Ⅰ 寧波低標准養老保險和基本養老保險的區別
法律分析：由於繳費低，養老待遇，喪葬費和一次性撫恤費都比較低。 職工基本養老保險相比，職工低標准養老保險在繳費基數上比較低，實際收入低於上年全市職工月平均工資60%的職工可在上年全市職工月平均工資30%～60%范圍內根據本人同期月平均實際收入確定，但不低於當地政府規定的最低工資標准。繳費比例與基本養老保險的比例一致。目前，企業繳費比例為20%，企業職工個人為8%；個體工商戶、自由職業者為24%；個體工商戶僱工本人為8%，僱主為其繳納16%。 不繳納個人繳費部分養老保險費的外來務工人員在個人不繳費期間和按「先補後延」辦法參保的城鎮大齡人員不能申請補繳為職工基本養老保險，其他按月繳納低標准養老保險費的人員均可申請補繳為職工基本養老保險。補繳標准為：補繳時上年全市職工月平均工資的50%×全部低標准繳費月數×補繳時規定的繳費比例。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅱ 浙江省寧波市寧海縣靈活就業人員交了15年低檔養老保險,今年退休了,可以領多少
你是說靈活就業人員交了15年的低檔養老保險，如果是領養老保險，應領多少？我覺得應該是800元左右
Ⅲ 寧海低標准養老保險
寧波現在最新的基數是。
基本險
險種基數單位比例單位金額個人比例個人金額合計
養老216614%303.28%173.3476.5
醫療216611%238.32%43.3281.6
失業21662%43.31%21.765
生育21660.70%15.215.2
工傷21661%21.721.7
合計28.70%621.711.00%238.3860
這份是最新的。2013年5月份基數調整以後的。
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Ⅳ 寧海社保交多少一個月
看具體情況，企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人2019年度全部工資性收入的月平均水平據實申報，其中月平均水平高於繳費基數上限的，按繳費基數上限標准核定；月平均水平低於繳費基數下限的，按繳費基數下限標准核定。參保人員2020年度職工個人的月繳費基數的上、下限分別為19070元和3815元。
一、寧波社保繳費標准
企業單位(含參照企業繳費的其它單位)參保人員的個人月繳費基數，按本人1月至12月全部工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平據實申報，其中月平均工資水平高於繳費基數上限的，按繳費基數上限標准核定;月平均工資水平低於繳費基數下限的，按繳費基數下限標准核定。
寧波五險一金中的社保繳費基數下限與上限：2878元—14387元
寧波五險一金中的社保繳費費率：
基本養老保險：單位標准14%，個人標准8%
基本醫療保險：單位標准(8.5+0.5)%，個人標准2%
失業保險：單位標准1%，個人標准0.5%(農民工不承擔)
生育保險：單位標准0.7%，個人不承擔
工傷保險：單位標准按行業分類，個人不承擔
二、社保醫療險是什麼
醫療險屬於國家社保的一部分，由單位和個人承擔一部分繳費費用。
醫保主要報銷我們看病吃葯的費用。
每個城市都有一個報銷目錄，哪些能報，哪些不能報，都有詳細的規定。
生病後除了吃葯，可能還要做檢查、甚至住院手術，醫保目錄除了葯品，還包括了診療和服務設施兩大目錄。
所有的檢查和住院項目，報銷與否，也都提前規定好了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。
社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
Ⅳ 寧海社保多少一月
單位繳費金額=單位社保繳費比例*單位社保繳費基數職工個人繳費金額=個人社保繳費比例*個人社保繳費基數。
一般來說，社保單位和個人繳費比例如下：養老保險：單位繳納比例14%，個人繳納比例8%;醫療保險：單位繳納比例6.5%，個人繳納比例2%;失業保險：單位繳納比例0.48%，個人繳納比例0.2%。工傷保險：單位繳納比例0.14%，個人不繳費;生育保險：單位繳納比例0.85%，個人不繳費。
Ⅵ 浙江寧海低標准養老保險改職工基本養老保險是怎麼回事
咨詢記錄 · 回答於2021-10-28
Ⅶ 2019年寧海養老保險
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
Ⅷ 最新寧波社保繳費標準是多少自己交最少要交多少錢
這個問題我可以做出一些回答
Ⅸ 寧海縣養老保險計算
您好，養老金計發公式如下：月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。基礎養老金＝（參保人員退休時上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×全部繳費年限×1%個人賬戶養老金月計發標准＝個人賬戶儲存額÷計發月數其中，本人指數化月平均繳費工資＝參保人員退休時上年度在崗職工月平均工資×參保人員本人平均繳費工資指數。平均繳費工資指數＝（第1年度繳費基數之和÷對應年度在崗職工平均工資＋第2年度繳費基數之和÷對應年度在崗職工平均工資＋？？？＋第n年度繳費基數之和÷對應年度在崗職工平均工資+視同繳費年限×替代指數）÷全部繳費年限。
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