那幾個省公布了上調養老金

㈠ 24省補發5年養老金是哪些省

目前14個省份已經公布了養老金計發基數，然後開始重新核定部分退休人員的養老金待遇，再然後補發待遇的差額。根據統計，這14個省份包括北京、廣東、山東、天津、河北、遼寧、陝西、廣西、江西、青海、寧夏、海南、湖南、甘肅。養老金計發基數上調，所以這也就導致按照新基數核定的正式養老金待遇會變高。根據相關法律規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
《中華人民共和國社會保險法全文》第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

㈡ 養老金上調有哪些省公布了

有16省份提高了城鄉居民養老保險省級基礎養老金，惠及上海、北京、西藏、浙江、江蘇、廣西、內蒙古、寧夏、新疆（含新疆生產建設兵團）、江西、甘肅、吉林、山東、湖北、安徽、海南等地的7209萬城鄉老人。

據人社部農村社會保險司相關負責人介紹，城鄉居民養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成，其中，基礎養老金來自中央和地方各級財政補貼。在參保人個人繳費水平不下降的情況下，基礎養老金標准提高，意味著每個月能拿到手的養老金一定上漲。

除城鄉居民養老金上調外，今年職工基本養老金也實現了連續上調，且新增部分已全部發放到位，1.27億退休人員受惠。今年兩項養老金上調合計惠及近2億人。

保障百姓基本待遇，堅決兜牢民生底線。按照「十四五」規劃綱要部署，未來五年，我國還將完善城鎮職工基本養老金合理調整機制，逐步提高城鄉居民基礎養老金標准。

㈢ 2022年養老金上漲，調整方案已公布，哪個地區傾斜力度大

雖然陝西省人社廳還沒有公布全省統一的養老金調整方案，但是退休老人可以通過陝西社會養老保險APP了解到自己2022年養老金的調整和轉換情況。根據目前的信息，2022年陝西部分預算定額調整為50元，比去年的6元下降了10.3%。事實上，養老金整體漲幅已從4.5%下調至4%，變動比例與2022年公布的養老金調整方案類似。全國城鎮職工養老金平均增長4%。

根據繳費年限調整，繳費年限15年及其部分，無論繳費年限是多少，都將全部提升到16元。事實上，在開始時，人們只需連續工作10年左右就可以退休，而且還有一些退休工人。的確，有的人繳費不足15年，這樣的職工全部會提高養老金16元。與上一年相比，促銷金額減少了9元。但對於繳費年限在15年左右的部分，養老金晉升標准並沒有降低，反而有所提高。繳費年限在15年左右的地方，繳費年限每滿一年基本增加養老金2.2元，不足一年的按一年估算。

㈣ 26省份已經上調2022年養老金，與之前相比發生了哪些變化

首先與養老金水平掛鉤，增長1%。在掛鉤調整方面，分別與養老金水平和繳費期限掛鉤。在與養老金水平掛鉤方面，退休人員基本養老金提高1%，低於1元的部分提高1元。在與繳費期限掛鉤的調整方面，年底前繳費滿15年的每人每月增加16元，超過15年的每人增加2.2元全年。這對繳費期長的人來說更有利，因為15年以上的繳費期更值錢，而且單價也更高，所以繳費期越長增加越多。

要知道養老金是老年人的生活保障。無論是農村的老人，還是城市的老人，每個人都希望晚年有所依靠。一些老人沒有收入，不能工作，只能靠每月的養老金維持生活。有的老人帶著孩子住，每月的養老金用來補貼家庭。生活更加艱難，雖然每天都能吃飽穿暖，但沒錢用。病假錢由我的孩子支付。對於農村老人來說，他們每個月拿100多元養老金，這和城裡退休人員養老金有很大的區別，因此，希望相關部門能提高農村老人的養老金水平。

㈤ 2021年全國己公布養老金上調的省市有哪些

法律分析：2021年全國己公布養老金上調的有31省市，即全部公布養老金上調。按照通知要求，自2021年元月1日起，全國養老金上調，全國總體上調比例按照2020年月平均基本養老金的4.5%增加，養老金跳出採取社保繳納年限和繳納金額掛鉤，採取「多繳多得」，「長繳多得」的激勵機制，同時，對老齡人和企業軍轉乾和艱苦邊區人員適當傾斜的方式進行，按照《通知》要求，2021年養老金從1月1日開始計算。

法律依據：《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》

各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：

經黨中央、國務院批准，從2021年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：

一、調整范圍。2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

三、調整辦法。

採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。

定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。

繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。

要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。

㈥ 退休人員上調2021養老金，陝西至少增加81元，其他各省增多少

退休人員是指在機關事業單位或者在企業工作滿足一定條件後而辦理的人事退休手續的人員。退休人員在退休後，雖然並不在相關的崗位工作，但是為了保障維持其基本生活需要，退休人員會根據退休前的任職和繳費狀況發放相應的養老金。

退休人員基本養老金，到2020年已經經歷過了16個連漲的年頭，2021年17連漲的政策在4月份的時候已經確定，但各地的具體實施方案並沒有在當時出台。在6月1日下午，陝西省的退休人員基本養老金調整實施方案對外公布，養老金調整工作全面啟動。與以往的基本養老金調整一樣，2021年的養老金調整主要從三個方面來進行： 一是定額調整；二是掛鉤調整；三是傾斜調整。

退休人員基本養老金具體調整額度怎麼算？調整的基礎養老金有哪些內容？今天我們就圍繞這些內容對陝西的養老金政策調整展開介紹。雖然各省的調整額度可能有一些差異，但調整的辦法大同小異，我們也可以從陝西的調整實施辦法來窺探全國各地的養老金調整。

定額調整是針對全部的退休人員， 均採用一個調整額度，具體來講是每人每月增加56元。 這與個人的繳費年限以及繳費額度，或者退休前的職務均沒有關系，體現的是公平的原則。也就是說，繳費15年的人和繳費25年甚至35年的人，或者繳費按最低線與最高線繳納養老保險，定額調整額度都一樣是56元。

掛鉤調整中的具體額度主要是與養老保險繳納者（含視同繳費人員）繳納養老保險的額度以及繳費的時間長度有關。 堅持「多繳多得，長繳多得」的原則 。

傾斜調整主要是對高齡退休人員或者是艱苦偏遠地區退休的人員進行傾斜性的調整。對於高齡退休的人員，70至74周歲的，增加10元；75至79周歲的，增加20元；80周歲及以上的，增加30元。

傾斜調整基本養老金，一定程度上體現的是對特殊群體的退休人員照顧，尤其是對高齡退休人員的照顧。

從2014年10月起，機關事業單位工作人員開始繳納基本養老保險，逐步與企業養老並軌，到2024年10月起，完全實現與企業養老完全一致的目標。

在今年陝西的退休人員基本養老金調整方面，也是堅持的並軌的原則，企業和機關事業單位統一都實行定額調整，掛鉤調整和適度傾斜相結合的方法。

在面對經濟發展壓力較大的情形下，調整基本養老金待遇，一方面體現的是國家對於退休人員的關心，另一方面也是養老金正常調整制度發揮作用的體現。不管是對於在職人員還是退休人員來講，對於未來的收入水平的可預期性在其心理狀態中發揮著重要的作用。

關於退休待遇的核定，機關事業單位在職人員調資的相關內容我們在之前的文章中也有相關的介紹，感興趣的同志可以翻閱之前的文章。

㈦ 安徽等10餘省份上調養老金 標准為何不同何時發放到位

中新經緯客戶端6月10日電 (熊思怡)據不完全統計，截至目前，河北、內蒙古、遼寧、上海、天津、江蘇、安徽、河南、陝西、甘肅、寧夏、新疆12省份已公布2021年退休人員基本養老金調整方案。有你的省份嗎？來算算你能多領多少錢？

基本養老金「17連漲」

2021年4月，人力資源 社會 保障部、財政部印發通知明確，從2021年1月1日起，為2020年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。

這意味著，中國基本養老金實現「17連漲」。通知還指出，此次調整，繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

上海定額上調70元/人·月

上述通知指出，定額調整體現 社會 公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致；掛鉤調整體現「多繳多得」「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

已公布2021年養老金調整方案的12省份中，上海定額調整最多，達70元/人·月。寧夏、新疆稍低，定額調整增加60元/人·月；天津、內蒙古、陝西、遼寧依次為58、56、56、54元/人·月；甘肅、河南、河北緊隨其後，依次為50、50、49元/人·月；安徽、江蘇最末，分別為35、31元/人·月。

11省份實行「雙掛鉤」調整

掛鉤調整方面，除上海外，寧夏等11省份均採取與個人的繳費年限、養老金水平「雙掛鉤」的調整政策。上海僅與個人養老金水平掛鉤，明確以2020年12月按月領取的基本養老金為基數，每月增加3%。

另外已公布調整方案的11省份中，新疆、內蒙古、江蘇、河北4省份按養老金水平掛鉤調整幅度居前，依次為以2020年12月按月領取的基本養老金為基數，每月增加1.5%、1.4%、1.2%、1.02%；天津、陝西、寧夏、安徽稍低，均為每月增加1%；河南、甘肅、遼寧3省份低於1%，依次為0.88%、0.75%、0.6%。

按繳費年限掛鉤調整方案方面，上述11省份差異較大。其中，遼寧、江蘇、陝西等省份採取了「階梯式」的掛鉤調整方案。以遼寧為例，該省明確，退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限每滿1年，每人每月增加基本養老金1元。繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。

向高齡、艱苦邊遠地區退休人員傾斜

在定額調整和掛鉤調整基礎上，12省份還公布了照顧高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體的調整方案。如上海明確，2020年底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加20元；遼寧明確，符合《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發〔2006〕61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元；江蘇明確，對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，根據國家2021年調整退休人員基本養老金的統一部署，繼續按照國家和省有關規定執行，所需資金由原渠道列支。

為什麼各省份調整標准不同？

寧夏人社廳日前答復，退休人員養老金按照上年度全國人均養老金水平的一定比例進行調整，各省以全國調整比例為高限確定本省的調整比例和調整水平。

實際操作中，各省以本省上年度職工平均養老金為水平基數，按照國家統一政策確定本省調整比例和水平。不同省份之間物價水平、職工工資增長率和繳費水平相差較大，因此不同省份之間養老金調整絕對額存在差別客觀存在。

具體到調整絕對額，在比例相同的情況下，人均養老金水平較高的省份，人均調整增加絕對額相對較高。既體現了基本養老保險制度激勵約束機制，也體現了基本養老金保障基本生活的定位。

增加養老金何時補發到位？

12省份近期才公布退休人員基本養老金調整方案，但均明確自2021年1月起執行，因此需向退休人員補發增加的養老金。

上海明確，企業職保退休人員、城鄉居保人員增加養老金，將於5月18日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。機關事業單位退休人員增加的養老金將於6月20日發放到位。

天津表示，本次調整增加的養老金自6月起發放，今年1至5月份調整增加的養老金隨6月份養老金一並補發。

河北、河南要求，確保2021年6月底前將調整增加的基本養老金發放到位；遼寧、安徽、甘肅、寧夏、新疆要求，確保在2021年7月1日前將增加的基本養老金發放到退休人員手中。

㈧ 2021年公布養老金上調省份有哪些

法律分析：今年我國31個省級行政區養老金均有上調，各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

法律依據：《人力資源和社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》

第二條 調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

第三條 調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。

㈨ 2022年河南養老金調整通告發布，提高養老金水平，有何新變化

最大的變化就是體現工齡的價值，讓繳費年限長、養老金水平高的退休人員多領錢。

河南省人社廳已經公布了巜關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》。令人奇怪的是，我在網上搜索了好久，卻怎麼也沒有查找到河南省有關養老金調整的實施細則。

其次是掛鉤調整部分，去年的方案是，繳費每滿一年增加養老金1.5元，按本人養老金水平增加0.88%。今年國家明確提出要充分激勵多工作、多繳費，讓繳費年限長的人多得養老金。所以在金額分配上肯定會有變化。估計今年對繳費年限15年及以下的，每繳費一年會增加養老金1元，繳費年限15年以上的部分，每多繳費一年，增加養老金2元；按本人養老金水平的1%增加養老金。這樣一來，那些繳費年限長、養老金水平高的退休人員，就可以多拿到錢。

至於傾斜調整嘛，估計河南省仍然會沿續去年的做法，對65歲以上的退休人員進行傾斜補貼，增加的金額估計還是20元左右。