『壹』 湖南省2015年企業退休職工工資上調多少
4月9日，記者從湖南省人力資源和社會保障廳了解到，省人社廳、省財政廳發布《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》，決定從2015年1月1日起，為已參加企業職工基本養老保險社會統籌，2014年12月31日前已按規定辦理退休手續，並按月領取基本養老金的企業退休人員（含退職人員），調整增加基本養老金。
調整標准為，2014年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員，每人每月增加基本養老金110元；再按退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿1年月基本養老金增加2.5元，繳費年限不滿1年的記為1年（繳費年限計算到月）。原工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養老金不足187元的，按187元調整增加。
在上述普調基礎上，對2014年12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員，再每人每月增加基本養老金50元；對2014年12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員，再每人每月增加基本養老金70元。
對在艱苦邊遠地區(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)退休並領取基本養老金的退休人員，再每人每月增加基本養老金10元。
對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照中辦發〔2003〕29號執行。即認真落實我省文件規定的解困標准。
2014年12月31日前已按文件規定參保的國有農墾企業和農林企事業場所退休人員待遇調整辦法和標准同上。
據了解，此次企業退休人員基本養老金調增，屬第11連調。在2005年至2014年間已實現「十連調」，去年全省285萬企業退休人員月人均養老金達到1820元，相比2005年的570元，增加1250元。
『貳』 2015年北京企業退休人員養老金上調了多少
北京上調企業退休人員基本養老金等6項社保待遇
新華網北京2月12日電(記者丁靜)記者從北京市人力資源和社會保障局獲悉,北京將集中上調企業退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、企業最低工資標准與失業保險金等6項社會保障待遇標准,惠及北京市314.2萬人。
2015年企業退休人員基本養老金總體調整幅度為2014年北京市企業退休人員月人均基本養老金的10%,月人均增加305元。調整後,企業退休人員月基本養老金平均水平將提高到3355元。
自2011年起,北京建立了城鄉居民基礎養老金和福利養老金的正常調整機制,此次調整基礎養老金每月增加40元,福利養老金每月增加35元。基礎養老金由每月430元增加到470元,福利養老金由每月350元增加到385元,調整幅度分別為9.3%和10%。
企業最低工資標准由目前的每月1560元調整為1720元,增加160元,增幅為10.3%。同時,相應提高非全日制從業人員最低工資標准,非全日制從業人員小時最低工資標准由每小時16.9元提高到每小時18.7元;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准由每小時40.8元提高到每小時45元。
工傷職工傷殘津貼標准由目前的月人均3370元調整為3702元,人均增加332元,增幅9.9%。供養親屬撫恤金由目前的月人均1757元調整為1917元,人均增加160元,增幅9.1%。
此外,失業保險金標准在現行基礎上平均每檔上調110元,增長10.3%。
(來源:新華網)
春節前夕，市人力社保局發出了一份惠及314.2萬市民的大禮包——集中上調了企業退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、企業最低工資標准與失業保險金等六項社會保障待遇標准。其中，最受關注的企業退休人員養老金平均將提至3355元，月增305元，下月底前發放完畢。
企退養老金上調10%
從今年1月1日起，本市將再次提高企業退休人員基本養老金，總體調整幅度為2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%，月人均增加305元，調整後的平均水平將提高到3355元。
市人力社保局相關負責人表示，具體調整方案待國家人力資源和社會保障部、財政部批准後將向社會發布實施，無論何時公布調整政策，待遇標准都會從今年1月起開始補發，3月底前將發放到位。
據了解，北京市自1994年建立企業退休人員基本養老金調整制度後，此次調整已經是第23次「連跳」，待遇水平逐年提高，位居全國前列。
最低工資上調160元
調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。從今年4月1日起，本市最低工資標准將由目前的每月1560元調整為1720元，增加160元，增幅為10.3%。
對於調整幅度的確定，市人力社保局表示是根據中央「努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，低收入者收入明顯增加」的精神，綜合考慮了當前經濟發展形勢、物價上漲等因素。
同時，非全日制從業人員最低工資標准也相應提高。小時最低工資標准由每小時16.9元提高到每小時18.7元;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准由每小時40.8元提高到每小時45元。此項調整也是從2015年4月1日起執行。
據了解，北京市從1994年開始已22次上調最低工資標准，此次調整後的標准居全國前列。2010年7月1日前北京市最低工資標准僅為800元，2015年達到1720元之後，已經實現了翻一番的目標。
基礎養老金月增40元
福利養老金月增35元
自2011年起，本市建立了城鄉居民基礎養老金和福利養老金的正常調整機制，今年是第5年第6次調整待遇標准，隨企業退休人員基本養老金等其他社會保障相關待遇標准同步實施。
從今年1月1日起，本次調整基礎養老金每月增加40元，福利養老金每月增加35元。其中，基礎養老金由每人每月430元增加到470元，福利養老金由每人每月350元增加到385元，調整幅度分別為9.3%和10%。此項調整將於3月底前發放到位。
市人力社保局有關負責人預計此次調整將惠及全市87萬人。其中，享受城鄉居民基礎養老金的共39萬人，享受福利養老金的共48萬人。此次調整需增加財政支出3.89億元，由區縣財政承擔。
失業金平均上調110元
市人力社保局有關負責人介紹，為提高失業人員收入水平，根據本市經濟社會發展情況，考慮到今年本市城鎮居民最低生活保障標准和最低工資標准調整的實際，失業保險金標准將從今年4月起調整。
具體來說，失業保險金標准將在現行基礎上平均每檔上調110元，增長10.3%。累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標准為1122元;累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標准為1149元;累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標准為1176元;累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標准為1203元;累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標准為1231元。
據統計，全市每月領取失業保險金待遇人員約3萬人，此次調整社保基金將增加支出0.4億元。
傷殘津貼人均月增332元
為保障因工負傷致殘完全喪失勞動能力的職工基本生活，本市自2001年起對因工負傷致殘完全喪失勞動能力職工的傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養親屬撫恤金逐年進行了調整。
2015年1月1日起，本市將繼續調整工傷保險定期待遇。工傷職工傷殘津貼標准由目前的月人均3370元調整為3702元，人均增加332元，增幅9.9%。供養親屬撫恤金由目前的月人均1757元調整為1917元，人均增加160元，增幅9.1%。此二項調整自2015年1月1日起執行，3月底前將發放到位。生活護理費目前人均每月2088元，待2014年全市職工平均工資公布後再進行調整。
據統計，目前全市享受傷殘津貼、供養親屬撫恤金、護理費待遇人員共1.2萬人。三項待遇調整後，社保基金全年預計增加支出0.28億元左右。
相關新聞
城市低保標准提至710元
昨天，經市委、市政府批准，本市決定調整社會救助相關標准。城市低保標准從原先的家庭月人均650元提高到710元，上漲了9.23%。
調整低保標准，是保障和改善民生的一項政策。除了城市低保標准上調60元外，農村低保最低標准也從家庭月人均560元調整為670元，上調110元，調整幅度為19.64%。農村與城市低保標準的差距，也由原先的90元縮小到了40元，下一步將實現全市城鄉低保標准統一。各區縣政府可以在此基礎上制定本區縣農村低保標準的調整方案。
除了低保家庭，本市還對邊緣貧困家庭進行相應的救助保障。這些城鄉低收入家庭認定標准，此次也從家庭月人均850元調整為930元，上調80元，調整幅度為9.41%。調整後的社會救助相關標准於2015年1月起實施，1月未發放的救助金，將會予以補齊。
截至2014年12月，本市城鄉低保共有8.57萬戶、14.31萬人。其中城市低保對象8.76萬人，農村低保對象5.55萬人。此次社會救助相關標准調整，主要以統計部門提供的本市居民基本食品費用支出和其他生活必需品費用支出為基礎進行測算，並綜合考慮了公共交通價格、生活必需品價格等因素。
2015年02月12日 來源：北晚新視覺
『叄』 北京市2015年養老金是上調嗎
退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2773元的，每人每月增加150元;月養老金在2773元及其以上，低於3770元的，每人每月增加100元;月養老金在3770元及其以上，低於4770元的，每人每月增加70元;養老金在4770元及其以上的，每人每月增加60元。
按絕對額增加養老金後(不含按本通知第二條增加的調整金額)，上一檔養老金水平低於下一檔調整後上限的，按下一檔調整後的上限確定。
『肆』 2015年企業退休人員工資調整多少
根據人力資源和社會保障部指導意見，2015年度企業退休人員養老金整體專上調10％，但是相對屬於個人來說需要比對當地本年度調整細則以及個人退休前的繳費和視同繳費年限、年齡等因素具體計算。
2015年年初，人力資源和社會保障部宣布對企業退休人員養老金進行調整，這是自2005年以來的第11次統一調整。范圍是截止2014.12.31辦理完退休手續企業退休人員；在調整額度方面，全國范圍內整體平均上調10％。目前各省調整工作已經完成。
『伍』 2015年養老金按什麼比例加多少
社保繳費比例：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：專單位8%，個人2%（自屬己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位2%，個人1%；
工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。
『陸』 四川省2015年養老金調整具體計算方法
四川省2015年企業退休人員養老金實施方案：定額調整：每人每月增加120元。掛鉤調整：繳費年限超過15年的，對超過的年限每年增加7元。傾斜調整：一、對企業高齡退休人員增發。年滿70周歲以上人員每月增加40元；建國前參加革命工作的老工人每月增加80元；1953年底前參加革命工作人員每月增加30元；原工商業者每月增加30元。二、對艱苦邊遠地區企業退休人員增發。2014年年度內我省艱苦邊遠地區新增加的退休人員，一、二類每月增加40元，三、四類每月增加50元，五、六類每月增加60元。在此前調待中已經享受人員不重復享受。三、對企業退休軍轉幹部增發。對養老金偏低的企業退休軍轉幹部按平均養老金水平保底後，再另增加30元。同時符合掛鉤調整辦法和適當傾斜對象及標準的，可以重復累加享受。
『柒』 新疆人力資源和社會保障廳2015退休養老金調整漲多少
4月10日，新疆維吾爾自治區2015年調整企業退休人員基本養老金新聞通氣會在烏魯木齊召開，會議公布了自2015年1月1日起，自治區企業退休人員基本養老金普遍上調，總體調整增加水平達到月人均236元。這次養老金調整是新疆連續第十一次調整企業退休養老金，將惠及全疆88.2萬名企業退休人員。
本次調整范圍為2014年12月31日前經人力資源社會保障部門批准正式辦理退休手續的企業退休人員(含按國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續的人員及按新政辦發〔2010〕98號文件納入城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的未參保集體企業退休人員)。
按照自治區的統一部署和要求,全力以赴抓好落實，務必在2015年4月底之前將本次增加的基本養老金發放到企業退休人員手中，不得發生新的拖欠。」
今年調整主要採取普遍調整、傾斜調整以及與艱苦地區因素結合的辦法進行調整。具體調整辦法為：
普調辦法和標准：
普遍調整體現公平，並與退休人員本人繳費年限、養老金水平等因素掛鉤，進一步體現長繳多得、多繳多得的參保繳費激勵機制。2015年企業退休人員基本養老金普調實行定額調整和繳費年限、養老金水平掛鉤的辦法進行調整。
1、凡符合2015年基本養老金調整范圍的退休人員，每人每月在2014年末基本養老金的基礎上增發40元。
2、按繳費年限調整。退休人員繳費年限每滿1年每月增發5元基本養老金。對繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增發75元。繳費年限不滿1年的按1年計算。繳費年限是指按國家和自治區規定繳納基本養老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)。
3、按基本養老金水平進行調整。按退休人員2014年12月本人基本養老金水平的1%增發（四捨五入到元）。
傾斜對象和標准
在普調的基礎上，對2014年12月31日前已經辦理退休手續的企業高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體，從2015年1月1日起，再按以下標准適當增加基本養老金。
1、對年滿70周歲以上的企業高齡退休人員適當提高調整水平。截至2014年12月31日，退休人員年滿70周歲至79周歲的，每人每月增發50元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發60元。對2015年1月1日以後年滿70周歲的，從年滿70周歲之月起改按每人每月225元的標准發放，不再執行175元的標准；對2015年1月1日以後年滿80周歲的，從年滿80周歲之月起改按每人每月280元的標准發放，不再執行220元的標准。
2、對艱苦邊遠地區企業退休人員適當提高調整水平。在普調的基礎上，分三個檔次標准予以傾斜。二類地區退休人員每人每月增發30元；三至四類地區退休人員每人每月增發40元；五至六類地區退休人員每人每月增發50元。
3、退休人員中原軍隊轉業幹部基本養老金調整後，其養老金月水平達不到自治區基本養老金平均水平的，按平均水平計發。
同時符合上述1、2、3項條件的企業退休人員，可同時增加養老金。
『捌』 青島市企業退休人員2015年養老金上調多少
2015年1月1日起，青島開始為全市61.18萬名享受待遇的退休（職）人員調整基本養老金。這是青島自2005年以來連續第十年調整基本養老金。本次調整范圍為2013年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的企業退休、退職人員（不含按相關規定辦理退休的建國前老工人）。本次調整待遇後，月人均增加養老金275.4元，企業退休（職）人員月人均養老金達到2655.1元，靈活就業人員月人均養老金達到1730.9元，補繳參保人員月人均養老金達到747.5元。
本次調整分為普遍調整和適當提高兩部分。普遍調整又分兩部分，第一部分每人每月增加固定額170元；第二部分按2013年12月本人月基本養老金的4.8%計算增加。
企業退職人員按照企業退休人員普遍調整的辦法，分兩部分調整：第一部分每人每月增加固定額136元；第二部分按企業退休人員相同比例和計算辦法增加；同時，對符合70周歲以上條件的退職人員，按照企業退休人員的年齡傾斜政策增加養老金。
省以上勞模養老金適當提高
在普遍調整的基礎上，再為下列退休人員適當提高養老金：
一是1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的退休人員，每人每月提高100元；
二是繼續對年滿70周歲以上（以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算，下同）的退休人員予以傾斜。2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高30元、50元、90元；其中，2013年1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。
三是對企業退休的省以上勞動模範（包括按規定享受省以上勞動模範和先進工作者待遇的）調整基本養老金後，其基本養老金低於當地調整後的企業退休人員基本養老金平均水平的，補足到平均水平，這是以往沒有的。同時符合上述三項條件的退休人員，待遇可重復享受。
按照國家統一規定，今年調整養老金，不再對具有高級職稱的企業退休人員傾斜。
一次性補繳參保人員分三檔增加
曾在山東省城鎮集體企業工作過的人員（含上世紀六、七十年代曾在企業工作的「五七工」「家屬工」）辦理一次性補繳參保手續並按月領取養老金的人員（簡稱補繳參保人員），按照國家關於對低收入人員適當傾斜的要求，這次調整養老金，按照普遍調整和適當傾斜的辦法。一是普遍調整：按參保時繳費檔次，一檔每人每月增加88元，二檔每人每月增加72元，三檔每人每月增加56元。二是適當傾斜：分為兩部分，第一部分每人每月再增加50元；第二部分參照企業退休人員高齡傾斜政策，對年滿70周歲以上（以納入統籌手續時認定的出生年月計算，下同）的人員予以傾斜。2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月再分別提高30元、50元和90元。
名詞解釋
月基本養老金（即這次調整待遇按4.8%比例增加養老金的基數），是指按國家、省規定計發的養老金及歷年調整待遇增加的養老金，不包括地方性補貼和應由企業自行發放的部分待遇。
三種方式查詢養老金
企業退休人員可通過以下方式查詢調整養老金情況：一是實行社會化管理的退休人員可向戶口所在地街道勞動保障中心查詢，尚未實行社會化管理的退休人員可向所在企業查詢；二是登錄市人社局網站，進入「個人查詢」窗口，輸入本人身份證號和密碼（初始密碼為社會保險編號）查詢；三是撥打市人社局民生服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
『玖』 2015年濟南市退休養老金上調多少
2015退休人員漲工資新政策
一、2015年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2015年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
三、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：
按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，按相應管理許可權批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，在按本通知第二條和第四條規定調整基本養老金的基礎上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審為正高級專業技術人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的高級專業技術人員)。
六、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門<關於進一步貫徹落實人發[2002]82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見>的通知》(中辦發[2003]29號)精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月。
七、按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》(勞社部發[2002]9號)精神，原工商業者按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的原工商業者)。
八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[1983]3號)規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元
『拾』 2015年退休養老金能漲多少2015年行政事業退休人養老金漲幅百分多少
2015年行政事業退休人養老金漲幅是5%。具體漲多少，無法回答你，因為不知你的養老金基數是多少。養老金基數X5%+去年養老金=現在應領取養老金。