基本養老保險怎麼交

Ⅰ 養老保險怎麼續交

必須原公司辦理了社保繳費終止手續，你才可以個人繼續繳納社保費。

注意，公司應在員工辭職30日內，到社保中心辦理終止該員工繳費的相關手續，否則公司有繼續繳納保費的義務。

現在，你可以先社保中心（電話12333，或直接去管理中心），咨詢一下你的社保狀況，如果超過30日了，還沒有原單位終止繳費關系，你還是到原單位溝通一下，拖下去對雙方都沒有什麼好處。

原單位終止繳費手續後，戶口在當地的，到戶口所在街道辦理（掛人才中心的，到其職介所辦理），以自由職業者身份個人獨立繳費。或者到新單位後，由新單位繼續繳費即是了。

參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年。

(1)基本養老保險怎麼交擴展閱讀：

一、社保繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

二、社保「一增一減」成亮點

數據顯示，截至2018年底，我國基本養老、失業、工傷保險參保人數分別達到9.42億人、1.96億人、2.39億人；

全年三項基金總收入為5.6萬億元，同比增長15.28%，總支出為4.87萬億元，同比增長16.08%。社保卡持卡人數達到12.27億人。進一步提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平、城鄉居民基礎養老金最低標准。

「委託投資的省份和基金委託規模都進一步擴大。」人社部新聞發言人盧愛紅介紹，截至2018年底，累計已有17個省區市委託投資基本養老保險基金8580億元，已經到賬的資金達到6050億元，在這17個省區市裡面，有9個啟動了城鄉居民基本養老保險基金的委託投資，合同金額是773億元。

「特別是城鄉居民基本養老保險基金投資工作取得了實效。」

盧愛紅指出，2018年，人社部還協調相關部門制定了基本養老保險基金投資運營的有關稅收優惠政策，明確了養老保險基金投資運營享受免徵增值稅、企業所得稅，印花稅先征後返等優惠政策，有力促進了基金的投資運營，為基金的保值增值發揮了很大作用。

社會保障制度改革也取得重要突破。「建立實施企業職工基本養老保險基金中央調劑制度，邁出全國統籌的關鍵一步。深入推進機關事業單位養老保險制度改革。

建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制。繼續實施養老保險、失業保險、工傷保險階段性降費率政策，全年為企業降低成本1840億元。」盧愛紅說。

中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華對《經濟參考報》記者表示，「一增一減」是2018年社保成績單的突出亮點。

加法方面，基本養老保險基金委託投資規模擴大、城鄉居民基本養老保險基金開啟委託投資，城鎮職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險走上增量擴容階段，並依靠資本運作走上自我增值良性軌道。

「減法方面，降低社會保險費率成果顯著，也為下一步『更大規模減稅、更明顯降費』打下堅實基礎。」

Ⅱ 養老保險有多少種怎麼交

目前我們國家社會養老保險有三種：
第一，城鎮職工養老保險， 由企業和職工共同繳納。

費率較高，一般是單位繳費20%，個人繳納8%，必須繳納到法定退休年齡，不允許中斷，得到的退休費相應也高些，屬於國家強制性的保險，必須繳納，

第二，城鎮靈活就業養老保險，自願參保。

繳納滿15年以上，達到法定年齡即可辦理領取養老金手續，費率按照社會平均工資的20%繳費，其中8%進入個人賬戶，領取計算辦法和城鎮職工一樣辦法，沒有區別

第三，城鎮居民和農村居民養老保險，按年繳費，繳費較低，待遇也不高，繳納滿15年以上，達到法定年齡領取養老金，

至於繳納辦法，企業職工養老保險，由單位辦理，其餘的，到當地社區或者直接到社會保險部門去辦理。

(2)基本養老保險怎麼交擴展閱讀：

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規。

為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016 年5月1日起，將階段性降低養老保險。

我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。

在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

參考資料：養老保險——網路

Ⅲ 個人社會養老保險去哪裡交，怎麼交

可以購買城鎮居民社會養老保險。

辦理程序：

1、 每月1-20日申請人向戶籍所在地的鄉鎮社保所提出申請;

2、 社保所在收到申請材料後，當場予以審核。對符合條件的進行參保登記。不符合條件的，退還資料給申請人並說明原因;

3、 參保人員達到退休年齡的當月，並足額繳納養老保險費後，1-20日到申報地社保所進行養老保險待遇資格初審;

4、 鄉鎮社保所對養老待遇資格初審合格人員的相關材料報縣社保局居民養老科，居民養老科1-24日進行資格復審;

5、 縣社保局按月支付城鄉居民養老保險待遇。

拓展資料

城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。

城居保有兩個突出特點：

一是城居保的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。

二是城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定；基礎養老金則由政府全額支付。

2014年2月24日，人社部、財政部印發《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》，將於2014年7月1日起實施。首次明確城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險之間可以轉移銜接，但要在參保人達到法定退休年齡後進行。

城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。

（一）個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。

（二）政府補貼。政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。

地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元；對選擇較高檔次標准繳費的，可給予適當鼓勵，具體標准和辦法由省（區、市）人民政府確定。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。

（三）鼓勵其他經濟組織、社會組織和個人為參保人繳費提供資助。

城鎮居民社會養老保險--網路

Ⅳ 社會養老保險怎麼交

交社會養老保險的的方法：

1.在中國，企業職工享受的保險待遇，全部費用由企業和國家負擔。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

2.基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。

支付的渠道有三個：

1. 從企業工資基金中支付，其中有病假、傷假、產假期間的工資等。

2.從企業職工福利基金中支付，其中有職工醫療費、職工家屬醫療補助費以及職工工傷住院醫療期間的伙食補助費等。

3.從企業營業外支出支付，即從企業繳納所得稅前的利潤中支付，其中有退休金、退職金、因工傷殘護理費、因工殘廢補助費、長期病假救濟費、職工死亡的喪葬費和供養直系親屬的撫恤費、救濟費等。

以上各項費用的支出，除營業外支出的部分不計入成本外，其他都計入成本。國家機關和事業單位工作人員的保險費用，從本單位的行政經費或事業經費中開支。公費醫療費用，由國家專門撥款給公費醫療管理機關統一使用。

草案規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

社保卡的作用：

1.持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；

2.辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；

3.申請參加就業培訓；

4.申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；

5.在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

社會醫療保險卡（簡稱醫療保險卡或醫保卡）是醫療保險個人帳戶專用卡，它以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息。

社保卡是面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發放的稱為社會保障（用人單位）卡。

(4)基本養老保險怎麼交擴展閱讀：

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

Ⅳ 養老保險是怎麼交，怎麼返還的

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

養老保險至少累積繳費十五年，到達法定退休年齡男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；就可以領取了。

基本養老金每月領取的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。

(5)基本養老保險怎麼交擴展閱讀

繳費基數計算

一、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人賬戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。

少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例。

從1997年起，不得低於本人繳費工資的4%，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。

二、按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人賬戶，個人繳費全部記入個人賬戶，其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分要逐步降至3%。個人賬戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人賬戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。

職工調動時，個人賬戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

三、在實際執行中，有的地區企業繳納基本養老保險費以企業的工資總額為繳費基數，有的地區以本企業職工繳費基數之和，即以本企業職工在當地上年度職工平均工資的60%-300%以內部分之和為基數。

Ⅵ 個人養老保險怎麼交

一、所需資料

1、《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》（一式兩份）。

2、申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件。

3、《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》（一式兩份）。

4、申請人的戶口簿原件和復印件。

二、辦理程序

1、申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。

2、符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由我局備存。

3、不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。

(6)基本養老保險怎麼交擴展閱讀：

靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。

一檔：社保平均工資60%;

二檔：社保平均工資70%;

三檔：社保平均工資80%;

四檔：社保平均工資90%;

五檔：社保平均工資100%。

以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數，選擇其中一檔後，再按照養老保險費比例20%繳費即可，其中8%部分存入個人賬戶。醫療保險的繳費比例為12%。

主要特點

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。

是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。

由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

Ⅶ 怎麼交養老保險劃算

職工的養老保險，是用人單位幫忙繳納的，而且是國家強制規定必須繳納的，繳費比例為：個人承擔繳費工資的8%，單位承擔繳費工資的19%，享受養老保險待遇的條件是累計繳費滿十五年，且達到法定退休年齡。另外，城鎮職工養老保險，分為個人賬戶和統籌賬戶，個人繳費工資的8%是進入個人賬戶累計的，單位承擔19%是進入統籌賬戶的。
繳納養老保險劃算不劃算呢?我們找個例子來看看：我們需要看的是普通工人，因為領導工資偏高不準確，而且領導是少數不具有代表性，普通工人的收入偏低，更關心養老金繳納是否劃算。所以選取的目標應該是已經退休的人員，而不是選取目前正在繳納養老保險的人測算，因為未來的個人收入不確定，未來的社平工資也不確定，測正在繳納養老保險的人的待遇，一點都不會准確。
例子：張某， 1982年參加工作，普通工人工資一直在社會平均工資以下。
張某在2017年退休後，每個月的退休金為2518元。
張某在1982年上班，1995年開始繳費，個人的繳費總額為40835元，退休之後，每年的退休金為2518.86*12=30226.32元，也就是說張某60歲退休，在62歲的時候就已經回本了。之後他再多活多少年就賺多少年。這里可能會有人要問，要是他60剛過，還沒領回本金就去世了怎麼辦是不是就虧了?對於這個問題在養老保險的相關政策中有提到，退休人員亡故的，退休人員的家屬可以領取喪葬補助費和一次性撫恤金，符合條件的還可以領取遺屬生活補助費，具體數額各個地區不同。所以說也是不用擔心的。