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湖北省養老保險局彭瑜

發布時間:2022-08-28 01:46:25

1. 湖北人社廳養老保險處處長

摘要 親你好麻煩你稍等一下。

2. 湖北人社廳職工養老保險處電話

省人力資源和社會保障廳設22個內設機構:(一)辦公室(信訪工作辦公室)。(二)政策法規處。(三)規劃財務處。(四)就業促進與失業保險處(省人民政府勞動就業工作領導小組辦公室)。(五)人力資源市場管理處。(七)軍轉幹部綜合服務處。(八)職業能力建設處。(九)專業技術人員管理處。(十)專業技術人員職稱處。(十一)事業單位人事管理處。(十二)農民工工作處。(十三)勞動關系處。(十四)工資福利處。(十五)養老保險處。工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標准,並辦理省直統籌單位相關人員的審批手續。(十六)醫療與生育保險處(省城鎮職工基本醫療保險制度改革辦公室)。(十七)工傷保險處。(十八)農村社會保險處。(十九)社會保險基金監督處。(二十)調解仲裁管理處。(二十一)勞動保障監察處(對外使用「湖北省勞動保障監察局」名稱)。(二十二)人事處。石家莊人社局是省省人力資源和社會保障廳直屬單位,石家莊人社局是人力資源和社會保障局的簡稱。石家莊人社局處室職能辦公室(人才興市辦公室)
·人事處
·政策法規處
·綜合規劃處
·社保基金監督和財務處
·就業促進處(失業保險處)
社保基金監督和財務處
·就業促進處(失業保險處)
·人力資源市場處
·軍官轉業安置處(石家莊市軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室,副縣級)
·職業能力建設處
·專業技術人員管理處
·職稱管理處(石家莊市職稱改革領導小組辦公室)
·事業單位人事管理處
·勞動關系處
·工資福利處
·養老保險處
·工傷保險處(石家莊市勞動能力鑒定委員會辦公室)
·農村社會保險處
·調解仲裁管理處(信訪工作處、石家莊市勞動爭議仲裁委員會辦公室)
·職位管理與任免處考試錄用處
·考核獎勵處
·培訓與監督處所屬單位職能石家莊市外國專家局
·石家莊市高級技工學校
·石家莊市醫療保險管理中心
·石家莊市機關事業社會保險局職責
·石家莊市職業技能教研鑒定指導中心職責
·石家莊市勞動監察大隊職責
·石家莊市社會勞動保險事業管理局職責
·石家莊市勞動就業服務局主要職責建議你登陸石家莊人事局咨詢,上面介紹得很清楚的。

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3. 湖北人社廳養老保險處處長

請參考今年1月1日起,《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》正式實施,今後「無論你在哪裡干,養老保險接著算」。那麼養老保險關系轉移接續,需要經過哪些手續,辦理時限多久,這是打算辦理的參保人極為關心的問題。昨天,江蘇省人力資源和社會保障廳副廳長周英和廳養老保險處副處長孫迎國、省社保中心相關負責人在網上解讀了養老保險關系轉移接續新政。辦理異地轉移,不用「兩頭跑」問:如果我已經離開了原參保地,並在新就業地又參保繳費了,為了接續原來的養老保險關系,非得再跑到原參保地去一趟嗎?答:為避免參保人員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波,《暫行辦法》規定了統一的經辦流程,只要流動就業人員向新參保地社保經辦機構提出轉移接續養老保險關系的申請,並准確告知原參保地為何處、原工作單位的名稱,就可由新參保地與原參保地電話聯系,辦理轉接手續。另外,在目前社保信息系統還沒有實現全國聯網的情況下,人力資源和社會保障部建立了全國社保機構信息庫,已向社會公布所有縣級以上社保機構聯系電話,以方便包括農民工在內的參保人員咨詢本人參保繳費情況,並便於各地社保經辦機構「點對點」地協調辦理養老保險關系轉移接續手續。同時,辦理時間最長也不會超過45個工作日。靈活就業人員可將所繳納的20%轉走問:作為靈活就業人員轉移養老保險時,是否可以將所繳納的20%全部轉走?答:靈活就業人員跨省轉移養老保險關系時,是與其他人員一樣轉移資金:一是個人賬戶儲存額,即1998年1月1日之前的個人繳費累計本息,1998年1月1日後個人賬戶的全部儲存額;二是統籌基金,即本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資的12%。對於靈活就業人員來說,由於統籌基金部分也是由本人繳納的,實際上就是個人繳納的20%全部轉走。繳費年限不夠的,江蘇戶籍可續繳問:如果達到退休年齡時,累計繳費不滿15年,那個人賬戶裡面的資金如何處理?答:如果你達到退休年齡時,累計繳費不滿15年,中止養老保險關系,退還個人賬戶全部儲存額;江蘇省戶籍的參保人員,可以向社保機構提出書面申請繼續繳費,直至繳費滿15年,領取基本養老保險待遇。流動工作,只能在一地領取養老金問:對於一個經常跳來跳去的打工者,在各個地方都有參保記錄,那麼老了之後如何享受養老金待遇呢?答:勞動者一生在多個城市流動就業和參保,達到領取基本養老待遇條件時,必須統一規定其待遇領取地,以免相關地區相互推諉。《暫行辦法》確定的原則是:首先依據戶籍所在地;當養老保險關系所在地與戶籍所在地不一致時,按照「從長」(繳費滿10年的參保地)和「從後」(有幾個參保地繳費都滿10年則按最後的參保地)的原則確定待遇領取地;如果沒有超過10年繳費的參保地,則轉回戶籍所在地。總之,要讓每一個符合條件的參保人員都能明確在一地領取基本養老保險金。記者了解到,目前,江蘇省抓緊制定省內基本養老保險關系的轉移實施意見,省內的養老保險關系轉移已暫停辦理,待實施意見一出台,即恢復辦理。雖然具體的實施意見還沒出來,但執行的時間是從2010年1月1日執行。

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4. 湖北省人民政府關於開展新型農村社會養老保險試點工作的實施意見的組織領導與實施

(一)加強組織領導。各級人民政府要充分認識新農保試點工作的重大意義,將其作為貫徹落實科學發展觀、統籌城鄉發展、解決民生問題、構建和諧社會的重要工程,納入當地經濟社會發展規劃和年度目標管理考核體系,切實加強組織領導。省人民政府成立新農保試點工作領導小組,研究制定相關政策並督促檢查政策的落實情況,協調解決試點工作中出現的問題。各試點縣(市、區)人民政府也要成立新農保試點工作領導小組,研究制定新農保相關政策,加強工作指導和監督。各級人力資源和社會保障部門要切實履行新農保工作行政主管部門的職責,會同有關部門做好新農保的統籌規劃、政策制定、統一管理、綜合協調等工作。
(二)制定試點實施方案。試點縣(市、區)人民政府要根據本《實施意見》,在充分調研、多方論證、周密測算的基礎上,結合本地實際,制定切實可行的試點實施方案,報省人民政府批准後實施。
(三)做好輿論宣傳工作。建立新農保制度是深入貫徹落實科學發展觀、加快建設覆蓋城鄉居民社會保障體系的重大決策,是應對國際金融危機、擴大國內消費需求的重大舉措,是逐步縮小城鄉差別、改變城鄉二元結構、推進基本公共服務均等化的重要基礎性工程,是實現廣大農村居民老有所養、促進家庭和諧、增加農民收入的重大惠民政策。各地要堅持正確的輿論導向,加強對試點工作重要意義、基本原則和各項政策的宣傳,使這項惠民政策深入人心。
試點縣(市、區)要及時研究和解決工作中出現的新情況、新問題,積極探索和總結解決新問題的辦法和經驗,妥善處理改革、發展和穩定的關系,不斷完善有關政策,積極穩妥地做好試點工作,切實把好事辦好。
十三、未列入國家新農保試點的地方可按本《實施意見》自行開展試點,所需資金由地方政府負責籌措。
二○○九年十二月二十八日

5. 湖北省 養老保險 退休審批

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十堰市職工辦理退休提交《湖北省企業職工退休條件審批表》、本人書面退休申請,職工人事檔案、職工養老保險手冊。
十堰市人力資源社會保障局
《市直企業參保職工正常退休審批程序》
一、審批依據
1、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)
2、《省人力資源和社會保障廳關於進一步規范企業職工退休審批工作的通知》(鄂人社發〔2009〕44號)
3、國家和省其它有關退休審批問題的政策文件
二、審批條件
男職工年滿60周歲、女幹部(管理或技術崗位)年滿55周歲、女工人(操作、生產或服務崗位)年滿50周歲、女性城鎮靈活就業人員年滿55周歲,養老保險繳費年限滿十五年以上的人員。
三、申報材料
《湖北省企業職工退休條件審批表》、本人書面退休申請,職工人事檔案、職工養老保險手冊。

四、審批程序
1、職工本人向所在單位或代理機構提出退休書面申請,單位或代理機構按要求填寫《湖北省企業職工退休條件審批表》
2、單位或代理機構向養老保險科提交申請材料,養老保險科按國家政策規定,對職工的出生時間、參加工作時間以及繳費年限等進行核實和審查
3、經審查符合正常退休條件的,辦理正常退休手續。

6. 湖北省農村社會養老保險暫行辦法

第一章總則第一條為了建立和完善農村社會養老保險制度,促進農村經濟發展和社會穩定,根據國家有關規定,結合本省實際,制定本辦法。第二條本省境內非城鎮戶口的農村公民,參加農村社會養老保險,適用本辦法。第三條推行農村社會養老保險制度,必須從實際出發,以保障農村老年人基本生活為目的;堅持以農民自我保障為主、自助與互濟相結合、社會保險與家庭保障相結合、自願投保與積極引導相結合的原則。第四條各級人民政府應將推行農村社會養老保險制度作為一項重要職責,納入當地經濟與社會發展規劃,切實加強領導,協調各方面的力量,積極做好農村社會養老保險工作。
各級民政部門是本行政區域農村(含鄉鎮企業,下同)社會養老保險工作的主管部門。
各級人民政府的有關部門,應當按照各自職責分工,協同民政部門做好農村社會養老保險工作。第二章保險費交納第五條交納保險費的年齡,一般為20周歲至60周歲。第六條保險費以個人交納為主。有條件的地方,經村民代表大會討論通過,集體經濟組織可予適當補助(含國家讓利部分,下同)。個人交納的保險費和集體的補助分別記在投保人名下。第七條投保人原則上應在其戶籍所在地參加農村社會養老保險。
鄉(鎮)企業職工由其所在企業組織投保。第八條保險費分按月交納和一次性交納兩類。按月交納標准設2、4、6……元等檔次;一次性交納標准設200、400、600……元等檔次。第九條投保人可根據其經濟條件自主選擇交納保險費的類別和檔次,也可根據自身經濟條件的變化相應調整交納保險費的類別和檔次。第十條同一投保單位,投保對象應平等享受集體補助。在沒有實行獨生子女補助的地區,獨生子女的父母參加農村社會養老保險的,其集體補助可高於其他投保對象。
鄉(鎮)企業對職工及其他人員的集體補助,應在繳納所得稅前按允許扣除的工資總額的一定比例(最高不起過17%)提取並稅前列支。第十一條因自然災害或其他原因,投保人不能按期交納保險費的,經農村社會養老保險管理機構批准,在規定時間內可暫時停止交納保險費;恢復交納保險費後,對於停止交納期間的保險費,有條件的也可以自願補交。第三章養老金給付第十二條投保人年滿60周歲後,根據其交納保險費的檔次及年數領取養老金。投保人交納保險費期間調整過交納保險費檔次的,應將不同檔次不同時期所積累的保險費金額合並計算後再確定其領取標准。
養老金給付的具體辦法和標准,按照國務院主管部門的規定執行。第十三條投保人在60周歲前身亡的,個人已交納積累的全部本息(扣除管理服務費),應及時退還給其法定繼承人或遺囑繼承人、受遺贈人。第十四條投保人領取養老金,保證期為10年。領取養老金不足10年身亡者,其保證期內剩餘年限的養老金,可由法定繼承人或遺囑繼承人、受遺贈人繼承;無法定繼承人或遺囑繼承人、受遺贈人的,由農村社會養老保險管理機構負責支付其喪葬費;領取養老金超過10年仍健在者,按原標准繼續領取養老金直至身亡。第十五條投保人將非城鎮戶口遷往異地的,若遷入已建立農村社會養老保險制度,應將其保險關系(含扣除管理服務費後,個人已交納積累的以及集體補助的全部本息)轉入遷入地農村社會養老保險管理機構;若遷入地尚未建立農村社會養老保險制度,應退還其交納積累的全部本息(扣除管理服務費)。
投保人因招工、提干、考入大中專學校等原因將非城鎮戶口轉為城鎮戶口的,轉入單位已建立社會保障制度的,可將其保險關系(含扣除管理服務費後,個人已交納積累的全部本息)轉入其所在單位投保的保險機構,或將其交納積累的全部本息(扣除管理服務費)退還給本人。第十六條養老金給付權益不得轉讓、抵押、還欠貸。第四章養老保險基金的管理與監督第十七條農村社會養老保險基金以縣(含縣級市、省轄市的區,下同)為單位統一籌集、核算和管理。第十八條農村社會養老保險管理機構應在銀行開設「農村社會養老保險基金專戶」,實行專戶儲存,專款專用。
禁止任何部門、單位和個人將農村社會養老保險基金挪作他用。第十九條農村社會養老保險基金除留足需現支付的養老金外,應按有關規定要求使其保值增值。保值增值的途徑主要是購買國家發行的債券、存入金融機構。增值部分並入農村社會養老保險基金。
農村社會養老保險基金不得直接用於投資。

7. 湖北省武漢市人力資源和社會保障廳養老保險待遇審核處是哪幾個工作人員

摘要 感謝親的耐心等待,已為您查詢到以下信息。

8. 湖北省關於機關事業單位部分流動人員養老保險有關問題的處理意見

按現行規定,國家公務員是不用繳納養老保險金的.湖北是否在試點啊?下面是湖北省機關事業單位基本養老保險個人帳戶管理試行辦法,你可學習參考一下.
湖北省機關事業單位基本養老保險個人帳戶管理試行辦法
為加強機關事業單位基本養老保險個人帳戶的管理,維護參保人員的合法權益,根據勞社部發[2001]13號、勞辦發[1997]116號、鄂政發[1997]73號合鄂勞險[1996]45號文件精神,制定本辦法。
一、凡參加機關事業單位基本養老保險的職工,經辦機構必須按照職工身份證為其建立一個終身不變的個人帳戶。
二、職工個人帳戶的主要內容包括:姓名、性別、社會保障號碼、參加工作時間、視同繳費年限、個人首次繳費時間、當地上年職工平均工資、個人當年繳費工資基數、當年繳費月數、當年記帳利息及個人帳戶貯存額情況大呢感。
三、職工個人帳戶從1995年1月1日其開始建立。1995年1月1日其按本人月繳費工資11%的數額劃入個人帳戶,其中個人繳費部分全部劃入個人上戶,其餘部分從單位繳費中劃入。1995年1月1日前,單位合職工繳納的基本養老保險費均不記入個人帳戶,單規定繳納了基本養老保險費的年限計算為繳費年限。
四、個人帳戶儲存額按養老保險個人帳戶利率計算利息,年結算一次。記帳利率參考銀行同其存款利率等因素確定,由省勞動保障廳每年予以公布。
五、至本年底止個人帳戶雷擊儲存額計算方法:即至本年底止個人帳戶雷擊儲存額在每個繳費年限結束以後按年度計算。其計算公式:至本年底止個人上戶累計儲存額=上年底止個人帳戶累計儲存額×(1+本年記帳利率)+個人帳戶本年記帳金額×(1+本年記帳利率×1.083×1/2)。
六、單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的,視為欠繳,欠繳暫不記入個人帳戶,待其按規定補齊欠繳額後方可補記入個人帳戶。
七、經辦機構在繳費年度結束後,應根據職工個人帳戶的記錄,為每個參保職工列印《職工基本養老保險個人帳戶對帳單》,發給職工本人,由職工審核簽字後,依年保存在《職工養老保險手冊》中。《職工養老保險手冊》由省勞動部門社會保險經辦機構統一制發。
八、個人帳戶的轉移。職工調動時,職工須持《養老保險手冊》到經辦機構辦理個人轉移手續。轉移辦法按下列規定辦理:
(一)職工的養老保險關系在同一保險經辦機構轉移時,只轉移基本養老保險關系,不轉移個人帳戶基金。
(二)職工的養老保險關系在同一保險經辦機構轉移時,除轉移職工基本養老保險關系外,相應轉移職工個人帳戶累計儲存額。個人帳戶累計儲存額包括上年個人帳戶本息之和當年個人帳戶劃入本金。基金轉移時,不得從轉移額中扣除管理費。
(三)已參加基本養老保險的機關事業單位職工調入未開展基本養老保險的機關事業單位,原社會保險經辦機構要為參保職工辦理中止繳納養老保險費、封存基本養老保險基本養老保險後,原社會保險經辦機構再為其辦理基本養老保險關系和個人帳戶儲存額轉移手續。
(四)職工在機關事業單位與企業之間流動時,個人帳戶的建帳及轉移按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》(勞社部發[2001]13號)文件執行。
(五)已參加基本養老保險的單位職工調動工作時,單位和職工本人欠繳養老保險費的,必須在原參保的社會保險經辦機構補齊,否則不予辦理養老保險關系和養老保險基金轉移手續。
九、個人帳戶的繼承。
(一)職工在職期間死亡的,繼承額為個人帳戶儲存額中的個人繳費部分。
(二)離退休人員死亡的,繼承額為個人帳戶余額中的個人繳費部分。
職工個人帳戶繼承額一次性支付給死亡者生前指定的受益人或法定繼承人。個人帳戶的其餘部分,並入社會統籌基金。個人帳戶處理完後,予以封存。
十、經辦機構應建立基本養老保險資料庫,將參保單位和職工的基本情況、繳費情況以及職工個人帳戶增減變動情況納入資料庫管理。
十一、本辦法生效以前已建立個人帳戶的予以保留,本辦法生效後按本辦法執行。
十二、機關事業單位職工基本養老金計發辦法仍按現行計發辦法執行,今後如國家和省有新規定,按新規定執行。
十三、本辦法由湖北省勞動和社會保障廳負責解釋。從下文之日其執行。
二OO三年五月十五日

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9. 湖北省養老保險局局長

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鄖陽區,原名鄖縣,隸屬於湖北省十回堰市
鄖縣人力答資源和社會保障局領導成員名錄
張海軍縣人力資源和社會保障局黨委副書記、局長
王大寶縣人力資源和社會保障局黨委書記
李占順
縣人力資源和社會保障局黨委委員、副局長、養老保險局局長
黃賢斌縣人力資源和社會保障局黨委委員、副局長、軍轉辦主任
魏弟俊
縣人力資源和社會保障局黨委委員、副局長、醫療保險管理局局長
董家合
縣人力資源和社會保障局黨委委員、副局長
明正平
縣人力資源和社會保障局黨委委員、副局長
張合江
縣人力資源和社會保障局黨委委員、勞動就業管理局局長
李勤
縣人力資源和社會保障局黨委委員、工會主席
趙鵬程縣人力資源和社會保障局黨委委員、副局長

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