Ⅰ 在失業期間醫保,養老保險怎麼辦
可以自己到縣級以上地方人民政府社會保險行政部門繳費。
《社會保險法》專
第十條
無僱工的個體屬工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
第十二條
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十三條
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十四條國家建立和完善新型農村合作醫療制度。
新型農村合作醫療的管理辦法,由國務院規定。
第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分,由政府給予補貼。
Ⅱ 養老保險交了15年,失業後失業金怎麼拿
養老保險繳納與失業保險領取沒有聯系的。職工失業保險必須繳費滿1年以上,非專本人意願中斷就業的,可以享屬受失業金待遇。需要提供解除勞動關系的材料向參保地市社保機構申請領取失業金,失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。
符合享受失業保險金的人員,在解除勞動合同60日之內,到社保機構進行失業登記,辦理申領手續。失業金待遇不高,與當地最低生活保障標准差不多,繳費滿1年,領取2個月左右的失業金,最長領取不超過24個月。一般在辦理失業後次月領取,是打卡發放,按月在當地領取。
失業保險金是國家給予失業人群的最根本的社會保障,但亦不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。
領取失業保險金需要一定條件,只有符合條件的失業人員才能領取屬於自己的失業保險金。申領失業保險金應具備的條件:一是按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年;二是非因本人意願中斷就業,即失業人員不願意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業;三是已辦理失業登記,並有求職要求。
Ⅲ 失業期間養老保險怎麼交
失業人員,如果是繳納社保的話,可以自行申請繳納社保中的養老保險和醫療保險。但是在繳納社保費用之後是不能享受失業保險待遇的。個人繳納社保,只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下:
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療);
2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;
3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局);
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;
5、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
(3)失業了養老保險怎麼辦擴展閱讀:
養老保險計算方法
失業人員養老保險仍需繼續繳費15年、達到退休年齡才能申請辦理退休手續。當地歷年的職工平均工資等都是未知數,無法為你計算準確的養老金月領取額。所以,只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異,但基本原則相同,從2006年1月起執行。以下是計算方法。
一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員,退休後均按本意見計發基本養老金。
二、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作,本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算:
(一)基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
(三)過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
(四)過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的,不再發給過渡性調節金。
按上述辦法計發基本養老金時,統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例,按《關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋》執行。
三、為了保持待遇水平平穩過渡,設立3年過渡期。在過渡期內按照新辦法計算的基本養老金,低於原辦法的,差額部分予以補齊。高於原辦法的,2006年退休的發給高出部分的30%;2007年退休的發給高出部分的70%;2008年退休的發給高出部分的90%。2009年以後退休的,基本養老金按新辦法計算。過渡期滿後按新辦法計算的基本養老金仍低於原辦法的,差額部分予以補齊。
Ⅳ 失業人員的養老保險要怎麼處理
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您好!養老保險是一種社會保險制度,是對職工退休後的基本生活做保障的,符合一定條件的失業人員同樣也是可以享受養老保險待遇的。
各級政府提供的公益性崗位安置的持《再就業優惠證》的下崗失業人員被認定屬於靈活就業和符合補貼條件,並按規定以靈活就業人員身份參加基本養老保險的人員可享受養老保險補貼,補貼標准為用人單位安置持《再就業優惠證》人員所繳納的基本養老保險費的單位繳費部分。
3類失業人員可按政策參保樣養老保險:國有企業原固定職工解除或終止勞動關系後從事個體工商戶或靈活就業的、原城鎮上山下鄉知識青年返城後未安排工作單位至今從事個體工商戶或靈活就業的、城鎮退出現役軍人從事個體工商戶或靈活就業的,在2007年12月底前,可按政策參加企業職工基本養老保險和接續養老保險關系並補繳養老保險費,辦理補繳的截止時間為2007年12月底。逾期不再辦理。
Ⅳ 失業人員個人養老保險怎麼辦理
持戶口簿和身份證到社保中心辦理參保手續。
原創《社會保險法規政策大全》,請在百忙中仔細閱讀:
一、社會保險是國家舉辦的公益性的社會保障。
1.國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
2.用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
二、社會保險險種:
1.養老保險;2.失業保險;3.醫療保險;4.工傷保險;5.生育保險。
三、繳費基數:
用人單位和勞動者共同繳納社會保險費,以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%(有的地方是40%-300%)為繳費基數,按月繳納。
四、單位員工參保的險種和繳費比例:
1.養老保險費:單位繳納20% ,個人繳納8% 。
2.失業保險費:單位繳納2% ,個人繳納1% 。
3.醫療保險費:單位繳納8% ,個人繳納2% 。
4.工傷保險費:單位繳納,個人不繳納。
5.生育保險費:單位繳納,個人不繳納。
五、個人身份參保的險種和繳費比例:
1.養老保險費:個人繳納20% 。
2.醫療保險費:個人繳納5% 。
六、退休領取社保養老金的2個條件:
1.參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以後參加工作的)以上;
2.參保人達到法定退休年齡。
七、現行法定退休年齡:
1.女:工人50歲;管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男:一律60歲。不分工人,管理人員,單位參保,個人參保。
3.其中,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人,可以提前退休。
八、影響退休養老金多少的3個因素:
1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養老金越多);
2.本人繳費年限(繳費年限越長,養老金越多);
3.個人賬戶儲存額 (繳費金額越多,養老金越多)。
九、醫保待遇分為一般疾病醫保、慢性疾病門診醫保和大病住院醫保:
1.一般疾病醫保:
a.門診費用不能報銷。
b.住院費用報銷80%左右,個人承擔20左右。報銷封頂金額幾萬元。
2.慢性疾病門診醫保:門診費用可以報銷。
3.大病住院醫保:住院費用報銷80%左右,個人承擔20左右。報銷封頂金額十幾萬元。
十、停保、轉移、退保、繼承:
1.停保:可以停保後再續保,只是停保的次月起停止報銷醫葯費。
2.轉移:同城轉移(轉換單位或轉為個人繳費)沒問題,異地轉移需轉入地社保中心的確認。
3.退保:農業戶口的可以退保,城鎮戶口的不能退保。
4.繼承:參保人在退休前逝世的,養老保險和醫療保險的個人賬戶金額由法定繼承人繼承。
各地詳情咨詢勞動保障電話12333。帶你身份證戶口還有錢本到養老保險處辦理就可以了,自己辦理只需要繳納養老跟醫療關於你的檔案,若是你以前投過保,可以要回你原來的檔案,調到你現在要投保的地方,這樣以前繳納的也有效。若是沒有,檔案不要也沒有關系,你就說沒有檔案就是了。
Ⅵ 離職後養老保險和失業保險該怎麼辦
1、不用轉回戶口所在地;
2、可以在當地繼續個人繳納專或由新公司代為繳納;
3、如果不屬想繼續繳納的話,可以先申請失業,一般失業2年內,是可以不繳納的;
4、具體的細節和辦理程序,可以撥打全國統一社會保障咨詢電話12333
Ⅶ 職工失業養老保險怎麼辦
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不調的話,按照計提金額計入應付職工專薪酬即屬可,與短期薪酬的處理原則一致,如果調整,此時可以按照設定受益計劃或設定提存計劃去核算,不僅僅是計提當期計入應付職工薪酬,以後還需要考慮折現等問題。
Ⅷ 下崗失業後養老保險怎麼辦
下崗失業人員可以中止繳納基本養老保險費;其中斷繳納基本養老保險費期間,個人賬戶不作繳費記錄,也不計算繳費年限,基本養老保險個人賬戶由社保經辦機構繼續管理,儲存額不間斷計息。