⑴ 瀘州市城鎮養老保險
這個問題沒有辦法具體回答:
因為養老保險包括了職工養老保險，靈活就業人員養老專保險和城鄉屬居民養老保險三種情況。職工養老保險是根據當事人的繳費基數計算繳費金額的，後兩者都是當事人自願在當地社保本年度的范圍內自己選擇的。
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⑵ 四川瀘州農村養老保險新政策
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%; 醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）； 失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%; 工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳; 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳; 住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8% 以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊 暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢 所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。 話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。 除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀，你個人都交不起來的。 下面介紹下什麼是社會保險繳納基數 剛才大家已經知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那麼現在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什麼關系呢,社保費到底是怎麼確定的呢? 大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發布一個「社會保險最低繳納基數」,這個基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以後確定的,南京今年7月公布的最低基數是1189元,這是個什麼意思呢,意思是說南京只要是正規為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工每個月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了。 但是現在又出來了新問題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個月拿1000,有人一個月能拿10000,難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費? 請注意,這1189是最低基數,在1189之上還有最高基數, 南京今年的最高基數好象是8000多,具體我也忘記了,反正如果你的工資每個月在1189元以下,單位也必須按照1189元為你交1189×41.3%= 491元,而你自己每個月最少也要交1189×19%+10=236元,這個就是1189作為社保最低繳費基數的意義之所在了:哪怕你一個月拿1000或者800塊,你每個月最低也必須要按照這1189交錢! 但是如果你工資比1189要高,比如你一個月拿3000塊,那單位去勞動局給你交保險的時候(你單位和你繳納的社保費用都是勞動局扣的喔~)就應該對勞動局說:」呀呀,我們這邊有位同志一個月拿3000,請按照3000塊錢的標准來扣社保費」.那麼勞動局就會以3000塊為繳納基數來扣你單位和你的錢然後打到你的社保帳戶上,你單位這時候每個月就應該為你交3000×41.3%= 1239元,而你個人每個月就該交3000×19%+10=580元 就是說如果你的工資在1189元以下,那麼每個月你就按照1189交;如果你的工資在1189元以上,那麼每個月你就按照你的實際工資交,除非你的工資比最高基數還要高,如果你一個月拿10000而最高基數是8000的話,你和你單位就都按照8000交 在這里要揭露一些公司的無恥做法, 這些公司每個月可能給你好幾千的工資,但是他們去勞動局申報你的基數的時候並不會按照你的實際工資去報,比如你如果每個月拿3000塊,他們去勞動局可能說你只拿1189塊,然後勞動局每個月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕還高興的很,因為你覺得扣你的錢少,你實際拿到手的錢多錯! 如果這樣你的公司就太無恥了!因為公司繳納的錢是你的2倍多,所以你交的越少他們也交的越少!如果按照你的實際工資3000來算,他們每個月該給你交 3000×41.3%=1239元的社保費,而按照1189來算的話,他們每個月只為你交1189×41.3%=491元!所以實際上你吃了大虧!正規的公司只會按照你的實際工資去勞動局申報然後扣錢!只有那些下作的公司才會不管你工資多高都按照最低標准給你交!!千萬別以為每個月你的社保費扣的越少越好!!可能你已經被公司無恥地欺負了而你還完全不知情!!!要確定單位為你到底繳納的基數是多少很簡單:如果你每個月扣300塊的社保, 那你的基數差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工資是不是這個數,如果你工資明顯比1578高,比如每個月你其實拿3000或者4000,那肯定你已經被公司給欺負了,被欺負以後你可以去當地的 勞動監察大隊告你單位,一般一告一個准,不過最好在離職的時候把證據(比如工資條等)找好了再告,否則你告了以後在公司一般混不下去了- -+要再次說明的是,各個地方的社保構成比例不一樣,如果你不在南京那你的繳費比例很可能不是19%,但是肯定不會差太多,比如你的基數可能是20%或22%,但絕對不會是30%或40%!所以雖然19%是南京的比例,但是外地的同學也可以靠這個大概算出自己的基數 下面介紹一下這些社保費具體是什麼情況以及該怎麼用 前面已經說了, 社會保險=養老保險+醫療保險+工傷保險+生育保險+失業保險+住房公積金 先說說養老保險好了 這個保險一般都要交滿15年以後到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的同學請務必在自己退休之前的15年以前就開始交,這個在南京以外差不多也是這樣規定的如果你到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你 那你會問,單位給你交的21%到哪裡去了?這個你就別指望國家會交給你了,你退休把你個人的錢拿走之後,國家就把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了,從此這錢就和你再也沒有關系了你也許會說:我靠!那是我的錢為什麼不給我 因為國家就是這么規定的 退錢的時候只退給個人他自己扣的個人交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻了- -
⑶ 瀘州靈活就業人員職I養老保險叄擋交多少錢一年出政策
摘要 如果純以靈活就業繳費的話，風險太大。因為要求至少繳費15年，有些地區還不允許向前補繳。還有，今年出了個政策，原集體企業五七工、家屬工，且有城鎮戶口的，可以自95年1月起繳費15年，並從繳費完成次月起享受退休待遇。看你外婆是否符合以上的條件，。
⑷ 四川瀘州農村社保政策
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，
⑸ 瀘州個人養老保險繳費檔次
法律分析：瀘州的繳費標准仍按城鎮非私營單位在崗職工平均工資的40%、50%、60%、80%和100%五個檔次確定，年繳費金額分別為4308元、5376元、6456元、8604元和10740元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
⑹ 2021年瀘州個人社保繳費標准
2021年度瀘州市城鄉居民基本醫療保險費個人繳費標准為280元/人。
各省2020年度社保個人繳費基數下限可繼續執行2019年度個人繳費基數下限標准，個人繳費基數上限按規定正常調整」精神，按照省統計局提供的相關數據，全省企業職工基本養老保險繳費基數下限繼續按全省2019年下限標准(即2697元)執行，繳費基數上限按全省2020年上限標准(即17317元)執行。
(6)瀘州市養老保險新政策擴展閱讀：
其中，以個人身份參保的個體工商戶和靈活就業人員可在上下限標准范圍內按當地規定的繳費檔次自願選擇繳費基數。值得注意的是，從今年2月開始實施的階段性減免企業社保費政策，還將進一步延
長。據人社廳相關負責人介紹，延長政策與前期政策相比，受益面更廣，不僅企業
的社保繳費負擔減輕了，按照繳費基數下限繳費的低收入企業職工以及各類靈活就
業人員也可從中受益，以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體I商戶和各類
靈活就業人員還可自願緩繳。
「擴大了緩繳的對象范圍。」.上述負責人表示，與前期政策比較，關於緩繳的條件
和緩繳處理方式完全相同，但進一步明確將2020年繳納基本養老保險費確有困難的
以個人身份參加企業職工基本養老保險的人員納入了緩繳范圍，可自願暫緩繳費。
從實施期限.上看，免徵全省各類中小微企業三項社會保險單位繳費部分的政策,從
2020年6月延長執行至2020年12月底，有僱工的個體工商戶以單位方式參加三項
社會保險的繼續參照執行。減半徵收全省各類大型企業、民辦非企業單位、社會團
體等各類社會組織三項社會保險單位繳費部分的政策，從2020年4月延長執行至
2020年6月底。2020年2月1日起新開工的工程建設項目，按施工總承包單位劃型
情況執行社會保險費減免政策。
⑺ 2019年瀘州市養老保險新政策
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養老金補繳
可以在到達退休年齡後繼續繳費，直到繳滿15年，就可以按月領取養老金了。
全國各省市結合當地情況都出台了相關補繳的規定，可以找當地人社局咨詢，結合當地人力資源和社會保障局的相關規定，補齊滿15年的養老保險費率，即可享受退休養老保險待遇。
補繳或一次性補齊養老金是最優選擇，結合當地情況補繳，按月繳費，繳滿15年後，就可按照城鎮職工養老保險按月領取養老金了。
城鎮職工每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（退休時上半年全省平均工資+個人指數化月平均工資）/2*繳費年限*1%