在按照5.5%左右的總體調整水平,為2016年12月底前已退休並領版取養權老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金,並將實施細則於5月底前報人社部、財政部審批後,預計在9月底前發放到位,並從2017年1月份起補發。

5. 2017年江西企業退休人員基本養老金上調出台了嗎

江西省2017年退休職工基本養老金調整方案還沒有出台。

2017年4月13日,人力資源社會保回障部、財政部發出《關於2017年調答整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號),從2017年1月1日起,對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員,調整基本養老金,總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署,結合本地區實際,制定具體實施方案,合理確定調整水平和調整辦法,於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。

當前,江西省的具體方案還沒有出台,如何調整還不明確,請耐心等待,三季度到位的概略性大。

6. 江西省養老保險政策

城鄉居民養老保險是為了保障農村及城鎮居民年老時的基本生活,由政府貫徹實施的社會保障制度。城鄉居民養老保險是新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險兩種制度整合後的統稱,其內容與「新農保」和「城居保」基本一致。歡迎閱讀2017年城鄉居民基本養老保險最新政策。
2017年城鄉居民基本養老保險最新政策
1.什麼是城鄉居民養老保險,它與原先的「新農保」和「城居保」是一回事嗎?
答:城鄉居民養老保險是為了保障農村及城鎮居民年老時的基本生活,由政府貫徹實施的社會保障制度。城鄉居民養老保險是新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險兩種制度整合後的統稱,其內容與「新農保」和「城居保」基本一致。
2.城鄉居民養老保險都有哪些好處?
答:①保障年老後基本生活,實現老有所養;②減輕子女贍養負擔;③增加家庭經濟收入;④促進社會和諧穩定。
3.哪些人可參加城鄉居民基本養老保險?
答:凡年滿16周歲(不含在校學生),非國家機關和事業單位工作人員以及不屬於職工基本養老保險覆蓋范圍的城鄉居民,可以參加城鄉居民基本養老保險。
4.如何辦理參保手續?
答:凡符合條件的城鄉居民應攜帶戶口簿和居民身份證(或戶籍證明)等相關資料,到戶籍所在地村(居)委會或鄉鎮人社中心辦理參保手續。
5.城鄉居民基本養老保險繳費標準是多少,怎麼繳法?
答:參加城鄉居民基本養老保險的城鄉居民,應當按規定繳納養老保險費。繳費標准為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元等12個檔次。參保人可以自主選擇繳費檔次,在一個年度內,繳費檔次確定後,一次性繳納。
6.城鄉居民基本養老保險的參保人,能夠享受到國家的哪些優惠政策?
答:參保人按年及時繳費的,政府給予繳費補貼。
7.什麼人可以領取養老金?
答:凡參加城鄉居民基本養老保險且年滿60周歲,未領取職工基本養老保險待遇及政府規定的離退休費、職生活費的,可以領取城鄉居民基本養老金:①新農保或城居保制度實施時,已年滿60周歲的;②新農保或城居保制度實施時,已年滿45周歲、未滿60周歲,按年繳費的;③新農保或城居保制度實施時,未年滿45周歲,累計繳費15年以上的。
8.領取養老金的手續怎麼辦?
答:凡符合條件的城鄉居民申請領取養老金,應於到齡當月10日前攜帶戶口簿、本人居民身份證(或戶籍證明)原件、銀行存摺等材料到戶籍所在地村(居)委會辦理待遇申請手續,於次月開始領取養老金。
9.城鄉居民基本養老保險養老金有多少,是如何計算的?
答:城鄉居民基本養老保險養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,支付終生。基礎養老金按國家確定的標准支付,個人賬戶養老金每人每月標准按個人賬戶全部儲存額除以139計發。
10.個人賬戶是怎麼組成的?
答:社會保險經辦機構為每個參保人建立終生記錄的養老院保險個人賬戶。個人繳費、集體補助(其他資助)、政府繳費補貼等全部記入個人賬戶。
11.個人賬戶中的余額會計算利息嗎?
答:會。個人賬戶儲存額按國家規定計息。
12.參保人死亡後個人賬戶如何處理?
答:城鄉居民基本養老保險待遇領取人員死亡後次月起停止發放養老金,其個人賬戶中的資金余額,指定受益人或法定繼承人可以依法繼承。
13.基礎養老金以後會不會進行調整?
答:各級人民政府依據當地經濟發展狀況加發基礎養老金。國家層面將逐步建立城鄉導民基本養老保險金正常調整機制。
14.可以查詢個人參保信息嗎?
答:可以。參保人員只要辦理了參保登記手續,依法繳納社會保險費,就有權查詢繳費記錄、個人賬戶記錄,以及享受社會保險經辦機構提供的城鄉居民基本養老保險咨詢等相關服務。
15.什麼叫中斷繳費?中斷繳費後能否補繳?補繳費後還能享受政府補貼嗎?
答:參保人員在每年年底前,仍沒有繳納養老保險費的,當年即為中斷繳費。參保人中斷繳費的,可以跨年度補繳,但補繳養老保險費的,政府不予補助。
16.對重度殘疾人等繳費困難群體參加城鄉居民養老保險,能享受什麼優惠政策?
答:縣(區)人民政府按不低於100元的標准代為繳納。有條件的縣(區)可以增加代繳標准。
17.參保人員戶籍發生變化,其城鄉居民基本養老保險關系如何處理?
答:參加城鄉居民基本養老保險的人員,在繳費期間戶籍遷移的,可在遷入地申請轉移養老保險關系,並按遷入地規定繼續參保繳費;已經按規定領取城鄉居民基本養老保險待遇的,養老保險關系不轉移。
18.原先是按每年200元的檔次繳費的,現在家裡收入增加了,今年打算按每年500元的檔次繳費,這要如何辦理?
答:這種情況屬於變更繳費檔次,變更繳費檔次需要在繳費前申報,繳費後申請變更的次年生效。辦理程序是這樣的:攜帶戶口簿、身份證(或戶籍證明)、銀行存摺(卡)等證件及材料到戶籍所在地村(居)委會申請辦理。也可拿著經村(居)委會審核蓋章後的相關材料手續直接到鄉鎮人社中心辦理繳費變更登記的相關手續。
19、退保條件及所需材料
答:參加社保的,在領取社保養老金之後,請攜帶本人參加社保的發票、身份證、社保卡(或信用社存摺)先到村委填寫退保注銷表格蓋章,再到鎮人社所核實繳費金額,最後報縣農保局退保,保費將在1-3個月退至個人賬戶中,不退現金。
20.城鄉居民基本養老保險待遇領取人怎樣進行資格認證?
答:城鄉居民基本養老保險待遇領取人員每年3—6月要進行待遇領取資格認證。本地居住的待遇領取人員由鄉鎮人社中心工作人員和村(居)協辦員對本村(居)進行了實地生存認證。異地居住的待遇領取人員,由戶籍所在地縣級社保機構寄發《江西省城鄉居民養老保險異地居住待遇領取資格協助認證表》,待遇領取人員填寫後經現居住地鄉鎮人社中心或縣級社保機構審核蓋章後,按期寄回戶籍所在地縣級社保機構。戶籍所在地縣級社保機構將從7月起,暫停發放沒有通過資格認證的待遇領取人員養老金,待其補辦有關手續後,從暫停發放之月起補發並續發養老保險待遇。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

7. 2017年全國各省市退休養老金漲多少

人社部、財政部4月中旬下發通知,明確從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,總體上調5.5%左右。那麼關於2017年全國退休人員養老金上調方案你又了解多少呢?2017年全國各地退休人員養老金上調方案細則一覽表(全)具體如下,看看就知道了。

8. 2017年江西省城鄉居民養老保險支出金額

2278元。
2017年江西省城鄉居民養老保險可以達到平均每人2278元。
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種之一。

9. 江西省養老金調整方案

法律分析:第一步,定額調整 :增加40元。相較去年而言,今年定額調整部分,增加了4元。

第二步,掛鉤調整

與繳費年限掛鉤:

繳費年限 15年,每人每月增加18元,對比去年的30元,少了12元。

繳費年限 >15年,每滿1年,增加1.2元,比去年的2元,少了0.8元。

與養老金水平掛鉤:今年養老金調整比例增加1.35%,比去年的1.1%,增加了0.25%。

第三步,傾斜調整

今年江西省養老金的傾斜調整部分,主要是對高齡退休老人進行傾斜調整。70(含)~75(不含)歲,增加30元;75(含)~80(不含)歲,增加35元;80(含)~85(不含)歲,增加40元;85歲及以上人員,增加45元。

法律依據:人社部、財政部《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 從2021年1月1日起,為2020年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。

《江西養老金調整新消息和養老金上調方案細則》 此次調整退休人員基本養老金,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,具體按以下規定辦理:

(一)定額調整。企業和機關事業單位退休人員,每人每月增加36元。

(二)掛鉤調整。企業和機關事業單位退休人員掛鉤調整,與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平因素掛鉤。按繳費年限掛鉤調整,繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加30元,繳費年限超過15年的人員,按每滿一年增加2元調整,累計繳費年限尾數不足一年的按一年計算。

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