① 五險的養老保險以後一個月領多少
五險一金買夠了15年之後。在退休的時候,一個月說能領的養老金是最低限額的。一般也就是1800塊錢。五險包括:養老保險: 個人交納8%,單位交納22%;醫療保險: 個人交納2%,單位交納10%;失業保險: 個人交納1%,單位交納2%;工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納,個人無需繳納。一金包括:住房公積金: 個人和單位按相同比例交納,比例為5一12%,由用人單位確定。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況,可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。
② 養老保險以後一個月領多少怎麼算
法律分析:社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。
數額計算:
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
③ 社保退休後一個月能拿多少錢
能拿2000-3500元。
1、養老金計算需要考慮到當地的平均工資,參保人員的平均繳費指數以及養老保險的繳費期限等因素,因為領取的養老金包含基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。 交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金; 其中:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金;過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。
2、《社會保險法》規定:養老保險到達法定退休年齡,累計繳費滿15年以上就可以按月領取養老金待遇。生活中,很多人參保只為了最後能夠有領取的資格,就只選擇最低的基數繳納社保,只繳滿15年的最低年限。 還有一部分企業,為了減輕繳納社保的負擔,會為員工繳納最低基數的社保,這就是造成很多企業職工最後退休金待遇低的原因。 實際上,全國社會平均養老金大約在2700元左右,2018年上海市平均養老金達到3799元,北京市更是高達3959元。
3、目前,全國待遇最高的企業退休人員,退休時能夠領取1萬元以上。 之所以養老金有這么大的差別,很大一部分原因是與基礎養老金的參數有關的。基礎養老金跟社會平均工資掛鉤,但是又受繳費年限和繳費指數的影響。繳費指數實際上就是平時所說的繳費檔次,企業職工參加養老保險,最低要按照60%的社平繳費檔次來進行繳費,最高不能超過300%。
拓展資料
關於社保
1、社會保障是以國家或政府為主體,依據法律,通過國民收入的再分配,對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由於各種原因而導致生活困難時給予物質幫助,以保障其基本生活的制度。
2、社會保障的本質是追求公平,同時必須以立法或法律為依據。其基本內容包括社會保險、社會救濟、社會福利等。
④ 農村養老保險一個月領多少錢
農村社會養老保險每月可以拿多少錢
選擇繳費檔次100元,每人每年補貼45元;選擇繳費檔次200元,每人每年補貼50元;選擇繳費檔次300元,每人每年補貼55元;選擇繳費檔次400元,每人每年補貼60元;選擇繳費檔次500元,每人每年補貼70元;選擇繳費檔次700元,每人每年補貼75元;選擇繳費檔次1000元、1500元、2000元中任意一檔的,每人每年補貼85元;選擇繳費檔次2500元、3000元、3500元和4000元中任意一檔的,每人每年補貼90元。
農村戶口養老保險享受什麼待遇
第一、投保人一律從年滿60周歲的下個月開始,到保險關系所在的農村社會養老保險經辦機構,用《繳費手冊》換取《領取手冊》,按規定逐月領取養老保險金。
領取標准由社會保險經辦機構按規定以投保人繳費的檔次、金額和年限確定。在目前的利率標准下月領取的標准為:0.008631526×養老金的積累總額。
第二、投保人年滿60周歲後身體仍很健壯,若自願延期領取養老保險金,經本人申請,社會保險經辦機構批准,應根據延期年縣(最長不超過5年)重新計算發放標准,重新計算後的標准高於原發放標准。
第三、領取養老保險金的保證期為10年,投保人領取養老金不足10年身亡的,可由法定繼承人或指定受益人一次性領取其餘額。無繼承人或指定受益人的,由社會保險經辦機構按規定支付喪葬費。
第四、投保人70周歲後仍健在的,領取養老保險金不受10年限制,可按原標准一直領取到去世為止。
⑤ 一年交一萬的養老金一個月能領多少錢
現行的演算法非常復雜,基本上為 你繳費期內的繳費基數總和除以你的專繳費月數得到你的繳費期內屬月平均工資再加上當年全省在崗職工的月平均工資(當地社保局能查到)的和除以2得到的商在乘以你的工作年限得到的積除以100,這個就是你的基礎養老金。個人養老金=你個人賬戶金額除以(60歲退休除以139,55歲退休除以152),這樣你每月拿到的養老金數額=基礎養老金+個人養老金。不過隨著時間的推移,社會養老政策的不斷調整,養老金的演算法也許在不久的將來會作出調整。我不知道你在哪個省,影響的因素,但是以一年交一萬的養老金按照目前的演算法,拿到手的養老金基本上在2500---3000元之間吧
⑥ 養老保險每個月能領多少
法律分析:1、領取金額:月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金
2、基礎養老金: 以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按繳費每滿1年發給1%計算;
3、個人帳戶養老金:按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算;
法律依據:《社會養老保險條例》
第二十六條 被保險人經社保經辦機構核准,達到法定退休年齡,符合下列條件之一的,按月領取基本養老金,直至死亡: (一)1998年7月1日(含本日,下同)後參加養老保險,繳費年限累計滿十五年; (二)1998年6月30日(含本日,下同)前參加養老保險,繳費年限累計滿十年。
第三十一條 符合本條例第二十六條規定的被保險人,1998年7月1日後參加養老保險的,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成;1998年6月30日前參加養老保險的,基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和調節金組成。基本養老金計發標准如下: (一)基礎養老金月標准為所在市(區)上年度職工月平均工資的百分之二十; (二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額(含利息,下同)除以120; (三)過渡性養老金月標准為:以被保險人指數化月平均繳費工資乘以被保險人1998年6月30日前繳費年限的百分之一點二(繳費不滿十五年的為百分之一)為基數,並從2001年7月1日起每年按所在市(區)退休人員過渡性養老金調整辦法調整; (四)調節金月標准為所在市(區)1997年度職工月平均工資的百分之十五。 離休人員基礎養老金加發上年度職工月平均工資的百分之五。 從事過特殊工種的被保險人,按其1998年6月30日前在特殊工種崗位工作的年限,每滿一年增發本人指數化月平均繳費工資百分之零點二。 被保險人因病完全喪失勞動能力提前退休的,每提前一年,減發本人基礎養老金、過渡性養老金及調節金之和的百分之二。
第三十二條 基礎養老金、過渡性養老金和調節金由養老保險統籌基金支付;個人賬戶養老金由個人賬戶支付,個人賬戶支付完後,轉由養老保險統籌基金支付。 基本養老金每年7月調整。基礎養老金按所在市(區)上年度職工月平均工資的增長率同步調整;過渡性養老金、調節金和個人賬戶養老金按所在市(區)上年度平均繳費工資增長率的百分之四十至百分之六十調整。所在市(區)上年度職工平均工資、平均繳費工資負增長時不調整。 被保險人養老保險待遇的核定,以最後繳費地的職工月平均工資為基數計算。
⑦ 農村基本養老保險每個月能領多少
法律分析:基礎養老金最低55元。農村養老金計算如下:1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
法律依據:《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》國發〔2009〕32號
第十四條規定省(區、市)人民政府要根據本指導意見,結合本地區實際情況,制定試點具體辦法,並報國務院新農保試點工作領導小組備案;要在充分調研、多方論證、周密測算的基礎上,提出切實可行的試點實施方案,按要求選擇試點地區,報國務院新農保試點工作領導小組審定。試點縣(市、區、旗)的試點實施方案由各省(區、市)人民政府批准後實施,並報國務院新農保試點工作領導小組備案。
⑧ 養老保險一個月能領多少錢
一、養老金最多能領多少錢一個月
這個和交費基數和時間都有關系。
養老金計算方法:
1、月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金;
2、基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%,其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均繳費指數;
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
二、養老金
也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
⑨ 養老保險退休能拿多少錢一個月
養老保險退休一個月能拿多少錢是按照個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑩ 養老保險退休後每月可以領多少
1、養老金由兩部分組成,個人賬戶養老金和基礎賬戶養老金,個人繳納的養老保險納入到個人賬戶中,單位繳納的養老保險納入到基礎賬戶中。