『壹』 五險一金可以單獨交養老保險嗎
法律分析：我們目前通指的「五險一金」，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、（包括大病保險）失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，員工個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，所以，參保單位必須足額、按時交納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，任何拖欠、隱瞞、拒交行為都是違法行為。所以對於五險而言，不能單獨交納其中一種。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
『貳』 個人可以買五險一金嗎或只買養老保險和醫療保險
辭職後不交養老保險是不可以繼續交醫保的，因為社保是國家強制性要求購買的。
繳費情況：
養老保險繳費：
個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
醫療保險繳費：
按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納。
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『叄』 個人買社保保險可以只買養老保險和醫療保險嗎
可以，個人以靈活就業人員的身份只能夠繳納醫療保險和養老保險，而其他的社保要由單位與職工共同繳納，或者依法由單位單獨為職工繳納。
『肆』 五險中的養老險能單獨交嗎
五險一金裡面
個人繳納的話，只繳納養老保險是可以的
但不能單獨繳納醫保，必須和養老保險一起
其餘幾個，個人是不能繳納的，只能通過單位繳納
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『伍』 五險一金可以只交三險嗎
法律分析：可以。可以自己繳納的險種只有養老保險和醫療保險，目前這兩種保險普遍被納入靈活就業人員的社保繳納范圍，而靈活就業人員則無法參加生育保險、工傷保險和失業保險，因為這三種保險項目需要用人單位參與繳費，而靈活就業人員沒有在用人單位工作，不具備繳納條件。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
『陸』 公司給交的五險一金我離職後只交養老保險行嗎
至少交2個保險，養老和醫療一、養老保險。
1、辦理程序如下：申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由社保局備存。
2、所需材料：《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》；申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件；《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》；申請人的戶口簿原件和復印件等。
二、醫療保險。
1、辦理流程：靈活就業人員憑本人身份證原件及復印件到當地醫療保險局辦理早報、登記手續。經審查合格後，辦理人發放醫療保險證、卡和專用處本。
2、靈活就業人員只享受職工基本醫療保險的住院待遇，不設個人賬戶。
『柒』 五險中可以只買醫療保險和養老保險嗎
如果是在企事業單位，公司必須替員工繳納五險，不可以自主選擇只買兩險。如果不在企事業單位，則可以自己繳納兩險。
如果你是正規的在職人員，那麼公司須為你購買五險。我們國家的社保體系是分為兩種：職工社保，五險一金（養老/醫療/生育/工傷/失業/買房）適用於打工人。居民社保，兩險（養老和醫療）適用於學生/老人/全職媽媽/自由職業者等沒有工作單位的人群。
養老保險和醫療保險都是要實際繳費年限不得低於15年才行，職工社保，城鄉居民社保以及靈活就業人員的社保，都必須要滿足這個年限，無法滿足或者補繳也無法滿足的話，達到退休年紀退休之後，也是無法享受社保的。
比如職工社保繳費不足15年的時候，可以延長繳費，直到15年繳費滿為止，假如延長繳費還是無法滿15年，那麼也可以一次性補繳滿15年的社保。
只要有條件，社保還是可以繳的滿的，無法繳納職工社保也可以按照靈活就業人員的檔位去交。
『捌』 外地五險一金轉回來，沒有單位交，自己只交養老可以嗎
可以只交養老保險的。
在五險一金的異地轉移中，真正變動的只有養老保險、醫療保險以及公積金。其中只有養老保險是可以在同一個賬戶中續交的。養老保險的異地轉移需要新城市社會保障局的接收函，把這張函給遷出城市的社會保障局以後。
之前城市的社保局會將養老保險的金額打入到新城市的賬戶之中。
『玖』 五險可以單獨交其中某一項嗎
法律分析：
1、單位繳納。由單位繳納的五險，是不可以只繳納某一項的，必須同時繳納五險。只要你和用人單位存在勞動關系，單位就必須自用工之日起30天內為你繳納五險，少繳或者不繳，都是屬於違法行為。2、個人繳納。自己繳納社保，只能在戶籍地繳納養老保險和醫療保險。各地政策不一，有的地方可以單獨繳納養老或者醫保，但有的地方醫保與養老保險是捆綁參保的。五險一金指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。五險一金都有其獨特的作用，例如養老保險在退休後可領取養老保險金，醫療保險可免費報銷部分醫療費用，生育險可在生育期間獲得額外基金補貼。用人單位給予職工的保障性待遇合稱，其中的五險包括職工養老保險、職工醫療保險、職工失業保險、職工工傷保險和職工生育保險五類，而一金指的是住房公積金。五險一金中的養老保險交滿15年到達法定退休年齡後，每月可以領取養老金，且繳納時長越久，領取的養老金越多。醫療保險是五險中最重要的險種，繳納醫療保險後，從次月開始便可享受相關待遇，且男女職工分別繳滿25年、20年，可享受終身醫保。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
衍生問題：
五險中可以只買醫療保險和養老保險嗎？
社保，是不可以分開買的。一般都是三金或五金，就是指養老金，醫療保險金，工傷保險金，失業保險金，生育保險金。根據地區不同，單位不同，參保的項目也不同。但養老和醫療是不可以分開的。如果您需要的話，可以單獨補充商業醫療險，還可以做社保很好的補充。