① 上海退休養老金計算方法
上海退休養老金計算方法如下:
1、基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資乘以20%;
2、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資乘以20%;
3、新人的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發,個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
中國養老金主要分為兩類:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度,具體表現為三個不同:
1、統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納,機關事業單位的則由財政統一籌資;
2、支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付;
3、享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
② 上海市過渡性養老金如何計算
法律分析:上海市過渡性養老金計算方法:1.過去過渡性養老金=月平均繳費工資×享受比例。其中,月平均繳費工資是指平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資;享受比例為:(1)1992年7月前的繳費年限不超過25年者,其享受比例為1992年7月前的繳費年限×1.2%;(2)1992年7月前的繳費年限超過25年者,其享受比例為30%+(1992年7月前的繳費年限-25)×1%。2.養老保險並軌後過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數(1.2%)。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度,保障社會保險基金安全、有效運行。縣級以上人民政府採取措施,鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。
第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作,國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作,縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
③ 社保養老金計算方法
養老保險待遇計算公式:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%。
本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N。
公式中,a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年......n年本人繳費工資額;A1、A2An為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。
例如:上海一名男職工,2010年其60歲退休,上海上年度在崗職工月平均工資為3566。累計繳費年限為15年時,個人賬戶中有50000,本人平均繳費指數為0.6。那麼,他的基礎養老金=(3566+3566*0.6)+2*15*1%=427.92。他的個人賬戶養老金=50000/139=359.79;上列兩項合並,他的月基本養老金為427.92+359.79=787.71。
養老金新政策與制度的調整情況
國家建立基本養老金正常調整機制是根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。退休人員養老金水平不僅取決於退休時計發的數額,還要隨國家基本養老金水平的調整而增加。計發辦法只是計算確定了參保人員退休時的養老金待遇水平,而參保人員退休後平均還要生活25年以上,需要分享經濟社會發展成果。
因此,必須建立基本養老金的正常調整機制。在調整時需要考慮到工資增長、物價、養老保險基金和財政承受能力等多種因素,以當地企業退休人員的養老金水平和上年度企業在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。
④ 養老金計算公式2021計算器
養老保險2021計算器,養老金的計算公式:基本養老金=基礎養老金+個人養老金。
個人養老金領取方式:
對外經濟貿易大學保險學院副院長孫潔:「基本養老金實現保障水平都是比較低的,主要的目標是保基本,所以在目前當下的情況下,人口老齡化的進程不斷加快,然後高齡少子化的這個進程也在不斷深化。來通過建立個人養老金,然後整合各類養老金融產品,來實現在養老的保障水平方面,能夠有更好的提升和改善」。
《意見》指出,參加人達到領取基本養老金年齡、完全喪失勞動能力、出國(境)定居,或者具有其他符合國家規定的情形,經信息平台核驗領取條件後,可以按月、分次或者一次性領取個人養老金,領取方式一經確定不得更改。領取時,應將個人養老金由個人養老金資金賬戶轉入本人社會保障卡銀行賬戶。參加人死亡後,其個人養老金資金賬戶中的資產可以繼承。
對外經濟貿易大學保險學院副院長孫潔:「對於領取(個人)養老金的這個資格,或者這個門檻,實際上做了比較詳盡的規定。比如說喪失勞動能力,而且以他這個退休勞動,退出勞動過程,退休的時間為他領取養老金的基本的條件」。
個人養老金領取之前的作用:
假設一個30歲的企業職工,每年繳納12000元的個人養老金,賬戶里的錢逐年增加,等到他退休的時候,就會積累一筆30多萬元的財富了。那麼這筆錢在領取之前,都可以用來做什麼呢?
《意見》明確,參加人可以用繳納的個人養老金在符合規定的金融機構或者其依法合規委託的銷售渠道購買金融產品,並承擔相應的風險。參加人應當指定或者開立一個本人唯一的個人養老金資金賬戶,用於個人養老金繳費、歸集收益、支付和繳納個人所得稅。個人養老金資金賬戶可以由參加人在符合規定的商業銀行指定或者開立,也可以通過其他符合規定的金融產品銷售機構指定。個人養老金資金賬戶實行封閉運行,其權益歸參加人所有,除另有規定外不得提前支取。
對外經濟貿易大學保險學院副院長孫潔:「個人養老金,它是由政府的稅收優惠政策支持的,而且額度也是有限的,那麼在這樣有限的額度之內,每個人他要去配置他的個人養老金的金融產品,你在領取之前,這些資金都在投資環節,都在不斷進行保值和增值的過程。只有到領取階段以後,那麼這個資金就進入了領取端,轉化到這個養老金的收入。同時《意見》指出,個人養老金資金賬戶資金用於購買符合規定的銀行理財、儲蓄存款、商業養老保險、公募基金等運作安全、成熟穩定、標的規范、側重長期保值的滿足不同投資者偏好的金融產品,參加人可自主選擇。參與個人養老金運行的金融機構和金融產品由相關金融監管部門確定,並通過信息平台和金融行業平台向社會發布」。
對外經濟貿易大學保險學院副院長孫潔:「個人養老金實行的是基金積累制,所以在這個當中,就是因為也是屬於這個封閉運行,就是只存錢,只入不出,中間是不能夠提取的,在個人養老金的運行方面,投資是很重要的渠道,投資包括他的資產配置,如何在封閉期之內能夠獲取最多的投資收益,這些是直接關繫到他未來領取養老金多少的重要因素」。
個人養老金監管方式:
在個人養老金制度的運營和監督方面,《意見》指出,人力資源和社會保障部、財政部對個人養老金發展進行宏觀指導,根據職責對個人養老金的賬戶設置、繳費上限、待遇領取、稅收優惠等制定具體政策並進行運行監督,定期向社會披露相關信息。稅務部門依法對個人養老金實施稅收征管。相關金融監管部門根據各自職責,依法依規對參與個人養老金運行的金融機構的經營活動進行監管,督促相關金融機構優化產品和服務,做好產品風險提示,對產品的風險性進行監管,加強對投資者的教育。
對外經濟貿易大學保險學院副院長孫潔:「因為民眾,大眾的金融知識的普及需要一個過程,所以在一開始,在供給方,剛開始還是更多向穩健型的資產進行傾斜。另外,就是對於管理人,包括一些基金經理、投資人,對這些從業人員要加大他的培訓(力度),甚至可能需要專門的團隊,專門的這樣資格證書的考試,可能會更好的提前化解他投資所帶來的風險」。
農村養老保險養老保險有三種繳費方法:
1、定時交費:
收入比較穩定的農民工兄弟能夠選用這種方法,可按月、按季交納費用,殷實一點的也可按半年或按年交納保費;
2、不定時交費:
許多農民工因收入不穩定能夠採納的方法,熟年多交,欠年少交,災年緩交;
3、一次性交費:
針對年齡偏大的老年人,將保費一次性交足,到60歲之後就能按規則每月收取養老金。
養老金針對不同地區的發展狀況給予參保人員每月基本的養老費用,每人每月最低領70元基礎養老金,經濟尚好地區每月可分發100元基礎養老金。
養老保險的另一個變化是延遲退休提上進程,從今年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年,男性、女性退休年齡同步達到65歲。延遲退休年齡將有效改善職工養老保險的資金平衡狀況,有助於減緩城鎮工作年齡人口比例下降的速度,增加勞動力供給,還可以增加制度參與者的退休期收入水平和終身收入。
辦理領取養老金方准備材料:
1、退休領取養老金需提供材料:
2、提供個人的身份證、戶口本、存檔卡及其復印件一份;
3、原參加過企業養老保險的職工需提供養老保險轉移單、手冊、台帳;
4、按要求所需提供的其它材料(招工表、軍官轉業證等)。
退休領取養老金操作流程:
1、到社保服務中心辦事大廳預約,按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表、本人到個人繳費窗口修改基礎信息,確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發。
⑤ 上海退休金如何算
法律分析:一是每人定額增加60元;二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元,不足30元的按30元計算;三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。同時,上海還將從2018年1月起,增加城鄉居保基礎養老金,每人每月增加80元。增加後,上海城鄉居保基礎養老金標准為每人每月930元。
養老金計算方法:
1、月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金;
2、基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2x繳費年限x1%,其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資x個人平均繳費指數;
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
退休年齡消息:
男年滿60周歲、女年滿50周歲,連續工齡滿10年的。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的。本項要求也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
男年滿54周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
⑥ 上海退休金如何計算
【法律分析】:繳費年限累計滿15年,基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金兩部分組成。基礎養老金月標准為:以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費年限每滿1年發給1%。滿整年後的剩餘月數,每個月按照0.083%計發。計算公式:基礎養老金=(辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(繳費年限×1%+剩餘繳費月數×0.083%)個人賬戶養老金月標准為:個人賬戶儲存額(不含「虛賬實記」的金額及其利息)除以國發(2005)38號規定的計發月數。
【法律依據】:《中華人民共和國憲法》 第四十五條 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。國家和社會保障殘廢軍人的生活,撫恤烈士家屬,優待軍人家屬。國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。
《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
⑦ 上海市養老金最新計算公式
法律分析:月基本養老金礎養老金+個人賬戶養老金
其中基礎養老金全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2×繳費年限×1%,個人賬戶養老金人賬戶全部儲存額/計發月數基礎養老金和個人賬戶養老金計算公式全國統一,過渡性養老金各地各有不同。養老金計算公式為:基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。基礎養老金等於退休時計算養老金的平均繳費基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
⑧ 上海退休金最簡單計算表
用公式來表示:個人月領社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%
個人賬戶養老金(個人每月繳納的養老金企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分滾存利息)/120。
其中,基礎養老金部分與本市平均工資有關,與個人收入水平無關。
個人賬戶部分,包括個人每月繳納的養老金和企業為職工繳納的養老金劃轉到個人賬戶部分。但因為企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分的比例是逐年下降的,所以說,個人賬戶部分是主要依靠個人每月繳費的累積。
企業退休人員
①先統一增加80元
②按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元
③以本人2018年12月的基本養老金為基數增加2.5%。
機關事業單位退休人員
①先統一增加80元
②再按照同類人員平均養老金增加4.5%。
注意:上述退休人員中,2018年12月底前,女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的,每月再增加20元。
與此同時,本市還將對2018年底以前按「鎮保」規定按月領取養老金人員,每人每月增加養老金130元。對2018年底以前按城鄉居民養老保險規定按月領取養老金人員,每人每月增加基礎養老金90元,養老金調整後,城鄉居民養老保險基礎養老金標准為每人每月750元。
發放時間:上述各類人員的養老金從今年1月起增加,並將於6月15日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。
市人社局提醒:為方便退休人員領取養老金,請退休人員避開高峰時段前往銀行、郵局營業網點,盡量通過銀行ATM機等自助設備領取。市民如需咨詢,可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333。
對於上海市退休社保怎麼計算的,首先是基礎養老金,這個跟個人的工資多事沒有任何關系,和上海市的平均工資有關,是平均工資的20%,然後就是個人養老金,是每個月個人和單位所繳納的養老金,根據繳納的養老金的滾存和利息來算。
⑨ 2020年上海退休養老金計算方法
法律分析:1、基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2X繳費年限X1%;
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數;
3、以上兩項相加之和為每月領取額。
法律依據:《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。