養老保險轉到新單位

❶ 換工作了社保怎麼轉移到新單位

換工作後社保的轉移方法
單位解除勞動合同，歸還本人的資料證明，到新單位人力資源部門辦理。
養老保險辦理轉移手續：單位負責社保的人就會把應當辦的手續為你辦妥。原單位會在社保經辦單位辦理減員手續，並為你辦理社會保險轉移單，有個人人事檔案的一般都會放到個人的檔案里，沒有檔案的一般都會交到個人手中。

第五十二條職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
由此可見，社保關系轉移只能轉移養老保險、醫療保險和失業保險，但是在現實生活中，一般只轉移養老保險，醫療保險要看新工作地是否接受才可轉移。
2.社保轉移只能轉移個人賬戶
醫保和養老保險能轉移的是個人賬戶的金額和繳納年限。按照《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，養老保險關系轉接個人部分全額轉移，單位繳納部分轉移繳費基數的12%，相當於單位繳納部分的60%。
如果是省內轉移，就不涉及單位繳納部分了，單位繳納部分無論是否轉移，都不影響參保人員個人賬戶權益，只是雙方社保機構之間的基金平衡。
此外，五險中的失業保險是可以轉移的。失業人員原用人單位與戶籍不在同一統籌地區的，可以選擇在原用人單位所在地或者戶籍所在地享受失業保險待遇。
選擇在戶籍所在地享受失業保險待遇的，經辦機構應當按照規定辦理失業保險關系轉移手續。失業保險待遇按照戶籍所在地的標准執行，由戶籍所在地經辦機構按照規定發放。

❷ 養老保險怎麼轉移到新單位

法律分析：根據我國法律規定，在社保經辦機構攜帶身份證以及社保證明辦理轉接即可。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》

❸ 換工作單位了,養老保險應怎麼轉移

現如今，大多數企業都會給員工購買一份養老保險，但面臨到換工作就也時則需要將之前的養老保險進行轉移。那麼，換工作單位了，養老保險應如何轉移呢？具體我們還是來看下文的簡單介紹吧。

換工作單位了，養老保險應如何轉移？

一般情況下，換工作單位了，之前單位買的養老保險是可以轉移的。而養老保險轉移主要分為同城轉移和異地轉移兩種。其中同城轉移是不需要轉移的，只要原來單位沒有將社保停掉，不用辦手續，現在單位可憑身份證號碼就可以直接交養老保險。而異地轉移養老保險的流程則比較復雜，其流程主要分為以下幾點：對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：社保醫保怎麼用？一文教你申辦報銷流程！

1、參保人員在新就業地建立基本養老保險關系後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

綜上所述，同城轉移是不需要轉移保險的，直接繳費級即可。而異地轉移養老保險，是需要參保人向新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續。

❹ 原來公司的養老保險怎麼轉到現在的公司

法律分析：可以轉移到新公司的。換了新的工作，但還是在同城，五險一金轉移辦法：對於養老保險來說，同城和異地沒多大區別，中間都是可以中斷的，無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多拉。辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

❺ 如何把養老保險轉入到新單位

這個不用轉移。你的養老保險和其它保險，是存在你社保局在銀行開立的賬戶里，不是存在企業單位。把與原單位解除勞動關系證明和自己的身份證交給新單位的人力資源部，他們會去社保局辦理增員，給你繳納五險一金。一旦你的工資條上出現扣款信息，就證明你已經完成社保信息更新，可以連續計算繳費年限了。

❻ 如何把養老保險轉入到新單位

養老保險不在單位，是在社保中心，所以到新單位不存在需要轉移這個問題。回

1、原單位與新單答位不是同一社保機構：

到新單位鄰取《**省城鎮企業職工基本養老保險關系轉移申請表》，在轉入新單位及轉入社保機構蓋章確認後，攜帶轉移申請表至原單位轉出單位相關部門在轉出單位蓋章，然後攜帶此表至原單位社保機構輸，列印《轉移人員清單》及《個人繳費記錄單》，然後送至新單位就可以。

2、原單位與新單位是同一社保機構：只用將原單位離職證明復印件，及本人身份證復印件交至新單位人力資源部由其為你辦理就可以了。

(6)養老保險轉到新單位擴展閱讀：

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

當要離開這個城市，且肯定不會再回到這個城市就業的時候，可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息：

一是在當地參保的起始時間；

二是實際繳費的月數；

三是在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。

❼ 社保怎麼轉移到新單位

您好，1、如果跨統籌地區社會保險轉移，本人帶好身份證原件及復印件、養老保險手冊，到社保中心填寫參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表，到轉移窗口辦理轉移；
2、如果在統籌地區內或同一市內，當從某單位辭職後，只需該單位辦理退工停保手續，新單位辦理用工參保手續，社保關系自動轉入新單位。
具體問原公司人事就。若非同一城市，則需要原單位的社保轉移單到原單位的城市的社保局辦「社保繳費憑證」，然後到新工作城市的社保局辦理社保申請。社保轉移社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。辦理流程1參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。2新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
3原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。4新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。5養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。意義社保卡，總稱社會保障卡，是記錄社保相關信息的集成電路卡。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》第四十九條，國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。