❶ 崑山五險一金繳納比例計算
法律分析：企業基本養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%;備註：大病補充醫療保險費在職職工60元/年，職工個人繳費，每年年初一次性繳納。基本醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%。生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。住房公積金繳存比例：單位和職工各8%-12%，未達到12%的可以上調至各12%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
❷ 崑山繳納社保比例2019年
住房公積金一般是根據本人上年度月平均工資的8%--12%在工資中扣繳。企業按照相同的金額計提並上繳。退休後全部返還給個人。
有關社會保險交費標准
一．基本養老保險費：單位交職工工資20%，個人交8%
企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納，個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。
（一）企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%；
（二）職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年四川省在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年四川省在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數；
企業為職工繳納的基本養老保險費，從企業管理費中列支。職工個人繳納的基本養老保險費，由所在企業在發給其工資時代扣代繳。企業和個人繳納的基本養老保險費從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
二．基本醫療保險費：單位交職工工資7.5%，個人交2%
基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。國務院《決定》規定：用人單位繳費率應在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%並由所在單位代扣代繳，退休人員不繳費。各統籌地區應根據當地財政和企業的實際承受能力合理確定繳費率。成都市相關規定，用人單位繳費率為職工工資總額的7.5%，職工繳費率為2%
三．生育保險：單位交職工工資0.6%
用人單位為其職工按本單位職工工資總額的0．6％繳納生育保險費。職工個人不繳費。用人單位人均工資總額低於上一年本市職工平均工資60％的，以上一年本市職工平均工資的60％作為繳費基數。
四．失業保險：單位交職工工資的2%，個人交1%
城鎮企業事業單位和民辦非企業單位按照本單位職工工資總額的2％繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1％繳納。
社會團體按照本單位專職人員工資總額的2％繳納失業保險費，其專職人員按照本人工資的1％繳納。
國家機關按照本單位事業編制人員、勞動合同制工人工資總額的2％繳納失業保險費，其事業編制人員、勞動合同制工人按照本人工資的1％繳納。
農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
職工個人繳納的失業保險費，由單位從本人工資中代扣代繳。
五．工傷保險條例：單位交職工工資的0.6%
《工傷保險條例》規定：工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關於基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的征繳規定。即：
用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的工傷保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納工傷保險費。
用人單位不按規定申報應繳納的工傷保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳納數額；沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳納數額。用人單位補辦申報手續並按核定數額繳納工傷保險費後，由社會保險經辦機構按照規定結算。
用人單位應當以貨幣的形式全額繳納工傷保險費。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❸ 2020年崑山自己繳費養老保險醫保一月要多少錢
自己交養老保險和醫療保險，其實就是以靈活就業人員身份參保繳費。
其中，養老保險的專繳費比例是20%，但屬是繳費基數可以自己選擇，最低是當地社平工資的60%，最高是當地社平工資的300%，根據經濟承受能力，自己選擇一個檔次進行繳費。如果按社平工資的100%作為繳費基數，那麼一年大概是1萬多一點點。養老保險繳費的原則是多交多得，繳費基數高、繳費年限長，退休養老金待遇就高。
靈活就業醫療保險的繳費比例是8%，繳費基數按社平工資的100%，每年隨社平工資變化而調整。退休後享受醫保待遇，只要累計繳費年限達到要求（男30年、女25年），則醫保待遇都是一樣的，並不會繳費基數高，報銷比例高。
希望採納。
❹ 崑山社保繳費比例2021個人要交多少
個人交費的多少得根據你的社保繳費基數確定，具體信息可以咨詢你們當地的社保局哈。
希望我的回答能夠幫助到你，望採納，謝謝。
❺ 崑山五險一金繳納基數
法律分析：通常以百分比形式出現，養老保險個人繳納比例8%，單位繳納比例20%。(註：養老保險繳費金額=繳費基數×繳納比例)需要注意的是，五險一金扣除比例各個地區存在差異，總的來說，五險一金繳費基數是以工資總額為基數。具言之：
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%；醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%+大病保險費用；失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；工傷保險繳費比例：單位每個月為職工繳納1%，職工一分錢也不用繳；生育保險繳費比例：單位每個月為職工繳納1%，職工一分錢也不用繳；公積金繳費比例：單位及個人的住房公積金繳存比例可在5%~20%自行選擇，每個單位只能選定一個繳存比例，個人繳存比例應等於或高於單位繳存比例。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
❻ 2019崑山五險一金公司與個人繳納比例
一、崑山五險一金是如何繳納的？
1、企業基本養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；
（備註：大病補充醫療保險費在職職工60元/年，職工個人繳費，每年年初一次性繳納。）
2、基本醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。
3、失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%。
4、生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。
5、工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。
（備註：從2012年1月1日起實行工傷保險浮動費率，按基準費率1%計算，繳費額達到100%～200%（含200%）、200%以上的用人單位，下年度工傷保險費率分別上浮至1%～1.5%。）
6、住房公積金繳存比例：單位和職工各8%-12%，未達到12%的可以上調至各12%。
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❼ 崑山五險一金個人交多少
您好，崑山五險一金繳納比例。
企業基本養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%備註：大病補充醫療保險費在職職工60元/年，職工個人繳費，每年年初一次性繳納。
基本醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。
失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%。
生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。
工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。
備註：從2012年1月1日起實行工傷保險浮動費率，按基準費率1%計算，繳費額達到100%～200%(含200%)、200%以上的用人單位，下年度工傷保險費率分別上浮至1%～1.5%。
住房公積金繳存比例：單位和職工各8%-12%，未達到12%的可以上調至各12%。，大概繳納1400元足夠了哦
❽ 崑山社保基數
1、在2021年1月份，崑山社保基數是1193.90元，具體數額需要按照上年1-12月全部工資性收入的月平均數確定。
2、在2021年7月份，由於蘇州崑山社保基數調整，最低繳納社保基數調整為3800元，那麼社保費用就是1342.60元，其中職工個人部分需繳納404.00元。2021年7月全省企業職工基本養老保險繳費工資上限暫按20586元執行，繳費工資下限暫按3800元執行。
3、失業、工傷保險繳費工資上下限參照上述標准執行。
2021年7月，無僱工的個體工商戶和靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險的，繳費工資基數分為十二檔，依次為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。無僱工的個體工商戶和靈活就業人員可自主選擇適當檔次的繳費工資基數、繳納企業職工基本養老保險費。
拓展資料：
一、社會保險基數
1、社會保險基數是指職工在一個社會保障年度內的社會保險繳費基數，具體數額按照上年1-12月全部工資性收入的月平均數確定。用人單位應當按照國家相關的規定，在有效期內為員工繳納基本的養老保險費。如果是無業遊民，職工應當按照國家規定的比例進行繳納，一般情況下基本養老保險費都會存入個人賬戶。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
二、崑山五險一金繳納比例
1、企業基本養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%;大病補充醫療保險費在職職工60元/年，職工個人繳費，每年年初一次性繳納。
2、基本醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。
3、失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%。
4、生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。
5、工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。
從2012年1月1日起實行工傷保險浮動費率，按基準費率1%計算，繳費額達到100%～200%(含200%)、200%以上的 用人單位，下年度工傷保險費率分別上浮至1%～1.5%。
住房公積金繳存比例：單位和職工各8%-12%，未達到12%的可以上調至各12%
❾ 崑山7月社保繳費比例
法律分析：養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
❿ 崑山養老保險繳費比例
社會保險分為五險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
一：內靈活就業人容員個人繳納只適合繳納養老保險、醫療保險。養老保險繳納比例為基數的20%，醫療保險的繳納比例為基數的11%.
二：單位繳納五險的比例是按工資繳納
養老保險：單位繳納12%，個人繳納8%
醫療保險：單位繳納9%，個人繳納2%
失業保險：單位繳納2%，個人繳納1%
工傷保險：由單位繳納1%。
生育保險：由單位繳納1%
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"