南京補養老保險好補嗎

Ⅰ 南京社保怎麼補繳為什麼單位去幫我補繳不給補繳呢

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普通人在南京進行社保補繳方式如下所示：

1.以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；

2.如果單位沒有依法繳納社保的話，可以進行補繳。

職工應參加而未參加社會保險的，用人單位和職工應按參加險種補繳社會保險費;
因少報、瞞報繳費基數而少繳各險種保險費的，用人單位和職工應按規定予以補足(涉及1996年12月底前的繳費基數除外);

3、如果你是南京靈活就業人員，也可以自己去補繳社保

參加南京市社會保險後中斷繳費的靈活就業人員，可補繳中斷期間的基本養老、醫療保險費(補繳基本醫療保險費需先行補繳同期的基本養老保險費)
參加南京市社會保險後中斷繳費的靈活就業人員，女性48周歲以上、55周歲以下;男性58周歲以上、60周歲以下，在南京實際繳納失業保險費不滿15年的，可申請補繳至15年。

4.如果是自己離職，入職新公式之後先補繳之前月份的話，可以找代理公司給補繳。

如果社保面臨斷繳（超過3個月）的問題，自己還沒找好工作怎麼辦？最好的辦法是：找社保代繳平台補繳，按照最低基數繳納即可。

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Ⅱ 南京社保該怎麼補繳

養老保險可以補繳，但是會承擔相應的滯納金。
補繳首先確定是企業職工還是靈活就業人員；是補參保前還是參保後的保險;是企業期間欠費還是失業期間欠費；人社部門確認參加工作時間表有沒有；勞動合同有還是沒有等等；
因為職工和靈活就業人員補繳比例、方式、流程不一樣。往前補和往後補要求手續不一樣，收滯納金不一樣，收費渠道不一樣。所以要按照每個人的具體情況確定補繳養老保險怎麼辦。
企業職工能補的由社保經辦機構核定補繳金額，地稅確定滯納金多少並收繳。靈活就業人員按欠費時間銀行代扣六個月內不收滯納金，超六個月收滯納金並有封頂。

Ⅲ 南京補繳社保怎麼補

社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
注意事項：
1.社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。
2.補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
3.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
4.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
5.一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

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Ⅳ 南京補交社保有什麼流程

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1.以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；

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3、如果你是南京靈活就業人員，也可以自己去補繳社保

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Ⅳ 南京養老到退休年齡不滿十五年可以補繳嗎

可以補交養老保險。
養老保險辦理補繳手續，須提供以下材料：
1.本人身份證原件及復印件，本人戶口本原件及復印件（首頁、本人頁、變更頁）各三份；
2.正在履行的勞動合同（聘用合同書）原件及復印件兩份；
3.用人單位提供的申請人檔案原件（申請人檔案原件經存檔機構審驗後返還用人單位）；
4.北京銀行的京卡（借記卡）或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺。

Ⅵ 南京社保可以補交嗎

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3、如果你是南京靈活就業人員，也可以自己去補繳社保

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Ⅶ 南京個人養老保險補繳的細則

補繳流程如下：
1、《關於城鎮職工補繳基本養老保險費有關問題的通知》涉及的人員類別為哪些？
《通知》中明確，涉及人員為「在市、區（縣）人力資源保障部門所屬的職業介紹服務中心、人才服務中心以個人名義委託存檔的本市戶籍人員」，因農業戶口不涉及檔案問題，故應明確為「本市城鎮戶籍」人員。
2、已退休人員是否可以申請補繳？
《通知》中明確，應在「國家規定的勞動年齡內」可以提出書面補繳申請，故申請人應在到達退休年齡且正式辦理退休手續前申辦補繳手續。
3、個人可以申請什麼時間段的補繳？
按照《通知》要求，在個人提出申請，經存檔機構初審材料並報請社保經辦機構同意後，個人可以補繳1992年10月之後的基本養老保險費。
4、補繳的比例是多少？是否涉及補繳系數？是否記個人帳戶？
《通知》規定，補繳時，以本人確認的相應補繳年度繳費工資基數，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值（即補繳系數），作為相應補繳年度的補繳基數，按照20%的比例繳納。計入個人賬戶部分，均以本人確認的繳費工資基數按歷年規定的比例計入。
5、用人單位原因造成的中斷是否可以通過本《通知》補繳？
《通知》中提到，由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，仍按照關於印發《關於貫徹實施<北京市基本養老保險規定>有關問題的具體辦法》的通知（京勞社養發[2007]21號）及本市有關政策規定辦理補繳手續。
6、補繳基數如何確定？
根據《城鎮職工基本養老保險補繳實施細則》（以下簡稱細則）要求，個人申請補繳基本養老保險時，相應年度繳費工資基數檔次分為以下三檔：
（1）補繳年度上一年本市職工月平均工資；
（2）補繳年度上一年本市職工月平均工資的60％；
（3）補繳年度繳費工資基數下限。
7、個人辦理補繳應通過什麼部門？
根據《細則》要求，已在存檔機構個人委託存檔的本市城鎮人員，本人可向現存檔機構申請補繳；檔案關系在用人單位的本市城鎮人員，由本人向戶口所在地存檔機構申請補繳；檔案關系不在存檔機構或用人單位的本市城鎮人員，應按照有關規定在戶口所在地存檔機構辦理個人委託存檔等相關手續後，可以申辦補繳手續。

8、如果個人檔案既不在單位，也不在存檔機構的，是否可以申請補繳？
根據《細則》要求，檔案關系不在存檔機構或用人單位的本市城鎮人員，應按照有關規定在戶口所在地存檔機構辦理個人委託存檔等相關手續後，可以申辦補繳手續。
9、補繳時是否需要中斷在繳的保險？
根據《細則》要求，申辦補繳過程中，個人的社保關系不需要辦理轉移手續。
10、那些情況下不得申辦補繳？
根據《細則》要求，以下時間段內未繳納基本養老保險費的，不得申辦補繳：
（1）享受失業保險待遇期間；
（2）被判刑勞教收監執行期間；
（3）辦理外埠戶籍進京之前；
（4）辦理本市戶籍農轉非之前。

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Ⅷ 我是南京的，40年的工齡即將退休，途中去年沒交，能補嗎

我是南京的，40年的工齡即將退休途中，去年沒交，能補嗎？這個問題應該是可以補的，我看有嗯，好多的人就是中途沒有交的，原來是有單位的，好像都能續上，應該是能補的，這個可以肯定確定的說他這40年了，具有一年是肯定能補的，這個問題社保公司社會幫他們解決的嗯，因為他已經40年了，我前兩年看有的年輕人就是由於就業轉業啊什麼的問題，脫膠了都可以補上嗎？我想他這個一定也是可以補的，畢竟人家40年了，他跟這個社保局，我想能協調好，溝通好

Ⅸ 南京養老保險可以補交嗎

過慮了
南京這邊不需要補交的，現在可以讓單位接著原來的交，原來的交費時間還是有效，不會作廢的
養老和醫保都不需要補交，都可以續交的

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Ⅹ 南京市江北新區補交社保真的可以嗎

南京社保補繳指南

【導語】：南京社保補繳怎麼補繳?南京社保補繳流程是什麼?南京社保補繳材料是什麼?南京社保補繳條件是什麼?
辦理條件
1、職工應參加而未參加社會保險的，用人單位和職工應按參加險種補繳社會保險費;
2、因少報、瞞報繳費基數而少繳各險種保險費的，用人單位和職工應按規定予以補足(涉及1996年12月底前的繳費基數除外);
3、參加南京市社會保險後中斷繳費的靈活就業人員，可補繳中斷期間的基本養老、醫療保險費(補繳基本醫療保險費需先行補繳同期的基本養老保險費)
4、參加南京市社會保險後中斷繳費的靈活就業人員，女性48周歲以上、55周歲以下;男性58周歲以上、60周歲以下，在南京實際繳納失業保險費不滿15年的，可申請補繳至15年。
辦理材料
補繳1992年10月至1994年12月社會保險費的，需提供：
能證明職工與用人單位存在勞動關系的有效原始材料
1、經原勞動、人事部門批准招工錄用、調動材料；
2、補繳期間工資晉級表等。
補繳1995年1月以後社會保險費的，需提供：
能證明參保個人與單位存在事實勞動關系的有效原始材料
1、用人單位與職工簽訂的勞動合同(2003年11月底前的須經勞動保障部門鑒證)；
2、補繳期間歷年財務工資發放記賬憑證等。
辦理流程
用人單位或靈活就業人員遞交材料——社會保險經辦機構審核——錄入信息系統——蓋章，返回結果
辦理時限及費用
辦理時限：工作日即時辦理(每月最後一天半的關門結算期不在受理時間內)
辦理費用：免費
辦理地點
用人單位參保登記所在市或區社會保險經辦機構
南京市人社局