唐山退休27年工齡怎麼計算養老金

1. 事業單位工人身份新級25級專業技術9級工齡27年退休工資多少

27年工齡退休工資有2800元。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)，基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
基本工資工人按照工人資格規定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)

2. 27年工齡退休能開多少工資

法律分析：在我國27年工齡退休工資有2800元。

養老金=基礎養老金個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

基本工資工人按照工人資格規定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)

法律依據：《勞動法》第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

3. 27年社保退休工資表

一、在我國27年工齡退休能開多少工資

在我國27年工齡退休工資有2800元。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)，基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

基本工資工人按照工人資格規定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)

二、退休金計算方法

基礎退休金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。

司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

勞動者在到達一定年紀退休的時候，國家為了保障其基本的生活不受影響，退休之後的人員根據法律規定是可以得到一定的退休金的。由於各地的發展不同，其退休金的規定也是不同。總而言之，在遇到侵權事件的時候，拿起法律武器為自己維權是必要的。

4. 如何計算退休金能領多少

一、養老金怎麼計算退休領取金額

退休後養老金領取公式：每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=（上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

案例：父親目前已繳納9年900元=8100元，在年滿60周歲核算待遇時，是根據參保人（個人繳費總額+歷年利息+補貼）/139+基礎養老金（95元）=參保人每月領取待遇金額。經縣人力社保局工作人員在業務系統中查詢，來信人的父親目前已繳納9年×900元=8100元，但2018年應繳納的900元及一次性補足15年的4500元尚未到賬（預計於本月15日扣款），若全部到賬後，來信人父親的繳費總額將為13500元。

根據計算公式：（13500元+目前累計利息882.55元+目前補貼510元）/139+基礎養老金（95元）=202.14元。因來信人的父親目前尚有未繳納金額，故此金額系根據目前的繳費情況進行的初步計算，實際辦理領取待遇手續時，其領取額應略有上浮。

5. 社保交最低檔交了27年到2022年退休大約能開多少錢

養老金怎麼計算呢？

舉例說明：一位2022年2月退休的企退職工，社保繳費年限15年，個人賬戶累計總額為41478元，本人平均繳費工資指數為0.6。

根據計算公式，養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2 ×繳費年限×1%，個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計總額÷計發月數。

從公式可以看出來，個人賬戶累計總額確定了，個人賬戶養老金就確定了，個人賬戶養老金=41478÷139=298.4元。

另外同樣條件下，對於基礎養老金而言，不同地方領取不同的錢，在上海，基礎養老金=10338×（1+0.6）÷2 ×15×1%=1240.56元，同樣計算，在山東，基礎養老金為827.16元；在安徽，基礎養老金為813.6元；在廣西，基礎養老金為742.08元。

因此，繳費15年且2022年退休的月養老金，在上海1538.96元；在廣西1040.48元，可以說因地而異。

6. 退休工齡怎麼算呢

第一，從你參加工作之日起計算工齡，一直計算到你退休之日止。

第二，如你上山下鄉年限，也算你工作年限。參軍的軍齡同轉業回地方的工齡合並計算。只不過分段為幾年軍齡，幾年本企業工齡，退休時合並起來計算養老金的數量

7. 工齡 社保工資如何計算

一、退休工資怎麼算？

企業職工養老金的計發由多個方面構成：

1、基礎養老金＝（職工退休上年度全市在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均工資）÷2×繳費年限×1％；

2、養老金＝本人指數化月平均工資×1.3%×繳費年限（建立個人賬戶前的繳費年限）；

3、個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據參保人員退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定）。

二、領取退休金的條件是什麼？

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

1、達到法定退休年齡；

2、累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

三、影響退休養老金多少因素包括哪些？

1、退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高）

2、本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）

3、個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）

四、繳納養老保險的基數是如何確定的？

1、職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。

2、個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基於如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。

通過上面的文字，小編簡要回答了退休後社保工齡工資怎麼算。工齡其實就是指的勞動者的工作年限，也基本等同於繳納社保的時間，工齡越長，勞動者能夠拿到的退休工資就越多。除此之外，退休工資還受當地職工平均工資和個人賬戶余額影響。總之，影響退休工資的因素是多方面的，工齡只是其中之一。