㈠ 在德州辦理的社保卡，淄博公司繳費，工資以後怎麼算
公司會記安排。
按照省人力資源社會保障廳、省醫保局公告的2020年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資(74906元)，2021年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險月繳費基數上限為18726元，下限為3746元。
2021年城鄉居民基本養老保險繳費。凡具有德州戶籍，年滿16周歲(不含在校生)、未參加其他社會養老保險的居民，均可在其戶籍所在地參加城鄉居民基本養老保險。
㈡ 德州居委會退休工資待遇
根據從事年限分配退休金。
日前，省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關於調整退休人員基本養老金的通知》，按照省里部署，自1月1日起，德州將全面調整退休人員基本養老金。據悉，這是連續第12次為企業退休人員調整養老待遇，也是機關事業單位建立養老保險制度後第一次與企業同步調整退休人員待遇，1月起執行，將足額補發。總體調整水平按6。5%左右確定規定，此次調整范圍是12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。今年調整養老金的總體調整水平按6。5%左右確定。但具體到個人，還要與本人養老金水平、繳費年限或職務職稱等因素掛鉤確定。」德州市人社部門門相關工作人員稱，今年調整養老金，是機關事業單位養老保險制度改革後，第一次同步調整企業和機關事業單位退休人員待遇。定額調整為每人每月70元在具體調整辦法上按規定將採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜「三結合」方式，兼顧企業和機關事業單位退休人員。其中，定額調整，主要體現社會公平和制度統一，企業和機關事業單位實行統一標准每人每月增加70元。掛鉤調整，主要體現多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制，分兩部分計算增加養老金：第一部分，與本人基本養老金水平掛鉤。企業與機關事業單位實行統一比例均按底本人基本養老金的1。8%調整。第二部分，根據企業與機關事業單位各自特點，採取不同的掛鉤辦法。其中，企業退休人員根據繳費年限分檔，15年及以下設一檔，月增加額為25元，15年以上每5年設一檔，月增加額相應提高。機關事業單位退休人員根據職務層級分檔，每檔以57元為基數，乘以不同的調整系數確定月增加額。
㈢ 2009年山東省德州市社保基數
2009年度全省在崗職工月平均工資2474元300%, 60%計算。
德州的社保，單位和個人繳納的比例分別是：①基本養老保險：單位為20%，個人為8%。 ②基本醫療保險：單位9%，個人2%。 ③失業保險：單位2%，個人1%。 ④工傷保險：單位：0.5%-1.6%(差別費率),個人不繳費。 ⑤生育保險：單位0.9%,個人不繳費。
㈣ 請問山東省德州市五險一金中 企業和個人的社會保險繳費的比例各是多少
養老保險：單位抄20％、個人8％
醫療保險：襲單位6％、個人2％
工傷保險：單？1％（0.5--2%）、個人 0％(根據單位行業性質和上年工傷發生率而調整）
失業保險：單位1％、個人1％
生育保險：單位0.8％、個人0％
㈤ 德州2011年養老保險繳納金額是多少 個人迦納養老保險是多少怎樣計算
德州市企業職工繳納社保費月最低基數是1685元，其他縣，比如寧津是1320。。
繳納比例是28%，其中單位負擔20%，個人負擔8%。
具體計算：1685*20%=337元（單位每月承擔養老金額）
1685*8%=134。8元（個人每月承擔養老金額）
寧津：1320*20%=264
1320*8%=105。6
一般單位都會代扣代繳///有會計給算呢，呵呵
㈥ 德州武城養老保險個人交每月交多少錢
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
㈦ 德州市個人繳納社保基數是多少 滯納金怎麼繳
個人不需要交滯納金，滯納金一般是對於企業的！
個人目前來說一年7000多，不到8000.只有養老和醫療
企業基數是2150 ，公司和個人平均一個月800多，養老、醫療、工傷、失業、生育。
㈧ 山東省德州市糧食企業退休29年工齡2001年10月份退休工資是多少
山東省德州市糧食企業退休29年工齡2001年10月份退休工資：
山東省29年工齡退休養老金的是要根據情況來確定的。
我們知道一個職工退休後所得的養老金是根據他本人在工作期間所交的養老保險的基數也就是檔次和養交老保險的年數也就是工齡來確定的。
工齡29年，還是比較長的養老保險的檔次我們按中檔算退休後的養老金大約在2500到3千左右。