❶ 武漢社保繳費基數檔次2022
法律分析：1.第1檔:武漢市和省直，社會保險繳費基數月標准為6233元，個人繳費基數下限為3740元，個人繳費基數上限為18699元;2.第2檔:黃石市、十堰市、襄陽市、宜昌市、荊門市、隨州市、恩施州，社會保險繳費基數月標准為5250元，個人繳費基數下限為2880元，個人繳費基數上限為15750元;3.第3檔:荊州市、鄂州市、孝感市、黃岡市、成寧市、仙桃市、天門市、潛江市、神農架林區，社會保險繳費基數月標准為5000元，個人繳費基數下限為2700元，個人繳費基數上限為15000元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
❷ 湖北養老保險最新繳費標准
法律分析：一、養老保險繳費基數與比例：
1、繳費基數：最低繳費基數3740元，最高繳費基數18699元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位598.4元;職工299.2元；最高繳費金額：單位2991.84元;職工1495.92元;
3、單位繳納比例16% ，個人繳納比例8% ;
二、醫療保險繳費比例與基數：
1、繳費基數：最低繳費基數3740元，最高繳費基數18699元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位299.2元;職工81.8元；最高繳費金額：單位1495.92元;職工380.98元;
3、單位繳納比例8% ，個人繳納比例2%+7元 ;
三、失業保險繳費比例：
1、繳費基數：最低繳費基數3740元，最高繳費基數18699元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位26.18元;職工11.22元；最高繳費金額：單位132.76元;職工56.10元;
3、單位繳納比例0.7% ，個人繳納比例 0.3% ;
四、生育保險繳費說明：
1、繳費基數：最低繳費基數3740元，最高繳費基數18699元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位26.18元;職工0.00元；最高繳費金額：單位132.76元;職工0.00元;
3、單位繳納比例0.7% ，個人不用繳納該項目;
五、工傷保險繳費費率：
1、繳費基數：最低繳費基數3740元，最高繳費基數18699元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位3.74元;職工0.00元；最高繳費金額：單位177.64元;職工0.00元;
3、單位繳納比例0.1%~0.95%，個人不繳納該項目。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
❸ 2022黃岡公積金最高基數
2022黃岡公積金最高基數是2015元。根據住建部建金管5號文件規定，結合黃岡市在崗職工平均工資實際，經2019年度市管委會第一次工作會議研究，確定2019年度黃岡市單位對職工住房公積金每月繳存補貼上限為2015元，下限為180元。
❹ 湖北省養老保險統一繳費基數
法律分析：靈活就業人員每月繳納職工基本醫療保險費的標准為373.98元，每月繳納大額醫療保險費的標准為7元，合計為380.98元;靈活就業人員申請辦理職工基本醫療保險退休手續時，一次性繳納因繳費年限不足補繳的基本醫療保險費及因工齡不足補繳的基本醫療保險費的繳費基數為74796元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
❺ 湖北養老保險繳費標准
法律分析：企業與單位分別以本企業、本單位參保人員工資總額為繳費基數，繳費比例為20％。參保企業職工以上年度月平均工資為繳費基數，繳費比例為8％，月平均工資超過所在市州上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不記入繳費基數；月平均工資低於所在市州在崗職工平均工資60%的，按60%計算繳費基數。
法律依據：《湖北省人民政府關於完善企業職工基本養老保險制度的意見》 第四條 統一繳費基數，調整個人賬戶規模，逐步做實個人賬戶
企業與單位分別以本企業、本單位參保人員工資總額為繳費基數，繳費比例為20％。參保企業職工以上年度月平均工資為繳費基數，繳費比例為8％，月平均工資超過所在市州上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不記入繳費基數；月平均工資低於所在市州在崗職工平均工資60%的，按60%計算繳費基數。
從2006年起，全省城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為所在市州上年度在崗職工平均工資。繳費確有困難的靈活就業參保人員，2006－2009年，分別可以按不低於所在市州上年度在崗職工平均工資的60%、70%、80％、90％為本人當年繳費基數。從2010年1月1日起，全省靈活就業參保人員繳費基數統一為所在市州上年度在崗職工平均工資。
符合《省人民政府關於進一步加強就業再就業工作的通知》（鄂政發〔2006〕1號）規定，享受社保補貼的靈活就業人員，其享受社保補貼期間以所在市州上年度在崗職工平均工資水平為繳費基數。
城鎮個體工商戶和靈活就業參保人員，繳費比例為20%，其中8％記入個人賬戶，其餘部分劃入社會統籌基金,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
在國家統一部署和中央財政支持下，結合我省實際，逐步做實個人賬戶。2006年個人賬戶按3％的規模做實；2007年按4％的規模做實；2008年按5％的規模做實，以後按年度逐步做實到8%。做實個人賬戶的方案，由省勞動和社會保障廳、省財政廳研究制訂，經省人民政府同意，報國務院批准後組織實施。
❻ 湖北省社保繳費標准2021年
湖北省社保繳費標准如下：城鎮職工養老保險繳費基數月標准為6233元，按照60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%設定為九個檔次，省直參保靈活就業人員可自行選擇檔次申報繳納養老保險費。
社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分。
社保的特徵如下：
1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
3、社會保險屬於強制性保險；
4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
5、保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
個人繳納社保政策規定如下：
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金；
2、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%；
3、在辦理結束養老保險手續後，帶著已辦理的養老保險手續，以及相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險；
4、養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
❼ 湖北職工社保繳費基數每月720元屬不屬於最低檔
根據相關資料查詢顯示：屬於。
1、社保繳費基數第一檔包括了武漢市和省直單位，繳費基數為6233元，繳費下限為每月3740元，繳費上限為每月18699元。
2、第二檔繳費基數為5250元，繳費下限為2880元，繳費上限為15750元。包括黃石、十堰、宜昌等7個城市。
3、第三檔繳費湖北職工社保繳費基數基數為5000元，繳費下限為2700元，繳費上限為15000元，包括了恩施、黃岡、天門等9個市州，720元低於第三檔的最低下限。
❽ 湖北養老保險和醫療保險一個月多少錢
需要依據基數標准來看。
養老保險繳費基數，用人單位按工資總額的20%繳費，職工個人按本人工資的8%繳費。職工繳納基本養老保險費的繳費基數是本人工資。在實際操作中，本人工資一般是指本人上年度月平均工資。
月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費基數；低於本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按本省上年度在崗職工月平均工資的60%計算個人繳費基數。
未辦理醫保退休的靈活就業人員，個人需繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，基本醫療保險費繳費標准為374元/月，大額醫療保險費為13元/月，兩項合計387元/月。
❾ 黃岡市社保個人繳費標准2020
法律分析：職工個人以本人上年度工資總額為申報的繳費工資基數，其中高於繳費基數標准300%以上部分，不計入繳費基數；低於繳費基數標准60%的，按繳費基數標准60%確定繳費基數。工資總額組成按照國家統計局規定的口徑計算。
2019年度黃岡市城鎮職工社會保險繳費基數標准為 4500.00元/月。根據規定，參保單位2019年7月1日至2020年6月30日期間，職工個人社會保險繳費工資基數保底數為2700.00元/月，封頂數為13500.00元/月。
2019-2020年黃岡市企業職工社會保險繳費比例
養老保險：公司繳16%，個人繳8%；
失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；
工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；
生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；
醫療保險：公司繳8%，個人繳2%；
大病醫療保險：每年130元/人。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。